Colegiul de Medicină Ungheni

Aprobat
Directorul Colegiului de
Medicină Ungheni
_______________ Valentina Țîțu
„_____”_________2017

FIŞA DE POST

Denumirea postului: Diriginte

Titlul şefului direct: Directorului Colegiului de Medicină or. Ungheni

Scopul general al postului:

Dezvoltarea armonioasă, liberă, complexă şi globală a elevului în scopul formării
unei personalităţi creative, flexibile la condiţiile vieţii din perspectiva exigenţilor
culturale şi politice ale societății.

Sarcinile de bază:
Coordonează activitatea grupei, colaborând cu șeful secție educație, profesorii ce
predau la grupa respectivă, cu pedagogii sociali, părinții studenților, inclusiv în
perioada stagiului clinic. Asigurarea dezvoltării personale și profesionale a elevilor
într-un mediu sănătos. Dezvoltarea capacităţilor de comunicare şi de colaborare a
elevilor cu colegii de grupă.

Atribuţiile de serviciu, responsabilităţile:

1. Activează în conformitate cu cerinţele prevăzute de Regulamentul intern a
Colegiului;
2. Activează conform unui plan de lucru anual aprobat de șeful secție educație;
3. Realizează formarea continuă permanentă;
4. Prezintă şefului secție educație, la finele semestrului şi a anului de studii,
informaţii cu privire la îndeplinirea planului şi programelor de educație,
rezultatele reuşitei, concluzii şi propuneri pentru dezvoltarea armonioasă a
elevilor;
5. Studiază personalitatea elevului, asistă la lecții, activități practice, didactice și
educative în afara orelor de curs, poate asista la teze, examene;Conlucrează cu
profesorii care citesc în grupă în vederea îmbunătățirii reușitei și frecvenței;
6. Prezintă propuneri administrației și Consiliului profesoral în problema
perfecționării procesului instructiv – cognitiv și educațional;
7. Înaintează directorului și Consiliului profesoral propuneri pentru stimularea
activității creative a elevilor;
8. Înaintează propuneri pentru a aplica studenților sancțiuni în cazul încălcării
Regulamentului intern a Colegiului;
9. În comun cu șeful secție educație elaborează programe în scopul perfecționării
conținutului și formelor activității educaționale;
 10.Contactează cu părinții elevilor informându-i sistematic despre rezultatele
insușitei și frecvenței;
11.Studiază particularitățile individuale (psihologice, intelectuale) ale elevilor și
stimulează dezvoltarea lor multilaterală;
12.Sistematic vizitează studenții la la cămine acordând ajutor în crearea condițiilor
optime de trai, controlează respectarea regimului sanitaro igienic și al
Regulamentului intern
13.Participă în organizarea controlului medical al studenților și duce evidență de
starea sănătății lor;
14.Analizează rezultatele însușitei la finele fiecărui semestru și prezintă
materialele pentru acordarea bursei;
15.Periodic prezintă dări de seamă despre activitatea în ședințele Senatului sau a
Consiliului profesoral;
16.Poartă răspundere pentru completarea corectă a dosarului personal al elevului
(fișa personală, carnetul de note, registrele, borderourile semestriale și
generalizatoare, documentația pentru absolvire).
17.Respectă cu stricteţe deontologia profesională.

Descrierea postului:
Cunoştinţe, abilităţi:
Abilități de analiză, de sinteză și planificare, de elaborare a documentelor, de
organizare și coordonare, consultare, instruire, prezentare, luarea deciziilor,
soluționarea problemelor, mobilizare de sine și a echipei, aplanarea conflictelor,
comunicarea eficientă.
Atitudini/comportamente:
Respect faţă de colegi şi elevi, spirit de echipă, diplomaţie, creativitate, disciplină,
punctualitate, responsabilitate, calități și aptitudini manageriale,respect față de
oameni, tendinţă spre dezvoltarea profesională continuă.

Mijloace de lucru/ echipamentul utilizat:

- Culegeri de acte normative;
- Computer, imprimantă;
- Internet, intranet;
- Manuale, materiale metodice și informative în domeniul educației, dicționare, etc.

Luat la cunoştinţă de către titularul funcţiei:

Numele, prenumele_______________________
Semnătura______________________________
Data „___”_____________________20______