Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Așadar, posturile vacante ale instituțiilor statului pot fi ocupate acum doar de angajați ai
statului, nu și de cei care lucrează în domeniul privat, așa cum se proceda în trecut. Detașările care
nu întrunesc aceste condiții vor fi anulate.
Autoritățile au sesizat că unul dintre dezavantajele detașării personalului din medul privat către
instituțiile statului este diferența dintre grilele se salarizare. Astfel, potrivit Codului muncii, pe
durata detașării, salariatul beneficiază de drepturile care îi sunt mai favorabile, drepturi
plătite de angajatorul la care s-a dispus detașarea.
Prin urmare, în unele situații, instituțiile statului erau nevoite să plătească un salariu mai
mare pentru un angajat care venea din mediul privat decât pentru unul care lucra tot într-o instituție
de stat.
* Conform Legii nr. 500/2002 și Legii nr. 273/2006, instituții publice sunt considerate
Parlamentul, Administrația Prezidențială, ministerele, celelalte organe de specialitate ale
administrației publice, alte autorități publice, instituțiile publice autonome, precum și instituțiile
din subordinea/coordonarea acestora.