Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Rezumat
Responsabilitatea socială a organizaţiilor şi sustenabilitatea sunt elemente
esenţiale în mediul de afaceri actual. Contabilii joacă un rol crucial în organizaţii în
domenii strâns legate de responsabilitatea socială, precum raportarea, transparenţa
informaţiei, etica, conformitatea cu legile, comunicarea cu partenerii şi consumul de
resurse. Obiectivul acestui articol este de a analiza rolul contabililor în contextul
responsabilităţii sociale a organizaţiilor, în cazul României. Pe baza literaturii şi a analizei
de oferte de locuri de muncă am investigat existenţa politicilor şi activităţilor legate de
responsabilitatea socială şi am discutat implicaţiile asupra profesiei contabile din România.
Rezultatele studiului arată că asemenea practici există într-o măsură relativ redusă în
România, însă tendinţa este de creştere. Profesionistul contabil român este chemat să aplice
principiile generale ale RSO, precum conformitatea cu regulile, comunicarea cu partenerii
şi măsurarea performanţei, ceea ce conduce la o creştere a importanţei funcţiei contabile în
organizaţii. Pasul următor va consta în implicarea contabililor în acţiuni specifice RSO,
ceea ce pe moment este destul de rar în România. Sugerăm ca educaţia universitară şi
profesională să se adapteze la realitatea mediului de afaceri.
Introducere
Autor de contact, Nadia Albu - nadia.albu@cig.ase.ro
RSO poate reduce costurile directe (energie, materiale, pierderi de timp etc.);
RSO poate îmbunătăţi productivitatea angajaţilor (creşterea motivării, reducerea
absenteismului, reducerea rotaţiei);
RSO poate reduce riscul de management (acces mai uşor la credite, creşterea valorii
activelor pentru investitori, suport pentru parteneri etc.);
RSO poate îmbunătăţi imaginea firmei.
Diferite concepte legate de RSO se aplică domeniului contabil. Contabilitatea
managerială de mediu (Ienciu, et al., 2009; Wahyuni, 2009), contabilitatea socială de mediu
(Dascălu, et al., 2010), raportarea socială şi de mediu (Lungu, et al., 2009) sau
contabilitatea pentru responsabilitate socială (Gordon şi Gelardi, 2005) sunt asemenea
exemple. Aceste concepte leagă RSO de sistemul contabil, arătând importanţa acestor
aspecte în munca profesioniştilor contabili.
În ceea ce priveşte literatura românească în domeniul RSO şi relaţia cu
contabilitatea, câţiva autori tratează subiectul. De exemplu, Lungu, et al. (2009) integrează
rezultatele studiilor asupra raportării sociale şi de mediu în Europa şi la nivel internaţional
cu experienţa raportării financiare în scopul creării unei noi perspective asupra raportării.
Sendroiu, et al. (2006) discută potenţialul implementării principiilor contabilităţii
manageriale de mediu în organizaţiile româneşti, concluzionând că o asemenea abordare ar
fi benefică. Bogdan, et al. (2007) studiază rapoartele narative ale unei companii româneşti
recent privatizate şi observă că în urma privatizării managerii au început să acorde atenţie
responsabilităţii sociale.
Bine informat, mediul românesc de afaceri (incluzând şi organizaţiile non-profit)
pare conştient de importanţa unor bune practici de RSO. CSR România (2010) a creat un
portal care prezintă foarte bine experienţa în domeniu a companiilor româneşti şi străine.
Mai multe proiecte şi iniţiative au fost lansate de asemenea companii în ţara noastră.
Conceptele legate de RSO au un impact semnificativ asupra profesiei contabile
prin intermediul competenţelor aşteptate de la aceştia. De exemplu, contabilitatea
managerială de mediu reprezintă managementul performanţei economice şi de mediu prin
intermediul sistemelor şi practicilor contabile care se axează atât pe informaţii despre fluxul
fizic al utilizării şi destinaţiilor energiei, apei şi materialelor (inclusiv risipa), cât şi despre
informaţii financiare de tipul costuri legate de mediu, câştiguri sau economii (UNDSD,
2001). Contabilitatea managerială de mediu are aplicaţii în zone precum: evaluarea anuală a
costurilor legate de mediu, preţurile produselor, bugetare, analiza investiţiilor, calculul
costurilor, economii şi beneficii din sistemele de mediu, evaluarea performanţei de mediu,
indicatori şi benchmarking, raportarea externă a costurilor, investiţiilor şi datoriilor legate
de mediu (idem). După cum se observă, este imperativ pentru toate părţile implicate în
procesul contabil să contribuie la dezvoltarea acestor competenţe la profesioniştii contabili,
pentru interesul public.
După trecerea în revistă a literaturii naţionale şi internaţionale în scopul înţelegerii
conceptului de RSO şi a implicaţiilor asupra contabilităţii şi profesiei contabile, ne vom axa
pe analiza acţiunilor organismelor profesiei vizavi RSO şi pe identificarea implicaţiilor
asupra muncii contabililor.
menţin zonele clasice de acţiune, trebuie şi să îşi dezvolte zone de acţiune precum
guvernanţa corporativă, gestiunea riscului şi gestiune strategică (CAPA, p.13).
Organismele profesiei contabile emit rapoarte asupra rolului profesioniştilor
contabili în sfera RSO şi încorporează competenţe legate de aceasta în curicula lor. De
exemplu, organisme precum Chinese Institute of Certified Public Accountants (CICPA),
Japan Institute of Certified Public Accountants (JICPA) sau ICAEW au emis asemenea
rapoarte legate de rolul profesioniştilor contabili în contextul RSO (CAPA, p.17).
Aptitudinile care trebuie dezvoltate cuprind măsurarea, interpretarea, previziunea şi oferirea
către manageri a informaţiilor de care aceştia au nevoie pentru a conduce şi a acţiona în
legătură cu RSO (CAPA, p.9).
În cadrul raportului său intitulat „Sustenabilitatea: rolul contabililor” emis în anul
2004, ICAEW identifică creşterea transparenţei, dezvoltarea politicilor legate de aspectele
legate de mediu, sociale şi economice, gestiunea riscurilor afacerii, comunicarea cu
partenerii, întreţinerea continua a cunoştinţelor legate de reglementări şi coduri voluntare,
măsurarea şi raportarea performanţei, supravegherea, verificarea şi interpretarea
informaţiilor legate de impactul social, de mediu şi economic, ca zone de acţiune ale
contabililor desfăşurate în scopul sprijinirii sustenabilităţii.
Totodată, IFAC (2006b) subliniază rolul contabililor în sfera sustenabilităţii
(aceasta fiind considerată un concept mai cuprinzător decât cel de RSO), prin dezvoltarea
de politici care tratează aspectele de sustenabilitate, sprijinirea partenerilor prin oferirea de
informaţii accesibile şi de încredere, colectarea şi interpretarea informaţiilor legate de RSO,
asigurarea conformităţii cu legislaţia în vigoare, precum şi prin crearea mecanismelor de
colectare şi de raportare a datelor necesare procesului de luare a deciziilor. IFAC (2006a)
subliniază şi faptul că pentru contabili, RSO trebuie să însemne o gândire în termeni mai
largi decât zona finanţelor, adică în sfera ştiinţei, statisticii şi măsurarea performanţei.
Totodată, ca urmare a orientării spre RSO apar rezultate precum extinderea rolului
contabililor şi a implicării lor în gestiunea afacerilor, asociate cu o orientare pe termen lung.
Pe baza acestei revizuiri a literaturii am identificat două tipuri de consecinţe ale
RSO asupra rolului şi competenţelor contabililor. (Tabel nr. 1)
Tabel nr. 1: Tipuri de consecinţe ale RSO asupra rolului şi competenţelor contabililor
Transformarea şi reinterpretarea unor zone “de Zone specifice ale RSO
bază”
- comunicarea cu partenerii - politici care tratează aspecte
- raportarea (voluntară; informaţii de încredere) de sustenabilitate (de mediu,
- măsurarea performanţei sociale)
- conformitatea legală - evaluarea impactului RSO
- gestiunea riscurilor afacerii - conformitatea cu
reglementările de mediu şi
sociale
Pentru a analiza modul cum contabilii români răspund cerinţelor legate de RSO,
am colectat oferte de locuri de muncă în domeniul contabil, o metodă care a mai fost
utilizată şi de alţi autori în literatura contabilă internaţională (Bollecker, 2000), deoarece
ofertele de locuri de muncă „reflectă practicile organizaţionale” (idem, p.7). Efectuarea de
studii empirice în domeniul contabilităţii în ţările cu economii emergente s-a lovit
dintotdeauna de problema culegerii datelor. Inexistenţa unor baze de date disponibile şi
reticenţa mediului de afaceri de a completa chestionare (probabil datorită dorinţei de a
1
Excel® este o marcă înregistrată a Microsoft Company.
contabile după Revoluţia din 19892) (Albu şi Albu, 2009), iar roluri precum acela de a oferi
informaţii, de a sprijini luarea deciziilor, de analiză ad-hoc, sau de administrare şi utilizare
de tehnici noi sunt relativ recente. Competenţele interpersonale şi o bună cunoaştere a
mediului de afaceri sunt în general legate între ele. Aşa cum am menţionat şi mai înainte, o
extindere a acestor roluri este asociată cu o orientare RSO. În cele ce urmează prezentăm
descrierea acestor roluri cu ajutorul unor măsuri statistice pe parcursul celor trei perioade de
colectare a datelor. (Tabel nr. 2)
Prin analiza comparativă a celor trei seturi de date se observă o creştere a rolului
contabililor români în domeniile legate de RSO. În ceea ce priveşte posturile de
contabilitate financiară, observăm în afara competenţelor de contabilitate financiară pură şi
de fiscalitate, faptul că datele trebuie să fie nu numai colectate, ci şi analizate şi interpretate
înainte de a fi trimise utilizatorilor lor. Aceste observaţii trebuie corelate şi cu nivelul
relativ ridicat în care sunt cerute competenţe legate de mediu şi de personal pentru aceste
posturi. Bune competenţe de comunicare înseamnă schimb de informaţii, claritatea
exprimării şi interacţiune constructivă între oameni (AICPA, 2005). De aceea, contabilii
care ocupă posturile de contabilitate financiară ale căror anunţuri le-am analizat în cadrul
prezentului articol nu sunt responsabili numai pentru oferirea de informaţii de calitate (pe
lângă celelalte sisteme de care se ocupă, ca toţi profesioniştii contabili), dar trebuie şi să
2
Profesia contabilă din România a fost recreată după 1989 prin reînfiinţarea Corpului Experţilor
Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România (CECCAR), în anul 1994. Acesta fusese creat în
1921 şi fusese desfiinţat odată cu instaurarea regimului comunist, în 1951.
Concluzii
documentarea unui proces lent, dar continuu, de orientare a profesiei spre principiile RSO.
După o perioadă de comunism de 50 de ani şi după 20 de ani de reforme contabile,
contabilul român este forţat de mediul de afaceri să-şi extindă rolurile şi să adauge o notă
managerială (de suport în luarea deciziilor) serviciilor de conformitate cu cadrul legislativ.
Am documentat şi pentru ţara noastră tendinţa de transformare a contabilului într-un
consultant sau analist al afacerii, fenomen manifestat şi în alte ţări; această transformare
este însoţită de un accent pus pe competenţele personale şi inter-personale şi de înţelegere a
mediului afacerii, ceea ce conduce la o îmbunătăţire a practicilor de RSO. Această
schimbare este necesară ca o condiţie preliminară pentru implementarea unor politici mai
orientate spre RSO, politici care pentru moment sunt într-un stadiu incipient în România.
Dezvoltarea viitoare a profesiei este necesară. Cele două organisme ale profesiei
contabile, CECCAR şi CAFR trebuie să se implice în creşterea orientării contabililor
români spre RSO, după cum acţionează organismele profesiei la nivel internaţional. De aici
decurg implicaţii asupra educaţiei contabile în scopul încorporării principiilor RSO, atât la
nivel universitar, cât şi la nivelul formării continue.
Acest studiu este supus unei potenţiale limite legate de metoda de cercetare
utilizată, deoarece un număr redus de oferte poate ridica problema generalizării concluziilor
la nivelul întregii profesii contabile româneşti. Problema eşantionului redus este comună
însă studiilor efectuate în contabilitate în majoritatea ţărilor cu economii emergente;
totodată, se consideră că datorită numărului redus de cercetări empirice efectuate în aceste
ţări, acestea oferă informaţii semnificative (Hopper, et al., 2008). Contribuţia principală a
acestui articol constă în documentarea unui proces de schimbare în profesie spre practicile
de RSO, reprezentând astfel un punct de plecare pentru cercetările viitoare. Cercetători
interesaţi de problematica profesiei contabile din România pot utiliza concluziile studiului
nostru în realizarea unor cercetări viitoare bazate pe alte metodologii (ca de exemplu,
sondaje bazate pe chestionare), pe măsura creşterii gradului de colaborare între cercetătorii
din domeniul contabilităţii şi mediul practic din ţara noastră. În cadrul unor asemenea
cercetări pot fi investigate de exemplu existenţa unor practici specifice de RSO în firmele
româneşti, precum şi rolul contabililor în aceste entităţi. De asemenea, pot fi investigate
percepţiile studenţilor şi profesioniştilor contabili asupra RSO, precum şi rolurile
organismelor profesionale în dezvoltarea de practici de RSO. Nu în ultimul rând, pot fi de
interes şi aspecte legate de un comportament etic al contabililor români şi al entităţilor,
precum şi relaţia acestui comportament cu educaţia merită să fie investigate. Toate aceste
cercetări pot extinde concluziile studiului nostru prin analiza unor faţete şi prin metodologii
complementare ale problematicii cercetate.
Mulţumiri
Bibliografie
Albu, C.N. şi Albu, N., 2009. Consideraţii generale privind imaginea contabilului in
societate. Contabilitatea, Expertiza şi Auditul Afacerilor, Număr 4, pp.7-11.
Albu, C.N., Albu, N., Faff, R. şi Hodgson, A.C., 2010. Accounting competencies and the
changing role of accountants in emerging economies: the case of Romania. Lucrare în
curs, nepublicată.
American Institute of Certified Public Accountants (AICPA), 2005. Core Competency
Framework & Educational Competency Assessment Web Site. [online] AICPA
Disponibil la: <
http://www.aicpa.org/InterestAreas/AccountingEducation/Resources/CurriculumDevelo
pment/CoreCompetencyFrameworkandEducationalCompetencyAssessmentWebSite/Pa
ges/default.aspx> [Accesat 9 Decembrie 2010].
Bogdan, A., Ioan, I. şi Sandu, R., 2007. Les rapports narratifs du management, sont-ils
équilibrés ? Etude de cas sur la reconnaissance du capital intellectuel dans les rapports
annuels. Accounting and Management Information Systems, Număr 20, pp.98-111.
Bollecker, M., 2000. Contrôleur de gestion: une profession à dimension relationnelle?. În:
AFC (Association Francophone de la Comptabilité), 21e Congrès de l’Association
Française de Comptabilité. Angers, France, 18-20 May 2000. Angers: AFC.
Botescu, I., Nicodim, L. şi Condrea, E., 2008. Business ethics and the social responsability
of the company. Amfiteatru Economic, X(23), pp.131-135.
Capron, M., 2006. A European Vision of the Differences between the USA and Continental
Europe regarding CSR: Why CSR in Europe is a political object and not an ethical one.
În: Gendron, C. şi Pasquero, J., eds. 2006. Advancing theory in CSR: an
intercontinental dialogue. Montreal CSR International Workshop 2006. Montréal:
Université du Québec à Montréal, pp.8-9.
Carnegie, G. D. şi Napier, C.J., 2010. Traditional accountants and business professionals:
Portraying the accounting profession after Enron. Accounting, Organizations and
Society, 35(3), pp.360-376.
Confederation of Asian and Pacific Accountants (CAPA), 2009. Main survey report on the
CAPA environmental accounting/CSR survey. [online] CAPA. Disponibil la: <
http://www.capa.com.my/images/capa/CAPA%20EA%20CSR%20Report_Main%20Su
rvey%20Report.pdf > [Accesat 16 Septembrie 2010].
Cooper, D.J. şi Robson, K., 2006. Accounting, professions and regulation: Locating the
sites of professionalization. Accounting, Organizations and Society, 31(4-5), pp.415-
444.
CSR România, 2010. Raportare socială. [online] Disponibil la: <www.csr-romania.ro>
[Accesat 15 Septembrie 2010].
Dascălu, C. et al., 2010. The externalities of social environmental accounting. International
Journal of Accounting and Information Management, 18(1), pp.19-30.
Dumitrana, M., Glăvan, M. şi Dumitru, M., 2009. Pleading for the Management Controller
Profession in the Trade Area. Amfiteatru Economic, XI(25), pp.91-102.
Elliot, R.K. şi Jacobson, P.D., 2002. The evolution of the knowledge professional.
Accounting Horizons, 16(1), pp.69-81.
Şendroiu, C., Roman, A.G., Roman, C. şi Manole, A., 2006. Environmental Management
Accounting (EMA): Reflection of Environmental Factors in the Accounting Processes
through the Identification of the Environmental Costs Attached to Products, Processes
and Services. Economie Teoretică şi Aplicată, 10(505), pp.81-86.
Smith, M. şi Briggs, S., 1999. From bean-counter to action hero: changing the image of the
accountant. Management Accounting, Număr 1, pp.28–30.
Subramanianm, N., Hodge, K. şi Ratnatunga, J., 2006. Corporate responsibility reports
assurance trends and the role of management accountants. Journal of Applied
Management Accounting Research, 4(2), pp.1-10.
United Nations Division for Sustainable Development (UNDSD), 2001. Environmental
Management Accounting, Procedures and Principles. [online] New York: United
Nations. Disponibil la:
<http://www.un.org/esa/sustdev/publications/proceduresandprinciples.pdf> [Accesat 18
Septembrie 2010].
Wahyuni, D., 2009. Environmental Management Accounting: Techniques and Benefits.
Jurnal Akuntansi Universitas Jember, [e-journal] 7(1), pp.23-35, Doar Abstract.
Disponibil prin: Social Science Research Network [Accesat 1 Septembrie 2010].