Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Geert Hofstade, a observat prin studiile sale efectuate pe organizației IBM că, deși
aceasta era una normată, cu o cultură organizațională bine definită, în diferitele sucursale
împărțite pe întregul glob, se găseau diferențe de cultură ogranizațională. Acsta a demonstrat
prin studiul său faptul că diferențele culturale sunt definite de:
1
Prelucrat după: http://www.slideshare.net/princesslizu/ro-03-modelul-hofstede (accesat 15.11.2015)
colectivismul. Acest lucru nu trebuie neapărat privit din punct de veere al egoismului
individului, deși analiza acestei dimensiuni se face prin prisma termenilor de „eu” sau
„noi”.
Estimarea lui Hofstede, în ceea ce privește individualismul în cadrul României,
este de 30 de puncte din 100. Acest scor mic reflectă faptul că societatea românească este
una de tip colectivist. Astfel, individul în cadrul organizației se pliază pe valorile acesteia
și privește colectivul ca pe o familie. Indivizii se supun regulilor grupului social de care
aparțin, iar societatea per ansamblu este divizată în mai multe grupuri, cu interese
comune.
Atât relațiile din câmpul muncii cât și cele ale grupului de prieteni, sunt strâns
legate în cadrul culturii Românești. Preocuparea românilor nu este doar de sine și de
familia sa, ci și de priteni, colectivul de la locul de muncă.
Acum, pentru a testa, dacă putem spune așa, estimările lui Geert Hofstede, voi
analiza din perspectiva celor cinci dimensiuni organizația în care lucrez.
Societatea este un partener de multinațională. În consecință sunt mai multe niveluri
ierarhice. La punctul de lucru la care îmi desfășor activitatea sunt două niveluri ierarhice,
care toate sunt subordonate multitudinilor de manageri de store, zonă, regiune, național.
Tabel 1 - Analiza organizației în care lucrez prin prisma celor 5 dimensiuni ale lui Hofstede
Tema nr.2
În vederea realizării acestei teme, am ales pe baza estmărilor făcute de Geert Hofstade
două țări în vederea comparării și estimării aspectelor de care trebuie ținut cont atunci când o
organizație dorește să își extindă activitatea.
Astfel, am ales Grecia deoarece conform notării de la 1/100 date de Hofstede aceasta
se aseamănă cu România, având mici diferențe. Iar pentru a arăta diferențele culturale față de
România am ales China, după cum se poate vedea și în Graficul 2, aceasta având punctaje
diferite față de noi.
România
Cultural.
România are o cultură conservatoare, bine înrădăcinată în tradiții, cu influențe ample
ale comunismului și ale democratizării bruște. Astfel, când vine vorba de români se
evidențiază trăsături precum:2
- Criticismul. Există tendinţa de a găsi mai degrabă „petele din Soare” atunci
când cineva vine cu o propunere, decât de a vedea aspectele pozitive şi a le
sprijini. Gândirea realistă, de tip proiect, bazată pe ipoteze este deficitară.
Există tendinţa de a se raporta totul la un model absolut, ideal, iar în cazul
în care nu se poate realiza totul 100% mai bine să nu se deruleze nimic.
Este vorba de o dorinţă foarte puternică de a avea certitudini în tot ceea ce
facem şi de a evita cu orice preţ situaţiile riscante.
- Tendinţa de a privi, simţi şi interpreta lucrurile în alb sau negru. Tendinţa
de a interpreta realitatea prin scenarii şi jocuri politice. Există puţine
persoane care în momentul trăirii unui eşec nu-l generalizează asupra
întregii lor existenţe. Cei mai mulţi trăiesc realitatea emoţională într-un
registru alb-negru, fericire-suferinţă, bun-rău.
- Boala, nevoia de a fi şef. Managementul este similar cu „cel care conduce”
– cel care poate să îşi manifeste puterea, să controleze lucrurile.
Managementul (şefia) este dorită ca un lucru bun în sine şi nu ca o
responsabilitate asumată faţă de ceilalţi. De fapt, există mai degrabă o fugă
de responsabilităţi, de asumare a deciziilor care trebuie luate şi de punerea
în practică a acestora.
Social.
Romania are o rată ridicată a şomajului, acesta find completat de munca la negru și
lipsa locurilor de muncă fiind o urmare a trecerii de la colectivism la democrație. Această
trecere, împreună cu privatizările, au dus și la probleme în cadrul sectoarelor educației și
sănății, acestea având reforse sărăcăcioase și prost puse în practică. Aceastea au un impact
major în dezvoltarea societății pe termen lung.
Economic.
Trecerea la democrația a fost caracterizată de o serie de reforme economice și
politice, încercându-se o aliniere cu politicile și economiile vestice. S-au făcut reforme și
pe plan fiscal, educațional, medical, precum și marile schimbări impuse pentru aderarea la
Uniunea Europeană. În 2004 România devine țară membră NATOm 2007 membră UE. În
anul 2007, România a realizat un PIB estimat 404.7 miliarde lei..
Corupția și proasta gestionare politică au dus după revoluția din 1989, România pe
o pantă a instabilității și declinului economic. Lipsa unor reale reforme structurale a
accentuat acest lucru. De la începutul mileniului, economia României s-a transformat într-
2
Sursa: http://www.result.ro/noutati/caracteristici-culturale-la-romani/ (accesat 15.11.2015)
o economie relativ stabilă, caracterizată de o creștere vizibilă, dublată de reducerea
șomajului și a inflației.
Industria României este compusă în principal din: cea textilă și de încălțăminte,
industria metalurgică, de mașini ușoare și de asamblare de mașini, minieră, de prelucrare a
lemnului, a materialelor de construcții, chimică, alimentară și cea de rafinare a petrolului.
Problemele economiei în România se numără: o populație aproximativ jumătate
rurală și nefiscalizată, prea mulți asistați sociali, prea mulți bani cheltuiți pe medicamente
scumpe, evaziune fiscală ridicată.
Grecia China
Cultural Cultura s-a dezvoltat în mii de ani, din Cultura are influențe masive ale
Grecia miceiană, urmând Grecia Clasică, confucianismului. Copii sunt luați de părinți
presărată cu influențe ale Imperiului și integrați în afacere de la vârste fragede.
Roman și ale Imperiului Sunt foarte ospitalieri cu clienții. Totul este
Bizantin.Războiul de Independență a fost în continuă mișcare, metrourile sunt mereu
un principal moment de revitalizare a aglomerate iar lumea este în continuă
Greciei, dând naștere unei entități mișcare. Relațiile interumane sunt foarte
culturale moderne.Viața socială își are loc apreciate , însă nu își exprimă sentimentele
într-un cerc apropiat de familie și prieteni; unul față de celălalt. Confucianismul a
activitățile principale fiind: a manca, bea, impregnat asupra culturii chineze valori
jocuri, ascultat muzică, dans dezbateri precum moralitate și egalitate socială,
animate și conversație. Aceste adunări au respect pentru cei în vârstă și loialitate,
ca si scop multe ori distractia, buna cuvintele acestuia fiind literă de lege pentru
dispozitie si relaxarea. chinezi. Prezintă ezitare pentru oameni noi,
pe care nu-i cunosc, astfel, este necesar să ai
o persoană ce să te introducă persoanei
respective pentru câștigarea încrederii
acestuia. Orice favoare trebuie să fie
întoarsă, deoarece nimeni nu dorește să fie
dator cuiva. Este pus un mare accent pe acest
lucru, creându-se astfel un cerc al favorrilor
nefârșit. Armonia guvernează această
cultuură, se preferă să aștepte să vadă aduce
viitorul. Imaginea în societate este un lucru
foarte important, greșelile publice aducând
rușine.
Social Clasele sociale ale Greciei au fost într-o Rata urbanizării în 2009 a fost de 46.6%, cu
continuă schimbare, chiar și în ciuda 50% mai scăzută decât rata urbanizării
diferențelor de venituri ale populației și mondiale. Coeficientul de consum, conform
un mic strat superior de familii stabilite în formulei lui Engel, al locuitorilor Chinei în
orașele mari. Clasa economică nu este 2008, s-a ridicat la 33,1%, de 5 ori mai mare
egală cu statutul social ,ci e definit de decât cel al SUA. În cadrul Indicelui
termeni precum avere, educație, ocupație, Dezvoltării Umane (HDI), publicat în 2009
precum și onoarea sau dragostea de de Programul Naţiunilor Unite pentru
onoare. În timp ce, uneori, înțeleasă doar Dezvoltare, valoarea indicelui Chinei este de
ca o sursă de atitudine și argumentare, numai 0.772, ocupând locul 92 în lume şi
acest concept se referă la sentimentul de făcând parte din rândul ţărilor cu o
responsabilitate socială, stima în cadrul dezvoltare medie. În ceea ce priveşte
comunității, și atenția la comportamentul educaţia, sistemul de sănătate şi de asigurări
adecvat și bună-cuviință publica. sociale, China mai trebuie să dezvolte şi să
amelioreze întregul sistem public de
asistenţă socială. Bugetul alocat de guvernul
chinez învăţământului public, reprezintă
2,4% din produsul intern brut, în timp ce la
nivel mondial, educaţiei i se alocă 4,9% din
PIB. Cheltuielile medicale pe cap de locuitor
sunt de 94 de dolari în China (potrivit
datelor din 2006), circa 1/8 din media
globală. În 2008, numărul persoanelor care
trăiesc din indemnizaţiile de stat, din mediul
rural, a ajuns la 34.5 milioane, depăşind
populaţia totală a Canadei.
Economic Poziționată pe locul 15, din punct de A doua economie a lumii, cu un PIB estimat
vedere economic în UE, este o țară în 2014 la 10380 trilioane dolari, iar dacă ar
dezvoltată cu standarde de viață ridicate. fi să analizăm și indicele preturilor de
Economia sa cuprinde sectorul consum, China devine prima putere
servicii (85%) si industria (12%), în timp economică din lume, ajungându-se la o sumă
ce agricultura formează 3% din produsul de 17617 trilioane de dolari. Membră a celor
național brut. Printre cele mai importante mai mari puteri din comerț, cu o valoare de
sectoare economice se 3,87 trilioane de dolari în 2012, aceasta a
numără turismul (cu 14,9 milioane de tras în 2015, investiții de 253 bilioane dolari.
turiști internaționali în 2009, este a șaptea Dacă analizăm statutul și clasele sociale,
cea mai vizitată țară a Uniunii China avea în 2012, 251 bilionari, ajungând
Europene și a 16-a din lume de astfel pe locul doi în lume la numărul de
către Organizația Mondială a Turismului); bilionari. Clasa de mijloc este în creștere, și
și navigația comercială (cu 16,2% din are un câștig mediu cuprins între 10 și 60 de
capacitatea mondială totală, marina mii de dolari an.
comercială greacă fiind cea mai mare din
lume), în timp ce țara este și un
considerabil producător agricol
(incluzând culturile de pește) în cadrul
uniunii. Este membru fondator
al Organizației pentru Cooperare
Economică și Dezvoltare (OECD) și
al Organizației pentru Cooperarea
Economică în Marea Neagră.
Sursa: creație proprie a autorului
Resurse web:
http://geert-hofstede.com
http://ro.chineseembassy.org/rom/xw/t727564.htm
http://www.result.ro/noutati/caracteristici-culturale-la-romani/
http://www.researchgate.net/publication/23645997_Romania__cultural_and_regional_
differences
http://wikipedia.com
http://www.slideshare.net/princesslizu/ro-03-modelul-hofstede