Analiza Organizației Non-Profit ‘’Young Initiative’’

Empowering people through education

Acronim: AYI

Slogan: “Empowering people through education”

LOGO:

Culorile

Au ales o combinație optimistă, în strânsă legătură cu numele acestora: Young Initiative. S-au orientat

către albastru pentru că simbolizează educația, elementul central al viziunii AYI, dar îndeamnă și la
responsabilitate, încredere și dialog, lucruri în care acestia cred foarte mult. Dialogul non-conflictual și
aducerea la aceeași masă a tuturor celor care sunt interesați de un subiect reprezintă elemente
importante ale viziunii asociatiei. Galbenul vine în direcția energiei și entuziasmului de a schimba în bine
comunitatea în care trăim, dar și către oportunități.

Simbolul

Îmbinarea simplității cu elementele care definesc o organizație este întotdeauna o provocare. Noul
simbol reprezintă ideea de comunitate, de empowerment și lucru în echipă (inclusiv la nivel de
societate). În același timp, inovarea este un element central, care ii caracterizează în multe dintre
activitățile pe care le fac. De asemenea, simbolul trimite și la ideea de “safe space” pentru învățare și
dezvoltare, pentru construirea de caractere și încercarea de a-ți păstra direcția indiferent de provocările
care pot apărea.
 Asociatia Young Initiative (AYI) este o organizație nonprofit înființată în 2009 care le oferă
copiilor și tinerilor instrumentele educaționale necesare pentru a se dezvolta personal și profesional
astfel încât să contribuie eficient la construirea României de mâine.
Asociația Young Initiative este o organizație non-guvernamentală, non-profit, apolitică, înființată
în baza Ordonanței nr. 26/2000 (modificată prin Ordonanța nr.37/2003). Asociația funcționează pe baza
propriului Statut, ce a fost aprobat de Judecătoria Constanța în data de 30 octombrie 2009, când a fost
acordată personalitatea juridică. Misiunea inițială a Asociației a fost să contribuie la dezvoltarea
personală și profesionalăa tinerilor și copiilor, precum și la educația și cultura acestora, cu precădere cea
non-formală,astfel încât aceștia să își poată croi o carieră care să corespundă potențialului lor.
Valoriledeclarate și asumate de membrii organizației sunt: Responsabilitate, Pasiune, Participare
Activă, Dezvoltare, Vitalitate.
Cu ce se ocupă mai exact Asociatia Young Initiative? Puteam vedea câteva exemple mai jos:
 -Organizează de 3-4 ori pe săptămâna ateliere educaționale pentru copiii și tinerii instituționalizați din
Sectorul 4 (alfabetizare, lectură, IT, sprijin la teme)
- Gestionează Centrul pentru Managementul Organizațiilor Nonprofit și îl oferă ca spațiu gratuit de lucru
și organizare evenimente către ONG-uri
 -Oferă prima biblioteca ONG din România și acces la educație și formare pentru zeci de manageri de
ONG-uri anual
 -Valorifică povestea voluntarilor și ONG-urilor din România pe Blogunteer.ro
-Oferă tinerilor bucureșteni un spațiu de petrecere creativă a timpului liber în sufrageria publică
BiblioLounge din Biblioteca Ion Creangă
 -Găzduiesc voluntari internaționali (EVS) cu sprijinul UE pentru a promova voluntariatul și educația non-
formală
 -Participă si organizează mobilități internaționale pentru tineri și lucrători de tineret cu sprijinul UE

De asemenea, aceștia au și o pagină dedicată persoanele care doresc să se înscrie în această

organizație sau care doresc să ajute financiar:
-Te poți alaturaechipei AYI devenind voluntar în proiectele lor, de unde poți avea un impact pozitiv
direct
-Poți aplica pentru pozițiile deschise din cadrul departamentelor sau programelor de internship și
identifica noi modalități de dezvoltare profesională la un nou nivel
-Poți sprijini proiectele noastre printr-o contribuție financiară, permițând continuarea și dezvoltarea lor.
Vei ajută zeci de copii și tineri să beneficieze de o educație mai bună cu doar câteva click-uri.
- Poți redirecționa 2% din impozitul pe venit și cu doar un formular sprijini educația a zeci de copii și
tineri. Nu te costă nimic, dar pentru beneficiarii asociației înseamnă foarte mult.
 - Sponsorizează Asociația (dacă ai o companie) și îți poți deduce până la 20% din impozitul pe profit
-Poți fi alături de asociație pe rețelele de socializare și află ultimele noutăți și oportunități

Începând cu anul 2010, Asociația este membră a Federației Organizațiilor care

SprijinăDezvoltarea Voluntariatului din România (Federația VOLUM) și a Rețelei de
ResponsabilitateSocială Corporatistă “Acționăm Responsabil”. În acest fel, Asociația este prezentă
înorganismele reprezentative la nivel național, implicându-se activ ori de câte ori este nevoie.
 Asociația Young Initiative își asigură o mare parte a resurselor necesare derulării proiectelor din
granturi, cotizații, sponsorizări și donații, pe de o parte, și din parteneriate, pe dealtă parte. Este
deoesbit de important de subliniat influența acestei ultime părți, a parteneriatelor.Cu ajutorul acestora
Asociația reușește să acopere o serie de nevoi de ordin logistic, uman, informațional si, desigur,
material. În cele mai multe cazuri acestea nu se pot evidenția în bilanțul contabil, așadar analiza pe
bilanț nu este nici pe departe edificatoare, evidențiând doar o parte a activității.
Managementul Asociației este puternic participativ, deciziile fiind luate de regulă în organisme
colective, cu consultarea largă a membrilor organizației. Totuși, există și proceduri pentru situațiile care
necesită acțiune rapidă și flexibilitate sporită. Aceste aspecte asigură oimplementare facilă a deciziilor,
fără să genereze nemulțumiri considerabile care să creeze riscuri consistente în implementarea
acestora. Asociația Young Initiative deține de asemenea și echipamente informatice și licențe pentru
aplicații informatice, după cum urmează:
-Windows 7 (sistem de operare) și Windows XP
-Suita Microsoft Office (diverse ediții)
-Microsoft Project Professional și Standard
-Instrumente educaționale pentru beneficiarii săi

Observăm așadar existența unei multitudini de instrumente digitale moderne utilizate pentru
comunicarea și transmiterea eficientă a informațiilor în cadrul organizației, cu beneficii considerabile.
Cea mai recentă activitate a asociației este chiar cea mai importantă în acest moment: Educația
pe vremea COVID-19 / Jurnal de COVID-19. Criza coronavirusului și-a făcut simțită prezența în viața
fiecăruia dintre noi în ultimele săptămâni, cu consecințe uneori dramatice. Asociația Young Inițiative a
fost de asemenea afectată de criză, iar acum aceștia au venit cu un mic update pentru a spune cum și-au
propus să răspundă și să acționeze în aceste săptămâni: Au publicat pe site-ul Centrului pentru
Managementul Organizațiilor Nonprofit un mini-ghid cu recomandări specifice crizei COVID-19 dedicate
ONG-urilor din România: www.management-ong.ro/coronavirus-ong și Au mobilizat echipa de tineri a
proiectului european United We Stand for European Values pentru activități specifice necesare în
această perioada (ex: realizarea unei cercetări privind nevoile de învățare online ale tinerilor).
 Analiza SWOT:
Strenght
-Structură organizatorică modernă, matriceală
-Diversitatea proiectelor Asociației
-Gradul înalt de diversitate, experiență și pregătire
a membrilor Asociației
-Aplicarea facilă a deciziilor, în anumite cazuri
-Practicarea unui management de tip profesionist,
care respectă în mare parte principiile și
recomandările științifice
Treats
-Intrarea unor noi concurenți pe piață
-Intrarea într-o perioadă de recesiune economică la
nivel național
-Vulnerabilizarea activităților Asociației în fața
defecțiunilor tehnice și a atacurilor informatice
Weknesses
-Lipsa angajaților și dependența de voluntari
-Lipsa unor surse sustenabile de finanțar
-Gradul relativ redus de planificare a resurselor
financiare
Opportunities
-Sporirea accentuată la nivel național a interesului
pentru voluntariat și implicarecivică.
-Importanța din ce în ce mai mare acordată sectorului
non- profit atât la nivelinternațional, cât și național.
-Creșterea numărului de finanțări oferite de mediul
privat și cel public, la nivelnațional și european.
Raluca Doltu
CRP IFR
ANUL III