Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Într-o perioadă în care lumea afacerilor se schimbă într-un ritm rapid, este important s ă
îți menții spiritul de competiție și să îți asiguri avantajul asupra altor candidați care
aplică la același loc de muncă la care aplici și tu. Astfel, este important s ă ai un CV
profesionist, care să reflecte imaginea unei persoane serioase și responsabile și cel
mai important, să te diferențieze față de ceilalți candidați. Întrebarea cea mai uzual ă
este: cum îți creezi CV-ul și cum îl faci mai competitiv în comparație cu al altora?
Scopul principal al unui CV este acela de a informa angajatorul despre tine, experiența
ta de lucru, abilitățile și educația pe care le deții. De aceea CV-ul este unul dintre cele
mai importante elemente atunci când aplici pentru un job.
CV - CV-ul reprezintă primul contact între tine și un potențial angajator. Pe baza CV-ului,
angajatorul își face o primă impresie asupra ta și din acest motiv, numai CV-ul făcut
fără nici un defect va putea să promoveze într-un mod corespunzător experiențele și
cunoștințele pe care le-ai dobândit. Dată fiind importanța unui CV, se recomandă o
pregătire temeinică a acestuia.
CV-ul este un document în care sunt redate toate succesele, reușitele, ambițiile tale;
într-un cuvânt - calitatea. Dacă nu faci un efort pentru a-i accentua calitatea, oricine
va citi CV-ul tău cu siguranță nu va putea citi printre rânduri. Un CV bun reprezint ă o
jumătate de drum parcurs spre interviuri și alte negocieri. CV-ul este o oglindă a
propriei tale personalități. Un CV de calitate va ieși în evidență.
Astfel, dacă nu ai făcut-o încă, creează-ți CV-ul începând de azi! Din când în când
actualizează-l. CV-ul, odată făcut, nu rămâne în permanență la fel. De-a lungul timpului,
informația din CV-ul tău devine depășită și trebuie să actualizezi informațiile în func ție
de schimbările care au loc.
Există mai multe formate ale unui CV. Însă fiecare dintre aceste formate trebuie s ă
ofere informații importante despre tine care sunt necesare pentru angajator să le știe.
Informațiile sunt grupate pe diverse module care constituie elementele unui CV.
Date personale - La început, este necesar să te prezinți. Câmpul în care sunt cerute
datele personale se află, de regulă, în partea de sus, dreapta a unui CV. Informațiile
care trebuie să se afle în secțiunea cu date personale sunt:
nume și prenume
data nașterii
adresa la care locuiești
număr de telefon
adresă de e-mail
Partea în care sunt cuprinse informațiile personale (în partea dreaptă sus) poți
introduce o poză. Scopul fotografiei este acela ca, după interviu, angajatorul să poată
face o conexiune mai ușoară între impresia de la interviu și CV, mai ales dacă a avut un
număr considerabil de candidați intervievați. Imaginea ar trebui să fie mică, similar ă
unei poze de buletin (dacă nu cumva este menționat altfel în anunț). Nu ar trebui s ă
trimiți poza ca fișier separat, sau o fotografie care să nu arate serios sau profesional ă.
Nu este bine dacă fotografia ta este tăiată dintr-o altă fotografie. Este de dorit ca
pozele pe care le introduci în CV să fie pe un fundal alb sau gri.
Experiența de lucru - Ai grijă să incluzi locul de muncă actual sau ultimul loc de muncă
la care ai fost angajat. Apoi menționează alte sarcini, în ordine cronologică. Ai grij ă să
adaugi o scurtă descriere a poziției pe care ai ocupat-o, dar concentrează-te asupra
ceea ce ai realizat de pe urma poziției ocupate, nu numai descrierea sarcinilor pe care
le ai. Nu reduce din obligațiile pe care le ai din cauză că îți este ru șine de ele.
Demonstrează-i viitorului tău angajator că ești o persoană care dorește să învețe și să
își dezvolte potențialul în orice situație. Pentru fiecare loc de muncă în parte este
necesar să oferi următoarele informații: perioada de lucru, numele companiei, loca ție,
poziția ocupată, sarcinile jobului și instruiri speciale (privind reușite speciale).
Limbi străine cunoscute - Enumeră toate limbile pe care le vorbești, și indică nivelul tău
de cunoaștere al acestora. Descrie competențele lingvistice prin prisma a 4 criterii:
înțelegere, scriere, citire și vorbire. Toate aceste criterii în parte pot fi clasificate prin:
de bază, intermediar și avansat.
Alte informații - Oferă informații legate de burse pe care le-ai câștigat, premii pe care
le-ai primit, competiții la care ai participat. Nu trebuie să menționezi un nume, an sau
loc. Poți descrie în câteva cuvinte ce consideri că este important legat de aceste
premii, burse etc. Aici poți scrie orice ai putea menționa ori nu ai putut menționa în
celelalte câmpuri din CV. Poți adăuga de asemenea și faptul că ai carnet de șofer.
Note pentru angajatori - Aici introduci toate informațiile care sunt importante pentru
angajatori și pe care nu le-ai menționat într-un câmp completat anterior, spre exemplu
disponibilitatea de a lucra în străinătate etc. În acest câmp Here you enter all the
notes that are important to employers, and you have specified in the previous field, for
example. that are willing to work abroad, and so on.
Este bine ca în acest câmp să cuprinzi referințe, dar nu este necesar.
Referințe - pentru a-ți face CV-ul să fie profesionist, tu ca și candidat trebuie s ă cuprinzi
în el una sau două scrisori de recomandare. Dacă acesta este primul tău loc de muncă
la care aplici, poți obține o scrisoare de recomandare din partea unui profesor și dacă
ai deja un loc de muncă, ai grijă să iei o scrisoare de recomandare din partea
managerului. Referințele nu pot fi redate decât dacă puneți o persoană de contact de la
care angajatorul poate afla mai multe informații legate de tine și de munca pe care o
depui.