Universitateo "Lttcian Blaga" din Sibiu

Facultatea de Inginerie " Hermann Oberth"

Catedra de Inginerie Economicd

SUBIECTE EXAMEN - MRU

Anul III

Nr.
Subiectul Punctaj
crt.
Enumerati resoonsabilitatile manaserilor 2
2. Enumerati activitatile pe care trebuie sa le rezolve functia de RU 2
r\ r. 3. Definiti recompense
4. Enumerati aspectele de care trebuie sa tina cont un sistem de recompensare a RU J
\
\.) 5. Exemplificati dimensiunile recompensei 4
\ { 6.} Enumerati factorii care influenteaza marimea recompensei J
7. Dati exemple de stimulente individuale J
8. Exolicati relatia individ-societate 2
9.. Aratati locul compartimentului de RU in cadrul oreanizatiei 2
10. Enumerati tipurile de structuri in organizarea compartimentului de RU 4
11 Enumerati comoonentele nostului 2
*12. Enumerati obiectivele analizei posturilor 2

{ trt Prezentati, in ordine. etapele procesului de analiza si proiectare a posturilor 5

\\ {l4- Enumerati metodele de obtinere a informatilor necesare analizei posturilor, 4
l5 Definiti manasementul carierei
16. Enumerati si descrieti stadiile carierei 3
17. Descrieti rolul organizatiilor in dezvoltarea carierei ansaiatilor 2
I 8.. Definiti procesul de recrutare a RU
I
J nq\ Enumerati factorii externi si interni ai recrutarii RU 2
ztr. Descrieti corelatia marketing -recrutare RU 4
I
'21) Definiti pregatirea si dezvolatrea profesionala J
',1
B, -72. Enumera etapele necesare stabilirii cerintelor de pregatire profesionala 4
_f 23 Enumera aspectele necesare la conceoerea unui curs de nresatire nrofesionala 3
ll J '24. Enumerat si descrieti metodele de presatire orofesionala a RU 5
9- 25. Descrieti continutul evaluarii posturilor 2
\) r26. Descrieti procesul de selectie 5
{ n. Enumerati activitatile cuorinse in evaluarea oerformantelor -t

--' 23. Definiti criteriile de performanta I

:) \ "29_ Enumerati pe scurt atributiile compartimentului de RU pe domenii de activitate 5
30. Enumerati metodele de evaluare a posturilor 2
,t-<'
,/)
Observafii:
t. Conversia punctajului in nota este prezentata in tabelul urmator:

Punctai Nota
25 5
26-30 6
3 1-3s 7
36-40 8
4t-4s 9
46-50 l0

2. Punctajul minim pentru promovare ( 25 ) trebuie realizat prin abordarea de subiecte din cel putin 3 cursuri.
3. Pentru participarea la activitatea de curs si seminar se pot obtine maxim 25 p, daca fiecare student isi face evaluarea lucrarii
scrise, activitatii de seminar si curs!

Titular disciplini,

Prof. Univ. Dr.Ing. Lucian CIOCA