Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
DE FORMARE CIVIC
- Suport de curs -
Propunator
Profesor psihopedagog - Olteanu Viorica
CSAP Liceul Tehnologic Dimitrie Filipescu Buzu/
coala gimnazial Ion Creang Buzu
Domenii:
I. ELEMENTE DE EDUCAIE MORAL-CIVIC
II. ELEMENTE DE EDUCAIE JURIDIC
III. PROIECTUL N BENEFICIUL COMUNITII
I. ELEMENTE DE EDUCATIE MORAL-CIVIC
1. SUNTEM UNICI
- Activitatea de cunoastere, autocunoastere si intercunoastere in
vederea dezvoltarii personale
- Obiectiv: sa dezvolte atitudini pozitive fata de sine si cei din jur;
2 . IMAGINEA DE SINE
SCOPUL ACTIVITII:
Formarea capacitii de autocunoatere i dezoltarea unei atitudini pozitive fa de sine
OBIECTIVE :
O1-S-i obiectiveze prerea despre sine
Valori i atitudini:
METODE I PROCEDEE:
Imaginea de sine este modul n care o persoan i percepe propriile caracteristici fizice,
cognitive, emoionale, sociale i spirituale.
In limbaj curent, imaginea de sine este prerea pe care o avem despre noi, despre "cine
suntem noi" i "ce putem face ".
Stima de sine reprezint dimensiunea evaluativ a imaginii de sine i se refer la modul
n care ne considerm ca persoane n raport cu propriile ateptri i cu ceilaii (de
exemplu, mai buni sau mai puin buni)
Componentele stimei de sine
S te simi important
S te simi iubit
S ai simul puterii
S ai ncredere n tine
S te simi matur
S te simi respectat
S cunoti i s trieti dup anumite valori
S te simi unic
S te simi plin de succes
S te simi acceptat
S te justifici
S-i menii integritatea
S controlezi stresul eficient
S ndrzneti s riti
S fii disciplinat
S ai scopuri bine definite
S controlezi conflictele
S accepi responsabilitile i provocrile
S te simi capabil s-i influenezi pe alii
S simi c ai controlul asupra vieii cuiva
S ai o imagine corporal pozitiv
S fii capabil s accepi laudele i criticile
S ai o sfer larg de emoii
S poi aciona independent i interdependent
S te simi mndru
S fii capabil s dai i s primeti
S te simi util
S te simi legat de cei din jur
S te simi competent n luarea deciziilor
S tratezi eficient cu colegii/ autoritile
S te simi n siguran
S tii c e uman s greeti
S tii c se poate avea ncredere n tine
Copiii cu o stim de sine pozitiv...
i asum responsabiliti ("Pot s fac acest lucru")
se comport independent ("M descurc singur.")
sunt mndri de realizrile lor ("Sunt mndru
pentru c ..." "Sunt important.")
realizeaz fr probleme sarcini noi ("Sunt convins
c pot s fac acest lucru.")
i exprim att emoiile pozitive ct i pe cele
negative ("mi place de mine aa cum sunt. ", "Sunt suprat cnd vorbeti aa cu mine. ")
ofer ajutor i sprijin celorlali colegi ("Am nevoie
de ajutorul tu.')
se apreciaz obiectiv
se nelege bine cu ceilali
are multe ocupaii
este calm
are performae colare
- M simt grozav
- M simt bine
- Pot s fac asta
- mi place cu adevart s fac asta
- tiu c o s-mi plac
- Azi o s am o zi grozav
- M pricep foarte bine s fac lucrul sta
- M simt ngrozitor
- M simt ru
- Nu pot
- Detest s fac treaba asta
- Astzi iar o s am o zi proast
- Nu o s reuesc
- Nu am niciodat noroc
laude, ncurajri;
consolrile n situaii de eec;
ncurajarea iniiativei;
acordarea ncrederii;
implicarea n luarea unor decizii;
relaii bune cu colegii ;
criticile;
ignorarea de ctre prini;
abuzul emoional i fizic;
standarde exagerate ale prinilor privind performanele copiilor;
eecurile n activitile colare sau extracolare;
comparaii frecvente ntre frai
Vom evita s rostim:
Ari ngrozitor
- Ai fcut-o de oaie
- Iar ai dat-o n bar
- Ti-am spus eu c se va ntampla aa
- tiam eu c nu eti n stare s faci asta
- Pur si simplu nu o s reusesti
- Eti total inutil
- Nu pot s ma bazez pe tine
Persoanele care au o gndire pozitiv se descurc mai bine n situaiile dificile, au o mai mare
capacitate de efort fizic i intelectual, rezist mai bine la situaii stresante i, n general, sunt
mai capabile s obin rezultate superioare dect alii cu aptitudini asemntoare. De
asemenea, ele se nsntoesc mai rapid n cazul c au fost afectate de o maladie sau de un
accident i se pare chiar c au o mai mare rezisten la mbolnviri.
Cnd ai o imagine de sine bun i poi ndeplini obiectivele pentru ca, o imagine de sine bun ii
d entuziasm, energie i determinarea necesar pentru acest lucru iar obstacolele sunt percepute
ca provocri ce trebuiesc depite pentru atingerea obiectivelor. O imagine de sine bun te face
s relaionezi armonios cu ceilali, prin atingerea obiectivelor poi avea performane profesionale,
succes social etc.O imagine de sine negativ te face s-i scad motivaia sau chiar o anihileaz
prin lipsa ncrederii n forele proprii ("ce rost are s ncerc oricum nu voi reui", "e greu", "nu
sunt in stare" etc.) ducnd, mai departe, la comportamente de evitare ("nu m duc la interviu
deoarece nu sunt suficient de bun, deci nu are rost...").
A se observa ca o imagine de sine negativ este capabil s creeze un cerc vicios din care
persoanei i este greu sa ias : nu face anumite lucruri pentru c nu se crede n stare iar dupa ce
renun la a face lucrurile respective se autoculpabilizeaz i se critic i mai tare, ntrindu-i,
astfel, convingerile negative despre sine i alimentnd dialogul interior negativ.
EMOIONAL
FIZIC
Emoiile
Imaginea
corporal
CERCURILE
Sentimentele
fa de sine i
Ce cred despre
fa de ceilali
corpul meu
SINELUI aliiiiiiice
cred alii
COGNITIV
SPIRITUAL
despre cum
SOCIAL art Ce cred eu
Valorile i despre
Cum m
principiile
percep ceilali modul n care
mele
gndesc,
memorez
2. Grupurile sociale
Tema: grupurile sociale
Obiective :
1. sa defineasca grupul social ;
2. sa clasifice grupurile sociale ;
3. sa defineasca conceptele de status si rol social ;
4. sa recunoasca si sa descrie tipuri de relatii interpersonale.
Metode : conversatia euristica, explicatia
Desfasurarea activitatii:
Ne propunem sa aflam :
- Ce este grupul social ?
- Ce inseamna status si rol social ?
- Care sunt grupurile din care putem face parte ?
- Ce sunt relatiile interpersonale ?
- Ce este comunicarea ?
1.Definirea grupurilor sociale :
Grupurile sociale sunt ansambluri umane structurate, ale caror elemente se afla in interactiune
( comunica, respecta anumite reguli). Elevii vor citi din manual situatii de interactiune din care
vor recunoaste exemple de grupuri sociale.
2.Tipuri de grupuri :
- grupuri spontane (intamplatoare de ex. calatorii intr-un autobuz in cazul unui accident ) sau
institutionalizate ( au o structura organizatorica, reguli de interactiune scrise, scopuri fixate prin
legi sau acte juridice )
- grupuri de apartenenta (cele din care facem parte, cu care ne identificam de ex. familia,
clasa scolara, comunitatea religioasa , nationalitate ) sau de referinta ( din care am dori sa facem
parte ; joaca rol comparativ, normativ, de model . Acest tip de grup ne influenteaza formarea
imaginii de sine , procura motive pentru schimbarea atitudinilor in functie de o ierarhie de
motive.Este de dorit sa ne luam ca referinta un grup din zona proximei noastre dezvoltari sa nu
ne comparam cu un grup de referinta prea inalt , nici sa nu avem un nivel de aspiratie diminuat.
Grupurile de referinta pot fi pozitive sau negative.) Pentru unii oameni, grupul de apartenenta
este acelasi cu grupul de referinta ( ex: ne comparam cu colegii de clasa si ne comportam ca ei ).
Un tip aparte de grup de apartenenta este grupul de varsta.(Acesta cuprinde ansamblul
indivizilor de varste asemanatoare- de ex. gr. elevilor din invatamantul primar, gimnazial, liceal.
Apartenenta atrage dupa sine drepturi si obligatii. Ele se modifica odata cu schimbarea categoriei
de varsta si se raporteaza diferit fata de valorile sociale. Exista si ritualuri de trecere :
sarbatoarea majoratului, balul bobocilor.). Daca ne raportam la piramida trebuintelor, ce trebuinte
credeti ca acopera fiecare din aceste grupuri ?
- grupuri de presiune ( formate pentru atingerea unor scopuri colective- drepturi politice,
libertate, egalitatea sanselor pentru a obtine avantaje si pentru a influenta deciziile politice ).
Ele sunt bine organizate, in vederea exercitarii de presiuni asupra autoritatilor de stat - declaratii
de presa, marsuri, mitinguri, etc.
3. Conceptele de status si rol :
Status-ul desemneaza pozitia individului in cadrul grupului , implicand asteptarile lui fata de
ceilalti membri ai grupului
Rolul social se refera la asteptarile celorlalti de la individul cu un anumit status.Rolul cuprinde
anumite prescriptii :esentiale/prescrise, indiferente/permise, interzise.
Intre statusuri si roluri pot aparea conflicte : intrastatus , interstatus.Conflictul apare cand
status-urile sunt contradictorii. Ele ne marcheaza fie ca aderam la ele a. i. nu ne mai putem
desprinde de rolul pe cere il interpretam, fie ca incercam sa le respingem . Conflictele pot fi
reglate de personalitate ( ne conformam prescriptiilor de rol, dar in acelasi timp incercam sa fim
noi insine) .Personalitatea poate modifica prescriptiile de rol si prin aceasta sa influenteze status-
ul. Dar si sistemul status-rolurilor sociale isi pune amprenta asupra personalitatii (ii accentueaza
anumite trasaturi de personalitate prin anumite comportamente ).
Un rol aparte este cel de lider(emergent/ desemnat) . Stilul de conducere al liderului
( autoritar / democrat) influenteaza climatul social al grupului.
Status-ul si indeplinirea rolului aferent sunt observate si judecate de ceilalti membri ai grupului
. Astfel se formeaza reputatia persoanei in comunitate. Reputatia este suma trasaturilor de
caracter ale persoanei asupra carora observatorii sociali sunt de acord.
4.Tipuri de relatii interpersonale :
Relatiile interpersonale constau in interactiunea dintre indivizi si determina un anumit climat
socio-afectiv (pozitiv sau negativ).
Intre persoane pot exista relatii de : egoism, altruism, iubire, cooperare, conflict, comunicare.
Fisa de lucru
1. Rolul de profesor
a. comportamente prescrise:
b. comportamente permise:
c. comportamente interzise:
2. Rolul de elev
a. comportamente prescrise:
b. comporamente permise:
c. comportamente interzise:
3. Rolul de parinte
a. comportamente prescrise:
b. comportamente permise:
c. comportamente interzise:
4. Rolul de copil
a. comportamente prescrise:
b. comportamente permise:
c. comportamente interzise:
5. Rolul de prieten
a. comportamente prescrise:
b. comportamente permise:
c. comportamente interzise:
6. Rolul de coleg
a. comportamente prescrise:
b. comportamente permise:
c. comportamente interzise:
CUM S ELIMINM PREJUDECILE
FIICA
MAMA
FIUL
TATL
Sfaturi
Participanii trebuie s ia n considerare situaii care i-au afectat n mod real, dar trebuie s se
insiste asupra faptului c nici unul dintre ei nu ar trebui s se simt obligat s dezvluie lucruri
care i fac s nu se simt confortabil. De obicei, oamenii se refer la situaii de discriminare
negativ dar, uneori, sunt menionate cazuri de discriminare pozitiv.
Variante
1. Alegei, pentru a analiza situaia, s se organizeze un joc de rol cu doi participani sau un
grup mic, n timp ce alii observ. Apoi, cerei observatorilor s propun soluii alternative la
aceast situaie. Punei n joc de rol sugestiile lor i apoi discutai mai n profunzime problema.
2. Cerei tuturor participanilor s scrie o situaie pe o foaie mic de hrtie, punei-le ntr-o
plrie. Toat lumea ia o bucat la ntmplare. Mergei n jurul cercului cerei tuturor s citeasc
ce este scris pe bucata de hrtie. Adresai-v tuturor pentru a ncerca s ghiceasc
sentimentele celor implicai.
Sugestii de urmat
Organizai o sesiune pentru a-i ajuta pe participani s obin abilitile i ncrederea de a face
fa situaiilor dificile.
5. DREPTURI SI RESPONSABILITATI
Fiecare dintre noi ne-am creat in viata o scala de valori, principii si credinte dupa care ne ghidam
atunci cand vrem sa intreprindem ceva. Aceste valori ne pot ajuta sa accedem pe culmi inalte sau
sa ne incurce in functie de ideatica care se afla in spatele lor. Daca un om se confrunta cu diverse
probleme si considera ca a sosit timpul sa isi revizuiasca viata, este bine sa stea fata in fata cu
valorile si credintele care il ghideaza, renuntand la cele care nu ii mai sunt de folos si pastrand
doar acele valori care il pot ajuta in noul plan creat. Asta inseamna ca din cand in cand, este bine
sa ne mai si debarasam de acele valori si credinte invechite care nici noua nu ne-au facut bine si
nici stramosilor nostrii nostrii nu le-a facut.
lege-ti 10 valori care crezi tu ca te definesc mai bine,care sunt mai importante pentru tine
2-din aceste 10 valori te invit sa tai acum 5 valori la care poti renunta in asa fel incat sa ramai cu
cele mai importante 5 valori
3-priveste cu atentie cele 5 valori ramase si taie si din acestea inca 2 valori la care poti renunta
Ai acum in fata ta cele mai importante 3 valori pe care tu le ai in viata. Acele valori care iti
ghideaza pasii si toate miscarile pe care tu le faci, la fel si modul tau de comportament si modul
tau de gandire.
Acum scrie aceste trei valori numerotandu-le de la 1 la 3. Fii insa atent aici. Gandeste-te care
este acea valoare a ta fara de care tu nu ai putea concepe sa faci ceva,sa gandesti ceva,sa traiesti
fara de ea. Pune aceasta valoare pe locul 1 si fa la fel si cu celelate doua, punad fiecare valoare in
ordinea importantei acordate de tine. Pune pe locul 4 si 5 acele doua valori pe care le-ai taiat
ultima data tot in ordinea prioritatilor. Mai raman primele 5 valori taiate de prima data pe care le
poti numerota de la 6 la 10. Aceasta este lista ta completa de valori care te vor impinge sa faci
pasii pe care ii urmaresti in viata, in functie de importanta pe care o au. Importante sunt insa
primele trei fiindca acestea ocupa cea mai mare putere in mintea ta si de aceea este bine sa ne
ocupam de acestea.
1. NORME MORALE
Regulile bunei-convieuiri sunt norme morale, n aparen voluntare, nerespectarea lor fiind
sancionat doar prin dezaprobarea ce vine din partea semenilor. Cu acest tip de reguli se ocup o
disciplin filosofic numit etic.
A te comporta dup regulile morale nseamn a te integra comunitii din care faci parte.
Aplicaia 1:
Analizai tipurile de fapte prezentate mai jos i grupai-le dup cum considerai c este
corect n urmtoarele 3 grupe :
Dac Dumnezeu nu exist, nsemn c totul este permis. i dac totul este permis,
nseamn c suntem pierdui.
Jean Valjean se revolt i ncearc s evadeze de patru ori, ceea ce va conduce la mrirea
pedepsei: el st 19 ani la ocn. Cnd iese arat astfel:
Avea [...] o expresie aspr, cuteztoare, obosit i violent n ochi. Era hidos. O artare
sinistr.
Comparai acest portret cu cel iniial. Mai exist vreun indiciu c Jean Valjean este o fiin
iubitoare? Ce se ntmpl cu omul ale crui elanuri sunt nfrnte o perioad lung de timp?
Ce ans mai are un om care suport numeroase injustiii s fie o fiin iubitoare?
Episcopul Myriel l gzduiete pe Jean i i acord ncrederea total, ns acesta i fur
argintria. Prins de jandarmi, este adus n casa episcopului spre confruntare, ns Myriel
spune c el i-a druit tacmurile i i mai d n plus i nite sfenice. Iertarea monseniorului
are un impact decisiv asupra lui Jean. Citii finalul acestui episod: Nu uita, nu uita
niciodat c mi-ai fgduit s ntrebuinezi banii tia ca s te faci om cinstit. Jean Valjean,
care nu-i amintea s-i fi fgduit ceva, rmase nuc. Episcopul rostise
cuvintele acestea pe un ton apsat. Urm, aproape solemn:
Jean Valjean, fratele meu, tu nu mai eti n stpnirea rului, ci a binelui. i cumpr
acum sufletul; i-l smulg din gheara gndurilor negre i a duhului pierzrii i-l druiesc
Domnului.
Ce valoare capt pentru Jean cuvintele preotului? Aceast lecie de generozitate i de
moral ar fi avut importan pentru orice om? Jean Valjean devine bun pentru c exist n
el aceast predispoziie? Ori este micat la fel ca orice om care primete iubirea semenilor
lui? Faptul c Myriel este preot contribuie n mai mare msur la iluminarea lui Jean?
Discutai despre iertare i urmrile ei i notai concluziile n caiete.
Dei exclus social, Valjean nu-i abandoneaz valorile morale, nu-i pierde omenia i nu se
nriete, deoarece este decisiv marcat de lecia episcopului Myriel. Destinul su de fiin
hituit reprezint o ncercare existenial de excepie. Prezentai cel puin trei dintre
situaiile n care Jean Valjean dovedete iubire fa de semeni. Romanul se ncheie cu
afirmaia: un singur lucru e de pre pe lume iubirea ntre oameni. Cum interpretai acest
mesaj? Ce a ctigat eroul dup o via de iubire fa de semeni?
3. Delincventa juvenila
Obiective:
Desfasurarea activitatii
juvenila.
R2. Formele incipiente de delincventa sunt cele care tin de indisciplina, incalcarea
regulamentului scolar si de ordine interioara ,minciuna , fuga de la ore ,
Se vor purta discutii pe baza acestor situatii problema si se vor concretiza evenimentele
ce pot apare in fiecare caz.
Lipsa banilor ii impinge la furt si talharie pentru a putea sa-si satisfaca unele
placeri.Acesta poate fi :cu sau fara premeditare ;cu sau fara organizare;cu sau fara complicitate
( cu tovarasi intamplatori); cu complicitatea familiei ; banda organizata din adolescenti sau din
adolescenti si adulti ; la betie; dupa vizionarea unor filme , in urma unor discutii ,etc. Lipsa
banilor in grupuri de fete le pot impinge la prostitutie.
Prea multi bani ii pot determina sa consume alcool, tutun, droguri . Toate acestea au
efecte negative asupra organismului uman ,dau stari de euforie ,sunt agitati ,agresivi ,intervin
conflictele , cearta, bataie, violul ,talharia, crima. Astfel de fapte sunt considerate contraventii
sau infractiuni si sunt sanctionate conform legii.
a. observatia individuala;
b. mustrare in fata clasei ,in fata consiliului clasei , consiliului profesoral;
c. mustrare scrisa;
d. retragerea temporara sau definitive a bursei ;
e. eliminarea de la cursuri pe o perioada de 3-5 zile ;
f. mutarea disciplinara la o clasa paralela ;
g. preavizul de exmatriculare;
h. exmatricularea.
Se vor purta discutii pe baza celor prezentate .
O3.
I1. Care sunt factorii si cauzele ce duc la aparitia delincventei juvenile?
O4.
R1. Scoala are un rol important in depistarea si ajutarea celor care au tendinte de
diriginte;
,, A, ce copil bun ! sau dimpotriva : ,,Este ingrozitor de rau , este un copil foarte , foarte rau !
Ce intelegeti prin ,,copil rau ? Voi ce fel de copil considerati ca sunteti? Fiti obiectivi in
aprecierile facute !
APLICAIE:
- Studiul de caz: PREVENIREA DELINCVENEI JUVENILE
Elevul Mihai din clasa a IX-a face parte dintr-o familie organizat cu o situaie modest.
El merge la coal, nelege situaia material a familiei sale i dorete s-i continue studiile.
Dup vacan, nu prea mai are chef de nvat i a luat cteva note rele. A nceput s urasc
matematica, pe motivul c profesorul l persecut. Profesorul observ i l ntreab ce se ntmpl
cu el.
Ce-l intereseaz pe el ? E problema mea, tiu eu cnd s nv.
ntr-o zi tatl su l ntreab cum mai merge coala. Biatul i rspunde:
Bine tat, bine!
n zilele urmtoare a evitat ora de matematic, iar pe lng ea i pe altele... Pleca n fiecare zi de
la coal. S-a mprietenit cu doi colegi care i ei hoinreau, chiuleau i fumau. Unul dintre ei
aducea igri scumpe.
De unde le ai ?
Se gsesc destule i fcu semnul furtiagului.
Plcerea comun devenea tot mai distractiv. Se descurcau cu igrile. ntr-o zi
vnztorul unei tarabe l-a prins pe prieten bgnd o brichet n buzunar. A strigat la el,
fcndu-l ho. Mihai se enerv i sri n ajutorul prietenului. Strig la rndul su, l fcu mincinos
pe vnztor i ncerc s-i opreasc mna ce ncerca s-l rein pe prieten. Se adun mult lume,
apru i Poliia care lu msurile necesare.
Identificai formele de delicven juvenil?
Care este cauza obiectiv/specific care a condus la svrirea acestor fenomene?
Cum trebuia Mihai s previn aceste manifestri?
Cum ai fi procedat dac erai n locul lui Mihai?
Ce credei c s-a ntmplat la Poliie ?