Primăria Iași

Bulevardul Ștefan cel Mare și Sfânt nr. 11, Iași 700064

Fișa Postului

I. Elemente de identificare post:

1. Denumire post: Auditor intern, Cod COR: 241105
2. Locație: Iași, România
3. Titular post: Dranca Ana-Maria
4. Departament: Servciul audit public intern
5. Serviciul de audit public intern se subordonează primarului, Consiliul Local, și
Secretariatului.

II. Scopul principal al postului este acela de a îmbunătății calitatea managementului public
din instituție, de întreprindere a unor activități care să asigure atingerea obiectivelor
instituției și evaluarea sistemului de control managerial.

III. Sarcini și atribuții ale postului:

 Realizează activități de asigurare și îmbunătățire a activității institutului (auditul

performanței, auditul de sistem, etc.)
 Stabilește metodele prin care se varealia auditul intern.
 Stabilește concluziile pe baza analizei obiective a datelor selectate.
 Elaborează planul de audit intern potrivit obiectivelor stabilite.
 Efectuează auditul tehnic verificând dacă activitățile desfășurate în cadrul
instituției sunt conforme cu principiul transparenței, legalității, eficienței, etc.
 Elaborează documente specifice activității de audit intern conform planului de
audit și a obiectivelor stabilite.
 Efectuează modificări ale planului anual de audit intern în funcție de
evenimentele survenite pe durata desfășurării procesului de audit.
 Elaborează raportul de audit intern pe baza unor date relevante, corecte și care
corespund activității de audit desfășurate.
 Prezintă și arhivează raportul de audit intern conform legislației în vigoare.
 Elaborează raportul anual de audit public intern
 În cazul identificarii unor iregularităţi sau posibile prejudicii, raportează imediat
conducatorului entităţii publice şi structurii de control intern abilitate

IV. Responsabilități ale postului:

 Răspunde de comunicarea în timp util a rapoartelor de audit și a măsurilor de
corectare a problemelor.
 Răspunde de corectitudinea și promptitudinea cu care furnizează informațiile.
 Primăria Iași
Bulevardul Ștefan cel Mare și Sfânt nr. 11, Iași 700064

 Răspunde de întocmirea la timp a documenelor specifice.

 Deține responsabilități în privința propunerii de măsuri pentru corectarea
deficiențelor constatate, sancționare și recuperarea pierderlor suferite.
 Este răspunzător pentru realizarea raportului de audit pe baza unei evaluări
obiective a capacității de a realiza obiectivele propuse.
 Păstrează confidențialitatea informațiilor cu care lucrează.

V. Limite de autoritate
Limitele de autoritate sunt reprezentate de atribuțiile specifice postului și de șefii ierarhici
superiori.

VI. Cerințe post:

1. Nivel studii: Studii superioare de lungă durată cu diplomă de licenţă, deínerea

certificatului de atestare emis de Ministerul Finantelor Publice, prin Unitatea Centrala
de Armonizare pentru Auditul Public Intern (UCAAPI), care atestă îndeplinirea
condițiilor necesare pentru ca un auditor intern sa desfășoare activități de audit public
intern în entitățile publice. Cunoștințe de operare/programare pe calculator MS Office
si Internet - nivel mediu. Limbi străine engleză sau franceză – nivel de bază.
2. Nivel de experiență: Minim 5 ani.
3. Cunoștințe profesionale de specialitate: Cursuri de specialitate.
4. Atitudini la locul de muncă/ aptitudini: Comunicare, anticiparea consecințelor
viitoarelor acțiuni, înțelegere și evaluare a problemelor, imparțiabilitate,
adaptabilitate, flexibilitate cognitivă etc.
5. Abilități: Abilitatea de a soluționa probleme, observație critică, flexibilitate.
6. Competențe: Competența de aplica normele, principiile și tehniciile specifice,
competența de a identifica elemente de iregularitate, de a detecta și preveni fraudele,
capacitatea de a expune clar și convingător obiectivele, constatările și recomandările
fiecărei misiuni de audit public intern.

VII. Condiții de muncă:

1. Program de muncă: 8 ore de muncă, Locație: Primăria Iași
2. Felul muncii: de execuție și de control
3. Echipamente folosite: Echipamente informatice specifice, Echipamente de birotica.
4. Beneficii: Concedii, prime de sărbători, reduceri pentru transport acolo unde este
cazul.

VIII. Criterii de evaluare a performanței inclusiv condițiile de promovare:

 Calitatea lucrărilor executate (corectitudine, claritate, concizie)
 Complexitatea lucrărilor executate.
 Productivitatea realizată în profesie.
 Primăria Iași
Bulevardul Ștefan cel Mare și Sfânt nr. 11, Iași 700064

 Capacitatea de coordonare a lucrărilor, precum și a persoanelor implcate în

elaborarea acestora.
 Disponibilitatea pentru eforturi suplimentare.
 Promptitudinea în execuția lucrărilor

Data: 18.03.2019 Semnătură

Întocmit de:
Data ultimei modificări: