ART.

16
Pentru personalul didactic de predare din învățământ se acordă un spor de suprasolicitare
neuropsihică, de 10% din salariul de bază, începând cu data de 1 decembrie 2018.

Legea Nr. 153/2017 din 28 iunie 2017:

Foarte important: CONTESTREA MODULUI DE CALCULARE A SALARIULUI SE

FACE CONFORM LEGII IN TERMEN DE 2O DE ZILE DE LA PRIMIREA
FLUTURASULUI DE SALARIU.

”ART. 37 (1) Soluționarea contestațiilor în legătură cu stabilirea salariilor de

bază/soldelor de funcție/salariilor de funcție/indemnizațiilor de încadrare, a sporurilor, a
creșterilor salariale, a premiilor și a altor drepturi care se acordă potrivit prevederilor
prezentei legi este de competența ordonatorilor de credite..
(2) Contestația
poate fi depusă în termen de 20 de zile
calendaristice de la data comunicării actului
administrativ de stabilire a drepturilor salariale, la
sediul ordonatorului de credite.
(3) Ordonatorii de credite soluționează contestațiile în termen de 30 de zile
calendaristice.
(4) Împotriva modului de soluționare a contestației persoana nemulțumită se poate
adresa instanței de contencios administrativ sau, după caz, instanței judecătorești
competente potrivit legii, în termen de 30 de zile calendaristice de la data comunicării
soluționării contestației. Instanța se pronunță de urgență și cu precădere.”
Am aflat despre aceasta prevedere legala adineauri cand am citti o postare a unei colege din CJRAE de
pe grupul de facebook ”consilier scolari/logopezi”.

Atasez:

1. Un model de contestatie postat de către doamna Iftimie Elena pe grupul de facebook ”consilieri
scolari/logopezi ”care poate fi depus in nume propriu sau in grup la secretariatul CJRAE

2. Legea 153/2017 PUBLICATĂ ÎN: MONITORUL OFICIAL al Romaniei NR. 492 din 28 iunie 2017

Opinia mea este ca daca nu contestam modul de calculare al salariului este ca si cand am fi de acord cu
salariul pe care l-am primit.