Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Rezumat
Scopul acestei cercetări este de a evidenĠia relaĠia dintre
indicatorii de audit financiar úi indicatorii de guvernanĠă
corporativĉ üi
grupului de conducere, care sunt elemente ale
guvernanĠei corporative. Din moment ce există o
corelaĠie între indicatorii de audit úi indicatorii de
guvernanĠă corporativă, cercetarea foloseúte un model
de ecuaĠii simultane pe entităĠile listate care úi-au
adecvat din cauza problemelor identificate în cadrul remuneraĠi auditorii financiari după acest moment.
sistemului de guvernanĠă corporativă – evaluarea Pentru fiecare entitate analizată au fost colectate atât
riscului la care se supune entitatea. informaĠii financiare, cât úi informaĠii non-financiare. În
În ceea ce priveúte piaĠa de capital din România, au fost timp ce gradul de îndatorare calculat în două moduri, fie
întreprinse puĠine cercetări legate de aceste aspecte. ca fiind raportul dintre datoriile totale úi capitalurile
Brad ú.a. (2014) au identificat o corelaĠie negativă între proprii (variabilă codificată cu LEV1) sau ca raportul
existenĠa comitetului de audit, variabila director dintre datoriile totale úi sursele de finanĠare ale entităĠii,
executiv/director general úi tipul auditorului financiar, atât proprii, cât úi împrumutate (variabilă codificată cu
rezultate care sunt similare cu cele obĠinute de Dobre LEV2), rentabilitatea economică (variabilă codificată cu
(2014). ROA) úi modificarea procentuală a cifrei de afaceri
(variabilă codificată cu SALES CHG) sunt informaĠii care
ar putea fi clasificate ca informaĠii financiare, celelalte
3. Metodologia de cercetare variabile ar putea fi incluse în categoria variabilelor non-
Ideea acestei cercetări este de a identifica o corelaĠie financiare. ExplicaĠia este dată de faptul că aceste
între variabilele asociate procesului de audit financiar úi variabile sunt fie binare, fie sunt variabile care
celui de guvernanĠă corporativă. Pentru determinarea caracterizează sistemul de guvernanĠă corporativă,
acestei corelaĠii au fost colectate date cu privire la precum numărul de membri executivi din comitetul de
situaĠiile financiare individuale raportate conform IFRS conducere (variabilă codificată cu EXMB). Pentru
ale entităĠilor listate la Bursa de Valori Bucureúti atât de numărul de membri executivi din comitetul de conducere
pe pagina web a Bursei de Valori Bucureúti, cât úi de pe a fost considerată valoarea medie.
paginile web proprii ale organizaĠiilor. Se consideră că, o Celelalte variabile care au fost incluse în analiză sunt
dată cu trecerea la raportarea financiară individuală variabile cu formă binară. Prima dintre acestea se referă
conform IFRS, va avea loc o îmbunătăĠire a calităĠii la sistemul de management pe care îl are entitatea.
informaĠiei contabile (Daske, 2006). Pentru stabilirea Dacă entitatea are un sistem unitar, atunci variabilei i s-a
dimensiunii eúantionului, s-a Ġinut cont de indicaĠiile atribuit valoarea 1; în caz contrar, variabilei i s-a atribuit
AutorităĠii de Supraveghere Financiară. În baza valoarea 0. Această variabilă a fost codificată ca
acestora, 71 de companii trebuie să îúi întocmească DSYST. O altă variabilă care poate fi corelată cu
situaĠiile financiare individuale utilizând IFRS. Din acest sistemul de management este variabila referitoare la
eúantion au fost eliminate 9 companii care au o valoare situaĠia în care directorul executiv úi directorul general
negativă a capitalurilor proprii (COFI, OLT, CGC, COS, sunt persoane diferite. Variabila a fost codificată ca
EPT, MJM, RRC, UCM, ARM). Au fost eliminate de
DCEO úi acesteia i s-a atribuit valoarea 1 dacă cele
asemenea 4 companii care au fost cotate în 2013 sau
două funcĠii sunt deĠinute de persoane diferite.
care au fost selectate pentru a-úi întocmi situaĠiile
financiare conform IFRS din 2013 (COTE, SNN, SNG, O altă variabilă aferentă sistemului de guvernanĠă
CNTE). Alte două companii (SRT, UZT) au intrat în corporativă este tipul auditorului financiar. Variabila a
procedură de insolvenĠă înainte de adoptarea IFRS; prin fost codificată ca DAUD úi i-a fost atribuită valoarea 1
urmare, au fost eliminate din eúantion. De asemenea, dacă auditorul financiar este membru în grupul Big Four.
există o entitate care are un alt mod de raportare (MPN) În caz contrar, variabilei i s-a atribuit valoarea 0.
úi care nu a fost inclusă în analiză. Schimbarea auditorului financiar poate fi un alt element
Scopul cercetării este de a evidenĠia o corelaĠie între corelat cu valoarea onorariilor de audit úi constituie atât
auditul financiar, măsurat cu ajutorul onorariilor de audit o măsură de guvernanĠă corporativă, cât úi o măsură a
– regăsite în analiză ca FEES úi variabilele de auditului financiar. Variabila a fost codificată cu DCHG úi
guvernanĠă corporativă. Din eúantionul rămas am exclus i s-a atribuit valoarea 1 dacă s-a realizat schimbarea
13 entităĠi care nu au furnizat informaĠii despre valoarea auditorului financiar la nivelul companiei. În acest sens,
onorariilor acordate auditorului financiar. Prin urmare, s-a realizat o comparaĠie a auditorului financiar din 2010
analiza a fost întreprinsă asupra unui eúantion format cu auditorul financiar din 2011.
din 41 de companii.
O altă variabilă care a fost luată în considerare în cadrul
Trebuie precizat faptul că analiza este elaborată folosind analizei este existenĠa comitetului de audit. Pentru
informaĠii financiare aferente anului 2011, deoarece nu identificarea acesteia a fost consultată DeclaraĠia de
există informaĠii despre onorariile cu care au fost guvernanĠă corporativă. Variabila a fost codificată cu
DCOMT úi i s-a atribuit valoarea 1 în cazul în care la au fost clasificate conform codului CAEN. Variabila a
nivelul entităĠii există un comitet de audit. fost codificată ca DMANF úi i s-a atribuit valoarea 1 dacă
Faptul că principalul acĠionar deĠine sau nu majoritatea entitatea activează în domeniul producĠiei.
acĠiunilor poate de asemenea să influenĠeze nivelul O altă variabilă se referă la tipul principalului acĠionar.
onorariilor de audit. Am colectat informaĠii referitoare la Prin urmare, dacă principalul acĠionar este român,
procentul controlat de principalul acĠionar. În cazul în variabilei i s-a atribuit valoarea 1. În caz contrar,
care procentul deĠinut de acesta este peste 50%, variabilei i s-a atribuit valoarea 0. Variabila a fost
variabilei i s-a atribuit valoarea 1. Variabila a fost codificată ca RINV.
codificată ca DMAJS. Din moment ce există o corelaĠie între variabilele de
Au fost luate în considerare úi alte variabile corelate cu guvernanĠă corporativă, cele aferente auditului financiar
activitatea entităĠii. Una dintre acestea se referă la úi performanĠa financiară, a fost realizat un model de
domeniul de activitate al entităĠii, cu precădere dacă ecuaĠii simultane. Forma structurală a acestuia este
aceasta acĠionează în industria producătoare. EntităĠile evidenĠiată în sistemul I.
Sistemul I
FEES i D 0 D 1 u DSYSTi D 2 u DCEOi D 3 u DAUDi D 4 u DCHG i D 5 u DCOMTi D 6 u DMAJS i
° D 7 u EXMBi D 8 u LEV i D 9 u ROAi H i
°°
®
° ROA E E u DSYST E u DCEO E u LEV E u DMANF E u RINV E u SALES CHG
° i 0 1 i 2 i 3 i 4 i 5 i 6 i
°¯ E 7 u DCOMTi E 8 u FEES i T i
unde H i úi T i sunt erorile modelului, iar i indică fiecare lipsesc din fiecare ecuaĠie. În situaĠia în care numărul de
companie inclusă în analiză. variabile care lipsesc din fiecare ecuaĠie este mai mare
decât numărul de variabile endogene minus unu, atunci
Pentru a rezolva modelul de ecuaĠii simultane, trebuie
sistemul este supra-identificat úi poate fi estimat fie prin
urmate câteva etape. În primul rând, trebuie identificat
utilizarea metodei celei mai mici pătrate în două etape
tipul ecuaĠiilor incluse în analiză. În acest sens, se
(2SLS), fie prin determinarea formei reduse a fiecărei
realizează o comparaĠie între numărul de variabile
ecuaĠii, prin calcularea valorilor ajustate úi prin înlocuirea
endogene (în analiza întreprinsă avem două variabile
lor în forma iniĠială.
endogene: valoarea onorariilor de audit úi rentabilitatea
economică) minus unu úi numărul de variabile care Forma redusă a sistemului este evidenĠiată în sistemul II.
Sistemul II
FEES i D 0 D 1 u DSYSTi D 2 u DCEOi D 3 u DAUDi D 4 u DCHGi D 5 u DCOMTi D 6 u DMAJSi
° D 7 u EXMBi D 8 u LEVi D 9 u E 0 D 9 u E1 u DSYSTi D 9 u E 2 u DCEOi D 9 u E 3 u LEVi
°
° D 9 u E 4 u DMANFi D 9 u E 5 u DRINVi D 9 u E 6 u SALES CHG i D 9 u E 7 u DCOMTi
°
° D 9 u E 8 u FEES i D 9 u T i H i
°
®
° ROA E E u DSYST E u DCEO E u LEV E u DMANF E u DRINV E u SALES CHG
° i 0 1 i 2 i 3 i 4 i 5 i 6 i
Sistemul III
(1 D 9 u E 8 ) u FEES i D 0 D 9 u E 0 (D1 D 9 u E1 ) u DSYSTi (D 2 D 9 u E 2 ) u DCEOi D 3 u DAUDi
° D 4 u DCHGi (D 5 D 9 u E 7 ) u DCOMTi 6 uDMAJSi D 7 u EXMBi
°
° (D 8 D 9 u E 3 ) u LEVi D 9 u E 4 u DMANFi D 9 u E 5 u DRINVi
°
° D 9 u E 6 u SALES CHG i D 9 u T i H i
°
®
°(1 E u D ) u ROA E 0 E 8 u D 0 ( E1 E 8 u D1 ) u DSYSTi ( E 2 E 8 u D 2 ) u DCEOi ( E 3 E 8 u D 8 ) u LEVi
° 8 9 i
Sistemul IV
D 0 D 9 u E 0 (D1 D 9 u E1 ) (D D 9 u E 2 ) D3 D4
° FEES i u DSYST i 2 u DCEO i u DAUD i u DCHG i
1 D 9 u E8 1 D 9 u E8 1 D9 u E 1 D 9 u E8 1 D 9 u E8
°
° (D D 9 u E 7 ) D6 D7 (D D 9 u E 3 )
° 5 u DCOMT i u DMAJS i u EXMB i 8 u LEV i
° 1 D 9 u E8 1 D 9 u E8 1 D 9 u E8 1 D 9 u E8
° D9 u E4 D 9 u E5 D9 u E6 D uT Hi
° u DMANF i u DRINV i u SALES CHG i 9 i
° 1 D 9 u E8 1 D 9 u E8 1 D 9 u E8 1 D 9 u E8
°°
®
°
° E 0 E 8 u D 0 ( E1 E 8 u D 1 ) (E E8 u D 2 ) (E E8 u D 8 ) E4
° ROAi u DSYST i 2 u DCEO i 3 u LEV i u DMANF i
° 1 E8 u D 9 1 E8 u D 9 1 E8 u D 9 1 E8 u D 9 1 E8 u D 9
° E5 E6 ( E E8 u D 5 ) E8 u D 3
° u DRINV i u SALES CHG i 7 u DCOMT i u DAUD i
° 1 E8 u D 9 1 E8 u D 9 1 E8 u D 9 1 E8 u D 9
° E8 u D 4 E8 u D 6 E8 u D 7 E u H Ti
° u DCHG i u DMAJS u EXMB i 8 i
°¯ 1 E8 u D 9 1 E8 u D 9 1 E8 u D 9 1 E8 u D 9
Sistemul V
FEESi J 0 J 1 u DSYSTi J 2 u DCEOi J 3 u DAUDi J 4 u DCHGi J 5 u DCOMTi J 6 u DMAJSi J 7 u EXMBi
° J 8 u LEVi J 9 u DMANFi J 10 u DRINVi J 11 u SALES CHG i P i
°°
®
°ROA O O u DSYST O u DCEO O u LEV O u DMANF J u DRINV O u SALES CHG O u DCOMT
° i 0 1 i 2 i 3 i 4 i 5 i 6 i 7 i
După determinarea formei reduse, pentru fiecare ecuaĠie H5. Dacă acĠionarul majoritar deĠine controlul companiei,
se realizează regresia factorilor individuali asupra atunci onorariile de audit sunt mai mici.
variabilei endogene, iar valorile ajustate se determină H6. Numărul de membri din comitetul de conducere ar
prin scăderea reziduurilor obĠinute din valoarea variabilei trebui să fie corelat pozitiv cu onorariile de audit, din
endogene. moment ce acestea pot să fie un „proxi” pentru
dimensiunea companiei.
Forma finală a sistemului de ecuaĠii simultane se
determină prin înlocuirea valorilor ajustate în forma H7. Cu cât gradul de îndatorare este mai mare, cu atât
structurală a ecuaĠiilor (ecuaĠiile iniĠiale). onorariile de audit sunt mai mari.
Ipotezele de cercetare pe care s-a fundamentat analiza
sunt: 4. Rezultate üi discuŗii
H1. Un sistem unitar de management influenĠează Scopul acestei analize este de a evidenĠia corelaĠia
onorariile de audit în mod negativ. dintre onorariile de audit, care reprezintă un bun
H2. Lipsa dualităĠii director executiv/director general indicator pentru auditul financiar, úi sistemul de
influenĠează onorariile de audit în mod pozitiv. guvernanĠă corporativă, variabilele de guvernanĠă
corporativă úi caracteristicile auditorului financiar.
H3. Auditorii din Big Four percep onorarii de audit mai
mari pentru realizarea procesului de audit. Pentru a fundamenta modelul de ecuaĠii simultane
trebuie să se evidenĠieze în primul rând matricea de
H4. ExistenĠa comitetului de audit va diminua riscul
corelaĠie. Pentru a obĠine valori ajustate mai bune este
asociat cu procesul de audit úi, prin urmare,
indicat să existe valori reduse ale corelaĠiei. Matricea de
valoarea onorariilor de audit va scădea.
corelaĠie este prezentată în Tabelul 1.
Din Tabelul 1 se poate observa că cea mai mare Pentru a evidenĠia interdependenĠele dintre variabilele
corelaĠie se regăseúte între numărul membrilor executivi de audit financiar, variabilele de guvernanĠă corporativă
din comitetul de conducere úi tipul auditorului financiar. úi performanĠa financiară, am furnizat date despre
Din moment ce corelaĠia este în jur de 0,425, am statistica descriptivă a variabilelor incluse în analiză.
considerat că ambele variabile pot fi incluse în analiză. Acestea sunt prezentate în Tabelul 2.
Din Tabelul 2 se poate concluziona că aproximativ 90% După ce am analizat matricea de corelaĠie úi
dintre entităĠile incluse în analiză au un sistem unitar de caracteristicile variabilelor incluse în analiză, a fost
management. Aproximativ 63,4% dintre entităĠi au
fundamentată analiza aferentă modelelor de ecuaĠii
raportat că poziĠia de director executiv este deĠinută de o
altă persoană decât cea care deĠine poziĠia de director simultane. Rezultatele formei structurale sunt evidenĠiate
general. Aproximativ un sfert (24,4%) dintre entităĠi au în Tabelul 3.
un auditor financiar din Big Four. Aproape 17% dintre Pe baza rezultatelor prezentate în Tabelul 3 se pot
acestea úi-au schimbat auditorul financiar. Aproape 50% formula câteva concluzii. Există o corelaĠie puternică
dintre entităĠi raportează existenĠa comitetului de audit negativă între valoarea onorariilor de audit úi sistemul
(48,8%). În aproximativ 75% (73,2%) din cazuri, unitar de management. Se pare că entităĠile care au un
acĠionarul majoritar deĠine controlul companiei, în timp sistem dual de management sunt mai înclinate să
ce aproape jumătate din companii au acĠionarul plătească onorarii mai mari pentru procesul de audit.
majoritar român (48,8%). În ceea ce priveúte celelalte Acest rezultat este relativ surprinzător din moment ce
caracteristici, se poate concluziona că aproape 66% într-un sistem dual de management onorariile de audit ar
dintre entităĠi activează în industria producătoare. trebui să fie mai mici deoarece se consideră că există o
Rentabilitatea economică este în jur de 2% pe an transparenĠă mai mare. Rezultatele ar putea fi corelate
(1,9%), înregistrând un minim de -32,8% úi un maxim de cu cele identificate pentru dualitatea director
15,8%. Indicatorul aferent gradului de îndatorare executiv/director general. Se observă că entităĠile în
evidenĠiază că finanĠarea se realizează o treime din care poziĠia directorului executiv nu este deĠinută de
datorii úi două treimi din capitaluri proprii. În medie, cifra aceeaúi persoană care este úi director general tind să
de afaceri a crescut cu 8,4% pe an. plătească onorarii mai mari pentru auditorul financiar.
În ceea ce priveúte distribuĠia variabilelor, se poate Coeficientul poate fi considerat statistic diferit de zero,
afirma că acestea nu au o distribuĠie normală. Acest dacă ne asumăm un risc de 16,92% de a respinge
aspect este datorat faptului că probabilitatea de ipoteza nulă că valoarea coeficientului nu este
respingere a ipotezei nule când variabila are o distribuĠie semnificativ diferită de zero. Aceasta poate fi acceptată
normală este mică, prin urmare, ne asumăm, cu un risc deoarece avem doar 41 de companii incluse în analiză.
redus, că variabilele nu sunt normal distribuite. Respingerea ipotezei nule se realizează pentru
indicatorul aferent gradului de îndatorare calculat ca realizarea procesului de audit financiar. Rezultatele sunt
raport între valoarea datoriilor úi valoarea fondurilor diferite faĠă de rezultatele descoperite de către Tsui ú.a.
disponibile la nivel de entitate. ğinând cont de rezultatele (2001), care consideră că în situaĠia în care directorul
obĠinute, se poate concluziona că entităĠile care au un executiv nu este úi director general, există un control
sistem unitar, dar în care poziĠia de director executiv úi intern mai eficient la nivelul firmei úi, prin urmare, riscul
cea de director general sunt deĠinute de aceeaúi asociat procesului de audit este diminuat. Efectul se
persoană, plătesc onorarii de audit mai mici pentru observă în existenĠa unor onorarii de audit mai mici.
Caracteristicile auditorului financiar par a avea un ExistenĠa unui acĠionar majoritar care deĠine controlul
impact nesemnificativ asupra onorariilor de audit, cel evidenĠiază că acesta decide să plătească onorarii mai
puĠin la nivelul eúantionului analizat. CoeficienĠii mici auditorilor financiari. Potrivit lui Chan, Ezzamel úi
asociaĠi tipului de auditor úi schimbării auditorului nu Gwilliam (1993) entităĠile care au un acĠionariat
sunt semnificativ diferiĠi de zero. Pe de altă parte, diversificat vor aloca sume mai mari pentru procesul de
pentru tipul auditorului se obĠin rezultate diferite în audit din moment ce doresc să îndeplinească
modelul 1 úi în modelul 2. Acest aspect ar putea fi standardele minime. Rezultatele ar putea fi corelate cu
asociat cu numărul redus de companii care apelează cele descoperite de către Hay, Knechel úi Wong (2006),
la serviciile unui auditor din Big Four. Pe de altă care consideră că atunci când o companie este deĠinută
parte, rezultatele ar putea indica faptul că o calitate de un singur acĠionar, firma se confruntă cu probleme
mai ridicată a serviciilor de audit se poate realiza úi mai mari de agent.
de către un auditor non-Big Four, din moment ce úi Numărul membrilor din comitetul de conducere pare a
aceste entităĠi ar putea percepe onorarii de audit mai influenĠa în mod negativ cuantumul onorariilor plătite
mari. auditorului financiar. Prin urmare, o creútere a numărului
ExistenĠa comitetului de audit pare a diminua valoarea de membri executivi din comitetul de conducere
onorariilor de audit. Rezultatele sunt similare cu cele diminuează valoarea onorariilor de audit cu aproximativ
identificate de către Cohen úi Hanno (2000). Aceútia 0,0152 % sau cu 0,0236%. FluctuaĠia identificată se
consideră că existenĠa comitetului de audit reduce riscul datorează faptului că există posibilitatea ca ambele
asociat procesului de audit financiar. modele generate să fie aplicabile. În acest sens, suntem
dispuúi să ne asumăm un risc de 26% pentru Pentru estimarea valorilor ajustate ale variabilelor
respingerea ipotezei nule potrivit căreia valoarea endogene am folosit úi alte variabile de control, cum ar
coeficientului nu este semnificativă statistic faĠă de zero. fi: dacă acĠionarul majoritar este un investitor român sau
În ceea ce priveúte gradul de îndatorare, există nu, tipul industriei în care activează entitatea (dacă e
cercetări, precum cele realizate de către Hay, Knechel úi industrie producătoare sau nu) sau modificarea apărută
Wong (2006) sau de către Simunic (1980), care în cifra de afaceri.
evidenĠiază că onorariile de audit sunt cu atât mai O parte dintre rezultatele obĠinute este în concordanĠă
ridicate, cu cât gradul de îndatorare este mai ridicat cu literatura de specialitate, iar o parte a rezultatelor
(calculat ca raport între valoarea datoriilor úi valoarea este diferită faĠă de aceasta. Spre exemplu, atunci când
totală a fondurilor disponibile). Acest rezultat poate fi directorul executiv este diferit de directorul general, se
identificat în cazul analizării rezultatelor celui de-al alocă sume mai mari pentru procesul de audit. În plus,
doilea model. O creútere cu 1% a gradului de îndatorare acest comportament se identifică úi atunci când entităĠile
generează o creútere cu 0,29% a onorariilor de audit. au un sistem de management dual. Se pare că entităĠile
Ultimul element analizat este impactul rentabilităĠii cu un sistem de management unitar, în care directorul
economice asupra onorariilor de audit. Ne aúteptăm să executiv e aceeaúi persoană cu directorul general,
existe o corelaĠie negativă între aceste două elemente. entitatea va plăti onorarii mai mici de audit pentru
Ideea care stă la baza acestei ipoteze este aceea că o certificarea informaĠiilor financiare.
profitabilitate mai mică este asociată cu un risc mai Pentru eúantionul pe baza căruia a fost făcută analiza,
ridicat asociat echipei de audit financiar, aspect ce caracteristicile auditorului financiar par să nu afecteze
presupune onorarii de audit mai mari. Rezultatele valoarea onorariilor de audit. De fapt, fie tipul auditorului
noastre sunt în opoziĠie cu aceste presupuneri. Se pare financiar, fie schimbarea sa, influenĠează semnificativ
că onorariile de audit sunt cu atât mai mari, cu cât din punct de vedere statistic suma plătită auditorului
profitabilitatea este mai mare. Acest aspect se financiar.
datorează necesităĠii de a certifica informaĠia financiară, A rezultat o legătură pozitivă între nivelul de îndatorare
pentru ca aceasta să fie credibilă úi reală, mai ales după úi remunerarea auditului. Rezultatul este similar cu cel
declanúarea crizei financiare, moment în care obĠinut de Hay, Knechel úi Wong (2006), dar este opus
credibilitatea auditorului financiar a fost distorsionată. în ceea ce priveúte profitabilitatea. Autorii consideră că
Modelele estimate au un R2 mai mare de 80%, nu între onorariile de audit úi profitabilitatea entităĠii poate fi
prezintă autocorelaĠii úi furnizează informaĠii potrivit observată mai degrabă o legătură negativă, decât una
cărora nu toĠi coeficienĠii sunt statistic semnificativ egali pozitivă. Acesta este úi cazul nostru.
cu zero. ExistenĠa comitetului de audit influenĠează în mod
negativ valoarea remunerării auditorului. Acest lucru se
5. Concluzii datorează faptului că riscul de audit este atenuat dacă
există un comitet de audit, astfel încât sunt cerute
Scopul cercetării a fost de a identifica dacă există o onorarii de audit mai mici. Rezultatele sunt în concor-
corelaĠie între performanĠa financiară, indicatorii de audit danĠă cu rezultatele obĠinute de Cohen úi Hanno (2000).
financiar úi indicatorii de guvernanĠă corporativă. Pentru
a identifica o asemenea corelaĠie, s-a folosit un model Pe de altă parte, am putut observa că, în cazul în care
de ecuaĠii simultane. Analiza a fost întreprinsă asupra un acĠionar majoritar are control asupra companiei apar
unui eúantion format din 41 de companii cotate la Bursa mai multe probleme de agenĠie. ExplicaĠiile rezidă în
de Valori Bucureúti. Modelul a inclus atât informaĠii faptul că scad onorariile de audit atunci când controlul
financiare, cât úi informaĠii non-financiare, ca de asupra companiei aparĠine unui acĠionar majoritar. Acest
exemplu tipul auditorului financiar, dualitatea director rezultat ar putea fi similar cu faptul că se întâlneúte o
executiv – director general, tipul sistemului de protecĠie mai mică pentru acĠionari minoritari în cazul în
management, existenĠa comitetului de audit, dacă care acĠionarul majoritar controlează entitatea.
acĠionarul majoritar deĠine sau nu controlul entităĠii, Rezultatul ar putea fi corelat cu influenĠa negativă a
numărul de membri executivi din comitetul de membrilor executivi din comitetul de conducere. Se pare
conducere, valoarea rentabilităĠii economice úi gradul de că, cu cât este mai mare o companie sau cu cât este
îndatorare al entităĠii. mai mare numărul de membri executivi din comitetul de
conducere, cu atât este mai mică valoarea remuneraĠiei documentul de guvernanĠă corporativă úi prin efectuarea
auditorului. unei comparaĠii cu o piaĠă cu caracteristici similare cu
Considerăm că limita cercetării este dimensiunea mică a România.
eúantionului inclus în analiză. Aceasta se datorează
faptului că nu au putut fi găsite date referitoare la Recunoaûtere
remuneraĠia auditorului după 2011, din cauza lipsei Această lucrare a fost cofinanĠată din Fondul
transparenĠei pieĠei româneúti, ceea ce face colectarea Social European, prin Programul OperaĠional
datelor mai dificilă. Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-
Cercetări viitoare îúi propun să detecteze 2013, proiect numărul POSDRU/159/1.5/S/134197
interdependenĠe între auditul financiar, guvernanĠa „PerformanĠă úi excelenĠă în cercetarea doctorală
corporativă úi performanĠa financiară folosind un úi postdoctorală în domeniul útiinĠelor economice
eúantion mai mare, prin includerea elementelor din din România”
BIBLIOGRAFIE
1. Abbott, L. J., Parker, S., Peters, G. F. úi 8. Craswell, A., Stokes, D.J., úi Laughton, J. (2002),
Raghunandan, K. (2003), The association between Auditor independence and fee dependence, Journal of
audit committee characteristics and audit fees, Accounting and Economics, vol. 33, nr. 2, pp. 253-275.
Auditing: A Journal of Practice & Theory, vol. 22, 9. Daske, H. (2006), Economic benefits of adopting
nr. 2, pp. 17–32. IFRS or US-GAAP: Have the expected cost of equity
2. Brad, L., Dobre, F., Ciobanu, R. úi Braúoveanu, I. V. capital really decreased?, Journal of Business
(2014), „InterdependenĠa între guvernanĠa Finance & Accounting, vol. 33, nr. 3&4) pp. 329-373.
corporativă úi auditul financiar: evidenĠă de pe piaĠa 10. Dittmann, I., Maug, E.G. úi Schneider, C. (2008),
de capital din România”, articol prezentat la Bankers on the board of German firms: What do they
Emerging Market Queries in Finance and Banking, do, what they are worth, and why they are (still)
24-25 Octombrie 2014, Bucureúti, România. there, Review of Finance,vol. 14, nr. 1, pp. 35-71.
3. Campa, D. (2013), Big Four fee premium and audit 11. Dobre, F. (2014), „Are financial audit elements and
quality: latest evidence from UK listed companies, corporate governance policies solutions for the
Managerial Auditing Journal, vol. 28, nr. 8, pp. 680-707. economic crisis?”, presented at International
4. Carcello, J.V., Hermanson, D.R., Neal, T.L. úi Riley, Conference Post-Crisis Developments in Economics,
R.A. (2002), Board characteristics and audit fees, 21-22 noiembrie 2014, Bucureúti, România.
Contemporary Accounting Research, vol. 19, nr. 3, 12. Farber, D.B. (2005), Restoring Trust after Fraud:
pp. 365-384. Does Corporate Governance Matter?, The
5. Chan, P., Ezzamel, M. úi Gwilliam, D. (1993), Accounting Review, vol. 80, nr. 2, pp. 539-561.
Determinants of audit fees for quoted UK companies, 13. Hay, D.C., Knechel, W.R. úi Wong, N. (2006), Audit
Journal of Business Finance and Accounting, vol. 20,
fees: A meta-analysis of the effect of supply and
nr. 6, pp.765-786.
demand attributes, Contemporary Accounting
6. Cohen, J.R. úi Hanno, D.M. (2002), Auditor’s Research, vol. 23, nr. 1, pp. 141-191.
Consideration of Corporate Governance and
14. Hubens, R. (2012), „The Influence of the Financial
Management Control Philosophy in Preplanning and
Planning Judgments, Auditing: A Journal of Practice Crisis on Auditor Changes and Earnings
& Theory, vol. 19, nr. 2, pp. 133-146. Management”, Tilburg University, Disponibil la:
http://arno.uvt.nl/show.cgi?fid=123020 [Accesat pe 9
7. Core, J.E., Holthausen, R.W. úi Larcker, D.F. (1999), ianuarie 2016].
Corporate governance, chief executive officer
compensation, and firm performance, Journal of 15. Idowu, S.O.(2014), Corporate governance: an
Financial Economics, vol. 51, pp. 371-406. international perspective, Springer Publishing, Berlin.
16. Mitra, S., Hossain, M. úi Deis, D.R. (2007), The characteristics and internal audit”, 9-1-2006 Working
empirical relationship between ownership Paper Faculty of Business Publications, Disponibil la
characteristics and audit fees, Review of Quantitative http://epublications.bond.edu.au/business_pubs/14/
Finance and Accounting, vol. 28, pp.257-285. [Accesat pe 9 ianuarie 2016].
17. Reichelt, K.J. úi Wang, D. (2010), National and 21. Tsui, J.S.L., Jaggi, B. úi Gul, F.A. (2001), CEO
Office-Specific Measures of Auditor Industry Domination, Growth Opportunities, and their Impact
Expertise and Effects on Audit Quality, Journal of
on Audit Fees, Journal of Accounting, Auditing &
Accounting Research, vol. 48, nr. 3, pp. 647-686.
Finance, vol. 16, nr. 3, pp. 189-208.
18. Sikka, P. (2009), Financial crisis and the silence of
the auditors, Accounting, Organizations and Society, 22. Voller, D., Bremert, M. úi Zein, N. (2013),
vol. 34, nr. 6-7, pp. 868-873. Interdependencies between auditing and corporate
19. Simunic, D.A. (1980), The pricing of audit services: governance –evidence from Germany, Auditing and
Theory and evidence, Journal of Accounting Corporate Governance, vol. 65, pp. 198-226.
Research, vol. 18, nr. 1, pp. 161-190. 23. Williams, D.D. (1988), The potential determinants of
20. Steward, J.G. úi Kent, P. (2006), „The relation auditor change, Journal of Business, Finance &
between external audit fees, audit committee Accounting, vol. 15, nr. 2, pp. 243-261.