Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Curs 5
09.11.2017
Luand in considerare aceste doua criterii se pot distinge urmatoarele pozitii concurentiale:
- Dominanta: firmele care se afla in aceasta pozitie detin instrumentele necesare
controlului comportamentului concurentilor in materie de strategie si
performanta
- Puternica: in aceasta pozitie firmele putand duce o politica a alegerilor strategice
independente, fara a isi pericilita pozitia pe perioade de timp indelungate
- Favorabila: in care firma dispune de instrumente care sa ii faciliteze stabilirea
unor strategii, fara a ii pune in pericol pozitia pe termen lung
- Defavorabila: performantele firmei aflate in aceasta pozitie ii permit continuarea
activitatii si, in general, firma supravietuieste doar datorita tolerantei
concurentilor, sansele de a isi mentine pozitia pe termen lung fiind medii sau
chiar inferioare mediei
- Marginala: este specifica firmelor cu performante slabe, putin satisfacatoare, dar
care ar putea sa isi amelioreze pozitia pe termen lung
Pornind de la aceste pozitii concurentiale pe de o parte si de la cele patru stadii ale evolutiei
unei activitati, se construieste matricea ADL care permite evidentierea a trei domenii de
dezvoltare in activitatea unei firme respectiv:
- Dezvoltarea naturala care se refera la activitatile firmei aflate in faza de demaraj
si presupune mobilizarea tuturor resurselor financiare catre produsele prin care
firma va putea sa detina o pozitie concurentiala buna
- Dezvoltarea selectiva prespupune orientarea resurselor firmei in mod selectiv
pentru ca firma sa isi poata ameliora pozitia si sa isi creasca rentabilitatea
- Abandondul se refera la activitatile cu pozitie competitiva slaba, aflate in faza
de declin
1
Modelul MC Kinsey
Acest model se bazeza pe doua criterii: valoarea sectorului de activitate si pozitia
concurentiala.
Valoarea sectorului de activitate se fundamenteaza pe o serie de variabile: rata de crestere
a sectorului, dimensiunea sectorului, variabilele de pret, rentabilitatea, solvabilitatea
clientelei, climatul social,diferentierea produselor.
Pozitia concurentiala se evalueaza cu ajutorul unor factori cheie variati si anume: calitatea
personalului, a produselor, eficienta muncii , cota de piata, capacitatea de productie,
imaginea sau valoarea adaugata.
Fiecare dintre aceste doua criterii pot fi apreciate pe trei niveluri: puternic, mediu si slab.
Din imbinarea celor trei niveluri aferente criteriilor amintite rezulta matricea MC Kinsey.
Aceasta matrice face distinctia intre trei tipuri de strategii concurentiale:
- Strategia de retragere din zonele negative
- Strategia de mentinere in zonele medii
- Strategia de dezvoltare in zonele favorabile
2
In ceea ce priveste avantajul competitiv, sursa lui poate fi inovarea, care se poate realiza la
nivelul produsului, al tehnologiei folosite, a tehnicilor de management utilizate, a
modalitatilor de comercializare, conditia pentru ca acest avantaj sa fie viabil reprezentand-o
durabilitatea sa, respectiv posibilitatea sustinerii sale pe o perioada indelungata de timp.
Instrumentul utilizat in general in analiza avantajului concurential este lantul de valori, care
presupune descompunerea firmei intr-un ansamblu de activitati ce pot fi impartite dupa cum
urmeaza:
- Activitati principale care cuprind logistica interna, productia, logistica externa,
comercializarea si vanzarea, serviciile post-vanzare.
- Activitati suport/ de sustinere care cuprind dezvoltarea tehnologica,
aprovizionarea, gestiunea resurselor umane, infrastructura firmei.
Prin intermediul lantului de valori se ofera posibilitatea masurarii costurilor generate de
fiecare activitate in parte si determinarea ponderii lor in activitatea globala, precum si
identificarea legaturilor dintre lantul de valori al firmei analizate si cel al firmei cu care se
afla in relatii de afaceri. Lantul de valori este cel care conduce la determinarea locurilor
avantajului concurential posibil, deoarece permite identificarea posibilitatilor de reducere a
costurilor, de crestere a eficientei economice si de crestere a diferentierii.