Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
1. SCOP
2. DOMENIU DE APLICARE
3. DEFINIŢII SI ABREVIERI
4. DOCUMENTE DE REFERINŢĂ
5. RESPONSABILITĂŢI
7. ÎNREGISTRĂRI
1. SCOP
Stabilirea modalităţii de elaborare şi control a documentaţiei serviciului de diagnostic de
management general al organizaţiei, acordarea asistenţei de specialitate şi monitorizarea
implementării recomandărilor lor la client.
2. DOMENIU DE APLICARE
Instrucţiunea se aplică pentru relizarea serviciilor de consultanţă contractate care fac obiectul
analizelor diagnostic de management general la societăţile comerciale şi regiile autonome.
3. DEFINIŢII. ABREVIERI
3.1 DEFINIŢII:
ANALIZA DIAGNOSTIC DE MANAGEMENT GENERAL AL ORGANIZAŢIEI
- modalitate de analiză din punct de vedere managerial având ca obiective:
evaluarea multicriterială a stării organizaţiei pentru evidenţierea punctelor ei slabe şi a
celor forte, precum şi a cauzelor acestora;
obţinerii unei imagini de ansamblu cu evaluarea potenţialului de viabilitate al
organizaţiei şi formularea recomandărilor pentru adoptarea de strategii şi tactici realiste,
raţionale.
SISTEMUL DE MANAGEMENT AL ORGANIZAŢIEI
- ansamblul elementelor cu caracter decizional, organizatoric, informaţional, metotodologic,
motivaţional etc. din cadrul organizaţiei prin care se exer-cită ansamblul proceselor şi relaţiilor
de managemnt, în vederea obţinerii unei eficienţe cât mai mari.
SISTEMUL MANAGERIAL
- ansamblu coerent de elemente, principii, reguli, metode, proceduri decizionale, organizatorice,
informaţionale etc. prin intermediul cărora se asigură modelarea şi exercitarea într-o manieră
specifică a totalităţii sau a celei mai mari părţi a funcţiilor procesului de management pentru o
societate comercială în ansamblul său ori pentru principalele componente, în vederea sporirii
profitabilităţii economice.
SUBSISTEMUL ORGANIZATORIC
- ansamblul elementelor de natură organizatorică ce asigură cadul, combinarea, divizarea şi
funcţionalitatea proceselor de muncă în vederea realizării obiectivelor previzionate.
SUBSISTEMUL INFORMAŢIONAL
- ansamblul datelor, informaţiilor, fluxurilor şi circuitelor informaţionale, procedurilor şi mijloacelor
de tratare a informaţiilor menite să contribuie la realizarea obiectivelor societăţii.
SISTEMUL INFORMATIC
- culegerea, transmiterea şi prelucrarea cu mijloace automatizate a informaţiilor.
SUBSISTEMUL DECIZIONAL
- ansamblul deciziilor adoptate de manageri şi aplicate în cadrul firmei de executanţi.
PROCES DECIZIONAL
- ansamblul fazelor prin intermediul cărora se pregăteşte, se adoptă, se aplică şi se evaluează
decizia managerială.
SUBSISTEMUL METODOLOGIC
- este alcătuit din ansamblul metodelor, tehnicilor şi procedurilor utilizate în managementul unei
firme.
SUBSISTEMUL ALTOR ELEMENTE ALE SISTEMULUI DE MANAGEMENT – cuprinde:
- managementul calităţii;
- mangementul de mediu;
- mangementul securitatii si sanatatii ocupationale;
- managementul securitatii informationale:
- modalitati concrete pentru:
motivarea personalului,
comunicarea în firmă,
controlul şi evaluarea eficacităţii sistemului de management,
determinarea noilor intervenţii de management.
PRODUS
- rezultat al unui proces.
PROCES
- ansamblu de activităţi corelate sau în interacţiune care transforma elemente de intrare în
elemente de ieşire.
CALITATE
- măsura în care un ansamblu de caracteristici intrinseci îndeplineşte cerinţele.
SISTEMUL DE MANAGEMENT AL CALITĂŢII
- sistem de management prin care se orientează şi se controlează o organizaţie în ceea ce
priveşte calitatea.
OBIECTIV AL CALITĂŢII
- ceea ce se urmăreşte sau spre care se tinde, referitor la calitate.
CERINŢĂ
- nevoie sau aşteptare care este declarată, în general implicită sau obligatorie.
PROCEDURA
- mod specificat de efectuare a unei activităţi sau a unui produs.
DOCUMENT
- informaţie împreună cu mediul său suport.
CONFORMITATE
- satisfacere a condiţiilor specificate.
3.2 ABREVIERI:
SMC - Sistemul de management al calităţii
Comp. CMO - Compartimentul Consultanţă în managementul organizaţional
AD-MG - Analiza diagnostic de management general.
CTE - Consiliul Tehnico-economic al societăţii
4. DOCUMENTE DE REFERINŢA
4.1 SR EN ISO 9001/2001 - Sisteme de management al calităţii. Cerinţe
4.2 SR ISO 9000/2006 - Sisteme de management al calităţii. Principii fundamentale şi vocabular.
4.3 AMCOR – Metodologia standard de efectuare a analizelor diagnostic în societăţile comerciale
şi regiile autonome -1993
4.4 CEMATT - Metodologia efectuării analizelor diagnostic la societăţi comerciale şi regiile
autonome – MAD 01 1993.
5. RESPONSABILITĂŢI
5.1 DIRECTORUL GENERAL
5.2.1. Aproba utilizarea metodologiei de efectuare a AD-MG aleasă de şeful comp. CMO.
5.2.2. Aproba temele lucrărilor de colaborare la AD-MG emise de comp CMO pentru celelate com-
partimente de consultanţă ale societăţii.
5.2.3. Verifică datele de intrare şi de ieşire ale elaborării documentaţiei serviciului.
5.2.4. Analizează şi aprobă rezultatele elaborării documentaţiei serviciului consemnate de şeful comp
CMO în fişa - cod formular PMS 027.
5.2.5. Aprobă conţinutul fişei - cod formular PMS 027.
5.2.6. Analizeaza în CTE, documentaţia serviciului de AD-MG şi observaţiile specialiştilor societăţii.
5.2.7. Primeşte şi aprobă propunerile justificate de modificare a documentaţiei serviciului.
5.2.8. Semnează Declaraţia de conformitate (a serviciului prestat) – cod formular PMS 033.
5.2.9. Urmăreşte şi intervine, după caz, la acordarea asistenţei de specialitate şi monitorizarea
implementării servicului la clienţi conform obligaţiilor stipulate în contracte.
5.2 ŞEFUL COMP. CONSULTANŢĂ ÎN MANAGEMENTUL ORGANIZAŢIONAL
5.2.1. Primeşte comanda internă pentru lansarea în execuţie a serviciului de AD-MG, stabileşte
datele de intrare şi de ieşire ale documentaţiei servicului şi completează cu datele cunoscute
Fişa de elabora-re a documentaţiei serviciului - cod formular PMS 027. Prezintă fişa pentru
aprobare directorului general
5.2.2. Distribuie sarcinile, pe consultanţi, pentru elaborarea documentaţiei serviciului, de acordare a
asistenţei de specialitate şi monitorizare a implementării serviciului la clienţi.
5.2.3. Analizează şi are în vedere etapele şi succesiunea „paşilor” ce trebuie parcurşi conform
Schemei cadru - cod formular PMS 005 a şi a Logigramei derulării procesului - cod formular
PMS 005b.
5.2.4. Elaborează temele lucrărilor de colaborare la AD-MG pentru celelate compartimente de
consultanţă ale societăţii, le supune avizării şi le distribuie.
5.2.5. Participă efectiv alături de consultanţi la elaborarea capitolelor documentaţiei serviciului şi le
supune avizării şi aprobării dir. general completând apoi fişa - cod formular PMS 027 .
5.2.6. Gestionează copiile documentaţiilor serviciilor prestate, emite şi retrage copiile acestor
documen-taţii, le arhivează confrm deciziei conducerii societăţii.
5.3 DIRECTORUL ADJUNCT
5.4.1. Prezintă în CTE, impreuna cu seful biroului CMO documentaţia serviciului de AD-MG şi
analizeză observaţiile specialiştilor societăţii, introducând în documentaţie modificările avizate.
5.4.2. Emite şi semnează Declaraţia de conformitate (a serviciului prestat) – cod formular PMS 033.
5.4.3. Organizează şi intervine, după caz, la acordarea asistenţei de specialitate şi monitorizarea
imple-mentării servicului la clienţi conform obligaţiilor stipulate în contracte.
5.4 CONSULTANTUL ÎN MANAGEMENTUL ORGANIZAŢIONAL
5.4.1. Primeşte sarcinile pentru elaborarea documentaţiei serviciului, de acordare a asistenţei de
specialitate şi monitorizare a implementării serviciului la clienţi. Utilizează datele de intrare şi
de ieşire ale documentaţiei servicului din Fişa de elaborare a documentaţiei serviciului - cod
formular PMS 027.
5.4.2. Elaborează documentaţia serviciului parcurgînd etapele şi succesiunea „paşilor” ce trebuie
efectuaţi conform Schemei cadru –cod formular PMS 005a şi a Logigramei derulării procesului
– cod formular PMS 005b.
5.4.3. Aplică prevederile prezentelor instrucţiuni şi efectuează permanent autoinspecţia lucrărilor pe
care le execută pentru detectarea şi eliminarea pe loc a neconformităţilor.
5.4.4. Primeşte lucrărilor de colaborare la Ad-MG elaborate de celelate compartimente de
consultanţă ale societăţii, avizate de dir general şi le coroborează cu lucrările pe care le-a
elaborat .
5.4.5. Efectuează operaţiile de acordare a asistenţei de specialitate pentru implementarea la client a
conţinutului documentaţiei elaborate.
5.5 CONSILIUL TEHNICO-ECONOMIC
5.5.1. Analizează documentaţia serviciului prezentată de şeful comp. CMO şi formulează eventualele
modificări ce trebuie operate în această documentaţie.
5.5.2. Validează conţinutul documentaţiei serviciului.