PLAN MANAGERIALA AL COMISIEI ETODICE A EDUCATOARELOR
AN ȘCOLAR 2016-2017
Domenii functionale
Obiective specifice
1 2
I. CURRICULUM
1. Proiectare:
Analiza si diagnoza
activitatii metodice
Realizarea documentelor de
planificare a activitatii
metodice
Cresterea calitatii activitatii
metodice
2. Organizare
Organizarea in vederea
atingerii standardelor si a
finalitatilor;
Utilizarea unor noi tehnici si
Indicatori de performanta
Actiuni Responsabili Resurse
Materiale Timp
3 4 6 7
Realizarea analizei si a diagnozei Responsabilul Raportul de analiza pe Realizarea obiectivelor
activitatii desfasurate in cadrul Comisiei Metodice anul scolar trecut 15Oct. stabilite in Planul
Comisiei Metodice Managerial anterior
Documentele de
proiectare a activitatii Stabilirea obiectivelor
Proiectarea activitatii in cadrul Responsabilul Comisiei Metodice pentru anul scolar 2016-
Comisiei Metodice pentru anul Comisiei Metodice 2017
scolar 15Oct.
2016-2017
Elaborarea tematicii si a graficului Director Documente Sept. Respectarea temelor
pentru sedintele Comisiei Metodice Responsabil specifice planificate și a graficului
Comisia Metodică
1
 metode de Intocmirea tematicii si a graficului Director Metodologia in vigoare Sept. Respectarea tematicii și a
predare-invatare-evaluare; pentru desfasurarea asistentelor si a Responsabil Informari graficului
instrumentelor utilizate Comisia Metodică Rapoarte Respectarea metodologiei
Extinderea si eficientizarea Director Eficientizarea demersului
parteneriatului didactic
educational
Schimburi de experiență
Organizarea de schimburi de bună Responsabil
practică Comisia Metodică Programe
Organizarea de mese rotunde si Periodic
dezbateri pe teme de curriculum

4.Monitorizare Monitorizarea activităților Director Rapoarte Conf. Graficelor Calitatea organizarii și

Evaluare planificate și colectarea datelor și Responsabil desfășurării activității
Control informațiilor Comisia Metodică

Director Conf. termenelor

Realizarea rapoartelor, Membri Comisia Informări Respectarea termenelor
documentelor cerute de unitate și Metodică Grafice
alte autorități Documente doveditoare
5.Motivare Fundamentarea dezvoltării de Director Evaluarea inițială, Cunoștințe
Calitatea gradului de curriculum pe baza experienței și a Responsabil continuă sumativă Deprinderi
motivare rezultatelor obținute până în Comisia metodică Informări Perfecționare
prezent, a aptitudinilor vocaționale
ale copiilor și preferințelor
părinților

6.Formare,dezvoltare Asigurarea consultanței în probleme Membri Comisiei Programa Periodic Perfecționare

profesională și personală de curriculum pentru toate cadrele Metodice Scrisoarea metodică
didactice Proiectare
Optimizarea competențelor Portofoliu

Dezvoltarea competențelor Elaborarea ofertei de perfecționare Responsabil Programe

și formare continuă perfecționare Oferta Semestrial Dezvoltare personală și
profesională

2
 7.Parteneriat Identificarea nevoilor,cerințelor Director Anual Elaborarea CDS
Extinderea, părinților,intereselor copiilor în Comisia Metodică
eficientizarea parteneriatului vederea elaborării CDS
II.RESURSE UMANE
1.Proiectare Realizarea planului de școlarizare și Directorul Programe Conform graficelor Creșterea calității
Realizarea documentelor întocmirea de programe pentru Comisia Metodică activității didactice
menținerea frecvenței

2.Organizare Organizarea și desfășurarea

activității de autoevaluare Director Grafice Puterea de convingere
Eficientizarea demersului Responsabil Fișe Permanent
managerial Comisia Metodică

Organizarea în vederea Organizarea și desfășurarea Director Respectarea etapelor

atingerii standardelor și programelor de pregătire pentru Comisia Metodică Conform demersului de
finalităților concursuri specifice preșcolarilor CEAC Graficelor autoevaluare

Programe

Autoevaluarea de către fiecare

cadru didactic în parte, cât și la Comisia metodica Creșterea numarului de
nivelul grădiniței, în raport cu Comisia activit. participanți și a premiilor
standardele naționale de evaluare Educative Periodic

Programa
Director Portofolii Optimizarea funcționării
Stimularea dezvoltării profesionale CEAC și dezvoltării
și personale Comisia Metodică
Încurajarea performanței școlare
Conform graficului

4.Monitorizare
Evaluare
Control Comisia Metodică Grafice Dezvoltarea personală
Eficientizare activității Încurajarea participării și a Oferte
inițiativei pentru optimizarea Permanent
Identificarea punctelor slabe funcționării unității
și a oportunităților
3
 Director Dezvoltarea unei culturi
3.Stimularea, Formarea continuă generală, Comisia Metodică Programe instituționale a calității
motivarea materială și corelată cu evaluarea personalului
morală a cadrelor didactice Permanent
și a copiilor Participarea la întâlniri de lucru, Portofoliile cadrelor
seminarii, simpozioane, programe Director didactice, ale copiilor
organizate la nivel local, național și Responsabil
4.Implicare/ internațional Comisia Metodică Programe
Participare Creșterea numărului de
Creșterea gradului de Director Permanent participanți
implicare Responsabil
Comisia Metodică
Oferta ISJ, CCD
5.Formare/
Dezvoltare profesională și Conform graficelor
personală

III.DEZVOLTARE ȘI
RELAȚII COMUNITARE
1.Proiectare
Elaborarea ofertei educaționale a Director Oferte Anual Deschiderea către
grădiniței Comisia Metodică comunitate

2.Organizare Director Comisia

Organizarea unor acțiuni menite să Metodică Afișe Periodic Creșterea colaborării, a
facă cunoscută unitatea Programe imaginii grădiniței
Proiecte
Director Expoziții
3.Implicare/ Creșterea gradului de implicare a Comisia Metodică Implicarea activă a
Participare părinților și a comunității în viața Cadre didactice Programe Periodic părinților și a comunității
grădiniței prin activități interactive
pentru realizarea obiectivelor
programei

DIRECTOR, RESPONSABIL COMISIE,

PROF. ANGHEL MIHAI PROF. INV.PRESC. CIUPERCA PAULA
4