Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
REGULAMENTUL
- 2019 -
1
CUPRINS:
1. Cadrul general ....................................................................................................................................... 3
2. Profilul grupului țintă care va participa la concursul planurilor de afaceri ............... 3
3. Procesul de lucru cu tinerii din cadrul grupului țintă ........................................................... 4
3.1 Informarea tinerilor din grupul țintă cu privire la Concursul planurilor de afaceri .......4
3.2 Selectarea tinerilor pentru participarea în cadrul cursului de instruire ..............................5
3.3 Instruirea tinerilor privind dezvoltarea unei afaceri .....................................................................5
3.4 Organizarea concursului de planuri de afaceri..................................................................................6
3.5 Monitorizarea și ghidarea tinerilor beneficiari de granturi ........................................................6
4. Procesul de organizare a Concursului de planuri de afaceri .............................................. 6
4.1 Comisia de concurs..........................................................................................................................................7
4.2 Etapele de organizare a Concursului planurilor de afaceri .........................................................7
5. Semnarea contractelor de grant .................................................................................................. 11
6. Calendarul Concursului planurilor de afaceri ........................................................................ 11
7. Dispoziţii finale ................................................................................................................................... 12
8. Anexe ....................................................................................................................................................... 12
Anexa nr. 1 Model Plan de afaceri ................................................................................................................. 13
Anexa nr. 2 Model Decizie de crearea a Comisiei e Concurs ............................................................ 37
Anexa nr. 3 Cerere de aplicare la concurs pentru persoane fizice ................................................ 38
Anexa nr. 4 Cerere de aplicare la concurs pentru persoane juridice ........................................... 39
Anexa nr. 5 Declaraţie pe propria răspundere privind lipsa datoriilor la bugetul local și
național pentru solicitant persoană fizică ................................................................................................ 41
Anexa nr. 6 Declaraţie pe propria răspundere privind lipsa datoriilor la bugetul local și
național pentru solicitant persoană juridică ........................................................................................... 42
Anexa nr. 7 Acord de utilizare a datelor cu carater personal .......................................................... 43
Anexa nr. 8 Grila de evaluare a planului de afaceri .............................................................................. 44
Anexa nr. 9 Grila de evaluare a probei individuale .............................................................................. 53
Anexa nr. 9 Decizia finală privind desemanarea câștigătorilor Concursului planurilor de
afaceri ......................................................................................................................................................................... 59
Anexa nr. 10 Model de contract încheiat între echipa de proiect și câștigătorii concursului
........................................................................................................................................................................................ 61
2
1. Cadrul general
Prezentul Regulament a fost elaborat în vederea informă rii, identificării, instruirii și
finanțării tinerilor din localitățile raionului Cahul în vederea dezvoltării ideilor de
afaceri în contextul implementării proiectului „Societatea civilă contribuie la
dezvoltarea socială și economică a țării”, finanțat de Uniunea Europeană și co-finanțat
de Suedia.
Proiectul are o durată de 32 de luni, fiind implementat începând cu data 1 ianuarie
2018.
Suma totală disponibilă pentru acest concurs de granturi este de maxim 15000 EUR.
Suma maximă oferită per participant/plan de afaceri nu va depăși 3000 EUR.
În total vor fi acordate 5 granturi de finanțare a 5 Planuri de afaceri dezvoltate de
tinerii din localitățile incluse în proiect.
Perioada de implementare a proiectelor, finanțate în cadrul concursului planurilor de
afaceri, nu va depăși data de 31.10.2019. Finanțarea va fi oferită pentru lansarea
și/sau dezvoltarea ideilor de afaceri, inițiate de tineri cu vârsta ântre 18 – 35 ani din
localitățile de implementare a proiectului.
Regulamentul defineşte parametrii de desfăşurare a Concursului planurilor de
afaceri.
Regulamentul este destinat să asigure obiectivitatea fiecărei decizii luate, precum şi
corespunderea cu criteriile şi condiţiile stabilite de finanțatori.
3
- Întreprindere ce activează într-o localitate-țintă a Proiectului și este subiect al
întreprinderilor mici şi mijlocii conform legislației în vigoare;
- Asociatul majoritar care este și aplicant la Concursul planurilor de afaceri are
vârsta între 18 și 35 de ani;
- A elaborat un Plan de afaceri pentru participarea la concurs, conform Anexei nr. 1;
- Întreprinderea dispune de activitate operațională (dacă întreprinderea nu
activează, solicitantul poate participa ca persoană fizică);
- Să nu aibă restanțe la plăţile scadente faţă de instituţii financiare bancare şi/sau
nebancare sau datorii la impozite şi taxe la bugetul local și național;
- Să nu se afle în stare de insolvabilitate, procedură de faliment, reorganizare sau în
orice alte proceduri judiciare;
- să dispună de contribuție proprie necesară pentru realizarea afacerii în valoare de
minim 15 % din suma totală a investiției.
4
vizate de proiect vor avea ocazia să se înscrie în cadrul cursului de formare
antreprenorială oferit în contextul concursului organizat cu scopul susținerii tinerilor
în elaborarea unui plan de afaceri veridic și eficient, conform Anexei nr. 1 la prezentul
Regulament.
5
Echipa de implementare a proiectului și tinerii din cadrul Fondului de Susținere al
Antreprenoriatului pentru Tineri Cahul vor fi responsabili de coordonarea aspectelor
organizatorice aferente sesiunilor de instuire planificate.
La finele cursului de instuire, fiecare participant va fi evaluat de echipa de experți BDC
și echipa de proiect cu o notă de la 1-10 cu privire la participarea regulată și activă în
cadrul sesiunilor de instruire. Nota va conta pentru stabilirea rezultatelor finale a
Concursului planurilor de afaceri.
6
4.1 Comisia de concurs
Pentru lansarea și organizarea Concursului planurilor de afaceri va fi constituită
Comisia de evaluare a aplicanților.
În vederea constituirii Comisiei de concurs, echipa de proiect în cooperare cu tinerii
din cadrul Fondului de Susținere al Antreprenoriatului pentru Tineri Cahul vor stabili
membrii Comisiei și vor emite Decizia de constituire a Comisiei conform Anexei nr. 2
la prezentul Regulament.
Comisia va fi formată din minim 5 membri, dintre care:
- o persoană cu experiență în domeniul antreprenoriartului din regiune;
- un reprezentant al Fondului de Susținere al Antreprenoriatului pentru Tineri
Cahul;
- un reprezentant al echipei de proiect;
- un reprezentant al Fundației Est Europene;
- un reprezentant al echipei BDC;
- un reprezentant al autorităților publice locale.
7
- Copia certificatului de înregistrare sau a extrasului din Registrul de stat al
persoanelor juridice cu o vechime de maxim 3 luni;
- Copia buletinului de identitate administratorului care este și persoana aplicantă
pentru grant;
- CV-ul administratorului care este și persoana aplicantă pentru grant;
- Declarație de proprie răspundere privind lipsa sau existența datoriilor fața de
bugetul local și național, conform Anexei nr. 6 la prezentul Regulament;
- Planul de afaceri completat confrom formularului din Anexa nr. 1 la prezentul
Regulament;
- Acordul de utilizare a datelor cu caracter personal, conform Anexei nr. 7 la
prezentul Regulament. Documentul va fi semnat de candidat ș i transmis în
format scanat. Cei selectați în urma procesului de evaluare vor prezenta ș i
înmâ na echipei de proiect exemplarul semnat în original.
Dosarele de înscriere trebuie să conțină doar documentele prevăzute în prezenta
metodologie de selecție.
Dosarele incomplete nu vor fi admise pentru participare în cadrul Concursului
planurilor de afaceri.
Cererile și setul de documente pentru participare la Concursul planurilor de afaceri
vor fi depuse la sediul Asociației Obștești "Perspectiva", Pr. Republicii 17, of. 40 sau
vor fi scanate și trimise către Fondului de Susținere al Antreprenoriatului pentru
Tineri Cahul la următorul email: fondulantreprenorialcahul@gmail.com Dosarele vor
fi acceptate din ziua în care va fi lansat Concursul.
Termen limită de depunere a dosarelor este 25.03.2019 ora 15:00. Dosarele depuse
după termenul limită indicat nu vor fi admise pentru participare în cadrul
Concursului planurilor de afaceri.
La această etapa Comisia de concurs va evalua conformitatea administrativă și
eligibilitatea candidatului de a participa la Concursul planurilor de afaceri, pe baza
documentelor transmise. Comisia de selecție va completa grila de eligibilitate pentru
fiecare candidat înscris.
Grila de evaluare a dosarului de participare în cazul persoanelor fizice
Nr.
Condiție de îndeplinit
crt DA NU Observații
Existența cererii de participare la concurs, conform Anexei nr. 3
1
la prezentul Regulament
2 Existența copiei buletinului de identitate
Existența Planului de afaceri completat confrom formularului
3
din Anexa nr. 1 la prezentul Regulament
4 Existența CV-ului
8
Existența declarației de proprie răspundere privind lipsa sau
5 existența datoriilor fața de bugetul local și naționa, conform
Anexei nr. 5 la prezentul Regulament
Existența Acordului de utilizare a datelor cu caracter personal,
6
conform Anexei nr. 8 la prezentul Regulament
Nr.
Condiție de îndeplinit
crt DA NU Observații
Existența cererii de participare la concurs, conform Anexei nr. 4
1
la prezentul Regulament
Copia certificatului de înregistrare sau a extrasului din Registrul
2
de stat al persoanelor juridice cu o vechime de maxim 3 luni
Existența copiei buletinului de identitate al administratorului
3
care este și persoana aplicantă pentru grant
Existența Planului de afaceri completat confrom formularului
4
din Anexa nr. 1 la prezentul Regulament
Existența CV-ului administratorului care este și persoana
5
aplicantă pentru grant
Existența Declarației de proprie răspundere privind lipsa sau
6 existența datoriilor fața de bugetul local și naționa, conform
Anexei nr. 6 la prezentul Regulament
Existența Acordului de utilizare a datelor cu caracter personal,
7
conform Anexei nr. 8 la prezentul Regulament
În cazul în care unul sau mai multe documente nu au fost transmise, Comisia de
concurs va avea posibilitatea solicită rii unei clarifică ri, la care aplicantul va putea
ră spunde în maximum 3 zile lucră toare de la primirea solicită rii.
Candidatul care îndeplineș te toate criteriile din grila de eligibilitate va trece în etapa
a II-a. Dacă la cel puț in unul din criteriile de eligibilitate se va bifa NU, aplicantul nu
va putea trece în urmă toarea etapă de evaluare ș i selecție ș i va fi respins.
9
NE2=(P1+P2+P3+…+Pn)/n/10
NE2 – Nota finală pentru Etapa 2 de evaluare a planului de afaceri
Pn - punctajul atribuit de fiecare membru al comisiei
n - numărul total de membri în Comisia de concurs
Nota maximă care va putea fi acumulat de un plan de afaceri la această etapă va fi de
10 puncte.
10
NFC = 0,5NE2 + 0,5NE3
NFC - nota finală de participare la concurs
NCI – nota primită pentru participarea activă în cadrul cursului de instruire
NE2 – nota obținută la etapa 2 a concursului ,,evaluare a planului de afaceri”
NE3 - nota obținută la etapa 3 a concursului ,,evaluare probei indivduale”
Câștigătorii vor fi desemnați în baza notelor obținute. Primii 5 aplicanți care vor
acumula punctajul maxim vor fi desemnați ca câștigători ai Concursului planurilor de
afaceri.
După calcularea notelor finale de participare la concurs Comisia de concurs va emite
o Decizie finală de numire a câștigătorilor, conform Anexei nr. 9 la prezentul
Regulament.
În baza acestei decizii vor fi încheiate Contracte de grant cu fiecare câștigător în parte,
conform Anexei nr. 10 la prezentul Regulament.
11
5. Începerea instruirilor 29.03.2019
7. Dispoziţii finale
8. Anexe
12
Anexa nr. 1 Model Plan de afaceri
PLAN DE AFACERI
(denumirea afacerii, planului de afaceri)
- 2019 -
13
1. DATE GENERALE DE IDENTIFICARE
2. Activitatea/activitățile
principale ale companiei:
3. Asociat majoritar:
4. Reprezentant legal:
5. Adresa:
6. Telefon:
7. E-mail:
8. Localitatea unde se va
înființa sediul social al
firmei și/sau punctele de
lucru
14
2. DESCRIEREA AFACERII ȘI A STRATEGIEI DE IMPLEMENTARE A PLANULUI
DE AFACERI
(Vă rugăm să realizați o scurtă descriere a ideii de afacere. Cum a apărut ideea dumneavoastră
de afacere? De la ce a pornit ideea de afacere, dacă există un studiu relevant pe baza căruia s-a
iniţiat acest tip de afacere etc. Descrieți modalitatea în care afacerea dumneavoastră va
funcționa: procese, metode de producție sau prestare a serviciilor, echipamente, furnizori,
termene și modalități de plată, stocuri de mărfuri, autorizații necesare, licențe, brevete, spații
necesare.
(Vă rugăm să prezentați succint care este viziunea, misiunea firmei pe care doriți să o înființați
și valorile companiei.
- Care este viziunea Dvs asupra afacerii?
- Ce misiune are firma pe care doriți să o înființați?
- Care sunt valorile pe care le susține/promovează afacerea dumneavoastră?)
15
2.3.3 Obiective pe termen scurt (mai puțin de 1 an)
16
Care este calitatea tehnologiilor disponibile pe piața locală de care aveți nevoie pentru
dezvoltarea afacerii Dvs.?
Este accesibil pentru Dvs. prețul tehnologiilor existente pe piața națională?
Care sunt investițiile planificate pentru extinderea afacerii Dvs. prin achiziționarea sau
implementarea de noi tehnologii?
Calitatea studiilor obținute de viitorii potențiali angajați din cadrul afacerii Dvs?
Menționați cărui
obiectiv îi
corespunde
17
Menționați cărui
obiectiv îi
corespunde
Menționați cărui
obiectiv îi
corespunde
Activitatea .... (denumie activitate)
(Durata Metodologia de implementare a activității.
activității:...)
Menționați cărui
obiectiv îi
corespunde
18
3.2 Avantajele noilor produse / servicii
4.2 Concurența
(Vă rugăm să prezentați principalii competitori care activează pe piața vizată: denumirea
lor, cifra de afaceri pe ultimul an fiscal, suprapunerea ofertei acestor companii cu oferta
firmei dumneavoastră, etc.)
19
5. STRATEGIA DE MARKETING
(Descrieţi unde este amplasată afacerea, care sunt avantajele amplasării date, există alte
întreprinderi în zona respectivă, inclusiv cele concurente, care sunt facilitățile acestei zone etc.
De preferat să se anexeze și harta regiunii unde va fi amplasată întreprinderea cu indicarea
infrastructurii de transport, a întrepdinerilor concurente etc.)
20
5.4 Parteneri şi furnizori
21
6.1.2 Structura de personal
Denumire Atribuții / Condiții de Experiența
post Responsabilitățile acces solicitată
postului
(se vor descrie succint atribuțiile / (se vor descrie (se va descrie succint
responsabilitatile postului) condițiile minime tipul de experiență
de acces pentru solicitat și numărul de
post) ani/luni de experiență)
22
6.2 POLITICA DE RESURSE UMANE
6.2.1 Recrutare personal
(Vă rugăm prezentați succint cum se vor realiza procesele de recrutare, selecție și integrare a
personalului în cadrul afacerii dumneavoastră.)
23
(Vă rugăm prezentați succint care va fi modul în care personalul va fi ajutat în dezvoltarea sa
profesională - acțiuni de formare, coaching etc.)
(Vă rugăm să prezentați principalele puncte forte, puncte slabe, oportunități și amenințări
identificate pentru afacerea dumneavoastră și modalitățile de tratare a acestora.)
7.1 Punctele forte asociate afacerii
Punctele forte sunt ușor de identificat prin analizarea clienților și furnizorilor. Adesea, punctele
forte pot fi găsite în patru categorii: performanța financiară pozitivă, marketingul eficient,
managementul puternic și aptitudinile personale și eficiența modelului de afaceri).
Ce face clientul bine (vânzări, marketing, operațiuni, management)?
Care sunt activele clientului (tangibile și necorporale)?
Care sunt competențele principale ale clientului?
Unde câștigă banii în cadrul companiei?
Ce experiență are clientul?
24
Unde lipsesc resursele? Compania se bazează pe echipamente depășite? Sunt disponibile
fonduri suficiente?
Care sunt domeniile de îmbunătățire? Există ineficiențe în proces? Unde sunt pierduți
banii?
25
8. MANAGEMENTUL RISCURILOR
(Vă rugăm să precizați care sunt principalele riscuri asociate cu implementarea planului de
afaceri/derularea afacerii și măsuri concrete de atenuare a riscurilor. Menționați gradul de
impact asupra afacerii / preduselor / serviciilor propuse și probabilitatea de apariție.)
3.
4.
5.
6.
26
9. MANAGEMENTUL FINANCIAR AL AFACERII
9.1 Ipoteze
Prezentați ipotezele de lucru pe care s-a bazat realizarea cashflow-ului.
Exemplu: Ipotezele de lucru:
1) Venituri lunare – cresc progresiv, incepand din anul 2 de functionare
2) Proprietarul afacerii vine cu un aport de cca 30.000 de lei, din care 15.000 sunt din
credit bancar (costurile totale ale creditului – 12.000)
3) In primul an obtine 75% din subventie si in al doilea an obtine 25% din subventie,
dupa atingerea unei cifre de afaceri de peste 9000 de Euro, echivalent in lei
4) Afacerea functioneaza, aducand venituri constante de cca 3500 Euro/luna in al doilea
an de functionare
5) Salariile, chiria si utilitatile nu se modifica pe perioada urmatorilor 3 ani de proiect
6) Creditul se plateste in anul 2 de functionare a firmei, in intregime
7) Impozitul este pe cifra de afaceri – 1%
8) Salariile sunt prezentate sub forma de cost total (salariu net, contributii angajat,
contributii angajator)
27
9.2 Planificarea vânzărilor, lunar (1 an), 3-5 ani
28
Terenuri (122) 50
Mijloace fixe (123) 60
Resurse naturale (125) 70
Uzura şi epuizarea activelor materiale pe termen lung
( ) ( ) ( )
(124, 126) 80
Valoarea de bilanţ a activelor materiale pe termen lung
(rd.040+rd.050+rd.060+rd.070-rd.080) 90
Active financiare pe termen lung
Investiţii pe termen lung în părţi nelegate (131) 100
Investiţii pe termen lung în părţi legate (132) 110
Modificarea valorii investiţiilor pe termen lung (133) 120
Creanţe pe termen lung (134) 130
Active amînate privind impozitul pe venit (135) 140
Avansuri acordate (136) 150
Total s.1.3
(rd.100+rd.110±rd.120+rd.130+rd.140+rd.150) 160
Alte active pe termen lung (141, 142) 170
Total capitolul 1 (rd.030+rd.090+rd.160+rd.170) 180
2. ACTIVE CURENTE
Stocuri de mărfuri şi materiale
Materiale (211) 190
Animale la creştere şi îngrăşat (212) 200
Obiecte de mică valoare şi scurtă durată (213-214) 210
Producţie în curs de execuţie (215) 220
Produse (216) 230
Mărfuri (217) 240
Total s. 2.1
(rd.190+rd.200+rd.210+rd.220+rd.230+rd.240) 250
Creanţe pe termen scurt
Creanţe pe termen scurt aferente facturilor comerciale
(221) 260
Corecţii la creanţe dubioase (222) 270 ( ) ( ) ( )
Creanţe pe termen scurt ale părţilor legate (223) 280
Avansuri pe termen scurt acordate (224) 290
29
Creanţe pe termen scurt privind decontările cu bugetul
(225) 300
Creanţe preliminate (226) 310
Creanţe pe termen scurt ale personalului (227) 320
Creanţe pe termen scurt privind veniturile calculate (228) 330
Alte creanţe pe termen scurt (229) 340
Total s.2.2 (rd.260-
rd.270+rd.280+rd.290+rd.300+rd.310+rd.320+rd.330
+rd.340) 350
Investiţii pe termen scurt
Investiţii pe termen scurt în părţi nelegate (231) 360
Investiţii pe termen scurt în părţi legate (232) 370
Diminuarea valorii investiţiilor pe termen scurt (233) 380 ( ) ( ) ( )
Total s. 2.3 (rd.360+rd.370-rd.380) 390
Mijloace băneşti
Casa (241) 400
Conturi curente în valută naţională (242) 410
Conturi curente în valută străină (243) 420
Alte mijloace băneşti (244, 245, 246) 430
Total s. 2.4 (rd.400+rd.410+rd.420+rd.430) 440
Alte active curente (251, 252) 450
Total capitolul 2 (rd.250+rd.350+rd.390+rd.440+rd.450) 460
TOTAL GENERAL-ACTIV (rd.180+rd.460) 470
30
Capital retras (314) 510 ( ) ( ) ( )
Total s. 3.1 (rd.480+rd.490-rd.500-rd.510) 520
Rezerve
Rezerve stabilite de legislaţie (321) 530
Rezerve prevăzute de statut (322) 540
Alte rezerve (323) 550
Total s. 3.2 (rd.530+rd.540+rd.550) 560
Profit nerepartizat (pierdere neacoperită)
Corectarea rezultatelor perioadelor precedente (331) 570
Profitul nerepartizat (pierderea neacoperită) a anilor
580
precedenţi (332)
Profitul net (pierderea netă) a perioadei de gestiune (333) 590 X
Profit utilizat al anului de gestiune (334) 600 X ( ) ( )
Total s. 3.3 (±rd.570±rd.580±rd.590-rd.600) 610
Capital secundar
Diferenţe din reevaluarea activelor pe termen lung (341) 620
Subvenţii (342) 630
Total s. 3.4 (±rd.620+rd.630) 640
Total capitolul 3 (rd.520+rd.560±rd.610±rd.640) 650
4. DATORII PE TERMEN LUNG
Datorii financiare pe termen lung
Credite bancare pe termen lung (411, 412) 660
Împrumuturi pe termen lung (413) 670
Alte datorii financiare pe termen lung (414) 680
Total s. 4.1 (rd.660+rd.670+rd.680) 690
Datorii pe termen lung calculate
Datorii de arendă pe termen lung (421) 700
Venituri anticipate pe termen lung (422) 710
Finanţări şi încasări cu destinaţie specială (423) 720
Avansuri pe termen lung primite (424) 730
Datorii amînate privind impozitul pe venit (425) 740
Alte datorii pe termen lung calculate (426) 750
31
Total s. 4.2
760
(rd.700+rd.710+rd.720+rd.730+rd.740+rd.750)
TOTAL capitolul 4 (rd.690+rd.760) 770
5. DATORII PE TERMEN SCURT
Datorii financiare pe termen scurt
Credite bancare pe termen scurt (511, 512) 780
Împrumuturi pe termen scurt (513) 790
Cota-parte curentă a datoriilor pe termen lung (514) 800
Alte datorii financiare pe termen scurt (515) 810
Total s. 5.1 (rd.780+rd.790+rd.800+rd.810) 820
Datorii comerciale pe termen scurt
Datorii pe termen scurt privind facturile comerciale (521) 830
Datorii pe termen scurt faţă de părţile legate (522) 840
Avansuri pe termen scurt primite (523) 850
Total s. 5.2 (rd.830+rd.840+rd.850) 860
Datorii pe termen scurt calculate
Datorii faţă de personal privind retribuirea muncii (531) 870
Datorii faţă de personal privind alte operaţii (532) 880
Datorii privind asigurările (533) 890
Datorii privind decontările cu bugetul (534) 900
Datorii preliminate (535) 910
Datorii privind plăţile extrabugetare (536) 920
Datorii faţă de fondatori şi alţi participanţi (537) 930
Provizioane aferente cheltuielilor şi plăţilor preliminare
940
(538)
Alte datorii pe termen scurt (539) 950
Total s.5.3
(rd.870+rd.880+rd.890+rd.900+rd.910+rd.920+rd.930+ 960
rd.940+rd.950)
Total capitolul 5 (rd.820+rd.860+rd.960) 970
TOTAL GENERAL-PASIV (rd.650+rd.770+rd.970) 980
32
9.4 Cashflow - Proiecţii Financiare, lunar (1 an), 3-5 ani
Nr. crt. Explicaţii ian feb mar apr mai iun iul aug sep oct noi dec
2 din vânzări
5 Subventie de minimis
B Cheltuieli
1 Autorizații
5 Chirii și arendă
7 Cheltuieli de birou
8 Cheltuieli de marketing
9 Reparaţii/Întreţinere
11 Alte cheltuieli…….
C Credite (1+2)
33
2 Dobânzi şi comisioane
1 Plăţi TVA
2 Rambursări TVA
E Dividende
Cod
Indicatori Anul 1 Anul 2 Anul 3
rd.
Venituri din vînzări (611) 10
Costul vînzărilor (711) 20
Profitul brut (pierdere globală) (rd.010-rd.020) 30
Alte venituri operaţionale (612) 40
Cheltuieli comerciale (712) 50
Cheltuieli generale şi administrative (713) 60
Alte cheltuieli operaţionale (714) 70
Rezultatul din activitatea operaţională: profit (pierdere)
80
(rd.030+rd.040-rd.050-rd.060-rd.070)
35
9.6 Analiza indicatorilor financiari
9.6.1 Indicatori de lichiditate
Lichiditatea generala / curenta (Current Ratio) = Active
circulante/Datorii curente (<1 an)
Lichiditatea imediata (Indicatorul test acid: Quick Ratio) = (Active
circulante Stocuri)/Datorii curente (<1 an)
Rata capacitatii de plata (Cash Ratio) = Casa si conturi la banci + Investitii
pe termen scurt/Datorii curente
Acoperirea cheltuielilor zilnice = (Cash + Investitii pe termen scurt +
Creante) / Cheltuieli medii zilnice
NOTA:
- Mențiunile cu albastru, italic dintre paranteze sunt mențiuni ajutătoare.
Acestea se vor înlocui cu informații relevante pentru completarea planului
de afaceri.
36
Anexa nr. 2 Model Decizie de crearea a Comisiei e Concurs
37
Anexa nr. 3 Cerere de aplicare la concurs pentru persoane fizice
De la __________________________________
(numele şi prenumele)
______________________________________
(ocupaţia)
______________________________________
(denumirea organizaţiei, instituţiei, dacă e cazul)
_______________________..__________________________
(semnătura) (numele şi prenumele)
38
Anexa nr. 4 Cerere de aplicare la concurs pentru persoane juridice
Data
Denumirea întreprinderii
Adresa amplasării afacerii MD-
Telefon
Fax
Reprezentant (persoana
împuternicită să semneze
contractul de grant)
Buletin de identitate
(serie/număr), IDNP
Data emiterii
(Numele, prenumele)
(Numele, prenumele)
39
Date privind afacerea
Valoarea totală
anuală de bilanţ a
activelor
Suma anuală a
veniturilor din
vânzări
Numărul mediu
scriptic anual de
salariaţi
Date bancare
Cont nr. Denumirea, adresa şi codul băncii Valuta contului
Instituţii bancare
Agenţi economici
Impozite / taxe
40
Anexa nr. 5 Declaraţie pe propria răspundere privind lipsa datoriilor la bugetul local și
național pentru solicitant persoană fizică
DECLARAŢIE
pe propria răspundere privind lipsa datoriilor la bugetul local și național
Semnatarul
Nume, Prenume_________________________________________________
______________________ (semnătura)
41
Anexa nr. 6 Declaraţie pe propria răspundere privind lipsa datoriilor la bugetul local și
național pentru solicitant persoană juridică
DECLARAŢIE
pe propria răspundere privind lipsa datoriilor la bugetul local și național
Semnatarul
Conducătorul „_________________________________”_____________________
(denumirea întreprinderii) (semnătura)
L. Ş.
42
Anexa nr. 7 Acord de utilizare a datelor cu carater personal
ACORD
de utilizare a datelor cu caracter personal
Data: ________________________________
Semnătura: _____________________________________
43
Anexa nr. 8 Grila de evaluare a planului de afaceri
Date de contact_________________________________________________________________________
44
2.3 Definiți obiectivele pentru 3,00 0 p – Nu au fost definite
următorii 3-5 ani obiective
1,5 p – Obiectivele
definite nu sunt SMART
sau acestea nu sunt
corelate cu bugetul
și/sau informatiile
prezentate in planul de
afaceri
3,00 p – Au fost definite
obiective SMART corelate
și în strânsă legatura cu
planul de afaceri
2.4 Analiza macroeconomică după SEPTE 3,00 0 p – Nu au fost reflectate
argumentat toate mediile
SEPTPE
1,5 p – Totate mediile
SEPTE au fost reflectate
însă sumar și
neargumentat
3,00 p – au fost refletate
toate mediile SPETE
obiectiv și argumentat și
corelate în strânsă
legatura cu planul de
afaceri
2.5 Activitățile afacerii 3,00 0 p – Nu sunt prezentate
activitățile necesare
implementării proiectului
1,5 p – Activitățile
necesare implementării
proiectului sunt
prezentate sumar și/sau
incomplet și/sau într-un
mod neorganizat
3,00 p – Activitățile
necesare implementării
proiectului sunt
prezentate complet
detaliat și într-un mod
organizat
45
3. DESCRIEREA PRODUSELOR / 8,00
SERVICIILOR CARE FAC OBIECTUL
PRINCIPAL AL AFACERII
46
2,00 p – Clineții
indentificați și incomplet
descriși
4,00 p – Clienții sunt
identificați correct și
detaliat descriși
4.3 Descrierea concurenței 3,00 0,00 p – Nu sunt
identificați correct
concurenții
2,00 p – nu sunt
prezentate informații
complete privind
concurenții prezenți pe
piață
4,00 p – Concurenții sunt
identificați corect,
studiați din toate
punctele de vedere și
anatajele lor
concurențiale
identificate
5. STRATEGIA DE MARKETING 13,00
5.1 Amplasarea afacerii 2,00 0,00 p – Nu sunt
prezentate
informații
1,00 p – Sunt prezentate
informații incomplete cu
privire la viitoarea
locație unde va fi
amplasată afacerea
2,00 p – Sunt prezentate
informații complete,
exacte și convingătoare
cu privire la
viitoarea/actuala locație
de amplasare a afacerii
5.2 Plasarea/distribuirea produselor 2,00 0,00 p – Nu sunt
prezentate
informațiirelevante cu
privire la subiect
1,00 p – Sunt prezentate
informații complete și
argumentate cu privire
47
la modalitățile de
plasare a produsului
5.3 Modalități de stabilire preţurilor 3,00 0,00 p – prețurile nu au
fost stabilite corect și nu
vor asigura profitul
afacerii
1,50 p – prețurile au fost
stabilite în dependență
de prețurile
concurenților pe piață și
nu a fost gândită o
strategie de stabilire a
prețurilor
3,00 p – Prețurile au fost
stabilite corect și sunt
competitive pe piață
5.4 Parteneri și furnizori 2,00 0,00 p – Nu sunt
identificați
1,00 p – Sunt prezentate
informații incomplete
privind partenerii și
furnizorii afacerii
2,00 p – Sunt prezentate
informații complete și
date exacte în baza unui
studiu de identificare a
celor mai potriviți
furnizori de pe piață
5.5 Strategia de promovare/strategia 4,00 0,00 p – Nu sunt
vânzărilor prezentate
informații
1,00 p – Sunt prezentate
informații incomplete
și/sau fără argumentare
2,00 p – Sunt prezentate
informații complete și
oferite
argumenteconform
formatului solicitat
6. SCHEMA ORGANIZATORICA SI POLITICA 8,00
DE RESURSE UMANE
48
6.1 Structura organizatorică 4,00 0,00 p – Nu sunt
prezentate
informații
2,00 p – Sunt prezentate
informații eronate și
care nu vor garanta
succesul afacerii
4,00 p – structura
organizatorică este
argumentată și
protrivită afacerii
6.2 4,00 0,00 p – Nu sunt
prezentate
informații
2,00 p – Sunt prezentate
Politica de resurse umane informații incomplete
și/sau fără argumentare
4,00 p – Sunt prezentate
informații complete și
oferite argumente
7. ANALIZA SWOT A AFACERII 4,00
7.1 – Analiza SWOT a afacerii 4,00 0,00 p – Nu este realizată
7.4 analiza SWOT a afacerii
2,00 p – Analiza SWOT
este incompletă și/sau
elementele acesteia sunt
confundate/ incorecte
4,00 p – Analiza SWOT
este
corectă și completă
8. MANAGEMENTUL RISCURILOR 5,00
49
5,00 -Riscurile afacerii
sunt identificate și
prezentate detaliat și
argumentat și sunt
propuse și soluții de
mitigare a riscurilor
9. MANAGEMENTUL FINANCIAR AL 27
AFACERII
9.1 Ipoteze 3,00 0,00 p – Nu sunt
prezentate
ipotezele
2,00 p – Sunt prezentate
ipoteze neconvingătoare
și irelevante pentru
prezentul plan de afaceri
4,00 p – Sunt prezentate
ipoteze care justifică
informația introdusă în
celelate compartimente
din acest capitol
9.2 Planificarea vânzărilor, lunar, 3-5 ani 6,00 0,00 p – Nu sunt
planificate corect
vînzările
3,00 p – Vînzările sunt
reflectate incomplete și
nu țin cont de celelate
aspect ale planului de
afaceri
6,00 p – Vânzările sunt
reflectate obiectiv și
argumentat
9.3 Bilanț contabil, anual, 3-5 ani 6,00 0,00 p – Valorile cuprinse
în bilanțul contabil nu
sunt susţinute de o
justificare corectă
3,00 p – Valorile cuprinse
în bilanțul contabil sunt
susţinute concret de o
justificare corectă doar
pentru anumite
compartimente
50
6,00 p – Toate valorile
cuprinse în bilanțul
contabil sunt susţinute
concret de o justificare
corectă
9.4 Cash- flow, proiecții financiare, 3-5 6,00 0,00 p – Valorile cuprinse
ani în fluxul de numerar nu
sunt susţinute de o
justificare corectă
2,50 p – Valorile cuprinse
în fluxul de numerar sunt
susţinute concret de o
justificare corectă doar
pentru anumite tipuri de
venituri/cheltuieli
6,00 p – Toate valorile
cuprinse în fluxul de
numerar sunt susţinute
concret de o justificare
corectă
Raport profit pierderi 3-5 ani 6,00 0,00 p – Valorile cuprinse
9.5 în raportul profit
pierderi nu sunt
susţinute de o justificare
corectă
3,00 p – Valorile cuprinse
raportul profit pierderi
sunt susţinute concret de
o justificare corectă doar
pentru anumite tipuri de
venituri și chetuieli
6,00 p – Toate valorile
cuprinse în raportul de
profit pierderi sunt
susţinute concret de o
justificare corectă
9. COERENȚA ȘI CORELAREA 5,00
SECȚIUNILOR PLANULUI DE AFACERI
9. 9.1 Coerența și corelarea secțiunilor 5,00 0,00 p – Informațiile
planului de afaceri prezentate în secțiunile
planului de afaceri se
contrazic și/sau nu sunt
51
corelate și/sau nu sunt
coerente
2,50 p – Informațiile
prezentate în secțiunile
planului de afaceri sunt
coerente, dar există
anumite
lacune/necorelări
5,00 p – Informațiile
prezentate în secțiunile
planului de afaceri sunt
coerente și corelate.
Maximum
PUNCTAJ TOTAL 100,00
puncte
______________________________
_____________________________
_____________________________
_____________________________
52
Anexa nr. 9 Grila de evaluare a probei individuale
GRILA DE EVALUARE
a beneficiarilor potențiali de grant privind cunoașterea planului de afaceri și a
procesului de implementare a acestuia
Persoană fizică/juridică_____________________________________________________
Plan de inițiere a unei afaceri/Plan de dezvoltare a afacerii________________________
Ideea de afaceri/Numele întreprinderii_________________________________________
Încerc
uiți
Compartimentele de evaluare și aprecierea punctajului
puncta
jul
1. Cunoașterea domeniului afacerii 14 p.
1. Explicați cum ați ajuns la ideea de afaceri.
0
Nu poate oferi un răspuns. 0 puncte
2
Demonstrează că ideea îi aparține. 2 puncte
53
4. Expuneți primele acțiuni/pași pe care îi considerați necesari de întreprins
pentru implementarea ideii.
0
Nu poate oferi un răspuns. 0 puncte 3
Poate expune pași concreți de acțiune. 3 puncte
6. De ce grant și nu credit?
54
3. Motivația personală 9 p.
12. Cum ați determinat că grupul țintă de clienți are nevoie de produsul oferit
de dvs.?
55
A oferit un răspuns complet care demonstrează că au fost studiați și se cunosc
concurenții principali. 4 puncte
14. Care este avantajul afacerii dvs. în raport cu concurenții dvs.?
Care este punctul slab al afacerii dvs. în raport cu concurenții?
15. Cum asigurați faptul că clienții vor prefera produsul dvs. în defavoarea
concurenților dvs.?
16. Ce resurse veți folosi pentru crearea produsului și cine le-ar putea livra?
17. Cum ați stabilit prețul produsului oferit? Care este prețul mediu pe piața
RM (sau pe alte piețe, în funcție de piața spre care este orientat produsul)
al produselor similare oferite? 0
3
Nu poate oferi un răspuns. 0 puncte
4
Știe cum s-a format prețul, dar nu a analizat prețurile pe piață. 3 puncte
Știe cum s-a format prețul, a analizat prețurile pe piață. 4 puncte
18. Ce volum de vânzări preconizați să aveți în prmiul trimestru? După un an? 0
După 3 ani? Cum ați estimat? 1
2
Nu poate oferi un răspuns. 0 puncte 3
56
A răspuns la întrebare, dar datele expuse nici pe aproape nu coincid cu datele 4
din planul de afaceri. 1 punct
A oferit un răspuns incomplet, dar aproape de datele din plan. 2 puncte
A oferit un răspuns complet și datele oferite au fost foarte aproape din datele din
plan. 3 puncte
5. Gestiunea riscurilor 23 p.
19. Cum vă asigurați în cazul în care pe piață apare un antreprenor care va
avea exact aceeași activitate pe care o desfășurați? (vă copie ideea,
inovația...)
Nu poate oferi un răspuns sau este un răspuns spontan, foarte vag și nechibzuit. 0
0 puncte 4
Deși nu s-a gândit anterior la acest lucru, persoana poate să exemplifice acțiuni 5
sau pași concreți de evitare a situației exemplificate. 4 puncte
Există un plan de acțiune pe care persoana l-a prevăzut și îl poate descrie. 5
puncte
21. Cum veți acționa dacă costul produsului dvs. va depăși mărimea
planificată? Care ar putea fi factorii care să influențeze creșterea costului?
22. Ce se întâmplă dacă leul s-ar devaloriza în raport cu euro (de exemplu 1
euro ar valora 30 de lei)? Cum ar fi afectată afacerea dvs.?
23. Cum vedeți afacerea peste 5 ani? Cum vedeți preferințele consumatorilor
0
peste 5 ani? 1
3
Nu poate oferi un răspuns. 0 puncte
5
A oferit un răspuns general și foarte vag. 1 punct
57
A făcut o descriere foarte clară a afacerii sale peste 5 ani, dar nu poate face
legătura cu preferințele consumatorului. 3 puncte
Poate identifica ușor tendința în domeniu în privința preferințelor
consumatorului și cum trebuie să evolueze produsului, dar nu-și poate imagina
sau descrie cu greu afacerea sa peste 5 ani. 3 puncte
Poate identifica ușor tendința în domeniu în privința preferințelor
consumatorului, previzionează evoluția produsului și știe exact cum va arăta
afacerea sa peste 5 ani. 5 puncte
TOTAL: ______________ puncte
Punctajul final acumulat de participant
______________________________
_____________________________
_____________________________
_____________________________
58
Anexa nr. 10 Decizia finală privind desemanarea câștigătorilor Concursului planurilor
de afaceri
Prezenta Decizie se face publică după semnare sa către toți membrii Comisiei și nu este
supusă contestațiilor.
60
Anexa nr. 11 Model de contract încheiat între echipa de proiect și câștigătorii
concursului
ACORD DE GRANT
nr. ______
PREAMBUL
I. PĂRŢILE SEMNATARE
Prezentul Acord de granteste încheiat între:
______________(denumirea organizației, care alocă granturile la nivel
local)_____________________________înregistrată cu nr.___________________________
la__________________________, cod fiscal __________________________, numită în continuare
_______________________, reprezentată de _________________________, Director
și
(în cazul persoanelor fizice)_________________________, născut la data de ____________________,
domiciliat în localitatea_________________________, buletin de identitate
_________________________,eliberat la data de _________________________, de
către_________________________, IDNP_________________________, numit în continuare Beneficiar.
61
_______________________, numită în continuare _______________________, reprezentată de
_________________________, Administrator
62
6. Să transmită Beneficiarului de proiect bunurile achiziționate în baza planului de
afaceri printr-un act de transmitere a bunurilor până la finalizarea proiectului;
7. Să asigure monitorizarea și consultarea Beneficiarului privind implementarea
Planului de afaceri până la finalizarea proiectului.
V. DISPOZIŢII FINALE
1. Prezentul Acord îşi produce efectele din data semnării şi este valabil până la
___________________________.
2. Prezentul Acord nu poate fi modificat (completat), decât printr-un acord suplimentar
semnat de Părţi, care se anexează la Acord.
3. Toate Anexele sunt părţi integrante ale prezentului Acord.
4. Prezentul Acord se întocmeşte în 2 exemplare, fiecare având aceeaşi putere juridică.
63
Finanțator : Beneficiar :
Denumirea organizației _____________________ Numele beneficiarului/ Denumirea
companiei _________________________________
Adresa ________________________________________ ______________________________________________
L.Ș.(dacă se aplică)
64