Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
13. Cea mai des intâlnita categorie de raporturi juridice de drept administrativ este:
a. categoria raporturilor juridice de subordonare ierarhica;
b. categoria raporturilor juridice de participare si colaborare a organelor
administratiei publice;
c. categoria raporturilor juridice de subordonare a particularilor fata de organele
administratiei publice.
ANS: C
15. Resursele financiare extrabugetare ale organelor administratiei publice pot proveni si din:
a. din retinerea, potrivit legii, a unei cote procentuale din amenzile si confiscarile
dispuse in cadrul activitatii lor specifice;
b. de la bugetul de stat, in completarea fondurilor, constituite din taxe si impozite,
destinate functionarii institutiei publice in raport cu domeniul specific de activitate;
c. din fondurile cu caracter nerambusabil.
ANS: A
20. Sunt elemente constitutive ale personalitatii juridice a organelor administratiei publice:
a. existenta unui colectiv cu o organizare de sine statatoare, ceea ce inseamna o
structura interna, organe de conducere, competenta acestora, modul de re
organizare, etc., care sa-i permita sa participe la raporturile juridice ;
b. un patrimoniu propriu, constând in capitalul social initial, deosebit de cel al altor
persoane juridice, precum si de cel al persoanelor ce formeaza colectivul a carui
expresie este persoana juridica;
c. un anumit scop, in acord cu interesele generale ale partidului de guvernamânt, in
raport cu care se defineste capacitatea sa juridica.
ANS: A
21. In cazul organelor administratiei publice, lipsa calitatii de subiect de drept civil are drept
consecinta:
a. lipsa calitatii de subiect de drept civil atrage, in mod necesar, lipsa capacitatii
juridice atât in dreptul constitutional cât si in dreptul administrativ;
b. lipsa calitatii de subiect de drept civil atrage, in mod necesar, lipsa capacitatii
juridice in dreptul administrativ, dar nu si in dreptul constitutional;
c. lipsa calitatii de subiect de drept civil nu echivaleaza cu lipsa unei capacitati
juridice in dreptul constitutional sau in dreptul administrativ.
ANS: C
29. Pot fi atacate in contencios administrativ decretele emise de Presedintele României care
privesc:
a. desemnarea candidatului pentru functia de prim-ministru;
b. numirea Guvernului sau a unor membri ai Guvernului in caz de remaniere;
c. aplicarea regimului starii de razboi, al starii de asediu sau al starii de urgenta, in
cazul in care au fost emise cu exces de putere.
ANS: C
37. Proiectele de hotarâri si de ordonante supuse adoptarii Guvernului pot fi initiate de:
a. ministere;
b. prefecturi;
c. consiliile judetene si consiliile locale, in nume propriu.
ANS: A
38. Autoritatile administrative autonome se pot infiinta prin unul din urmatoarele acte normative:
a. prin hotarâre a Guvernului;
b. prin hotarâre a consiliului local sau judetean in raport cu interesul public, local sau
judetean;
c. prin lege organica.
ANS: C
39. Din punct de vedere al limitelor autonomiei lor, institutiile autonome ale administratiei
publice centrale isi desfasoara activitatea:
a. in coordonarea Guvernului;
b. sub controlul exercitat prin diverse forme de Parlament;
c. in afara oricarui control constitutional.
ANS: B
48. Intre altele, sunt principii ale administratiei publice locale si urmatoarele:
a. principiul descentralizarii serviciilor publice;
b. principiul deconcentrarii serviciilor publice de interes local;
c. principiul autonomiei locale a serviciilor publice deconcetrate.
ANS: A
53. Mandatul de consilier in consiliul local sau judetean poate inceta inainte de termen in una din
urmatoarele situatii:
a. prin revocare;
b. prin pierderea drepturilor electorale;
c. pentru lipsa nemotivata la mai mult de 5 sedinte ordinare consecutive ale
consiliului..
ANS: B
56. Din punct de vedere al numarului de voturi, hotarârile consiliului local se adopta astfel:
a. se adopta cu votul majoritatii membrilor consiliului;
b. cele prin care se stabilesc taxe si impozite locale se adopta cu votul majoritatii
consilierilor in functie;
c. trebuie sa fie semnate de presedintele de sedinta si contrasemnate pentru legalitate
de primarul localitatii.
ANS: B
59. Consiliul judetean isi desfasoara activitatea in una dintre urmatoarele forme:
a. in sedinte ordinare lunare, la convocarea secretarului general al judetului;
b. in sedinte ordinare o data la doua luni, la convocarea vicepresedintelui judetului;
c. in sedinta ordinara lunara, la convocarea presedintelui sau a vicepresedintelui,
desemnat de presedinte in conditiile art.107 din Legea nr.215/2001, republicata.
ANS: C
60. Intre altele, Consiliul judetean se dizolva de drept in una dintre urmatoarele situatii:
a. nu se intruneste timp de 3 luni consecutive;
b. nu a adoptat, in 2 sedinte ordinare, nici o hotarâre;
c. numarul consilierilor se reduce sub doua treimi si nu se poate completa prin
supleanti.
ANS: C
61. Intre altele, calitatea de primar sau viceprimar este incompatibila cu una dintre urmatoarele
functii:
a. functia de consilier local;
b. functia de cadru didactic;
c. orice functie in cadrul unei asociatii neguvernamentale.
ANS: A
62. Intre altele, calitatea de primar sau viceprimar nu este incompatibila cu:
a. functia de reprezentant al unitatii administrativ-teritoriale in adunarile generale ale
societatilor comerciale de interes local;
b. calitatea de membru al adunarii generale a actionarilor sau asociatilor la o societate
comerciala;
c. functia de reprezentant al statului in adunarea generala a unei societati comerciale
de interes national.
ANS: B
67. Secretarul comunei, orasului sau municipiului este numit in functie prin:
a. dispozitie a primarului;
b. hotarâre a consiliului local;
c. ordin al prefectului.
ANS: C
69. Secretarul comunei, orasului sau municipiului are, intre altele, ca atributii principale si pe
urmatoarele:
a. legalizarea semnaturii primarului de pe hotarârile consiliului local;
b. avizarea dispozitiilor primarului pentru legalitate;
c. pregatirea lucrarilor consiliului local supuse aprobarii consiliului judetean.
ANS: B
71. Sunt trasaturi caracteristice ale functiei publice, intre altele, si urmatoarele:
a. este o situatie juridica reglementata legal, in sensul ca drepturile si obligatiile care
formeaza continutul acesteia sunt prestabilite prin norme juridice si prin actele de
numire in functie emise de catre organele administratiei publice;
b. reprezinta un ansamblu complex de drepturi si obligatii conferite titularului ei, care
capata un adevarat statut propriu si participa la realizarea competentei intregului
sistem al administratiei publice;
c. are caracter continuu in sensul ca existenta drepturilor si obligatiilor care formeaza
continutul sau dureaza atâta timp cât dureaza competenta organului administratiei
publice pe care functionarul public o realizeaza, fara intermitente.
ANS: C
73. Sunt principii ale exercitarii functiei publice, intre altele, si urmatoarele:
a. principiul transparentei, potrivit caruia exercitarea functiei publice implica
furnizarea catre structurile de informare a opiniei publice a tuturor informatiilor
legate de exercitarea functiei;
b. principiul eficientei si eficacitatii, potrivit caruia functia publica trebuie exercitata
cu respectarea limitelor bugetului alocat organului respectiv si, totodata, cu
urmarirea celui mai bun rezultat social pentru cetatean si/sau colectivitate;
c. principiul impartialitatii, in sensul ca functia publica va trebui sa fie exercitata fata
de subiectii tuturor raporturilor juridice de drept administrativ ce intra sub
incidenta reglementarii aplicabile.
ANS: B
74. In raport cu nivelul studiilor necesare ocuparii lor, functiile publice se impart in trei clase:
a. clasa I, care cuprinde functiile publice pentru a caror ocupare se cer studii
universitare de licenta absolvite cu diploma, respectiv studii superioare de lunga
durata, absolvite cu diploma de licenta sau echivalenta;
b. clasa a II-a, care cuprinde functiile publice pentru a caror ocupare se cer studii
liceale, absolvite cu diploma de licenta;
c. clasa a III-a, care cuprinde functiile publice pentru a caror ocupare se cer studii
medii, absolvite cu diploma.
ANS: A
76. Prevederile Legii nr.188/1999 privind Statutul functionarilor publici se aplica urmatoarelor
categorii de functionari publici:
a. functionarilor publici din administratia publica;
b. functionarilor publici din cabinetul demnitarului;
c. cadrelor didactice.
ANS: A
77. Prevederile Legii nr.188/1999 privind Statutul functionarilor publici se aplica urmatoarelor
categorii de functionari publici:
a. functionarilor publici din aparatul de lucru al Guvernului;
b. functionarilor publici din autoritatea vamala;
c. functionarilor publici din politie.
ANS: A
78. Nu pot beneficia de statute speciale proprii functionarii care isi desfasoara activitatea in cadrul
urmatoarelor structuri:
a. aparatul de lucru al Guvernului;
b. structurile de specialitate ale Parlamentului României;
c. structurile de specialitate ale Consiliului Legislativ.
ANS: A
79. Categoria inaltilor functionari publici nu cuprinde persoanele care sunt numite in una dintre
urmatoarele functii:
a. consilier de stat;
b. secretar de stat;
c. secretar al judetului si, respectiv, al municipiului Bucuresti.
ANS: B
80. Categoria functionarilor publici de conducere cuprinde persoanele numite in una dintre
urmatoarele functii publice:
a. secretar general al ministerului;
b. primar al municipiului, al sectorului municipiului Bucuresti, al orasului si al
comunei;
c. sef de serviciu si sef de birou.
ANS: C
81. Sunt conditii cerute de lege unei persoane pentru ocuparea unei functii publice, intre altele:
a. sa aiba vârsta de minim 21 de ani impliniti;
b. sa aiba exclusiv cetatenia româna;
c. sa cunoasca limba româna, scris si vorbit.
ANS: C
82. Calitatea de functionar public este compatibila cu una din urmatoarele calitati:
a. calitate de membru al unui grup de interes economic;
b. calitatea de reprezentant al institutiei publice in cadrul unor organisme sau organe
colective de conducere constituite in temeiul actelor normative in vigoare;
c. calitatea de mandatar al unei persoane in ceea ce priveste efectuarea unor acte in
legatura cu functia publica pe care o exercita.
ANS: B
84. Organizarea si dezvoltarea carierei in functia publica se realizeaza si pe baza unuia din
principiile urmatoare:
a. principiul concurentei loiale;
b. principiul egalitatii de sanse;
c. principiul motivarii deciziilor luate.
ANS: B
85. Sunt drepturi ale functionarilor publice prevazute de lege, intre altele, si urmatoarele:
a. dreptul la opinie, in virtutea caruia este interzisa orice discriminare pe criterii de
apartenenta sindicala, convingeri religioase, etnice, de sex, orientare sexuala, stare
materiala, origine sociala sau de orice alta asemenea natura, cu exceptia celor de
natura politica;
b. dreptul functionarului public de a fi informat cu privire la deciziile care se iau cu
privire la organizarea si functionarea institutiei publice din care face parte si a carei
competenta o realizeaza;
c. dreptul la greva.
ANS: C
86. Sunt, potrivit legii, intre altele, indatoriri ale functionarilor publici:
a. obligatia de a se abtine de la fapte care ar putea aduce prejudicii persoanelor fizice
sau juridice ori prestigiului Corpului functionarilor publici;
b. obligatia de a se abtine de la exprimarea sau manifestarea publica sau particulara a
convingerilor si preferintelor politice;
c. obligatia de a solicita sau accepta daruri sau orice avantaj, direct sau indirect,
pentru el sau pentru altii, in legatura cu exercitarea atributiilor de serviciu.
ANS: A
93. Incetarea raportului de serviciu are loc prin eliberarea din functia publica, pentru motive
neimputabile functionarului public, in unul din urmatoarele cazuri:
a. cand starea sanatatii fizice sau/si psihice a functionarului public, constatata prin
decizie a organelor competente de expertiza medicala, nu ii mai permite acestuia sa
isi indeplineasca atributiile corespunzatoare functiei publice detinute;
b. ca urmare a respingerii cererii de reintegrare in functia publica ocupata de catre
functionarul public a unui functionar public eliberat sau destituit nelegal ori pentru
motive neintemeiate, de la data ramânerii definitive a hotarârii judecatoresti de
reintegrare;
c. pentru incompetenta profesionala in cazul obtinerii calificativului "satisfacator" la
evaluarea performantelor profesionale individuale pe o perioada de 2 ani
consecutivi.
ANS: A
94. Raportul de serviciu va inceta prin destituirea functionarului public in urmatoarele cazuri:
a. starea sanatatii fizice sau/si psihice a functionarului public, constatata prin decizie
a organelor competente de expertiza medicala, nu ii mai permite acestuia sa isi
indeplineasca atributiile corespunzatoare functiei publice detinute;
b. ca sanctiune disciplinara, aplicata pentru savârsirea repetata a unor abateri
disciplinare;
c. daca s-a ivit un motiv legal de incompatibilitate, iar functionarul public nu
actioneaza pentru incetarea acestuia intr-un termen de 5 zile calendaristice de la
data intervenirii cazului de incompatibilitate.
ANS: B
97. Din punct de vedere al statutului, Agentia Nationala a Functionarilor Publici este:
a. o autoritate administrativa autonoma care asigura managementul functiei publice si
al functionarilor publici;
b. un organ de specialitate al administratiei ministeriale, fara personalitate juridica,
aflat in subordinea Ministerului Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei;
c. un organ de specialitate al administratiei publice centrale care asigura
managementul functiei publice si al functionarilor publici.
ANS: C
99. Din punct de vedere al competentei teritoriale pot exista urmatoarele categorii de organe si
institutii:
a. organe de specialitate ale administratiei publice;
b. administratia ministeriala deconcentrata in teritoriu;
c. institutii administrative autonome.
ANS: B
106. Indicati care, dintre actele juridice enumerate mai jos, nu fac parte din categoria izvoarelor
scrise ale dreptului administrativ:
a. legile b. cutuma c. Constitutia
ANS: B
111. In calitatea sa de supraveghetor al respectarii legii de catre autoritatile locale, prefectul poate
ataca in fata instantei de contencios administrativ:
a. hotarârile consiliilor locale;
b. dispozitiile primarilor;
c. actele administrative nelegale ale autoritatilor administratiei publice locale.
ANS: C
122. Mandatul primarului este suspendat de drept in una din urmatoarele situatii:
a. pierderea drepturilor electorale;
b. ivirea unor situatii de incompatibilitate;
c. arestarea preventiva.
ANS: C
135. Sedintele Guvernului la care participa Presedintele României sunt prezidate de:
a. primul – ministru; b. Presedintele României; c. de cei doi impreuna.
ANS: B
138. Intre altele, sunt atributii ale secretarului unitatii administrativ-teritoriale si urmatoarele:
a. asigura gestionarea procedurilor administrative privind relatia dintre consiliul local
si primar, respectiv consiliul judetean si presedintele acestuia, precum si intre
acestia si prefect;
b. urmareste modul de realizare a veniturilor bugetare si propune consiliului judetean
adoptarea masurilor necesare pentru incasarea acestora la termen;
c. prezinta consiliului judetean, anual sau la cerere, rapoarte cu privire la modul de
indeplinire a atributiilor sale si a hotarârilor consiliului judetean.
ANS: A
139. Promovarea proiectelor de hotarâri propuse de cetateni, consiliilor locale si judetene poate fi
initiata de:
a. orice cetatean, daca este sustinut prin semnaturi de cel putin 10% din poulatia cu
drept de vot;
b. de mai multi cetateni cu drept de vot;
c. unul sau de mai multi cetateni cu drept de vot, daca acesta este sustinut prin
semnaturi de cel putin 5% din populatia cu drept de vot a unitatii administrativ-
teritoriale respective.
ANS: C
141. Sunt atributii ale consiliilor locale ale sectoarelor mun. Bucuresti:
a. asigura, potrivit competentelor lor, conditiile necesare bunei functionari a
institutiilor si serviciilor publice de educatie, sanatate, cultura, tineret si sport,
apararea ordinii publice, de interes local; urmaresc si controleaza activitatea
acestora;
b. aleg, din rândul consilierilor, pe presedintele consiliului, precum si un viceprimar;
c. aproba, la propunerea prefectului, in conditiile legii, organigrama, statul de functii,
numarul de personal si regulamentul de organizare si functionare ale aparatului de
specialitate si ale serviciilor publice de interes local.
ANS: A
146. Precizati in ce categorie intra atributia Presedintelui României de a numi Guvernul, pe baza
votului de incredere acordat de catre Parlament:
a. in cazuri exceptionale;
b. in domeniul politicii externe;
c. in raporturile cu Guvernul.
ANS: C
148. Decretele emise de catre Presedintele României, care sunt acte administrative, sunt supuse
controlului :
a. instantelor de drept comun;
b. jurisdictiilor administrative speciale;
c. instantelor de contencios administrativ.
ANS: C
151. Intre prefecti, pe de o parte, si consiliile locale si primari, precum si consiliile judetene si
presedintii acestora, pe de alta parte :
a. exista raporturi de supraordonare si, respectiv, subordonare;
b. exista raporturi de coordonare si colaborare;
c. exista raporturi de tutela administrativa.
ANS: C
152. Prefectul, care are calitatea de inalt functionar public, este numit de catre Guvern :
a. la propunerea Ministerului Afacerilor Interne;
b. la propunerea primului ministru al Guvernului României;
c. la propunerea Agentiei Nationale a Functionarilor Publici.
ANS: A
153. In exercitarea atributiilor sale legale, prefectul emite acte juridice, iar:
a. aceste acte administrative se numesc hotarâri;
b. aceste acte administrative se numesc ordine;
c. aceste acte administrative se numesc decizii.
ANS: B
154. Ordinele emise de prefect, care vatama drepturile sau interesele legitime ale persoanelor, nu
pot fi atacate :
a. cu plangere prealabila la Guvernul României;
b. cu actiune, in fata instantelor de contencios administrativ;
c. cu actiune, in fata instantelor de drept comun.
ANS: C
158. Categoria inaltilor functionari publici cuprinde persoanele care sunt numite in una dintre
urmatoarele functii publice:
a. prefectii şi subprefectii din judete, municipiul Bucureşti şi sectoarele sale;
b. inspector guvernamental;
c. secretar general şi secretar general adjunct, din ministere şi din alte organe de
specialitate ale administratiei publice centrale şi locale.
ANS: B
ANS: A
160. Sunt principii care stau la baza organizarii şi dezvoltarii carierei in functia publica:
a. principiul competentei, potrivit caruia confirmarea cunoştintelor şi aptitudinilor
necesare exercitarii unei functii publice se face prin concurs sau examen;
b. principiul motivarii potrivit caruia, in vederea dezvoltarii carierei, autoritatile şi
institutiile publice au obligatia sa sprijine initiativele privind dezvoltarea
profesionala individuala a celor care sunt loiali conducerii acestora;
c. principiul competitiei deschise, potrivit caruia confirmarea cunoştintelor şi
aptitudinilor necesare exercitarii unei functii publice se face prin concurs sau
examen.
ANS: C
169. Suspendarea din functia publica nu poate surveni, când functionarul public :
a. se afla in concediu pentru incapacitate temporara de munca, pentru o perioada mai
mica de o luna;
b. este arestat preventiv;
c. este disparut, iar disparitia a fost constatata prin hotarâre judecatoreasca
irevocabila.
ANS: A
172. Incetarea raportului de serviciu va avea loc prin eliberarea din functia publica:
a. pentru incompetenta profesionala in cazul obtinerii calificativului "satisfacator" la
evaluarea performantelor profesionale individuale;
b. starea sanatatii fizice sau / şi psihice a functionarului public, constatata in mod
vizibil, nu ii mai permite acestuia sa işi indeplineasca atributiile corespunzatoare
functiei publice detinute;
c. autoritatea sau institutia publica işi reduce personalul ca urmare a reorganizarii
activitatii, prin reducerea postului ocupat de functionarul public.
ANS: C
173. Incetarea raportului de serviciu va avea loc prin eliberarea din functia publica:
a. daca functionarul public nu mai indeplineşte conditiile generale pentru ocuparea
functiei respective;
b. ca urmare a refuzului intemeiat al inaltului functionar public de acceptare a numirii
intr-o alta functie in virtutea principiului mobilitatii in functie;
c. autoritatea sau institutia publica işi reduce personalul ca urmare a reorganizarii
activitatii, prin reducerea postului ocupat de functionarul public.
ANS: C
174. Raportul de serviciu va inceta prin destituirea functionarului public, ca sanctiune disciplinara:
a. pentru incompetenta profesionala in cazul obtinerii calificativului "nesatisfacator"
la evaluarea performantelor profesionale individuale;
b. ca urmare a refuzului neintemeiat al inaltului functionar public de acceptare a
numirii intr-o alta functie in virtutea principiului mobilitatii in functie;
c. daca s-a ivit un motiv legal de incompatibilitate, iar functionarul public nu
actioneaza pentru incetarea acestuia in termenul prevazut de lege.
ANS: C
175. Incetarea raportului de serviciu are loc prin demisia functionarului public:
a. in situatia in care a fost notificata in scris persoanei care are competenta legala de
numire in functia publica;
b. in situatia in care functionarul nu si-a respectat obligatiile stabilite prin contract;
c. la expirarea termenului stabilit de conducatorul autoritatii sau institutiei publice.
ANS: A
b. in caz de incompatibilitate;
ANS: B
ANS: A
ANS: B
c. pentru o perioada mai mare de 6 luni, numai cu acordul scris al sefului ierarhic
superior
ANS: A
198. Incetarea raportului de serviciu are loc prin eliberarea din functia publica, atunci cand:
c. functionarul public nu mai indeplineste conditia prevazuta la art.54 lit.g) din lege.
ANS: C