Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
De acest tip de proiect poate beneficia intreaga companie. Acum cativa ani, compania
Universal nu intelegea de ce intampina greutati in a se extinde. Ulterior, cooperarea cu
Logistica Evo si Institutul de Cercetari din Praga, in cadrul proiectului “Stimularea logisticii”,
i-a ajutat sa depaseasca dificultatile si sa inteleaga cauzele acestora.
Pentru a ramane competitive si a se dezvolta, companiile mici si mijlocii din sectorul
de distributie si transport trebuie sa fie la curent cu ultimele tehnici aparute. Fara o buna
cunoastere a logisticii, companiile nu pot face fata cerintelor tot mai ridicate ale clientilor.
Aceasta este motivatia din spatele proiectului “Stimularea logisticii”, care a beneficiat de
europeana, ducand la crearea a peste 150 de noi locuri de munca.
Proiectul a fost derulat de doua organizatii private, Logistica Evo si Institutul de
Cercetari din Praga, impreuna cu Asociatia Angajatorilor din Industria Transporturilor.
Proiectul are ca si scop furnizarea de training si suport logistic pentru dezvoltarea si cresterea
numarului de angajati din domeniul transporturilor. Organizatorii au avut doua obiective
majore. In primul rand, au vrut sa faca cunoscut mediuluide afaceri faptul ca trainingul este
esential dezvoltarii. In al doilea rand, au vrut sa ajute somerii sa se angazeje in domeniul
industrial. Cele doua obiective pot fi atinse printr-un singur mijloc: instruirea.
Pentu realizarea primului obiectiv, proiectul se focalizeaza pe furnizarea de training
pentru manageri si alti angajati ai companiei. Aceasta abordare multilaterala a trainingului are
ca scop inlaturarea problemelor de dezvoltare si imbunatatirea cresterii economice. Instruirea
ar trebui, in schimb, sa mareasca numarul de locuri de munca disponibile. Pana in prezent,
280 deangajati din 20 de companii au participat la sesiunile de instruire cu privire la logistica
moderna.
De exemplu, companiei Universal i-a fost recomandata imbunatatirea utilizarii
timpului si reducerea stocurilor. Totodata, compania a achizitionat stivuitoare pentru
manipulare stocurilor si un sistem de transmitere electronica a comenzilor, pentru a economisi
timp si acreste productivitatea personalului existent.In ceea ce priveste al doilea obiectiv,
scaderea somajului prin cresterea numarului de angajati din domeniul transporturilor,
proiectul a vizat furnizarea de instruire in patru domenii specifice transportului industrial:
manipularea stivuitoarelor, vanzari tehnice, controlul calitatii si logistica. Din 99 de persoane
instruite in decursul unui an, 89 au reusit sa isi gaseasca un loc de munca imediat dupa
finalizarea cursurilor. Cele doua organizatii si Camera de Comert si Industrie a orasului Praga
au considerat proiectul ca fiind un succes, mai ales in contextul obtinerii unei finantari din
fonduri structural.
Finantare: 1 006 000 euro
REZOLVARE
Comunicat de presă
Lansarea proiectului -”Cehia – Proiect pentru companii, someri si integrarea lor pe piata”
Al doilea obiectiv vizeaza scaderea somajului prin cresterea numarului de angajati din
domeniul transporturilor, proiectul a vizat furnizarea de instruire in patru domenii specifice
transportului industrial: manipularea stivuitoarelor, vanzari tehnice, controlul calitatii si
logistica.
Tel: +40759677856
E-mail: agraficscommunication@gmail.com