Actele prevăzute mai sus se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică

pentru conformitatea cu originalul de către secretarul comisiei de concurs.

Formularul de înscriere se pune la dispoziţie candidaţilor prin secretarul comisiei de concurs
din cadrul autorităţii sau instituţiei publice organizatoare a concursului. Anexăm bibliografiile
pentru susţinerea concursului de recrutare pentru ocuparea funcţiilor publice vacante de execuție
de consilier, clasa I, grad profesional superior și debutant din cadrul Gărzii Forestiere Timişoara.

În conformitate cu prevederile art. 16, 17, lit. b și art. 19 din H.G. 743/2015, cu
modificările și completările ulterioare, precum și art. 7, alin. 1 din O.U.G. 32/2015, candidații
declarați admiși la concursul de recrutare au obligația efectuării evaluării de integritate, care
constituie cerință specifică ocupării posturilor din cadrul Gărzii Forestiere Timișoara, sub
sancțiunea eliberării din funcția publică sau încetării raportului de muncă.
Evaluarea de integritate pentru personalul Gărzii Forestiere Timișoara constă în evaluarea
psihologică efectuată de către unități de specialitate din cadrul instituțiilor publice sau de către
cabinete de specialitate, autorizate în condițiile legii.
Termenul depunerii documentului care atestă promovarea evaluării de integritate este
de maxim 15 zile de la data declarării admiterii concursului de recrutare.