Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Referate PT Sedinele Cu Parintii
Referate PT Sedinele Cu Parintii
Prin intrarea la coal copilul devine elev, are un rol nou, acela de a dobndi
cunotine ntr-un cadru organizat, se confrunt cu noi solicitri.
Dezvoltare social
crete interesul pentru colegi, se dezvolt prietenii 6 ani
dezvoltarea deprinderilor i a interaciunilor sociale (negociere, mprtire) 7-8
ani
dezvoltarea unor norme de grup 7-8 ani
formarea comportamentelor specifice de gen 6 ani
formarea comportamentelor prosociale, prin nelegerea valorilor sociale 7-8 ani
nelegerea altor puncte de vedere 6-7 ani
contientizarea nevoilor psihologice ale celorlali 8-10 ani
relaiile cu ceilali sunt pentru copil o surs de noi valori, de securitate emoional,
de nvare a regulilor sociale
dezvoltarea conformitii sociale i acceptarea autoritii 6-7 ani
Limbaj i comunicare
se exprim corect n propoziii 6-7 ani
creterea gradat a nelegerii semnificaiei cuvintelor i a regulilor gramaticale 6-
7 ani
creterea gradat a abilitii de exprimare, prin cuvinte, a gndurilor i emoiilor 7-
8 ani
dezvoltarea abilitilor narative poate spune poveti structurate 7-8 ani
nelege jocul i metaforele 9-12 ani
Stima de sine
dezvoltarea stimei de sine se bazeaz pe contientizarea competenei i a rolului n
grupul de lucru sau de prieteni 6-7 ani
identificarea cu prinii sau ali aduli 6-7 ani
dezvoltarea autocontrolului stimei de sine 7-8 ani
creterea contientizrii identitii caracteristici personale, identitate de gen, ras,
etnie 7 ani
creterea capacitii de auto-observare 8 ani
abilitatea de a face comparaii ntre caracteristicile personale trecute i prezente 7-
8 ani
interiorizarea valorilor prin care s-i dezvolte stima de sine 8 ani
Autocontrolul
aplicarea strategiilor cognitive de autocontrol gndire logic, reprezentarea
competenei, controlul contient al anxietii, utilizarea amnrii reaciei, a
rspunsului, abilitatea de a se concentra pe anumite scopuri 7-8 ani
interiorizarea valorilor, regulilor i normelor sociale privind autocontrolul 7-8 ani
utilizarea mecanismelor de aprare ca metod de autocontrol 6-7 ani
dorina de a fi aprobat de ceilali 6-7 ani
capacitatea de a nelege mai multe puncte de vedere, privind conflictul i abilitatea
de a tolera ambivalena 10-11 ani
dezvoltarea sinelui fizic i a celui social
1. Lingvistic
A gndi n cuvinte i a folosi limba pentru a exprima i nelege realiti
complexe. Sensibilitate pentru nelesul i ordinea cuvintelor, sonoritatea, ritmurile
limbii. A reflecta asupra folosirii limbii n viaa de toate zilele.
Este inteligena cea mai des folosit n comunicare. Copiii cu inteligen lingvistic
nva repede limba matern, nva limbi strine, citesc, folosesc de timpuriu
metafora, dezvolt abiliti lingvistice i i aleg cariera n funcie de capacitile
lingvistice.
2. Logico-matematic
A gndi la cauz i efect, a nelege relaiile dintre aciuni, obiecte i idei.
Abilitatea de-a calcula, cuantifica, evalua propoziii i de-a efectua operaii
matematice i logice complexe. Implic abiliti de gndire deductiv i inductiv,
precum i capaciti critice i creative de rezolvare a problemelor.
Oamenii cu inteligen logico-matematic dezvoltat devin contabili, matematicieni,
chimiti, fizicieni.
3. Muzical
A gndi n sunete, ritmuri, melodii i rime. A fi sensibil la tonuri, la intensitatea,
nlimea i timbrul sunetului. Abilitatea de-a recunoate, crea i reproduce muzica i
ritmurile folosind un instrument sau vocea. Implic ascultare activ i existena unei
legturi puternice ntre muzic i emoii.
4. Spaial
A gndi n imagini i a percepe cu acuratee lumea vizual. Abilitatea de-a gndi n
trei dimensiuni, de-a transforma percepiile i de a recrea aspecte ale experienei
vizuale cu ajutorul imaginaiei. A lucra cu obiecte.
Capacitatea de-a nelege relaiile din spaiu. O au artitii, arhitecii, fotografii.
Matematicienii buni au dovedit inteligen matematic i spaial. Elevii care au
dezvoltat acest tip de inteligen sunt adeseori etichetai ca avnd deficiene de
atenie.
5. Kinestezic
A gndi n micri i a folosi corpul n moduri abile i complicate. Implic simul
coordonrii n micri ale ntregului corp i al minilor, n manipularea obiectelor.
O au dansatorii, sculptorii, sportivii. Pot fi abiliti motorii de finee sau ample.
Actoria este mai mult kinestezic i mai puin lingvistic (pentru a-l nelege pe
Shakespeare e nevoie de 6-8 tipuri de inteligen).
6. Interpersonal
A gndi despre alte persoane i a le nelege. A avea empatie, a recunoate
diferenele dintre oameni i a aprecia modul lor de gndire, fiind sensibil la motivele,
inteniile i strile lor. Implic o interaciune eficient cu una sau mai multe persoane
n familie, ntre prieteni sau colegi, n mediul de lucru.
Cei cu inteligena interpersonal tare sunt conductori, vnztori, psihologi, se
pricep la motivarea oamenilor, dar i la manipulare. Ei neleg modul cum
funcioneaz oamenii. Un profesor bun trebuie s aib aceast inteligen.
7. Intrapersonal
A gndi despre i a se nelege pe sine. A fi contient de punctele tari i cele slabe,
a planifica eficient atingerea obiectivelor personale. Implic monitorizarea i controlul
eficient al gndurilor i emoiilor. Abilitatea de a se monitoriza n relaii
interpersonale. E vorba de cunoaterea de sine i de luarea deciziilor pe baza
cunoaterii.
8. Naturalist
A nelege lumea natural, incluznd plante, animale i studii tiinifice. Abilitatea
de a recunoate i de a clasifica indivizi, specii i relaii ecologice. A interaciona
eficient cu fiine vii i a discerne scheme legate de via/forele naturii. Inteligena
naturalist a fost a opta inteligen n ordinea identificrii. Celelalte nu explicau
personaliti ca Darwin, biologi, astronomi. Ei nu opereaz cu simboluri, scheme sau
formule matematice, ca fizicienii sau chimitii, ci mai degrab organi-zeaz tiparele
observate ntr-un mod care difer de cele ale celorlalte tiine exacte. n aceast
categorie se includ i maetrii buctari.
9. Existenial
Gardner e convins c e o modalitate de cunoatere, dar nu reuit s-i stabileasc
localizarea pe creier. De aceea vorbete despre ea ca despre o jumtate de
inteligen. Acest tip de inteligen este mai dezvoltat la filosofi, cei care pun
ntrebri despre sensul fericirii, originea Universului etc. Probabil spiritualitatea
aparine acestui tip.
CONFLICTUL I NEGOCIEREA
Conflictul este o realitate a vieii cotidiene pe care fiecare dintre noi a ntlnit-
o de una sau mai multe ori i care ne influeneaz n permanen. ntr-un fel sau altul,
cu toii suntem implicai n conflicte. Abordarea ordonat i sistematic a acestora este
o necesitate cu att mai important cu ct nevoile i temerile care ne conduc n
situaiile conflictuale nu sunt contientizate de toi cei implicai. Oricine poate s
trateze situaiile conflictuale astfel nct comportamentul atacatorului s nu se
accentueze i respectul fa de propria persoan s nu fie lezat.
Un conflict se poate isca n multe feluri. Conflictele sunt dezacorduri n ceea
ce privete atitudinile, scopurile, ameninarea valorilor personale, stilul, aspectele
morale, plasarea responsabilitilor, proceduri etc.
n domeniul explicrii i negocierii conflictului se vehiculeaz teorii, idei i
principii diverse, mai mult sau mai puin reale i realiste. Exist ns o serie de idei pe
care ar trebui s le neleag fiecare dintre noi pentru creterea capacitii personale de
a face fa conflictelor care ne afecteaz:
Conflictul este o parte fireasc a vieii de zi cu zi, inerent n relaiile interumane.
Conflictul poate fi tratat pe ci pozitive sau negative.
Abordat printr-o gndire pozitiv, conflictul poate avea rezultate creative, poate fi o
for pozitiv pentru dezvoltarea personal i schimbarea social. Unele conflicte pot
fi pozitive, ajut la accelerarea procesului de nvare n echip. Sunt bune dac dup
aceea echipa lucreaz mai bine, au creat ncredere, au ntrit prieteniile, au creat
satisfacie. Ele pot redefini o problem, ajut la cunoaterea de sine, creeaz
schimbri, energii noi, cresc implicarea i participarea, pot fi amuzante dac nu sunt
luate prea n serios, dezvolt creativitatea, ajut la defularea deeurilor emoionale.
Abordat printr-o gndire negativ, conflictul poate avea rezultate distructive att din
punct de vedere emoional, spiritual, ct i fizic.
Conflictul poate deveni o surs de maturizare i nvare, ajut la descoperirea
propriilor valori i credine, la sntatea mental individual.
Capacitile de management al conflictului pot fi nvate. Prin practic putem
mbunti comunicarea, negocierea, facilitarea, medierea conflictelor.
Modul n care definim o problem determin dac i cum o vom rezolva (cu ct
definim mai clar problema, cu att mai uor vom gsi o soluie).
ntr-un conflict, sentimentele sunt importante. Cteodat nu ajungem la motivele
conflictului i nu-l putem rezolva pn cnd nu lum n considerare sentimentele
necontientizate.
1. S nu judeci! Mediatorii sunt impariali, chiar dac ei cred c una din pri are
dreptate i una greete.
2. S nu dai sfaturi! Uneori mediatorii se pot gndi la soluii ale conflictului, dar ei
nu trebuie s le sugereze celor implicai; e conflictul lor, lsai-i s i-l rezolve singuri,
aa cum doresc. Doar atunci se vor simi cu adevrat responsabili.
3. S fii n mod egal empatic! Un mediator empatic ncearc s neleag ce simt cei
doi implicai n conflict, imaginndu-se n locul fiecruia, nelegnd lucrurile din
perspectiva lui. Evitai s trecei de partea cuiva, dar ncercai s nelegei cum vede
fiecare lucrurile.
4. Pstreaz confidenialitatea! Oamenii se simt mai bine cnd vorbesc despre
sentimentele i problemele lor, dac tiu c mediatorii nu vor spune nimnui despre
conflictul lor.
5. Arat c i pas! Mediatorii in cont de procesul de mediere i de oameni. Ei fac
tot posibilul s-i ajute pe ceilali s se neleag i s-i rezolve conflictele. Dac
mediatorii respect procesul de mediere, ceilali vor avea ncredere n proces pentru a-
i rezolva problema. (DANIEL SAPHIRO, Conflictul i comunicarea)
Iubii-v copiii:
Tratai-v copiii cu respect!
Acionai n vederea maturizrii copiilor!
Elaborai planuri specifice pentru copiii cu probleme, ajutai-i!
Nu este nevoie s-i determinai s gndeasc Trebuie neaprat s ctig.
Ateptai-v la cel mai bun comportament din partea copiilor i comunicai-le de
ateptai:
Stabilii reguli i standarde simple pentru ceea ce considerai a fi un comportament
dezirabil (transmitei siguran, copiii trebuie s simt c acas sunt n siguran din
punct de vedere fizic, intelectual i emoional)!
Utilizai imaginaia (scenarii, povestiri etc.) pentru a transmite copilului modele de
comportament dezirabil!
Nu acceptai mai puin, manifestai explicit dezacordul dvs.!
Nu cheltuii energie schind rspunsuri pentru fiecare comportament greit!
Victor, tiu c jocul acesta pe calculator i place foarte mult, dar eu ncerc s
urmresc tirile, deci te rog s dai sonorul mai ncet sau, dac nu, s te joci n
camera ta. Poi alege.
Este asociat n mod logic cu un comportament inadecvat.
Astzi voi sterge praful n cas. Nu voi putea face acest lucru la tine n camer cu
toate hainele rspndite. Dac nu le aduni, le voi pune n saci i le voi duce n beci.
Pentru c nu i-ai terminat leciile la timp, n-o s te poi juca la calculator. Va trebui
s te culci, altfel diminea vei fi obosit.
Permite libera alegere a copilului
Este foarte posibil s ai zile cnd nu te nelegi cu copilul tu. Exist metode
prin care poi scdea tensiunea acumulat i evita conflictul:
ine cont de posibilitile copilului! Copiii se dezvolt diferit, au caliti i
defecte.
Gndete nainte de a vorbi! Dac ai stabilit o regul, respect-o. Fii realist!
Copiii fac ceea ce merge. Dac ncerci s mituieti copilul cu ceva dulce dup ce
a greit, spernd c astfel se va opri, fii sigur c data viitoare va proceda la fel.
Respect sentimentele copilului! Afl mai nti cauza pentru care se comport ntr-
un anumit fel.
a. Organizarea
La modul ideal, ar trebui alctuit n fiecare sear o list cu ce este de fcut n ziua
urmtoare. n aceast etap nu se poate planifica totul. Este bine s fie oferit mai
mult flexibilitate, avnd mai mult timp.
b. Stabilirea prioritilor
Urmtorul pas const n stabilirea unei liste de prioriti, cu scopul de a face mai nti
cele mai importante lucruri, cobornd apoi n josul listei. Depinde de fiecare cum ne
stabilim prioritile, toat responsabilitatea revenindu-ne.
c. Planificarea
Condiiile prieteniei:
reciprocitatea
angajamentul
egalitatea
ataamentul/loialitatea
ncrederea
Funciile prieteniei:
resurse emoionale, att pentru distracie, ct i pentru adaptarea la stres
resurse cognitive pentru rezolvarea problemelor i achizi-ionarea de noi cunotine
contexte n cadrul crora sunt nsuite i elaborate deprin-derile sociale de baz
(comunicarea social, cooperarea, apartenena la grup)
baza pentru relaiile ulterioare.
Timpul liber pentru relaxare: s asculte muzic, s se uite la TV, s revad
activitile zilei etc.
Fie c este vorba de timpul liber petrecut cu prinii, fie n lipsa prezenei
prinilor, aceste activiti trebuie n primul rnd cunoscute de prini i apoi
coordonate i chiar supravegheate. Pentru copil, timpul liber are mai multe
semnificaii:
este o activitate plcut petrecut n afara interdiciilor printeti i cu parteneri pe
care el i-i alege;
este ansa lui de a exersa comportamentele nvate i de a le explora limitele (ct
are voie, s fac i ct nu are voie, n funcie de alte restricii dect cele ale familiei);
cunoate ali copii (aduli chiar) i alte modele de compor-tament (prin jocurile n
care se antreneaz cu acetia) pentru via;
el face regulile i deine controlul situaiilor pentru c el le-a creat;
ntr-un cuvnt, exploreaz mediul nconjurtor prin reguli personale.
Modul n care copilul i petrece efectiv timpul liber poate fi clasificat n dou
categorii: timpul liber activ, n care face lucruri de plcere i n interesul dezvoltrii
sale, i timpul liber pasiv, n care i omoar plictiseala i timpul fcnd ce se
nimerete. Este de la sine neles c timpul liber activ trebuie ncurajat, dar i cealalt
modalitate nu este complet de neglijat, pentru c rolul timpului liber pasiv este de
relaxare i de odihnire (dar nu n exces).
Faptul c prinii trebuie s cunoasc i s coordoneze modul de petrecere a timpului
liber de ctre copilul lor este important pentru c:
este de preferat ca timpul liber s reprezinte un agent de educaie pozitiv pentru
copilul nostru;
trebuie nvat copilul s separe modalitile de petrecere a timpului liber i
comportamentele pozitive de cele negative;
petrecerea timpului liber cu ali copii nseamn modele diferite de gndire i de
comportare care trebuie lmurite la timpul respectiv, pentru a lsa o urm n modul de
adaptare a copiilor la mediul nconjurtor;
a cunoate posibilitile reale ale copilului i a-l orienta spre activiti care s-i
dezvolte talentele ascunse;
prinii trebuie s asigure copiii de prezena lor permanent n viaa lor i de
importana activitilor copiilor pentru prini (aprecierea intereselor copiilor
formeaz la acetia ncredere n forele proprii, motivaie pentru nvare, iniiativ i
adaptare mai rapid la cerinele colii i ale societii). Pn la o anumit vrst,
copilul trebuie s respecte regulile de comportare n societate i regulile proprii
fiecrei familii. Dac simte prezena, direct sau implicit, a prinilor, i va forma
contiina moral. Copilul trebuie s se simt supravegheat i ghidat de reprezentarea
prinilor, tot timpul.
Mass-media ocup un loc din ce n ce mai important n viaa copiilor/tinerilor.
Auzim foarte des prini care se plng de timpul excesiv acordat de copii mass-media.
n acest context, este bine s cunoatem care sunt interesele, riscurile i cum acionm
n privina mass-media.