Informatii utile pentru pensionari

Sistemul de pensii din Romania

Acte necesare pentru schimbare adresa pensionar; Acte necesare pentru schimbare nume pensionar;
Duplicat decizie pensionare; Recalcularea Pensiei; Contestarea Deciziei de Pensionare; Recalcularea
Pensiei; Pensia de urmas (optiuni); Suspendarea Platii Pensiei; Reluarea in plata a Pensiei suspendate;
Cumulul pensiei cu veniturile realizate; etc

Pana in luna septembrie 2019, pensiile isi vor pastra valoarea din prezent, valoarea punctului de
pensie se mentina la 1.100 lei, valoare utilizata pentru calculul pensiei de la inceputul lunii iulie 2018,
iar, dupa 1 septembrie 2019, valoarea punctului de pensie se va majora la 1.265 lei. La fel se va
intampla si cu valoarea pensiei minime garantate, care va ajunge la 704 lei.

Poti afla online data pensionarii, prin intermediul unei aplicatii puse la dispozitie de Casa Nationala
de Pensii Publice.

Pensionarea pentru limita de varsta pensionarea pentru limita de varsta se poate face atunci cand
atat barbatii, cat si femeile, ating varsta-standard de pensionare si realizeaza stagiul minim de
cotizare. In schimb, varsta-standard de pensionare si stagiul minim de cotizare sunt calculate in
functie de data nasterii persoanei.

Pensia pentru limita de varsta, ce este reglementata de Legea nr. 2632010 privind sistemul unitar de
pensii publice, este principala categorie de pensie acordata in Romania. In 2019, aceasta se cuvine
barbatilor care indeplinesc doua conditii ating varsta-standard de pensionare si au realizat stagiul
minim de cotizare (adica vechimea minima in munca).

Varsta-standard de pensionare este, in momentul de fata, de 65 de ani pentru barbati. In ceea ce

priveste stagiul minim de cotizare, adica vechimea in munca, acesta este de 15 ani, iar stagiul
complet de cotizare este de 35 de ani.

Atingerea acestor varste si stagii de cotizare este facuta treptat, prin esalonarea prevazuta de Legea
pensiilor. Daca pentru barbati deja s-a ajuns la cele trei limite de cativa ani, pentru femei s-a ajuns
momentan doar la limita stagiului minim de cotizare, iar la limita stagiului complet de cotizare si a
varstei standard de pensionare se va ajunge abia in anul 2030.

Din moment ce varsta-standard de pensionare si stagiul minim de cotizare sunt calculate in functie
de data nasterii fiecarei persoane, Legea pensiilor ne permite sa aflam cine indeplineste, cel putin
teoretic, in anul 2019, conditiile pentru a obtine pensia pentru limita de varsta.

BARBATI
Ianuarie - martie 2019

Varsta standard de pensionare implinita

65 de ani

Stagiul minim de cotizare realizat

15 ani

Stagiul complet de cotizare realizat

35 de ani

Mai - iulie 2019

Varsta standard de pensionare implinita

65 de ani

Stagiul minim de cotizare realizat

15 ani

Stagiul complet de cotizare realizat

35 de ani

Septembrie - noiembrie 2019

Varsta standard de pensionare implinita

65 de ani

Stagiul minim de cotizare realizat

15 ani

Stagiul complet de cotizare realizat

35 de ani

De exemplu, un barbat care implineste 65 de ani in luna februarie 2019 poate cere pensionarea
pentru limita de varsta, insa numai daca are cel putin 15 ani munciti legal.

Totusi, trebuie tinut cont ca anumite persoane beneficiaza de o reducere a varstei-standard de

pensionare pentru ca au lucrat in conditii mai grele. Acestea nu au fost luate in calcul la intocmirea
tabelului de mai sus.

In 2019, aceasta se cuvine femeilor care indeplinesc doua conditii ating varsta-standard de
pensionare si au realizat stagiul minim de cotizare (adica vechimea minima in munca).
Varsta-standard de pensionare este, in momentul de fata, de 63 de ani pentru femei. In ceea ce
priveste stagiul minim de cotizare, adica vechimea in munca, acesta este de 15 ani, iar stagiul
complet de cotizare este de 35 de ani.

Atingerea acestor varste si stagii de cotizare este facuta treptat, prin esalonarea prevazuta de Legea
pensiilor. Daca pentru barbati deja s-a ajuns la cele trei limite de cativa ani, pentru femei s-a ajuns
momentan doar la limita stagiului minim de cotizare, iar la limita stagiului complet de cotizare si a
varstei standard de pensionare se va ajunge abia in anul 2030.

Din moment ce varsta-standard de pensionare si stagiul minim de cotizare sunt calculate in functie
de data nasterii fiecarei persoane, Legea pensiilor ne permite sa aflam cine indeplineste, cel putin
teoretic, in anul 2019, conditiile pentru a obtine pensia pentru limita de varsta.

FEMEI

Ianuarie - martie 2019

Varsta standard de pensionare implinita

61 de ani

Stagiul minim de cotizare realizat

15 ani

Stagiul complet de cotizare realizat

31 de ani

Mai - iulie 2019

Varsta standard de pensionare implinita

61 de ani si o luna

Stagiul minim de cotizare realizat

15 ani

Stagiul complet de cotizare realizat

31 de ani si o luna

Septembrie - noiembrie 2019

Varsta standard de pensionare implinita

61 de ani si doua luni

Stagiul minim de cotizare realizat

15 ani

Stagiul complet de cotizare realizat

31 de ani si doua luni

De exemplu, o femeie care implineste 61 de ani in luna februarie 2019 poate cere pensionarea
pentru limita de varsta, insa numai daca are cel putin 15 ani munciti legal.

Totusi, trebuie tinut cont ca anumite persoane beneficiaza de o reducere a varstei-standard de

pensionare pentru ca au lucrat in conditii mai grele. Acestea nu au fost luate in calcul la intocmirea
tabelului de mai sus.

Important! De cateva luni, femeile care ating varsta-standard de pensionare pot opta sa lucreze pana
la 65 de ani.

In privinta pensionarii anticipate, acesta poate fi facuta cu maximum cinci ani inainte de atingerea
varstei-standard de pensionare si daca este atins un stagiu de cotizare cu opt ani mai mare decat
stagiul complet de cotizare.

Potrivit Legii pensiilor, pensionarea anticipata a barbatilor se poate face in baza unui stagiu de
cotizare de 43 de ani.

Pensia anticipata e reglementata de Legea nr. 2632010 privind sistemul unitar de pensii si presupune
iesirea la pensie cu cel mult cinci ani mai devreme de implinirea varstei standard de pensionare, in
baza unui stagiu de cotizare cu opt ani mai mare decat stagiul complet de cotizare. Reducerea varstei
de pensionare la cea anticipata nu se poate cumula insa cu nicio alta reducere din lege.

Actualmente, Legea pensiilor prevede ca barbatii se pot pensiona la 65 de ani (varsta-standard), iar
stagiul complet de cotizare este de 35 de ani. Cat despre stagiul de cotizare minim, legea prevede 15
ani atat pentru barbati, cat si pentru femei.

Daca ne uitam la cele doua conditii impuse de Legea pensiilor pentru pensionarea anticipata, vedem
ca, in 2019, un barbat se poate pensiona daca are un stagiu de cotizare de macar 43 de ani. Iar
pensionarea anticipata poate fi obtinuta doar de la 60 de ani, iar nu mai devreme (adica cu cel mult
cinci ani mai devreme decat varsta standard de pensionare, care e stabilita la 65 de ani).

Legislatia actuala prevede ca stagiul complet pentru femei este de 35 de ani (reamintim ca stagiul
minim e de 15 ani). Cat despre varsta standard de pensionare, pentru femei avem varsta de 63 de
ani.

Atentie! Atingerea varstei standard de pensionare de 63 de ani si a stagiului complet de 35 de ani se

realizeaza treptat, prin esalonarea prevazuta de Legea pensiilor. In cazul femeilor, la limita stagiului
complet de cotizare si a varstei standard de pensionare se va ajunge abia in anul 2030. Ceea ce
inseamna ca, in prezent, ele sunt mai scazute.
La inceputul acestui an, conform anexei nr. 5 din Legea pensiilor, varsta-standard de pensionare
pentru femei este situata la 61 de ani, iar stagiul complet e situat la 31 de ani. Prin urmare, cine vrea
sa se pensioneze anticipat anul acesta se raporteaza la aceste doua numere. Pana la finele anului,
varsta-standard ajunge la 61 de ani si doua luni, iar stagiul complet, la 31 de ani si doua luni.

Referitor la pensia anticipata partiala, acesta poate fi obtinuta daca exista un stagiu complet de
cotizare si daca nu a fost depasit stagiul complet de cotizare cu opt sau mai multi ani.

Conditii de acordare a pensiei anticipata partiala

Persoanele asigurate care au realizat stagiile complete de cotizare prevazute de lege, precum si cele
care au depasit stagiul complet de cotizare cu pana la 8 ani pot solicita pensie anticipata partiala, cu
reducerea varstelor-standard de pensionare cu cel mult 5 ani.

Varsta standard de pensionare, stagiul minim de cotizare si stagiul complet de cotizare se stabilesc in
raport de data nasterii.

La stabilirea stagiului de cotizare pentru acordarea pensiei anticipate partiale NU se iau in

considerare perioadele in care asiguratul

a beneficiat de pensie de invaliditate;

a urmat cursurile de zi ale invatamantului universitar, organizat potrivit legii, pe durata normala a
studiilor respective, cu conditia absolvirii acestora cu diploma;

a satisfacut serviciul militar ca militar in termen sau militar cu termen redus, pe durata legal stabilita,
a fost concentrat, mobilizat sau in prizonierat;

a fost elev al unei scoli militarescoli de agenti de politie sau student al unei institutii de invatamant
din sistemul de aparare nationala, ordine publica si siguranta nationala pentru formarea cadrelor
militare, politistilor si functionarilor publici cu statut special din sistemul administratiei penitenciare,
cu exceptia liceului militar.

Pensia anticipata partiala nu poate fi cumulata cu niciun fel de alte venituri de natura profesionala.

Cuantumul (valoarea) pensiei anticipate partiale se stabileste din cuantumul pensiei pentru limita de
varsta care s-ar fi cuvenit, prin diminuarea acestuia cu 0,75% pentru fiecare luna de anticipare, pana
la indeplinirea conditiilor pentru obtinerea pensiei pentru limita de varsta.

La acordarea pensiei anticipata partiala, reducerea varstei standard de pensionare NU poate fi

cumulata cu nici o alta reducere!

La data indeplinirii conditiilor pentru acordarea pensiei pentru limita de varsta, pensia anticipata
partiala se transforma in pensie pentru limita de varsta si se recalculeaza prin eliminarea diminuarii si
prin adaugarea perioadelor asimilate si a eventualelor stagii de cotizare realizate in perioada de
suspendare a platii pensiei anticipate partiale.
Transformarea pensiei anticipate partiale in pensie pentru limita de varsta se face din oficiu.

In acelasi timp, anumite categorii profesionale ar trebui sa stie ca medicii pot cere sa se pensioneze la
67 de ani, politistii si militarii pot iesi mai repede la pensie decat in mod obisnuit, in functie de
vechimea in munca.

Cuantumul ajutorului de deces

Ajutorul de deces se acorda in cuantumul prevazut de Legea bugetului asigurarilor sociale de stat si
facut public de CNPP (Casa Nationala de Pensii Publice), valabil la data decesului.

Pentru anul 2019 cuantumul ajutorului de deces este 4.162 lei.

In cazul decesului unui membru de familie, cuantumul ajutorului de deces reprezinta jumatate din
cuantumul ajutorului de deces cuvenit unui asigurat sau pensionar, adica 2.081 lei; (Datele vor fi
revizuite dupa publicarea Bugetului de Stat).

Actele necesare pentru acordarea ajutorului de deces sunt

cerere tip (anexa nr. 39) pentru persoanele asigurate cu contract sau declaratie de asigurare sau
cerere pentru plata ajutorului de deces pentru pensionari;

certificat de deces in original si copie;

actul de identitate al solicitantului in original si copie;

acte de stare civila ale solicitantului, din care sa rezulte gradul de rudenie cu decedatul, sau dupa caz,
actul care atesta calitatea de mostenitor, tutore, curator, in original si copie;

acte din care sa rezulte ca s-au suportat cheltuieli ocazionate de deces;

certificatul de incadrare intr-o categorie de persoane cu handicap sau actul medical prin care se
atesta boala care l-a facut inapt pentru munca pe copil si data ivirii acesteia.

Ajutorul de deces se achita in termen de 3 zile de la solicitare de catre

angajator, in cazul decesului asiguratului salariat, respectiv al unui membru de familie al acestuia;

institutia care gestioneaza bugetul asigurarilor pentru somaj, in cazul decesului somerului, respectiv
al unui membru de familie al acestuia;

casa teritoriala de pensii, in cazul decesului pensionarului sau al asiguratului cu declaratie sau
contract de asigurare sociala, respectiv al unui membru de familie al acestora.

Ajutorul de deces se achita de un singur platitor de drepturi de asigurari sociale, acesta avand
obligatia ca dupa efectuarea platii sa inscrie pe versoul certificatului de deces original mentiunea
ACHITAT, data, semnatura si stampila.

Dosarul de pensionare

Potrivit art. 103 alin. (1) din Legea 2632010 privind sistemul unitar de pensii publice stabileste ca
pensia se acorda la cererea persoanei indreptatite, a tutorelui sau a curatorului acesteia, a persoanei
careia i s-a incredintat sau i s-a dat in plasament copilul minor, dupa caz, depusa personal ori prin
mandatar desemnat prin procura speciala.

In consecinta, cererea pentru acordarea pensiei se depune incepand cu data indeplinirii conditiilor de
pensionare de catre persoana beneficiara a pensiei, la casa teritoriala de pensii competenta, in a
carei raza domiciliaza persoana impreuna cu urmatoarele documente

carnetul de munca si alte documente care dovedesc vechimea in munca;

livretul militar;

adeverinta de certificare a perioadei de studii invatamant superior;

adeverinta privind sporurile la salariu;

adeverinta privind conditiile de munca;

acte privind dovedirea calitatii de beneficiar al Decretului-lege nr. 1181990.

Recalcularea pensiei

Pensia poate fi recalculata prin adaugarea stagiilor de cotizare nevalorificate la stabilirea acesteia.

Beneficiarii pensiei pentru limita de varsta pot solicita recalcularea pensiei dupa realizarea fiecarui
stagiu de cotizare de minimum 12 luni.

Cererea de recalculare a pensiei urmeaza aceleasi reguli procedurale privind solutionarea si

contestarea, prevazute pentru cererea de pensionare.

Pensia recalculata se acorda cu data de intai a lunii urmatoare celei in care s-a depus cererea de
recalculare.

Acte necesare pentru recalcularea pensiei

Recalcularea pensiei prin valorificarea perioadelor lucrate dupa pensioanre

cerere simpla de mana;

cupon pensie;

carnetul de munca (original si copie cu perioada lucrata dupa pensionare).

Recalcularea pensiei prin valorificarea unor sporuri cu caracter permanent

cerere simpla de mana;

cupon pensie;

adeverinta in original cu sporurile de care ati beneficiat.

Adeverintele prin care se dovedesc aceste sporuri vor cuprinde

denumirea unitatii;
perioada in care s-a lucrat, cu indicarea datei de incepere si de incetare a raportului de munca;

functia, meseria sau specialitatea exercitata;

denumirea sporurilor, procentul sau suma acordata;

perioada in care a primit sporul si temeiul in baza caruia s-a acordat;

adeverintele vor purta numar, data eliberarii, stampila unitatii, precum si semnatura celui care
angajeaza unitatea

Recalcularea pensiei prin valorificarea conditiile de munca speciale sisau deosebite

cerere simpla de mana;

cupon pensie;

adeverinta privind conditiile de munca speciale sisau deosebite.

Cerere de optiune de la pensie proprie la pensie de urmas

cerere tip pentru inscrierea la pensiea de urmas;

acte de stare civila ( certificat de nastere, casatorie, deces);

cupoane de pensie aferente celor doua dosare.

Schimbare nume

cerere simpla de mana;

cupon pensie;

acte de stare civila sau sentinta de divort sau decizie numire tutore.

Actele se depun la sediul Casei Judetene de Pensii.

Acordarea pensiei de urmas pentru copiii care isi continua studiile

Copiii au dreptul la pensie de urmas, daca isi continua studiile intr-o forma de invatamant organizata
potrivit legii, pana la terminarea acestora, fara a depasi varsta de 26 ani.

Avand in vedere ca plata pensiei de urmas se suspenda daca nu se face dovada continuarii studiilor,
conform prevederilor art. 92, lit b) din Legea nr. 19, beneficiarii pensiilor de urmas sunt obligati sa
depuna la Casa Judeteana de Pensii, dupa caz, urmatoarele acte

adeverinta scolarizare pentru anul scolar eliberata dupa inceperea anului scolar (dupa 15 septembrie
pentru elevi si dupa data de 01 octombrie pentru studenti);

pentru copiii care studiaza in strainatate - adeverinta originala si traducerea legalizata;

cupon pensie (copie);

declaratie ca nu realizeaza dintr-o activitate profesionala venituri brute lunare mai mari de o patrime
din salariul mediu brut pe economie;

copie dupa buletinul tutorelui;

Actele trebuie depuse pana la data de 30 septembrie pentru elevi si 5 octombrie a fiecarui an pentru
studenti. Copiii urmasi care, in cursul anului scolar implinesc varsta de 16 ani, au obligatia sa prezinte
dovada continuarii studiilor, respectiv, adeverinta de elev, emisa in luna implinirii varstei.

Termenul de depunere - sfarsitul lunii respective.

Optiune intre pensia de urmas si pensia proprie

Sotul supravietuitor care are dreptul la o pensie proprie si indeplineste conditiile prevazute de lege
pentru obtinerea pensiei de urmas dupa sotul decedat poate opta pentru cea mai avantajoasa
pensie.

Acte necesare

cerere de optiune;

cupon de pensie proprie si cupon pensie decedat (copie);

declaratie ca nu s-a recasatorit dupa moartea sotului;

act de identitate (copie);

certificat nastere (copie);

certificat casatorie (copie);

Cererea, insotita de actele doveditoare, se depune in functie de domiciliul pensionarului, la Casa

Judeteana de Pensii birou Stabiliri pensii.

Trecerea de la pensia proprie la pensia de urmas se face cu data de intai a lunii urmatoare depunerii
cererii de optiune.

Trecerea de la pensie de invaliditate la pensia pentru limita de varsta

La implinirea varstei standard sau a varstei standard reduse, prevazute de lege pentru obtinerea
pensiei pentru limita de varsta, beneficiarul pensiei de invaliditate poate opta pentru cea mai
avantajoasa dintre pensii.

Trecerea de la pensia de invaliditate la pensie pentru limia de varsta se face cu data de intai a lunii
urmatoare depunerii cererii de optiune.
Indemnizatia pentru insotitor se mentine indiferent de pensia pentru care se opteaza.

Acte necesare

cerere de optiune;

cupon de pensie (copie);

Suspendarea platii pensiei

Plata pensiei se suspenda incepand cu luna urmatoare celei in care

a) pensionarul isi stabileste domiciliul pe teritoriul unui stat cu care Romania a incheiat conventie de
asigurari sociale, daca in cadrul acesteia se prevede ca pensia se plateste de catre celalalt stat;

b) beneficiarul unei pensii anticipate sau al unei pensii anticipate partiale se regaseste in una dintre
urmatoarele situatii

desfasoara activitati pe baza de contract individual de munca sau sunt functionari publici;

isi desfasoara activitatea in functii elective sau care sunt numite in cadrul autoritatii executive,
legislative ori judecatoresti, pe durata mandatului sau devin membri cooperatori dintr-o organizatie a
cooperatiei mestesugaresti;

c) beneficiarul unei pensii de invaliditate nu se prezinta la revizuirea medicala periodica;

d) beneficiarul unei pensii de urmas realizeaza dintr-o activitate profesionala venituri brute lunare
mai mari de o patrime din salariul mediu brut pe economie;

e) copilul urmas nu mai indeplineste conditiile prevazute la art. 66 lit. b) si c) din legea nr. 192000;

f) sotul supravietuitor, beneficiarul unei pensii de urmas, se recasatoreste.

Plata indemnizatiei de insotitor se suspenda pe perioada in care pensionarul de invaliditate gradul I,

cu exceptia nevazatorilor, este internat in institutii de asistenta sociala sau in unitati medicale
specializate, in care se asigura supraveghere si ingrijire permanenta.

Reluarea in plata a pensiei suspendate

Reluarea in plata a pensiilor suspendate se face la cerere, incepand cu luna urmatoare celei in care a
incetat cauza suspendarii, daca cererea a fost depusa in termen de 30 de zile de la data incetarii
cauzei suspendarii.

In situatia in care cererea de reluare in plata a fost depusa dupa expirarea termenului de 30 de zile,
plata se face incepand cu luna urmatoare celei in care a fost depusa cererea.

Reluarea in plata a pensiei de urmas suspendate ca urmare a neindeplinirii conditiilor prevazute la

art. 66 lit. b) si c) se face de la data inceperii anului scolar sau de la data emiterii deciziei medicale de
incadrare intr-un grad de invaliditate.

Incetarea platii pensiei

Plata pensiei inceteaza incepand cu luna urmatoare celei in care

beneficiarul a decedat;

beneficiarul nu mai indeplineste conditiile legale in temeiul carora i-a fost acordata pensia;

urmasul a fost condamnat printr-o hotarare ramasa definitiva pentru infractiunea de omor sau
tentativa de omor comisa asupra sustinatorului. Instantele judecatoresti au obligatia ca, in termen de
10 zile de la data ramanerii definitive a hotararii pronuntate in acest caz, sa comunice aceasta
situatie, in scris, CNPAS.

Cumulul pensiei cu veniturile realizate dintr-o activitate profesionala

Pot cumula pensia cu veniturile realizate dintr-o activitate profesionala, indiferent de nivelul
veniturilor respective

copiii urmasi orfani de ambii parinti, pe perioada scolarizarii, pana la varsta de 16 ani sau daca isi
continua studiile intr-o forma de invatamant organizata potrivit legii, pana la terminarea acestora,
fara a depasi varsta de 26 de ani (ceilalti beneficiari ai pensiei de urmas pot cumula pensia cu
veniturile realizate dintr-o activitate profesionala, daca veniturile brute lunare realizate nu depasesc
o patrime din salariul mediu brut lunar pe economie);

nevazatorii;

pensionarii pentru limita de varsta.

pensionarii de invaliditate de gradul III.

Obligativitatea pensionarilor de a comunica modificarile privind conditiile de acordare a pensiei

Beneficiarul dreptului de pensie este obligat sa comunice casei teritoriale de pensii orice modificare
privind conditiile de acordare si de plata a pensiei, in termen de 15 zile de la aparitia acesteia.