F

c S.C. PROMATEX S.R.L.

FISA DE POST

u
I
DENUMIREA POSTULUI (conform organigramei) : ELECTRICIAN
COD C.O.R: 741101
LOCUL DESFASURARII MUNCII: sectie
RELATII INTERNE:
1) Relatii de subordonare: se subordoneaza sefului direct;

n
2) Relatii de inlocuire: electrician desemnat de catre Sef;

Ş
3) Relatii de colaborare: cu personalul de executie din sectie.

Atributii principale si sarcini specifice:

 se prezinta la locul de munca in stare fizica si psihica corespunzatoare, purtand echipamentul de

o
protectie;
 monteaza, intretine si repara instalatii si cabluri electrice in cladiri.


A
foloseste schemele electrice si planurile de constructie.
 conecteaza cablurile intre diferite surse de alimentare si consumatori.
 instaleaza si testeaza intrerupatoare , prize, relee si circuite de siguranta.


s
executa lucrari de instalatii electrice cu tensiuni de pana la 1000 V pentru constructii
 civile si industriale.
 Stabileste traseul instalatiilor electrice conform planului.
 executa lucrari exterioare pregatitoare de sapare in teren, fixare, racordare si sustinere a pieselor si
instalatiilor electrice, santuri in zidarie pentru fixarea si ingroparea tuburilor electrice.

tP
 montarea diblurilor si a consolelor, fixarea izolatorilor electrici pe stalpi.
 monteaza elementele componente ale instalatiilor electrice : tuburi, conductoare, cabluri,
aparate, lampi, tablouri, stalpi electrici, etc.
 in caz de accidente de munca, informeaza seful lui direct, iar in lipsa acestuia administratorul, despre
eveniment;

iP
 are grija de folosirea aparatelor electrice portabile sau fixe sa se conecteze la instalatia de

O
impamantare.
 se instruieste la solicitarea firmei cu aspecte legate de functionarea echipamentelor pe care le
utilizeaza, tehnologia de fabricare, perticularitati ale produselor prelucrate, cerinte de mediu si SSM.
 executa orice alte sarcini privind fluxul de productie din unitate – stabilite de conducerea unitatii sau
de seful de sectie.

n
O
Responsabilitati:

S
 Cunoasterea politicii, obiectivelor si actiunilor specifice alocate din Programul de management;
 Respectarea cerintelor din Reguli de firma documentate si Cerinte de reglementare aplicabile
 Realizarea neconditionata, intocmai si la timp a obiectivelor si atributiilor din Fisa postului si a dispozitiilor
scrise sau verbale ale sefului ierarhic.

tS
 Realizarea lucrarilor repartizate la calitatea cruta prin specificatii tehnice si cerinte din Reguli de firma
documentate, cerinte de reglementare.

T
 Respectarea termenelor impuse pentru realizarea locrarilor repartizate;
 Inlocuieste angajatii din sector la carerea Sefului;
 Informeaza seful cand identifica neconformitati in desfasurarea activitatii, neconformitatii ale produselor

e
 Pastrarea in stare de utilizare a dotarilor, pastrarea curateniei si a ordiniui la locul de munca;
 Pastrarea documentalor( regulilor de firma documentate si cerinte de reglementare) primite si inregistrarilor
 Utlizarea rationala a materialelor si consumabilelor alocate;

T
 Autoinstruirea cu Fisa postului repartizate si cu reguli de firma documentate, cerinte de reglementare

U
aplicabile postului. Imbunatatirea permanenta a pregatirii sale profesionale si de specialitate;
 Cunoaste si respecta politica organizatiei, cerintelor impuse prin reguli de firma documentate, Fisa postului
si cerinte reglementate specifice, functionarea masinilor si a SDV-urilor;

l
 Asigurarea corectitudinii datelor din documentele semnate, pansoanelor/stampilelor aplicate
 Asigura confidentialitatea datelor din documente si a secretului de serviciu;

U
 Raspunde altor sarcini stabilite de seful ierarhic si care au legatura directa cu obiectivul postului ocupat.
S.C. PROMATEX S.R.L.
Atributiile si responsabilitatile privind normele de sanatate si securitate in munca, ISU sunt elaborare de
Responsabilul SSM ISU si sunt anexate la prezenta Fisa a postului.

AUTORITATEA POSTULUI – LIMITE DE COMPETENTA:

Utilizeaza masinile, echipamentele si materialele puse la dispozitie de firma;
Realizeaza operatii tehnologice in conformitate cu documentatia tehnica si regulile de firma documentate
aplicabile.
Informeaza seful cu probleme in desfasurarea activitatii, neconformitati.

PROGRAM DE LUCRU:
8 ore/zi , in 1 sau mai multe schimburi – saptamana normala de lucru. Ore suplimentare conform
prevederilor legale la solicitarea Conducerii.
NOTA 1 Prin reguli de firma documentate se intelege:
 Regulamentul intern , manuale, proceduri si instructiuni;
 Decizii interne;
 Reglementari interne pentru calitate, mediu, prevenire si protectie, securitate si sanatate in munca, ISU.
NOTA 2 Prin Cerinte de reglementare se intelege:
 legi, HG, ordonante ale guvernului;
 standarde, prescriptii si norme romanesti si internationale.
ANEXE:
 Atrubutii si responsabilitatile privind normele de sanatate si securitate in munca, ISU;
 Fisa de evaluare periodica a personalului FEP specifica postului;
 Atributiile si responsabilitatile privind transportul si manipulare cu echipamenta de transport si ridicat( daca
este cazul).

Director General Titular de post

(Am primit un exemplar si am luat la cunostinta)
Numele si prenumele:
Data:
Semnatura: