ŞCOALA DE ARTĂ BUCUREŞTI

CIF 4193060
Str. Cuza Vodă, nr. 100, sect 4, Bucureşti
Tel/fax 0213306700/0213306916

ANUNȚ ORGANIZARE CONCURS

Şcoala de Artă Bucureşti organizează concurs de recrutare pentru ocuparea, pe perioada
nedeterminată, unui post contractual de execuție vacant de Auditor IA în cadrul Compartimentului
Audit Public Intern:

Nr. de
posturi
CERINȚE DE SERVICIUL/
scoase FUNCȚIA/POSTUL
STUDII/VECHIME COMPARTIMENTUL
la
concurs
Studii universitare de Compartimentul Audit
licenţă în ştiinţe Public-Intern
1 Auditor S IA
economice,
posturi (post de execuție)
juridice/vechime 5 ani în
specialitate

Concursul se va desfășura la sediul instituției din Str. Cuza Vodă, nr. 100, sect. 4, Bucureşti,
în conformitate cu Regulamentul privind ocuparea posturilor vacante sau temporar vacante
corespunzătoare funcțiilor contractuale din cadrul instituțiilor/serviciilor publice de interes local
al municipiului București, precum și pentru promovarea în grade sau trepte profesionale imediat
superioare, ori în funcție a personalului contractual al acestora, aprobat prin Dispoziția
Primarului General al Municipiului București nr. 1736-03.11.2015.

Etapele concursului sunt:

- Publicarea anunțului de concurs la sediul instituției, pe site-ul www.sarta.ro, în Monitorul

Oficial al României (partea a III-a) și într-un cotidian de largă circulație – 15.02.2019;
- În perioada 18.02.2019-01.03.2019 - depunerea dosarelor pentru concurs;
- În data de 04.03.2019 – afișarea listei candidaților eligibili pentru concurs la sediul
instituției și pe site-ul www.sarta.ro;
- În data de 05.03.2019 depunerea contestațiilor cu privire la rezultatul selecției dosarelor;
- În data de 06.03.2019 afișarea rezultatelor contestațiilor cu privire la rezultatul selecției
dosarelor la sediul instituției și pe site-ul www.sarta.ro;
- În data de 18.03.2019 orele 10:00 - desfășurarea probei scrise (eliminatorii);
- În data de 19.03.2019- orele 10:00 - afișarea rezultatelor probei scrise (eliminatorii) la
sediul institutiei si pe site-ul www.sarta.ro;
- În data de 20.03.2019 – pana la orlele 12:00-depunerea contestațiilor cu privire la
rezultatele probei scrise (eliminatorii);
 - În data de 20.03.2019 - orele 14:00 – desfășurarea interviului pentru candidații declarați
admiși la proba scrisă;
- În data de 21.03.2019 afișarea rezultatelor contestațiilor cu privire la rezultatul probei
scrise și/sau interviului la sediul instituției și pe site-ul www.sarta.ro;
- În data de 22.03.2018 - orele 15:00- afișarea rezultatelor finale;

Condițiile generele de participare la concurs:

Candidații care participă la concursul de angajare în cadrul Școlii de Artă București trebuie
să îndeplinească urmatoarele condiții:
a) au cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor
aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;
b) cunosc limba română, scris şi vorbit;
c) au vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
d) au capacitate deplină de exerciţiu;
e) au o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza
adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
f) îndeplinesc condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit
cerinţelor postului scos la concurs;
g) nu au fost condamnati definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii contra
statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică
înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu
intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a
intervenit reabilitarea;

Condiții specifice de participare la concurs:

Candidații care participă la concursul de angajare în cadrul Școlii de Artă București pentru postul
de Auditor, grad profesional IA trebuie sa îndeplinească urmatoarele condiții specifice:

- Pregătirea de bază: studii universitare de licență, absolvite cu diplomă de

licență/echivalentă în domeniul științe economice/juridice/administrative și master în
specialitate;
- Perfecționări, specializări: cursuri de perfecționare în tehnici de auditare a instituțiilor
publice, contabilitate financiară, audit financiar; competențe care asigură auditorului
cunoașterea proceselor de management al riscurilor și control intern managerial; drept;
- Vechimea în muncă/specialitatea necesară: minim 5 ani în cadrul instituțiilor publice;
- Cunoștințe de operare/programe pe calculator: Microsoft Office-nivel avansat, inclusiv
programe de specialitate;
- Abilitați de comunicare și de abordare interpersonală;
- Capacitate organizatorică și de coordonare, abilități de comunicare, capacitate de sinteză și
analiză, inițiativă;

TEMATICA în vederea organizării concursului pentru ocuparea postului de Auditor IA:

1. Organizarea şi exercitarea activităţii de audit public intern la Școala de Artă Bucureşti:

- cadrul legislativ;
- mod de desfăşurare;
- tipuri de misiuni de audit specifice.
2. Etape în derularea misiunilor de audit;.
3. Atribuţiile structurii de audit intern din cadrul entităţilor publice subordonate Consiliului General
al Municipiului Bucureşti;
 4. Normele aplicabile compartimentului de audit public intern şi auditorilor interni;
5. Elaborarea planului anual de audit și planului multianual de audit;
6. Proceduri și documente elaborate pe parcursul desfășurării misiunii de audit public intern;
6. Colectarea informaţiilor;
7. Raportul de audit public intern;
8. Principii și reguli de conduită specifice auditorului intern;
9. Incompatibilități referitoare la exercitarea auditului intern;
10.Contravenții și sancțiuni referitoare la auditul intern;
11.Standardele de control intern managerial la entitățile publice;
12. Organizarea și conducerea contabilității;
13. Registrele de contabilitate;
14. Finanțarea instituțiilor publice;
15. Fazele de execuție bugetară a cheltuielilor;
16. Proceduri de atribuire a contractului de achiziție publică;
17. Dispoziții privind controlul financiar preventiv;
18.Contractul individual de muncă;
19. Numirea și revocarea auditorilor;
20. Salarizarea personalului din sistemul bugetar.

BIBLIOGRAFIE aferentă:

• Hotărârea Consiliului de Miniștri nr.1720/1954 privind înființarea Şcolii de Artă București;

• Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
• Legea nr. 477/2004 privind Codul de conduită a personalului contractual din autoritățile şi
instituțiile publice;
• Legea administrației publice locale nr. 215/2001, republicata, cu modificările şi completările
ulterioare;
• Legea nr. 82/1991 a contabilității, republicată și actualizată;
• Legea nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, cu modificările şi completările ulterioare;
• Legea nr. 500/2002 privind finanțele publice, cu modificările şi completările ulterioare;
• Ordonanța Guvernului nr. 119/1999 privind controlul intern/managerial și controlul financiar
preventiv, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
• Ordin nr. 1792 din 24 decembrie 2002 pentru aprobarea Normelor metodologice privind
angajarea, lichidarea, ordonanțarea si plata cheltuielilor instituțiilor publice, precum si
organizarea, evidenta si raportarea angajamentelor bugetare si legale;
• Legea nr. 672/2002 privind auditul public intern, republicată, cu modificările şi completările
ulterioare;
• Hotărârea Guvernului nr. 235/2003 pentru aprobarea Normelor privind modul de nominalizare
a membrilor Comitetului pentru Audit Public Intern;
• Hotărârea Guvernului nr. 1.086/2013 pentru aprobarea Normelor generale privind exercitarea
activității de audit public intern;
• Hotărârea Guvernului nr. 1.183/2012 pentru aprobarea Normelor privind sistemul de cooperare
pentru asigurarea funcției de audit public intern;
• Hotărârea Guvernului nr. 1.259/2012 pentru aprobarea Normelor privind coordonarea și
desfășurarea proceselor de atestare națională și de pregătire profesională continuă a auditorilor
interni din sectorul public și a persoanelor fizice;
• Ordinul ministrului finanțelor publice nr. 252/2004 pentru aprobarea Codului privind conduita
etică a auditorului intern;
• Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice;
• Legea nr. 78/2000 pentru prevenirea, descoperirea şi sancţionarea faptelor de corupţie cu
modificările şi completările ulterioare;
• Legea nr. 98/2016 privind achizițiile publice;
 • Legea nr. 101/2016 privind remediile şi căile de atac în materie de atribuire a contractelor de
achiziţie publică, a contractelor sectoriale şi a contractelor de concesiune de lucrări şi
concesiune de servicii, precum şi pentru organizarea şi funcţionarea Consiliului Naţional de
Soluţionare a Contestaţiilor;
• Hotărârea Guvernului nr. 395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a
prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziţie publică/acordului-cadru
din Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice;
• Hotărârea Guvernului nr. 866/2016 pentru modificarea şi completarea Normelor metodologice
de aplicare aprobate prin HG nr. 394/2016 și prin HG nr. 395/2016
• ORDIN nr. 600 din 20 aprilie 2018 privind aprobarea Codului controlului intern managerial al
entităților publice;
• ORDIN nr. 923 din 11 iulie 2014 pentru aprobarea Normelor metodologice generale
referitoare la exercitarea controlului financiar preventiv şi a Codului specific de norme
profesionale pentru persoanele care desfăşoară activitatea de control financiar preventiv
propriu;
• Regulament de Organizare şi Funcţionare al Şcolii de Artă București - aprobat prin Hotarârea
Consiliului General al Municipiului București nr. 658 din 26.09.2018;

DOSARUL DE CONCURS va conţine în mod obligatoriu:

Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar de concurs care va conţine
următoarele documente:
a) cerere de înscriere la concurs adresată conducătorului instituţiei publice organizatoare;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii,
dupăcaz;
c) copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea
unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor
specifice ale postului solicitate de instituţia publică;
d) carnetul de muncă sau, după caz, adeverinţele care atestă vechimea în muncă, în meserie
şi/sau în specialitatea studiilor, în copie;
e) cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l
facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează;
f) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6
luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către
unităţile sanitare abilitate;
g) curriculum vitae;

Copiile certificatelor prevăzute mai sus se prezintă însoţite de documentele originale, care se
certifică pentru conformitatea cu originalul de către secretariatul comisiei de concurs, sau în copii
legalizate. Relatii la tel. 0213 30 67 00.

Manager,(Director)

Petronela Tegu