Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Suport c1 - c10 Sociologie
Suport c1 - c10 Sociologie
Suport c1 - c10 Sociologie
OBIECTUL SOCIOLOGIEI.
adaptare, comunicare).
politic).
este subiectiva.
solutii.
RAMURILE SOCIOLOGIEI
Complexitatea vietii sociale a determinat aprofundarea cunoasterii
anumitor domenii ceea ce a condos la aparitia mai multor ramuri ale
sociologiei:
- Sociologia colectivitatilor umane, a opiniei, a valorilor, a populatiei, a
comunicarii, a religiei, a artei si culturii…
- Exista si o sociologie economica si o psihosociologie, sociologia
medicinei.
mai multor ani si zone ale Frantei, ordinea sociala precum si functiile
indeplinite de diverse elemente sociale in mentinerea coeziunii unitatii
sociale.
Legat de coeziune, Durkheim spune ca in evul mediu intre oameni
exista o
solidaritate mecanica, in sensul ca oamenii erau legati intre ei datorita
asemanarilor.
In societatea actuala, ca urmare a cresterii complexitatii si a diviziunii
muncii, intre oameni exista o solidaritate organica, fiecare depinde de
munca celorlalti.
4. Max Weber– (1864 – 1920) – sociolog german, studiaza
organizatiile si
1. TEORIILE MACRONIVELURILOR
2. Structurile pot avea si functii negative (de obicei aceste functii sunt
latente)
GRUPURILE SOCIALE
CLASIFICARE:
1.
a) GRUPURI MICI – (ex.: grup de colegi de la scoala sau munca) -
grup careare pana-n 40 de persoane
3.
a) GRUPURI FORMALE SAU OFICIALE – (ex.: grup de munca sau
clasa de elevi) – sunt acele grupuri care exista in baza unor norme
juridice, legi
b)GRUPURI INFORMALE – (ex.: grup de prieteni) – aici nu avem de
a face cu legi, cu reguli juridice, nu sunt votete in Parlament, Guvern
c)GRUPURI NONFORMALE – (sunt grupuri oficiale organizate
pentru rezolvarea unei sarcini dupa care se dizolva (ex.: la servici s-a
format un grup pentru a rezolva o anumita sarcina)
4.
a) GRUPURI DE APARTENENTA – este grupul din care persoanele
fac parte (ex.: familia, grupul de munca, clasa sociala sau categoria
profesionala)
b) GRUPURI DE REFERINTA – grup din care persoana doreste,
aspira sa faca parte (ex.: grup de prieteni, clasa sociala, ex. un adolescent
doreste sa faca parte dintr-un anumit grup si ajunge sa faca lucruri
,,neortodoxe” pentru a fi acceptat sau un om de rand doreste sa faca
anumite studii pentru a ajunge la o clasa medie) – grupul de referinta
este foarte important.
Mai exista grupuri inchise (ex.: trebuie sa treci niste examene pentru a
patrunde in grup) si grupuri deschise (ex.: partidele politice).
In fiecare grup din care face parte o persoana, are un anumit statut
(profesor,asistent medical, tata, mama, fiu, fiica, prieten, iubita(a) si
indeplineste un rol. La un moment dat, pot aparea conflicte intre roluri
(ex.: un politist isi prinde la furat un prieten, un profesor are la clasa
propriul copil sau esti si fiica si mama si ai obligatii de ambele parti).
1. stratificare
2. conducere
3. comunicare
1. STRATIFICAREA
2. CONDUCEREA
4. COMPETITIA - COOPERAREA
3. Reciproce – care pot lua forma lineare sau in cerc, arata ca exista o
si venit.
sociale.
tablouri,pamant…
inchirieri,dividente, dobanzi…
societate.
afacerilor)
MOBILITATEA SOCIALA
Reprezinta trecerea unei persoane dintr-o clasa sociala in alta.
in care s-a nascut sau celei din care a facut parte la un moment dat (ex.:
FAMILIA ESTE:
generatiile).
CLASIFICARE:
unchi…)
un individ
f) FAMILIE MIGRANTA
FUNCTIILE FAMILIEI
Exista 4 functii fundamentale:
ALTE FUNCTII:
ROLURILE FAMILIEI
Sot, sotie, mama, tata, copil.
- urbanizarea si modernizarea
- controlul nasterilor
- persoane divortate
- persoane vaduve
- cuplurile de homosexuali.
INSTITUTII SI ORGANIZATII
INSTITUTIA ESTE:
- fiecare munca poate fi facuta prin mai multe metode insa una este
optima rezulta ca este necesar ca specialisti sa o gaseasca pe cea mai buna si
sa-l instruiasca pe muncitor.
d) Principiul homo oeconomicus
- omul este de la natura o fiinta lenesa, pasiva si de aceea el este
motivat de cistig si de dorinta de a evita sanctiunile.
1. Teoria birocratiei
Caracteristici:
7. Autoritatea care i a angajat poate sa-i demita, dar si ei isi pot depune
demisia.
DEFINITIE
CULTURA
Cultura este un complex care include
cunoasterea,credintele,arta,morala, (stiinta binelui si raului-etica), legile,
obiceiurile si orice fel de capacitati si deprinderi achizitionate de om ca
membru al sociatatii.
Mai poate fi definita si ca ansamblul modurilor de gandire, de
comportament si de
productie transmisa de la o generatie la alta prin comunicare sau alte mijloace
cu exceptia
celui genetic.
CIVILIZATIA
Este un stadiu al culturii ale carei produse sunt preluate de la alta
societate.
Valorile sunt idei pretuite in societate.
a) Cultura dominanta
- e o baza pentru mai multe comunitati (populatia majoritata are o
cultura care s-a trsansmis)
b) Subcultura
- este o cultura proprie a unei comunitati
Ex.: subcultura profesionala – cei care au acceasi profesie au in comun reguli
si mod de interpretare, sucultura muzicala - rock, classic
1. Controcultura
1. ACULTURATIA
Consta in aparitia unor elemente culturale noi care in componenta au
elemente din culturi diferite (Ex.: traista taraneasca cu fermoar – este in afara
culturii romanesti)
2. ACOMODAREA
Este procesul prin care 2 culturi diferite ajung sa-si defineasca granitele
si sa convietuieasca fara sa se transforme in mod radical (Ex.: comunitati
asiatice din America-fiecare il respect ape celalalt)
3. ASIMILATIA
Este procesul prin care o cultura a unei comunitati si-a pierdut
identitatea sia fost inglobata in cultura dominanta (Ex.: cultura negrilor-
elementele lor de cultura au fost preluate de oameni)
Ce este sanatatea?
Sanatatea - este o stare a celui care se simte puternic si asigurat
.
OMS defineste sanatatea ca deplina posesiune a bunastarii sociale,
mentale si fizice si nu numai absenta bolilor si afectiunilor. Implicit sanatatea
reprezinta un echilibru intre organism si mediu, care permite individului sa se
adapteze, sa reziste frustrarilor, stresului. Cel care nu reuseste se
imbolnaveste.
1. Ancheta sociologica
2. Observatia sociologica
3. Experimentul
4. Analiza documentelor
1. ANCHETA SOCIOLOGICA
Urmareste cercetarea realitatii prin folosirea a doua instrumente:
A. Chestionarul
B. Ghidul de interviu
sau acordarea unor note de la 1 la …10, unde 1 este cel mai putin
important si10 cel mai important.Ce este mai important pentru tine?
1. OBSERVATIA SOCIOLOGICA
Ea poate fi:
a) Structurata – atunci cand se cunoaste intr-o anumita masura fenomenul si
se
poate realiza o grila de observatie (este importanta aceasta grila de observatie
pentru a bifa aspectele ce il intereseaza, pentru a pune calificative).
b) Nestructurata – cand nu se cunoaste fenomenul, iar cercetatorul nu stie la
ce sa se astepte.
2. EXPERIMENTUL
3. ANALIZA DOCUMENTELOR
Pot fi studiate documente precum: ziare, emisiuni radio sau tv, carti,
autobiografii, memorii despre societate, scrisori (ale unor persoane emigrate
in America…), documente sociale (care atesta ceva, acte normative…)
Analiza documentelor sociale este de fapt o analiza de continut – care
reprezinta
exprimarea cantitativa a ceea ce se numeste unitate de analiza.
UNITATEA DE ANALIZA este:
2. CUVINTELE
Se numara de cate ori apar anumita cuvinte intr-un text, emisiune sau post tv.
3. TEMELE
Adica anumite idei care sunt prezentate frecvent (de asemenea se numara).
4. PERSONAJELE
Care pot fi persoane sau pur si simplu personaje la modul general (ex.:
femeia
de cate ori se vorbeste despre femeie).
5. ITEMUL
ETAPELE SOCIOLOGICE
1. Formularea problemei
Situatia sociala poate fi o problema de cercetat daca:
atunci cand situatia indica aparitia unui fenomen social nou ale carui
cauze si urmari nu se cumosc
Exemplu:
Chestionar.
Cauzele absenteismului la scoala:
serviciul
familia
probleme personale
sanatate
dezinteres
distanta
altele