Hep 1, 8o fet DuphiTetcele fANIELE HORIA D. PITARIL PROIECTAREA FISELOR DE POST, EVALUAREA POSTURILOR DE MUNCA SI A PERSONALULUI Un ghid practic pentru manageri ( gS cASA_DE_EDITURA _ATRECSON Bucuresti 2003ISBN 875-05280-4-5 Casa de Editura IRECSON, Bucuresti sector, stz Francesa, nr 68 Tolfax:314-18.90; 315.6263; 333.00 92 e-mail offce@irecson co itp www ireeson ro Departament distrbutie: tel: 314.18.90: 0722 728,602 FIRECSON A SR CEA eR Sa uses ty Prefata optic pri 4 implementeze resursele umane g8sesc fa aispezi teres: rofesionalé, angajarea unor spe firme de consultants etc. Un Gig sunt practicile diletante promovate ae /- profesionist care se angajeaz4 la prestarcs de competenta sicare sunt incapatile 38 sun ‘com vedere att pe cei care sun iro organizatie, c&t $ip8 cei care, ‘muttiple: cursuri de perfe robleme de MRU, contracta depases. 18 fenomenele ce caracn tamentul organizational al angajatiior Pierde, fa evaluanie anuale ‘masun punitive. Ex: mineré. Totusi, In © problema diagnoza, se Inceareé luare le, Cele pozitive sunto re tot mai mutt in acti 1al8, de restructurn 5 2 implementare a unor sisteme de asistents Psihologica Din dorinta de a ven organi licarea stinttica in practica a unor /Prvitor la metodologiile de asistenta ¢/ aizati Oar, preponderent, ne-am orientat sore aga can OmMUlate de managen ate cérorperton ‘despre MRU au depasit rareon, Sutltonter my COnstatat, nivelul unor intent eotintee Din Sueiente, ne contuntémm cu adoptarea fatvc }@ unor sol de a fi stintifce. De pitas ‘ EYaluarea muncii este un lucru necesar, der care adesea este rezoivat pe baz de bun sim. Lucrarea oferd un coves metocologic mai larg, fapt ce ajutd la Soapnaderea de unele soluti empinee, lets ce bazd investigativa, Aste, salar eu! C&tiva Desi important spre coee co oe Coreste: acordarea unui cnc {tansperent realizarea.unor gre de solarcons fundamentate stiintiic, cu un continut informativ sport é 6 Evaluarea performantelor profesionale. Acest capitol, In prezent este de Monsen, Fe masuré ce economia incepe s& se redreseze, odsil intensificarea iunilor de pnvatizars, dar 1 ii, se discuts fea munci, despre problemele de integrare organs. ia in munca prestata. Ongar ferent c& sete vort tot mai interesate s8-si evalueze personalul. C unt céteva mot este pus pi baza impiemer beneficiului pe prezentém in acest ca 2 person: Acc mecanismele care care il poate aduce un sister o: Sintem convinsi 8 cel interesati de problemetica RU din organi Ses trenteeastd lcrare-ghid infommati utile, fundamentate stintie ung coer aebune user In practic&. Preciz&m cd intentia noastré nua ious lucrani se pot regasi teor ropuse. Principiul pe care lam excelent de un psihaiog care nota la decét 0 bund teone”. Horia D. Pltariu