Sunteți pe pagina 1din 3

05.05.

2017 Corporatistul, Noul om nou | ActiveNews

Corporatistul, Noul om nou

DE ANDREI NICOLAE / TIRI, SOCIAL / Publicat: Joi, 04 mai 2017, 11:16 / Actualizat: Joi, 04 mai 2017, 11:50 / 0 comentarii

Alin Bogdan scrie n Evenimentul despre


noua clas muncitoare a vremurilor
noastre, n incitantul editorial intitulatNoul
om nou.

Editorialistul scrie c vechea clas


muncitoare, cu salopete albastre, basc
ori apc n opt coluri a fost nlocuit cu
aceia pe umerii i pe smartphone-ul
crora se va putea furi visul de aur al
ARTICOLE
RELAIONATE omenirii .

Iat textul integral:

Pe vremuri, din Honolulu pn la Rejkyavik, marii srbtorii ai zilei de astzi erau


muncitorii din fabrici i uzine, pe care intelectualii pasionai de inginerie social i bntuii
Corporaia Bisericii de demonul revoluionar i slveau ca pe furitorii i, deopotriv, destinatarii viitorului
luminos al omenirii.

n ultimele decenii, vechea clas muncitoare, cu salopete albastre, basc ori apc n
opt coluri, i-a redus efectivele proporional cu gradul de dispariie a strungurilor i a
Corporaia media menghinelor clasice. Treptat, i-a dezamgit slvitorii la nlimea idealurilor crora s-a
VICE, acuzat c
ncalc deontologia ncpnat s nu se ridice. Generaii de muncitori de pe tot cuprinsul Mapamondului au
jurnalistic n
favoarea mncat cu poft, de ziua lor internaional proclamat de alii, hamburgerul, crenvurtiul
PROFITULUI
sau micul, dar au refuzat mereu proiectul comunist clasic. Nu au vrut nici n ruptul capului
s devin oameni noi, dup tiparul Manifestului comunist. Adic s renune la
credinele lor, la familie, la tradiie, la patrie, pentru iluzia unei lumi mai bune i mai
drepte...

Astzi nu mai avem o clas bine definit de mari srbtorii ai zilei de 1 Mai. Ar fi ziua tuturor celor care
presteaz o activitate remunerat, indiferent de forma acesteia, sau ziua n care se celebreaz munca n
abstract. Asta nu nseamn c, din Honolulu pn la Rejkyavik, ar fi ncetat ceea ce Nicolae Ceauescu
numea, blbit i gjit, procesul de creiere a omului nou. Procesul continu cu succes la nivelul ntregii
societi occidentale i, surpriz, mai ales n marile corporaii transnaionale.

Se crede, ndeobte, c marile corporaii transnaionale sunt exponentele capitalismului. Cei care se declar
de stnga vd n ele exploatarea cu slbticie a resurselor i a omului (de ctre om, aa cum i plcea lui Marx
http://www.activenews.ro/stiri-social/Corporatistul-Noul-%E2%80%9Eom-nou-143035 1/3
05.05.2017 Corporatistul, Noul om nou | ActiveNews

s se exprime), n vreme ce majoritatea celor care se declar de dreapta (pe partea economic, aa cum i
place lui Gigi Becali s spun) le privesc cu un respect aproape mistic, ca pe un fel de temple n care, zi de zi
i ceas de ceas, se confirm triumful istoric al liberei iniiative asupra etatismului. n realitate, sub acoperirea
de sticl i beton a cldirilor de birouri, n spatele numerelor cu multe zerouri ale cifrelor de afaceri i ale
profiturilor, se ascund aceia pe umerii i pe smartphone-ul crora se va putea furi visul de aur al omenirii.

Dac plecm de la premisa c utopia comunist (exprimare, ce-i drept, uor pleonastic, de vreme ce utopiile
sunt, n general, comuniste) este strict despre relaii economice, aceast realitate ne scap. Dac ns
admitem evidena dovedit istoric c utopia este despre o tentativ urt de schimbare a naturii umane,
gndit de o elit de iniiai organizai ntr-o ierarhie complex, care i consider pe oameni incapabili s-i
neleag i s-i dobndeasc propria fericire, atunci nu putem rata concluzia c noul om nou se furete n
spaiul indicat mai sus.

Prin corporatist subnelegem angajatul companiei transnaionale care desfoar o munc de birou. nc de
mic, corporatistul este prins ntr-un mecanism de relaii de munc, reguli i proceduri care seamn pn la
identitate cu economia socialist, binecunoscut nou. Precum n socialismul marxist-leninist, cultura
organizaional este dezvoltat n jurul unui sentiment aproape religios al muncii i al ntrecerii stupide. Se zice
c asta are legtur cu stimularea competiiei i cu maximizarea eficienei. n fapt, cele dou aspecte au
relevan doar de la un anumit nivel al ierarhiei corporatiste n sus. n termeni reali, majoritatea corporatitilor
sunt nite birocrai care desfoar activiti banale i repetitive, care nu cer iniiativ sau creativitate, i n
care competiia nu prea are niciun sens. Tuturor le este ns puternic indus ideea c se afl permanent ntr-
o concuren de tip stahanovist cu ei nii i cu colegii, al crei scop final este avansul n ierarhie. Or,
stahanovismul nu este o prob a competenei, ci a loialitii pn la uitarea de sine fa de cauz. n zilele
noastre, fa de companie.

Prins n lupta de zi cu zi pentru propirea companiei, corporatistul ajunge s foloseasc un bagaj din ce n ce
mai limitat de cuvinte, n care predomin acronimele din versiunea transnaional a limbii engleze. Chiar i
acest limbaj specific amintete de cea mai dreapt dintre ornduiri, fiind o combinaie pe alocuri sinistr, pe
alocuri comic, de 1984 al lui George Orwell i de Vielul de aur al cuplului Ilf i Petrov. Ca i n socialism, i
n multinaionale, angajatul noat ntr-un mediu n care este dezirabil ca toi s gndeasc la fel. S citeasc
aceleai cri motivaionale, s i doreasc aceleai lucruri (ultimul tip de smartphone, neaprat un city-break
la Amsterdam etc.), s mnnce raional i sntos i, bineneles, s aib aceeai viziune despre lume i
despre societate.

Viziunea despre lume i despre societate indus corporatistului decurge, invariabil, din cartea roie a
corectitudinii politice. De vreo dou decenii, marile companii transnaionale au adoptat i promovat, n
interiorul lor i n spaiul public, fr nuane, temele specifice: zeificarea mediului nconjurtor prin teza,
aiuritoare, pentru muli specialiti din domeniu, a nclzirii climei din cauza omului, ridicarea la rang de norm
social a unor comportamente sexuale marginale, cotele de gen i de ras etc. Bombardat zilnic cu asemenea
teze, precum i cu mesajul c tipul de organizaie n care lucreaz reprezint alfa i omega realizrilor
umanitii, descurajat s-i pun ntrebri ori s-i manifeste simul critic, corporatistul dezvolt, pe aceste
http://www.activenews.ro/stiri-social/Corporatistul-Noul-%E2%80%9Eom-nou-143035 2/3
baze, tendina de a se crede avangarda societii, cel mai detept membru al ei. Din pcate pentru el, lucrurile
05.05.2017 Corporatistul, Noul om nou | ActiveNews

stau chiar pe dos.

Omul cu pricina devine din ce n ce mai prost i, deci, din ce n ce mai uor de manevrat. n aceste condiii,
pentru inginerul social, treaba se simplific. Devine, astfel, suficient, s lanseze narative simple, cu aparen
de credibilitate i cauz just, contrase n sloganuri pe msur Corupia ucide, sau #noapteacahoii, sau
#rezist pentru ca noul om nou s ias n strad pe un frig de -12 grade Celsius, provocat, firete, de
nclzirea global.

http://www.activenews.ro/stiri-social/Corporatistul-Noul-%E2%80%9Eom-nou-143035 3/3

S-ar putea să vă placă și