FIŞA DISCIPLINEI

1. Date despre program

1.1 Instituţia de învăţământ superior Universitatea din Craiova
1.2 Facultatea Economie şi Administrarea Afacerilor
1.3 Departamentul Finanțe, Bănci și Analiză Economică
1.4 Domeniul de studii Finanțe
1.5 Ciclul de studii Master
1.6 Programul de studii / Calificarea Analiza și Evaluarea Financiară a Organizațiilor

2. Date despre disciplină

2.1 Denumirea disciplinei Practica de specialitate
2.2 Coordonatori practică Prof. univ. dr. Nicolae Sichigea
Prof. univ. dr. Marian Siminică
2.3 Anul de studiu 2 2.4 Semestrul IV 2.5 Tip de evaluare V 2.6 Regimul disciplinei DO

3. Timpul total estimat (ore pe semestru al activităţilor didactice)

3.1 Nr. de ore pe săptămână 10 din care: 3.2 curs - 3.3 seminar/laborator 10
3.4 Total ore din plan înv. 140 din care: 3.5 curs - 3.6 seminar/laborator 140
3.7 Numărul de credite 18

4. Condiţii de desfăşurare a stagiului de practică

 Convenţia de practică încheiată între UCV-FEAA şi centrul de practică este documentul obligatoriu ce
stă la baza demarării şi derulării stagiului de practică. Practica se efectuează în perioada planificată de
Facultatea de Economie şi Administrarea Afacerilor.
 Studenții trebuie să își însușească și să respecte reglementările, legislația, normele care reglementează
activitatea centrului de practică, inclusiv normele de confidențialitate și securitate a informațiilor/datelor
interne centrului de practică.
 Pe toată durata practicii, studenţii sunt obligaţi să se încadreze în programul orar stabilit împreună cu
coordonatorul de practică și tutorele din centrul de practică;
 Activitatea desfăşurată de studenţi pe timpul practicii se va materializa în elaborarea Raportului de
practică. Conţinutul Raportului de practică, metodologia de elaborare şi de transmitere sunt prevăzute în
Ghidul de practică, care completează Fișa disciplinei.
 Activitatea la disciplina ”Practică de specialitate” este evaluată conform metodologiei de evaluare
prezentată detaliat în Ghidul de practică, care completează conţinutul prezentei Fişe a disciplinei.

5. Competenţe specifice acumulate

C3. Stabilirea diagnosticului de evaluare a organizațiilor de afaceri.
C3.1 Descrierea bazei teoretico-metodologice proprii analizei şi diagnosticului de evaluare.
Competenţe profesionale

C3.2 Identificarea şi interpretarea sistemului de indicatori utilizati în analiza şi diagnosticul de

evaluare.
C3.3 Aplicarea procedeelor specifice diagnosticului în scopul identificării cauzelor şi interpretării
sistemului de indicatori.
C3.4 Evaluarea critică a rezultatelor obţinute în cadrul diagnosticului, sintetizarea şi formularea
concluziilor.
C3.5 Elaborarea raportului de analiză-diagnostic şi interpretarea concluziilor diagnosticului în
vederea utilizării sale inovative în procesul evaluării.

1
 C4. Operarea cu ipoteze şi tehnici specifice şi elaborarea scenariilor de evaluare a
afacerilor, a proprietăților imobiliare și a instrumentelor financiare
C4.1 Descrierea aprofundată a ipotezelor de evaluare, respectiv cunoaşterea conceptelor şi
tehnicilor de previzionare, actualizare şi a altor tehnici specifice elaborării scenariilor de evaluare.
C4.2 Abordarea integrată a cunoştinţelor dobândite în vederea explicării şi interpretării diferitelor
scenarii de evaluare.
C4.3 Aplicarea tehnicilor specifice şi elaborarea unor scenarii de evaluare pornind de la o situaţie
dată, în condiţii de informare incompletă.
C4.4 Fundamentarea scenariilor de evaluare adecvate obiectivului evaluării, folosind criterii de
analiză complexe.
C4.5 Construcţia de scenarii de evaluare pentru un proiect dat utilizând inovativ tehnicile şi
variantele de ipoteze învăţate.

CT 1 Aplicarea valorilor şi eticii profesiei şi executarea responsabilă a unor sarcini profesionale

complexe în condiţii de autonomie şi independenţă profesională, promovarea raţionamentului
Competenţe
transversale

logic, a aplicabilităţii practice, a evaluării şi autoevaluării în luarea deciziilor

CT 2 Exercitarea rolurilor specifice muncii în echipă pe diferite nivele de ierarhizare, inclusiv cu
asumarea de roluri de conducere şi promovarea dialogului, cooperării, atitudinii pozitive şi
diversităţii, şi îmbunătăţirea continuă a propriei activităţi
CT 3 Autoevaluarea şi diagnoza nevoii de formare continuă în vederea adaptării la dinamica
contextului social

6. Obiective generale ale disciplinei (reieşind din grila competenţelor specifice acumulate)
Aprofundarea practică a cunoştinţelor dobândite la disciplinele de specialitate de către masteranzii din anul
al II-lea la programul de studiu AEFO, în vederea integrării cât mai rapide pe piaţa muncii.
Masteranzii trebuie să realizeze următoarele obiective generale, indiferent de tipul entității la care se
desfăşoară practica:
1. cunoaşterea centrului de practică, a modului de organizare şi derulare a activităţii în organizaţia unde
se efectuează practica. În acest sens se solicită întocmirea unei scurte prezentări şi a unei
organigrame la nivelul centrului de practică;
2. identificarea competenţelor şi a activităţilor derulate în structurile funcţionale în care se desfăşoară
practica. În acest sens, se solicită realizarea unei diagrame de relaţii a structurii respective cu
celelalte structuri ale centrului de practică;
3. cunoaşterea legislaţiei şi a normelor în vigoare care vizează activitatea centrului de practică şi pe
baza cărora se desfăşoară operaţiunile specifice. În acest sens, masteranzii trebuie să-şi însuşească
atât reglementările emise de autorităţile centrale, cât şi prevederile interne ale centrului de practică
respectiv (norme interne, regulamente etc.).

7. Conţinuturi (descriptori)
140 ore
1. Corecții aplicate situațiilor financiare, în abordarea pe bază de venit
2. Previziunea cash flow-urilor nete ale acționarilor/asociaților
3. Determinarea ratei de actualizare
4. Calculul și interpretarea coeficientului de levier de exploatare
5. Calculul și interpretarea coeficienților de levier financiar
6. Evaluarea riscului de faliment cu ajutorul funcțiilor scor românești
7. Calculul și interpretarea indicatorilor de activitate;
8. Calculul și interpretarea indicatorilor potențialului de finanțare;
9. Calculul și interpretarea indicatorilor de rentabilitate
10. Calculul și interpretarea indicatorilor structurii financiar-patrimoniale;
11. Calculul și interpretarea indicatorilor echilibrului financiar;
12. Calculul și interpretarea ratelor de gestiune.
13. Alocarea capitalului. Decizia de investiții;
14. Finanțarea investițiilor. Fundamentarea planului de investiții și finanțare;

2
 15. Determinarea și finanțarea nevoii de fond de rulment. Echilibrul financiar
16. Estimarea prețului instrumentelor financiare de economisire.
17. Estimarea prețului instrumentelor financiare de finanțare.
18. Estimarea prețului/cursului instrumentelor financiare specifice pieței de capital.
19. Documentarea acțiunii detective şi argumentarea opiniei în auditarea comunicării financiare a entității
cu mediul său
20. Aprecierea riscurilor şi diagnosticarea calității informaţiilor financiare diseminate de entitatea de
afaceri
21. Posibilități și realizări privind utilizarea analizei în audit
22. Utilizarea metodologiei statisticii descriptive în gestiunea afacerilor
23. Utilizarea metodologiei inferenței statistice în gestiunea afacerilor

Bibliografie
 Ghidul de Practică
 Suportul de curs aferent disciplinelor din curriculă

8. Coroborarea conţinuturilor disciplinei cu aşteptările reprezentanţilor comunităţii

epistemice, asociaţiilor profesionale şi angajatori reprezentativi din domeniul aferent
programului
Întâlniri de pregătire cu studenții și tutorii din centrele de practică și workshop-uri cu reprezentanţii
mediului economico-social.

9. Evaluare
10.3 Pondere
10.1 Criterii de evaluare 10.2 Metode de evaluare
din nota finală
Activitatea de practică va fi evaluată în două etape: pe parcursul desfășurării stagiului de practică și la finele
stagiului de practică potrivit unui program calendaristic stabilit în prealabil şi anunţat tuturor celor implicaţi.
Evaluarea pe parcurs este realizată pe baza Fișei de
Evaluarea pe parcurs evaluare pe parcursul stagiului de practică prezentată în 50%
Ghidul de Practică.
Evaluarea finală este realizată prin probă de verificare
susținut în faţa unei comisii formată din coordonatorul de
practică și un cadru didactic de specialitate. Notele obținute în
Evaluarea finală urma probei de verificare vor fi de la 1 la 10. 50%
În acordarea notei, se ţine seama de calitatea Raportului de
practică, de modul de susținere a acestuia și de răspunsurile la
întrebările formulate de comisie.
10.4 Standardul minim de performanţă
Obţinerea unei note de minim 5 la colocviul de practică.

Data completării Semnătura coordonatorilor de practică

23.09.2016 _______________________________

Data avizării în departament Semnătura directorului de departament

28.09.2016 _______________________________