HOTRRE Nr.

10
din 05.01.2012

pentru aprobarea Regulamentului cu privire la delegarea

salariailor entitilor din Republica Moldova

Anexa nr. 1
la Hotrrea Guvernului nr. 10
din 5 ianuarie 2012

REGULAMENT
cu privire la delegarea salariailor entitilor
din Republica Moldova
Prevederile prezentului Regulament determin modul de delegare i se aplic tuturor persoanelor fizice
i juridice, att de drept public, ct i de drept privat, care desfoar activitate de ntreprinztor,
organizaiilor necomerciale, inclusiv instituiilor publice (denumite n continuare entiti), indiferent de
domeniul de activitate, tipul de proprietate i forma juridic de organizare.
I. NOIUNILE UTILIZATE
1. n sensul prezentului Regulament se definesc urmtoarele noiuni:
deplasare n interes de serviciu delegarea salariatului, conform ordinului (dispoziiei, deciziei,
hotrrii) angajatorului, pe un anumit termen, pentru executarea obligaiilor de munc n afara locului de
munc permanent.
[Pct.1 noiunea n redacia HG305 din 29.04.14, MO104-109/06.05.14 art.332]
[Pct.1 noiunea"misiune de serviciu" exclus prin HG305 din 29.04.14, MO104-109/06.05.14 art.332]
diurn indemnizaie zilnic, n moneda naional sau n valuta strin, acordat n scopul compensrii
cheltuielilor suportate suplimentar de salariat n timpul delegrii, pentru hran, diferite servicii, inclusiv
costul transportului pe teritoriul localitii n care a fost delegat i alte cheltuieli;
[Pct.1 noiunea modificat prin HG928 din 12.12.12, MO263-269/21.12.12 art.1001]
plafon de cazare (pentru fiecare 24 de ore) sum zilnic, n moneda naional sau n valuta strin, n
limita creia salariatul delegat trebuie s-i acopere cheltuielile de locaiune, inclusiv serviciile hoteliere
obligatorii i cheltuielile pentru rezervarea locurilor n hoteluri;
[Pct.1 noiunea modificat prin HG928 din 12.12.12, MO263-269/21.12.12 art.1001]
documente de cltorie paaportul, biletele de cltorie sau alte documente care determin zilele
aflrii efective n deplasare.
[Pct.1 noiunea introdus prin HG673 din 07.09.12, MO190-192/14.09.12 art.728]
II. DOMENIUL DE ACIUNE A PREZENTULUI
REGULAMENT
2. Prezentul Regulament reglementeaz cheltuielile entitilor din Republica Moldova pentru
deplasarea n interes de serviciu a salariailor ncadrai n statele lor de personal sau a persoanelor care
ndeplinesc lucrri i servicii n conformitate cu contractul (acordul) ncheiat, pe teritoriul republicii i
peste hotarele ei.
[Pct.2 modificat prin HG305 din 29.04.14, MO104-109/06.05.14 art.332]
3. Cltoriile de serviciu pe teritoriul Republicii Moldova ale salariailor a cror activitate permanent
se desfoar n timpul aflrii n drum sau poart un caracter mobil ori ambulant, precum i ndeplinirea
lucrrilor de prospeciuni i geodezico-topografice n teren nu se consider deplasare.
4. Prevederile prezentului Regulament se extind asupra salariatului delegat pentru ndeplinirea unor
misiuni provizorii, inclusiv:
a) ncheierea i ndeplinirea contractelor, soluionarea altor probleme legate de producerea i
comercializarea bunurilor i de prestarea serviciilor;
b) exercitarea funciei de control n problemele ce in de specificul activitii;
c) efectuarea vizitelor oficiale, purtarea tratativelor, consultrilor, pregtirea i ncheierea conveniilor,
acordurilor;
d) realizarea schimburilor de experien, specializrilor, stagiilor, instruirilor;
e) participarea la vnzri i expoziii, studierea pieei, realizarea de activiti n domeniul cooperrii
economice i tehnico-tiinifice;
f) participarea la sesiuni, simpozioane, conferine, edine, congrese, manifestri tiinifice, culturale,
artistice i sportive;
g) primirea titlurilor, decoraiilor i premiilor decernate etc.;
h) alte sarcini analogice.
5. Cerinele prezentului Regulament ce se refer la normele de diurne i plafoanele de cazare se aplic
fa de personalul reprezentanelor Republicii Moldova peste hotare pe perioada delegrii lor n interes de
serviciu n ara de reedin sau n alt ar strin.
III. MODUL DE DELEGARE
6. Delegarea salariatului se efectueaz de ctre conductorul entitii sau alt persoan mputernicit
prin aprobarea ordinului, cu indicarea scopului i a termenului delegrii, precum i a rii gazd. Delegarea
salariatului pe teritoriul Republicii Moldova se efectueaz n baza ordinului sau a legitimaiei de deplasare.
7. n legitimaia de deplasare se indic: denumirea entitii pe care o reprezint, numele, prenumele
salariatului, funcia deinut, localitile de destinaie i denumirea entitii la care este delegat, scopul i
termenul delegrii.
n legitimaia de deplasare se fac meniuni despre plecarea n deplasare, sosirea la punctele de
destinaie, plecarea din ele i sosirea la locul de munc permanent, care se autentific prin tampilele
entitilor corespunztoare. La delegarea n cteva localiti, datele despre sosire i plecare se fac aparte, n
fiecare dintre ele.
La delegarea n ri strine, data trecerii hotarelor se determin potrivit nsemnrilor efectuate n
paaport la punctele de trecere i control la frontier.
8. Nu este obligatorie eliberarea legitimaiei de deplasare n cazul n care salariatul revine din deplasare
la locul permanent de munc n aceeai zi n care a fost delegat. Delegarea salariatului n deplasare n
aceste cazuri se efectueaz n baza emiterii ordinului (dispoziiei).
9. Delegarea n strintate a membrilor Guvernului, a viceminitrilor, a conducerii Cancelariei de Stat, a
directorilor serviciilor, birourilor, altor autoriti publice centrale de pe lng Guvern i a adjuncilor
acestora se efectueaz dup coordonarea prealabil cu Prim-ministrul i informarea misiunilor diplomatice
respective ale Republicii Moldova prin intermediul Ministerului Afacerilor Externe i Integrrii Europene.
Ali funcionari publici din ministere, servicii, birouri, alte autoriti publice centrale, cu excepia
colaboratorilor Ministerului Afacerilor Externe i Integrrii Europene, precum i a celor care efectueaz
investigaii operative de serviciu, se deleag dup coordonarea prealabil cu secretarul general al
Guvernului, doar n cazul reprezentrii statului la diferite evenimente internaionale (cu excepia
seminarelor, instruirilor, altor tipuri de dezvoltare profesional, vizitelor de studiu etc.).
Delegarea n strintate a conductorilor autoritilor administraiei publice locale i a funcionarilor
publici din cadrul acestora se efectueaz n baza deciziei consiliului autoritii respective.
Delegarea n strintate a delegaiilor oficiale conduse de Preedintele Republicii Moldova i Prim-
ministru se efectueaz n baza hotrrii respective a Guvernului, cu indicarea surselor de finanare a
cheltuielilor aferente deplasrii.
Delegarea n strintate a delegaiilor conduse de alte persoane oficiale se efectueaz n baza unei
hotrri de Guvern, n cazul n care acoperirea cheltuielilor aferente deplasrii se realizeaz n condiiile
Legii nr. 1228-XIII din 27 iunie 1997 privind utilizarea mijloacelor fondului de rezerv al Guvernului.
Coordonarea se face n baza unei informaii despre scopul i oportunitatea delegrii, perioada,
localitatea/ ara gazd precum i a devizului de cheltuieli, cu indicarea sursei de acoperire a cheltuielilor
respective.
Dup ncheierea deplasrii, persoanele menionate la alineatele unu-trei prezint, n termen de 5 zile
lucrtoare, conductorului entitii care i-a delegat i consiliului autoritii publice n cadrul creia
activeaz o informaie ampl privind scopul i rezultatele deplasrii (chestiunile abordate i soluionate,
deciziile luate, concluziile i propunerile respective). La decizia conductorului, raportul de deplasare este
prezentat Cancelariei de Stat, organelor ierarhic superioare sau altor entiti interesate. Concomitent snt
informai, dup caz, colegiul i conductorii subdiviziunilor din organele cu atribuii n domeniul vizat.
Monitorizarea implementrii nelegerilor atinse n cadrul vizitelor oficiale se efectueaz n cadrul
organului public corespunztor, care stabilete expres msurile necesare pentru respectarea angajamentelor
asumate i care, n caz de necesitate, elaboreaz n acest sens un plan de aciuni.
n cazul n care, conform regulilor de protocol stabilite, Preedintele Republicii Moldova, Preedintele
Parlamentului, Prim-ministrul i efii misiunilor diplomatice ale Republicii Moldova n strintate trebuie
s fie nsoii, n timpul vizitelor oficiale peste hotarele rii, de soie (so), persoanelor nsoitoare li se
achit diurne conform categoriei I a normelor din anexa nr. 2 la prezentul Regulament. Cheltuielile pentru
diurn, locaiune i transport se restituie persoanelor nsoitoare n modul stabilit pentru persoanele
nsoite.
[Pct.9 modificat prin HG305 din 29.04.14, MO104-109/06.05.14 art.332]
[Pct.9 modificat prin HG673 din 07.09.12, MO190-192/14.09.12 art.728]
IV. TERMENUL DELEGRII
10. Termenul delegrii salariailor se determin de ctre conductorii entitilor n conformitate cu
Codul muncii al Republicii Moldova.
[Pct.10 n redacia HG305 din 29.04.14, MO104-109/06.05.14 art.332]
11. Compensarea cheltuielilor de deplasare se efectueaz pentru zilele aflrii efective n deplasare,
determinate conform meniunilor n ordinul sau n legitimaia de deplasare i n documentele de cltorie
prezentate, n limitele termenului pentru care salariatul a fost delegat.
Ziua plecrii n deplasare se consider ziua plecrii cu trenul, transportul aerian, auto sau alt mijloc de
transport din locul permanent de lucru al delegatului, iar ziua sosirii ziua sosirii mijlocului de transport
menionat la locul permanent de lucru. n cazul plecrii mijlocului de transport pn la ora 24 inclusiv, ziua
plecrii n deplasare se consider ziua curent, iar de la ora 0 i mai trziu ziua urmtoare. Dac gara,
debarcaderul, aerogara se afl n afara localitii, se ia n considerare timpul necesar pentru cltoria pn
la gar, debarcader, aerogar.
n acelai mod se determin i ziua sosirii salariatului la locul permanent de munc.
V. REGIMUL TIMPULUI DE LUCRU
N DEPLASARE
12. Asupra salariailor aflai n deplasare se extinde regimul timpului de lucru i de odihn al acelor
entiti n care ei snt delegai. La ntoarcerea din deplasare, n locul zilelor de odihn nefolosite n timpul
deplasrii, acestora nu li se acord alte zile de odihn.
Dac salariatul este delegat pentru a lucra i n zilele de odihn sau srbtoare, compensarea pentru
lucrul n aceste zile se efectueaz n conformitate cu legislaia n vigoare.
n cazul n care, conform ordinului conductorului, salariatul pleac n deplasare n zi de odihn, la
ntoarcerea din deplasare acestuia i se acord, n modul stabilit, o alt zi de odihn.
Chestiunea ce ine de prezentarea la lucru n ziua plecrii n deplasare sau n ziua sosirii se soluioneaz
de comun acord cu conductorul.
[Pct.12 modificat prin HG673 din 07.09.12, MO190-192/14.09.12 art.728]
VI. MENINEREA LOCULUI DE MUNC
I A SALARIULUI MEDIU
13. Salariatului delegat n interes de serviciu i se pstreaz locul de munc (funcia) i salariul mediu
lunar pentru timpul deplasrii, inclusiv pentru timpul aflrii n drum, conform prevederilor articolului 175
din Codul muncii al Republicii Moldova.
Salariailor care pleac peste hotarele republicii la stagiere, instruire, specializare i schimb de
experien din proprie iniiativ sau fiind delegai, avnd invitaii personale sau pentru a participa la
concursuri organizate de ctre diverse fundaii i entiti din alte ri, li se vor pstra locurile de munc,
precum i li se vor compensa cheltuielile de deplasare, potrivit deciziilor luate de conductorii entitilor
n care activeaz, n conformitate cu prevederile articolelor 213 i 214 din Codul muncii al Republicii
Moldova.
Salariul mediu pentru timpul aflrii salariatului n deplasare se menine pentru toate zilele de lucru,
conform graficului stabilit la locul permanent de munc.
Salariul mediu, la rugmintea salariatului, se expediaz acestuia din contul entitii care l-a delegat.
[Pct.13 modificat prin HG305 din 29.04.14, MO104-109/06.05.14 art.332]
[Pct.13 modificat prin HG673 din 07.09.12, MO190-192/14.09.12 art.728]
14. La delegarea persoanei care lucreaz prin cumul, salariul mediu se pstreaz la acea entitate care a
delegat persoana respectiv. n cazul delegrii n acelai timp de la lucrul de baz i de la cel prin cumul,
salariul mediu se pstreaz la ambele funcii, iar cheltuielile pentru plata deplasrii se repartizeaz de
comun acord ntre entitile care l deleag.
VII. COMPENSAREA CHELTUIELILOR
PENTRU TRANSPORT
15. Potrivit documentelor primare, salariatului delegat i se achit cheltuielile de transport pn la locul
de destinaie i retur spre locul permanent de munc cu transportul aerian, feroviar, naval, transportul
auto public, cu excepia taximetrelor, la tarifele clasei economice, incluznd plata pentru asigurarea de stat
a pasagerului la transport i pentru serviciul prestat la vnzarea preliminar a biletelor de cltorie.
Cheltuielile pentru utilizarea lenjeriei de pat n trenuri se compenseaz fr prezentarea documentelor
primare.
n cazuri excepionale, cauzate de delegarea n regim de urgen n componena delegaiei oficiale, se
permite delegarea n mod centralizat a biletelor de cltorie i achitarea cheltuielilor de transport aerian, la
tarifele clasei business, pentru Prim-ministru i viceprim-minitri, precum i pentru ali delegai conform
categoriei a II-a.
n cazul neprezentrii documentelor de cltorie, compensarea cheltuielilor pentru serviciile de
transport pe teritoriul Republicii Moldova se efectueaz conform tarifului minim.
16. Salariatului delegat i se achit i cheltuielile pentru cltoria n transportul public (cu excepia
taximetrelor) pn la gar, aerogar, debarcader i retur, n cazul n care ele nu snt amplasate n raza
localitii unde a fost delegat, sau cu taximetrul n cazul n care ora sosirii sau plecrii delegatului nu
corespunde cu orarul de timp al transportului public, conform actelor de cltorie prezentate, iar la
delegarea n strintate, salariatului i se achit cheltuielile pentru deplasarea tur-retur pe distana dintre
aeroport, gar sau debarcader i locul de cazare cu transportul public sau cu taximetrul, n cazul n care ora
sosirii sau plecrii detaatului nu corespunde cu orarul de timp al transportului public din ara respectiv.
[Pct.16 modificat prin HG305 din 29.04.14, MO104-109/06.05.14 art.332]
17. n cazul existenei mai multor tipuri de transport care leag locul de munc permanent i locul
deplasrii, conductorul poate s propun persoanei delegate tipul de transport pe care urmeaz s-l
foloseasc. n cazul n care o astfel de propunere lipsete, salariatul rezolv de sine stttor problema
privind alegerea transportului.
 18. n caz de utilizare de ctre salariatul delegat a transportului de serviciu sau a transportului auto
personal, acestuia i se compenseaz cheltuielile pentru combustibil i lubrifiante, n conformitate cu ruta i
kilometrajul aprobate de conductorul entitii, precum i cantitatea necesar de materiale de marca
respectiv, dac snt prezentate documentele (chitanele, cecurile) eliberate de staiile de alimentare cu
combustibil, care confirm cheltuielile menionate.
VIII. COMPENSAREA CHELTUIELILOR
PENTRU LOCAIUNE
19. Salariatului delegat i se compenseaz cheltuielile efective pentru locaiune, inclusiv pentru serviciile
obligatorii prestate n hoteluri, conform cerinelor privind utilarea camerelor din hoteluri, n mrime ce nu
va depi plafoanele de cazare pentru fiecare 24 ore, prevzute n anexa nr.2 la prezentul Regulament. De
asemenea, se compenseaz cheltuielile pentru rezervarea locurilor n hoteluri n mrime de 50 % din
valoarea compensat a locului pentru 24 ore.
Cheltuielile efective pentru locaiune se confirm prin anexarea documentelor primare la decontul de
avans. Nu se permite achitarea cheltuielilor pentru locaiune n hoteluri n baza conturilor comune, fr a fi
indicate n ele numerele camerelor ocupate, perioada aflrii, numele celor cazai, tipurile cheltuielilor etc.
n acelai mod se compenseaz cheltuielile de locaiune suportate n timpul opririi forate n drum,
confirmate documentar.
n situaiile n care nu snt prezentate documente primare privind cazarea, eliberate de unitile hoteliere
sau de altele similare, n calitate de document primar poate servi contractul de locaiune ncheiat ntre
persoana delegat i proprietarul locuinei. n acest caz, compensarea cheltuielilor se va efectua n
conformitate cu documentele prezentate, cu condiia c aceste cheltuieli nu vor depi 70% din plafoanele
de cazare stabilite prin anexa nr.2 la prezentul Regulament pentru persoanele prevzute la categoria A.
Membrilor delegaiei oficiale, care se deleag n strintate pentru a participa la diverse evenimente cu
caracter internaional, cu participarea reprezentanilor altor ri i cu organizarea de ctre ara gazd a
cazrii participanilor n hotel cu tarife mai nalte dect plafoanele stabilite n anexa nr. 2 la prezentul
Regulament, cheltuielile de locaiune se restituie conform tarifelor hotelului respectiv, confirmate prin
documentele primare i recomandarea de cazare n hotelul dat eliberat n scris de partea organizatoare a
evenimentului sau misiunea diplomatic a Republicii Moldova n ara respectiv.
[Pct.19 modificat prin HG305 din 29.04.14, MO104-109/06.05.14 art.332]
20. n cheltuielile de locaiune se includ, n afar de tarif, plile i posibilele taxe locale obligatorii,
reflectate n conturile pentru chirie.
Cheltuielile pentru hran i alte servicii personale (splatul, clcatul, frizeria etc.), incluse n conturile
pentru locaiune, se achit din contul diurnelor i nu snt supuse compensrii.
21. n cazul n care nu snt prezentate documentele primare a cheltuielilor de locaiune, aceste cheltuieli
se compenseaz salariatului la delegarea n hotarele Republicii Moldova n mrime de 25 lei, iar peste
hotare n mrime de 10 % din norma-limit a cheltuielilor de locaiune pentru fiecare noapte aflat n
deplasare, excluzndu-se timpul aflrii n drum. Compensarea cheltuielilor nominalizate se efectueaz n
cazul n care salariatului delegat nu i s-a acordat locuin fr plat.
IX. ACHITAREA DIURNELOR
22. Normele diurnelor snt difereniate pe categorii, inndu-se cont de posturile deinute de salariaii
delegai, de scopul i caracterul misiunii, conform anexei nr.1 la prezentul Regulament.
Cuantumul diurnelor pentru fiecare zi de aflare n deplasare a salariatului snt prevzute n anexa nr.2 la
prezentul Regulament.
23. Dac timpul aflrii salariatului n statele de tranzit depete 24 de ore sau pe parcursul itinerarului
(tur-retur) de deplasare au loc staionri forate, cu aflarea n hotel n statul de tranzit pe timpul nopii,
diurnele pentru zilele menionate se pltesc conform normei stabilite pentru acel stat. n celelalte cazuri
diurnele se achit potrivit normei stabilite pentru punctul de destinaie (delegare).
24. Pentru zilele de plecare i sosire diurnele se pltesc n mrime de 100 % din normele stabilite.
 n cazul delegrii pentru o singur zi n teritoriul Republicii Moldova, diurnele nu se pltesc, iar peste
hotarele republicii, diurnele se pltesc n mrime de 50 % din norma stabilit.
Dac durata deplasrii peste hotarele Republicii Moldova depete 30 de zile calendaristice, cuantumul
diurnei se reduce cu 20 % pentru fiecare zi suplimentar.
[Pct.24 modificat prin HG305 din 29.04.14, MO104-109/06.05.14 art.332]
25. n cazul n care organizatorul acord delegatului mijloace financiare sub form de diurn, burse, alte
pli pentru compensarea cheltuielilor curente, entitatea care l-a delegat nu achit acestuia diurna stabilit.
Dac mijloacele financiare acordate de organizator pentru o zi snt mai mici dect normele pentru diurn
stabilite prin prezentul Regulament, entitatea care a delegat va compensa diferena la prezentarea
documentelor confirmative (demers oficial al organizatorului).
[Pct.25 n redacia HG305 din 29.04.14, MO104-109/06.05.14 art.332]
26. La delegarea unei persoane n dou i mai multe ri, diurna pentru ziua deplasrii dintr-o ar n alta
se pltete n mrime de 100 % n valut strin, n conformitate cu normele rii n care se deplaseaz
delegatul.
Pentru reinerea nemotivat n drum diurna nu se pltete i cheltuielile de locaiune nu se compenseaz.
[Pct.26 modificat prin HG928 din 12.12.12, MO263-269/21.12.12 art.1001]
27. n cazul delegrii salariatului ntr-o localitate de unde el are posibilitate s revin zilnic la locul su
permanent de trai, diurnele nu se pltesc. Dac persoana delegat, la ncheierea programului zilei de lucru,
rmne din propria iniiativ la locul delegrii, la prezentarea actelor de cazare lui i se restituie cheltuielile
efective.
Problema cu privire la posibilitatea revenirii zilnice a salariatului de la locul de delegare la locul su
permanent de trai este rezolvat, n fiecare caz concret, de ctre conductorul entitii la care activeaz
salariatul.
28. Muncitorilor, conductorilor i specialitilor entitilor, delegai n teritoriul Republicii Moldova
pentru executarea lucrrilor de montaj, ajustare, construcie, reparaie i restaurare, n locul diurnelor li se
pltete, n modul stabilit, un supliment la salariul tarifar (de funcie). La efectuarea lucrrilor menionate
peste hotarele Republicii Moldova, problema cu privire la achitarea diurnelor sau suplimentelor la salariul
tarifar (salariul de funcie) se soluioneaz de ctre conductorii entitilor respective de comun acord cu
beneficiarii. n aceste cazuri, potrivit nelegerii dintre prile menionate, mrimea diurnelor poate fi mai
mic dect normele stabilite.
n cazul executrii lucrrilor de cercetri tiinifice, de proiectare i experimentare peste hotarele
Republicii Moldova, mrimile diurnelor pot fi stabilite, de asemenea, potrivit nelegerii cu beneficiarii, n
limitele normelor prevzute.
X. COMPENSAREA ALTOR CHELTUIELI
CE IN DE DELEGARE
29. Salariatului delegat i se restituie, potrivit documentelor primare prezentate de el, cheltuielile pentru:
a) obinerea paaportului strin i a vizei, precum i a vizei de reedin n paaport i alte taxe aferente
obinerii acestora;
b) comisioanele i taxele bancare pentru schimbarea valutei strine, la utilizarea cardului bancar sau a
cecului de numerar n banc n moneda corespunztoare;
[Pct.29 lit.b) modificat prin HG928 din 12.12.12, MO263-269/21.12.12 art.1001]
c) telefaxuri, internet, convorbiri interurbane de serviciu cu entitatea care l-a delegat sau cu alte entiti,
ce in de scopul delegrii i care se compenseaz conform ordinului conductorului;
d) asigurarea medical obligatorie n strintate;
e) taxele rutiere i alte cheltuieli specifice la plecarea salariatului cu transportul auto, care nu este de uz
public;
f) transportul bagajelor;
g) spezele pentru asistena medical n condiiile i n cazurile stabilite de Ministerul Sntii, cum ar fi
vaccinarea i procurarea medicamentelor specifice rilor i localitilor cu o clim greu de suportat,
spitalizarea i interveniile chirurgicale, n caz de necesitate acut (pentru zilele de spitalizare diurna nu se
acord);
h) cheltuielile n legtur cu decesul salariatului n strintate i transportarea lui n patrie.
30. n cazul incapacitii temporare de munc a persoanei delegate, acesteia i se restituie, pe principii
generale, cheltuielile pentru locaiune (n afara cazurilor n care se afl n staionar la tratament) i i se
pltesc diurnele pe ntreaga perioad de timp pn cnd, conform strii sntii, poate intra n exerciiul
funciilor sau poate reveni la locul permanent de trai, dar nu mai mult de dou luni.
Incapacitatea temporar de munc a salariatului delegat, precum i imposibilitatea de a reveni la locul
permanent de trai din cauza bolii urmeaz s fie confirmate n modul stabilit.
Pentru perioada de incapacitate temporar de munc, salariatului delegat i se pltete, pe principii
generale, o indemnizaie pentru pierderea temporar a capacitii de munc. Zilele de incapacitate
temporar de munc nu se includ n termenul de deplasare.