ROMÂNIA

JUDEȚUL CLUJ
CONSILIUL JUDEȚEAN
_________________________________________________________________

ANUNȚ:

CONSILIUL JUDEŢEAN CLUJ organizează concurs de recrutare pentru ocuparea

funcției publice vacante de CONSILIER, clasa I, gradul profesional DEBUTANT la
Serviciul Buget Local, Venituri din cadrul Direcției Generale Buget-Finanțe, Resurse
Umane, în data de 9.04.2019 ora 1100 proba scrisă , iar proba de interviu se va susține în
termenul prevă zut la art. 56 din H.G. nr. 611/2008, la sediul Consiliului Județean Cluj din
Cluj-Napoca, Calea Dorobanților, nr. 106, Tel/Fax: 0372640024.

La concursul de recrutare organizat pentru ocuparea funcției publice menționate

mai sus poate participa orice persoană care îndeplinește condițiile generale prevă zute de
lege și condițiile specifice stabilite pentru ocuparea fiecă rei funcții publice.

Condiții generale pentru participarea la concurs:

Candidații trebuie să îndeplinească condițiile generale prevă zute de art. 54 din
Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcționarilor publici, republicată , cu modifică rile și
completă rile ulterioare:
a) are cetă țenia româ nă și domiciliul în Româ nia;
b) cunoaște limba româ nă , scris și vorbit;
c) are vâ rsta de minimum 18 ani împliniți;
d) are capacitate deplină de exercițiu;
e) are o stare de să nă tate corespunză toare funcției publice pentru care candidează ,
atestată pe bază de examen medical de specialitate;
f) îndeplinește condițiile de studii prevă zute de lege pentru funcția publică ;
g) îndeplinește condițiile specifice pentru ocuparea funcției publice;
h) nu a fost condamnată pentru să vâ rșirea unei infracțiuni contra umanită ții, contra
statului sau contra autorită ții, infracțiuni de corupție și de serviciu, infracțiuni care
împiedică înfă ptuirea justiției, infracțiuni de fals ori a unei infracțiuni să vâ rșite cu
intenție care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției publice;
i) nu a fost destituită dintr-o funcție publică sau nu i-a încetat contractul individual de
muncă pentru motive disciplinare în ultimii 7 ani;
j) nu a desfă șurat activitate de poliție politică , astfel cum este definită prin lege.

Condiții specifice de ocupare a funcției de CONSILIER DEBUTANT în cadrul

Serviciului Buget Local, Venituri
- studii universitare de licență absolvite cu diplomă , respectiv studii superioare de
lungă durată , absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în ramura științe economice,
- fă ră vechime în specialitatea studiilor necesare exercită rii funcției publice;
 BIBLIOGRAFIE
de concurs pentru postul de consilier debutant scos la
concursul din data de 9.04.2019 în cadrul
Serviciului Buget Local, Venituri

1. Constituția Româ niei, republicată în M.O. nr. 767 din 31.10.2003;

2. Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcționarilor publici, republicată în M.O. nr. 365
din 29.05.2007 cu modifică rile și completă rile ulterioare;
3. Legea nr. 7/2004 privind Codul de conduită a funcționarilor publici, republicată în
M.O. nr. 525 din 02.08.2007;
4. Legea administrației publice locale nr. 215/2001, republicată în M.O. nr. 123 din
20.02.2007, cu modifică rile și completă rile ulterioare;
5. Legea nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, publicată în M.O. nr. 618 din
18.07.2006, cu modifică rile și completă rile ulterioare;
6. Legea nr. 350/2005 privind regimul finanță rilor nerambursabile din fonduri publice
alocate pentru activită ți nonprofit de interes general, publicată în M.O. nr. 1128 din
14.12.2005 cu modifică rile și completă rile ulterioare;
7. Ordinul nr. 600/2018 privind aprobarea Codului controlului intern managerial al
entită ților publice publicat în M.O. nr. 387 din 07.05.2018;
.

Dosarul (plic) de înscriere la concursul de recrutare în funcții publice se depune

în termen de 20 de zile de la data publică rii anunțului în Monitorul Oficial, Partea a III-a,
respectiv în perioada 07.03.2019 – 26.03.2019 de luni pâ nă joi între orele 8 – 15 și vineri
între orele 8-12, la sediul Consiliului Județean Cluj, Calea Dorobanților nr. 106 - Serviciul
Resurse Umane, camera 305, tel. 0372640024.
Dosarul de înscriere la concurs va conține în mod obligatoriu documentele prevă zute
la art. 49 din H.G. nr. 611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea și
dezvoltarea carierei funcționarilor publici, cu modifică rile și completă rile ulterioare, după
cum urmează , în această ordine:
1. formularul de înscriere prevă zut în anexa nr. 3 la H.G. nr. 611/2008, cu
modifică rile și completă rile ulterioare;
2. curriculum vitae, modelul comun european;
3. copia actului de identitate;
4. copii ale diplomelor de studii, certificatelor și altor documente care atestă efectuarea
unor specializă ri și perfecționă ri (solicitate la condițiile specifice);
5. copia carnetului de muncă și, după caz, a adeverinței eliberate de angajator pentru
perioada lucrată , care să ateste vechimea în muncă și, după caz, în specialitatea
studiilor necesare ocupă rii unor funcții publice; Adeverințele care au un alt format
decâ t cel prevă zut mai jos, conform anexei nr. 2D la HG nr. 611/2008, trebuie să
cuprindă elemente similare din care să rezulte cel puțin urmă toarele informații:
funcția/funcțiile ocupată /ocupate, nivelul studiilor solicitate pentru ocuparea
acesteia/acestora, temeiul legal al desfă șură rii activită ții, vechimea în muncă
acumulată , precum și vechimea în specialitatea studiilor.
6. copia adeverinței care atestă starea de să nă tate corespunză toare, eliberată cu cel
mult 6 luni anterior derulă rii concursului de că tre medicul de familie al candidatului;
7. cazierul judiciar;
8. declarația pe propria ră spundere sau adeverință care să ateste calitatea sau lipsa
calită ții de lucră tor al Securită ții sau colaborator al acesteia;
9. copii ale actelor de stare civilă , pentru persoanele care și-au schimbat numele.
Depunerea documentelor se face într-un dosar plic, iar copiile de pe actele
prevă zute la punctele 4, 5 și 6 se prezintă în copii legalizate sau însoțite de documentele
originale, care se certifică pentru conformitatea cu originalul de că tre secretarul comisiei
de concurs.
 Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declarație pe propria ră spundere. În acest caz,
candidatul declarat admis la selecția dosarelor are obligația de a completa dosarul de
concurs cu originalul documentului pe tot parcursul desfă șură rii concursului, dar nu mai
tâ rziu de data și ora organiză rii interviului, sub sancțiunea neemiterii actului
administrativ de numire.

Concursul de recrutare constă în 3 etape succesive, după cum urmează:

a) Selecția dosarelor de înscriere în termenul prevă zut la art. 50 alin. (1) din HG nr.
611/2008;
b) Proba scrisă în data de 9.04.2019 ora 1100. Prin proba scrisă se testează
cunoștințele teoretice necesare ocupă rii unor funcții publice pentru care se
organizează concursul. În cadrul probei scrise se testează , în mod obligatoriu,
inclusiv cunoștințele generale ale candidatului în domeniul administrației publice.
c) Interviul în condițiile art. 56 din H.G. nr. 611/2008. În cadrul interviului se testează
abilită țile, aptitudinile și motivația candidaților.

Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidații declarați admiși la

etapa precedentă.

Afișat în data de 7.03.2019, ora 8,00

În sprijinul dumneavoastră mai jos gă siți urmă toarele:

- Formularul de înscriere la concurs,
- Declarație pe proprie ră spundere,
- Formatul standard al Adeverinței care atestă vechimea în muncă și în
specialitatea studiilor dobâ ndită după data de 01.01.2011,
- Atribuțiile prevă zute în fișa postului.
 (Anexa nr. 3 la Hotă râ rea Guvernului nr. 611/2008)

FORMULAR DE ÎNSCRIERE

Autoritatea sau instituția publică: CONSILIUL JUDEȚEAN CLUJ

Funcția publică solicitată : ............................................................................

Data organiză rii concursului: ...................................................................

Numele și prenumele candidatului: …………………………………………………………………………….

Datele de contact ale candidatului( se utilizează pentru comunicarea cu privire la concurs):

Adresa: ……………………………………………………………………………………………..................................
E-mail: ...........................................................................
Telefon: …………………………………..
Fax: ....................................................
Studii generale și de specialitate

Studii medii liceale sau postliceale:

Instituția Perioada Diploma obținută

Studii superioare de scurtă durată :

Instituția Perioada Diploma obținută

Studii superioare de lungă durată :

Instituția Perioada Diploma obținută

Studii postuniversitare, masterat și doctorat:

Instituția Perioada Diploma obținută

Alte tipuri de studii:

Instituția Perioada Diploma obținută

Limbi stră ine^1

Limba Scris Citit Vorbit

Cunoștințe operare calculator ^2:

………………………………………………………………………………………………………..................................
 Cariera profesională ^3
Perioada Instituția/firma Funcția principalele responsabilită ți

Detalii despre ultimul loc de muncă ^4:

1. ……………………………………………………………......................................................................................
2. …………………………………………………………….....................................................................................

Persoane de contact pentru recomandă ri^5:

Nume și prenume Instituția Funcția Nr. de telefon

Declarații pe propria răspundere^6

Subsemnatul (a) ..........................................................................................................., legitimat(ă ) cu CI/BI seria

…….. numă rul…………………...., eliberat(ă ) de........................................................................................... la data
de .................................. cunoscâ nd prevederile art. 54 lit. i din Legea nr.188/1999 privind statutul
funcționarilor publici, republicată , cu modifică rile și completă rile ulterioare, declar pe propria
ră spundere că în ultimii 7 ani:
- am fost 
- nu am fost  destituit(ă ) dintr-o funcție publică
și/sau
- mi-a încetat 
- nu mi-a încetat  contractul individual de muncă pentru
motive disciplinare.
Cunoscâ nd prevederile art. 54 lit. j din Legea nr.188/1999 privind statutul funcționarilor publici,
republicată , cu modifică rile și completă rile ulterioare, declar pe propria ră spundere că :
- am desfă șurat 
- nu am desfă șurat  activită ți de poliție politică , astfel cum este
definită prin lege.
Acord privind datele cu caracter personal^7
 Sunt de acord cu transmiterea informațiilor și documentelor, inclusiv date cu caracter personal
necesare îndeplinirii atribuțiilor membrilor comisiei de concurs, membrilor comisiei de
soluționare a contestațiilor și ale secretarului, în format electronic.
 Sunt de acord cu prelucrarea ulterioară a datelor cu caracter personal în scopuri statistice și de
cercetare.
 Doresc să primesc pe adresa de e-mail indicată materialele de informare și promovare cu
privire la activitatea instituției și la domeniul funcției publice.

Declar pe propria ră spundere, cunoscâ nd prevederile art. 326 din Codul penal cu privire la falsul
în declarații, că datele furnizate în acest formular sunt adevă rate.

Consimt în mod expres și neechivoc ca datele mele personale să fie prelucrate de că tre
Consiliul Județean Cluj - Serviciul Resurse Umane în conformitate cu prevederile Regulamentului
General privind Protecția Datelor nr. 679/2016, în scopul desfă șură rii concursului și doar pe
perioada derulă rii acestui concurs.
În termen de 10 zile lucră toare de la data afișă rii rezultatului final al concursului
documentele depuse care conțin datele mele personale se vor distruge.

Data ………………………..

Semnă tura …………………………..

────────
^1) Se vor trece calificativele „cunoștințe de bază “, „bine“ sau „foarte bine“; calificativele
menționate corespund, în grila de autoevaluare a Cadrului european comun de referință pentru
limbi stră ine, nivelurilor „utilizator elementar“, „utilizator independent“ și, respectiv, „utilizator
experimentat“.
^2) Se va completa cu indicarea sistemelor de operare, editare sau orice alte categorii de
programe IT pentru care există competențe de utilizare, precum și, dacă este cazul, cu informații
despre diplomele, certificatele sau alte documente relevante care atestă deținerea respectivelor
competențe.
^3) Se vor menționa în ordine invers cronologică informațiile despre activitatea profesională
anterioară .
^4) Se vor menționa calificativele acordate la evaluarea performanțelor profesionale în ultimii 2
ani, dacă este cazul.
^5) Vor fi menționate numele și prenumele, locul de muncă, funcția și numă rul de telefon.
^6) Se va bifa cu „X“ varianta pentru care candidatul își asumă ră spunderea declară rii.
^7) Se va bifa cu „X“, în cazul în care candidatul este de acord; în comunicarea electronică va fi
folosită adresa de e-mail indicată de candidat în prezentul formular,
 DECLARAŢIE PE PROPRIA RĂSPUNDERE

(Sunt exceptate de la obligația de a face declarația pe propria ră spundere privind calitatea

de lucră tor al Securită ții sau de colaborator al acesteia, persoanele care la data de 22
decembrie 1989 nu împliniseră vâ rsta de 16 ani)

conform art. 49 alin. (1) lit. j) din HG nr. 611/2008 pentru aprobarea normelor privind
organizarea și dezvoltarea carierei funcționarilor publici, respectiv conform art. 5 alin. (1)
din OUG nr. 24/2008 privind accesul la propriul dosar şi deconspirarea Securită ţii

Subsemnatul/Subsemnata ....................................................................... ...........................................................

(numele şi toate prenumele din actul de identitate, precum şi eventualele nume anterioare)
cetă ţean româ n, fiul/fiica lui .................................................................. (numele şi prenumele tată lui)
şi al/a ....................................................................... (numele şi prenumele mamei)
nă scut/nă scută la ....................................................................... (ziua, luna, anul)
în .................................................................................................. (locul naşterii: localitatea/judeţul)
domiciliat/domiciliată în ...........................................................................................................................
(domiciliul din actul de identitate), legitimat/legitimată cu ...................................................................
(felul, seria şi numă rul actului de identitate)

cunoscâ nd prevederile art. 326 din Codul penal cu privire la falsul în declaraţii, după luarea
la cunoştinţă a conţinutului Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 24/2008 privind
accesul la propriul dosar si deconspirarea Securitatii, declar prin prezenta, pe propria
ră spundere, că ........................................... (am fost/nu am fost) lucrător al Securităţii sau
colaborator al acesteia, în sensul art. 2 lit. a) şi b) din ordonanța de urgenţă .

Data .............................. Semnă tura ..............................

 Anexa 2D la Hotă râ rea Guvernului nr.611/2008 actualizată

Denumire angajator
Date de identificare ale angajatorului (adresă completă , CUI)
Date de contact ale angajatorului (telefon, fax)
Nr.de înregistrare/Data înregistră rii
ADEVERINȚĂ

Prin prezenta se atestă faptul că dl/d-na..............................., posesor al/a

B.I./C.I........................., seria.................., nr.................., CNP................................., a fost/este
angajatul ......................, în baza actului administrativ de numire nr................../contractului
individual de muncă , cu normă întreagă /cu timp parțial de..........ore/zi, încheiat pe durată
determinată /nedeterminată , înregistrat în registrul general de evidență a salariaților cu
nr......../......................... , în funcția/meseria/ocupația de ^1........................, din data de ..................
Pentru exercitarea atribuțiilor stabilite în fișa postului aferentă contractului
individual de muncă /actului administrativ de numire au fost solicitate studii de nivel
^2..................... , în specialitatea.......................
Pe durata execută rii contractului individual de muncă /raporturilor de serviciu,
dl./d-na............................................. a dobâ ndit:
- vechime în muncă : .....................ani........luni.......zile;
- vechime în specialitatea studiilor: ....................ani.............luni..........zile.
Pe durata execută rii contractului individual de muncă /raporturilor de serviciu au
intervenit urmă toarele mutații (modificarea, suspendarea, încetarea contractului
individual de muncă /raporturilor de serviciu):

Nr. Mutația Data Meseria/funcția/ocupația Nr. și data actului pe

crt intervenită cu baza
indicarea clasei/gradației că ruia se face
profesionale înscrierea și temeiul
legal
Se vor adă uga câ te
râ nduri este nevoie

În perioada lucrată a avut..........................zile de concediu medical și ................... concediu

fă ră plată .
În perioada lucrată , d-lui/d-nei................................ nu i s-a aplicat nicio sancțiune
disciplinară / i s-a aplicat sancțiunea disciplinară .................................
Cunoscâ nd normele penale incidente în materia falsului în declarații, certifică m că
datele cuprinse în prezenta adeverință sunt reale, exacte și complete.

Data Numele și prenumele reprezentantului legal al angajatorului^3,

...................... Semnă tura reprezentantului legal al angajatorului,

Ș tampila angajatorului

^1 Prin raportare la Clasificarea ocupațiilor din Româ nia și la actele normative care stabilesc
funcții.
^2 Se va indica nivelul de studii (mediu/superior).
^3 Persoana care, potrivit legii/actelor juridice constitutive/altor tipuri de acte legale, reprezintă
angajatorul în relațiile cu terții.
 Atribuțiile funcției publice de execuție CONSILIER DEBUTANT în cadrul
Serviciului Buget Local, Venituri

Atribuţiile postului
1. Elaborează bugetul de venituri şi cheltuieli pe anul curent şi estimă rile pe
urmă torii 3 ani după cum urmează :
- verifică , centralizează şi analizează propunerile de la instituţiile de cultură
de sub autoritatea Consiliului Județean Cluj;
- verifică , centralizează şi analizează propunerile de la instituţiile de
învă ţă mâ nt de sub autoritatea Consiliului Județean Cluj;
- verifică , centralizează şi analizează propunerile de la compartimentele din
cadrul Consiliului Județean Cluj precum şi de la capitolele de cheltuieli ,,Alte
servicii publice generale’’, ,,Să nă tate, Asigură ri şi asistenţă socială ’’, ,,Acţiuni
generale economice, comerciale şi de muncă ’’, ,,Agricultură , Silvicultură ,
Piscicultură şi vâ nă toare’’, ,,Transporturi’’, ,,Alte acţiuni economice;
2. Elaborează şi redactează , trimestrial, proiectul de hotă rîre privind contul de
execuţie al bugetului local, al bugetului instituţiilor publice finanţate din venituri
proprii şi subvenţii şi al bugetului fondurilor externe nerambursabile;
3. Întocmeşte trimestrial şi anual situaţiile financiare privind contul de execuţie al
bugetului local, bugetului instituţiilor publice finanţate din venituri proprii şi
subvenţii şi a bugetului fondurilor externe nerambursabile (anexe la darea de
seamă contabilă ):
- întocmeşte anexele: ,,Contul de execuţie al instituţiilor publice’’- pe titluri de
cheltuieli, ,,Contul de execuţie al bugetului local - venituri’’, ,,Contul de
execuţie al instituţiilor publice’’- pe subcapitole de cheltuieli, din bugetul
local;
4. Preia şi verifică cererile de alimentare depuse de unită ţile sanitare:
- asigură finanţarea unită ţilor sanitare, urmă rind încadrarea plă ţilor în
creditele bugetare aprobate pe obiective prin hotă râ ri ale consiliului
judeţean;
- preia şi verifică la finele anului în curs deconturile prezentate de unită ţile
sanitare din care rezultă că sumele virate au fost utilizate integral sau
restituite după caz pâ nă la data de 31 decembrie;
5. Urmă reşte şi asigură aplicarea prevederilor legale din domeniul concurenţei şi
ajutorului de stat;
Atribuțiile generale ale funcției
1) elaborarea şi implementarea procedurilor formalizate/instrucţiunilor de
lucru/manualelor, în cadrul Sistemului de control intern managerial proiectat şi
implementat la nivelul Consiliului Județean și al Sistemului de management al
calită ții;
2) analizarea documentelor elaborate de că tre instituțiile cu rol de reglementare și
control în domeniul de activitate specific și asigurarea preluă rii reglementă rilor,
recomandă rilor, mă surilor, procedurilor, strategiilor, instrucțiunilor elaborate;
3) colaborarea cu celelalte compartimente din cadrul aparatului de specialitate, pentru
soluționarea sarcinilor profesionale care necesită soluționare în cooperare sau
colaborare pentru buna desfă șurare a proceselor de muncă ;
4) elaborarea referatelor de necesitate cu descrierea justifică rii pentru achizițiile pe
care le solicită și a caietelor de sarcini corespunză toare în domeniul lor de
competență , pe care le supune aviză rii și aprobă rii potrivit competențelor,
participâ nd în comisiile de evaluare, în domeniul lor de competență ;
5) participarea în comisii, comitete, grupuri și echipe de lucru constituite atâ t în
interiorul autorită ții sau în cadrul altor autorită ţi/instituţii publice și entită ți, în
baza unor prevederi legale sau a mandatului primit din partea coordonatorului
activită ții sau a președintelui Consiliului județean;
 6) soluționarea sarcinilor profesionale din competență și/sau dispuse de personalul
ierarhic cu funcții de conducere, precum și ră spunderea cu privire la calitatea,
volumul și termenele la care sunt solicitate;
7) avizarea operațiunilor supuse angajă rii, lichidă rii şi ordonanţă rii cheltuielilor;
8) realizarea unei bune gestiuni financiare, prin asigurarea legalită ţii, regularită ţii,
economicită ţii, eficacită ţii şi eficienţei în utilizarea fondurilor publice şi în
administrarea patrimoniului public;
9) fundamentarea necesarului de fonduri de la bugetul de stat, din credite interne sau
externe, precum şi din alte surse de finanţare legal constituite pentru domeniile sale
de activitate;
10) propunerea și fundamentarea asigură rii finanţă rii activită ţii din domeniile specifice
de activitate și gestionarea resurselor financiare alocate;
11) contractarea, în condiţiile legii, a serviciilor specializate în vederea obţinerii
documentelor, studiilor, colectă rii datelor şi informaţiilor necesare realiză rii
atribuţiilor, precum şi a serviciilor de consultanţă , inclusiv a serviciilor de evaluare,
prognoză şi statistică ;
12) organizarea şi sprijinirea, în condiţiile legii, a activită ţilor şi manifestă rilor pentru
promovarea şi susţinerea proiectelor din domeniile specifice de activitate;
13) monitorizarea, evaluarea și implementarea politicilor publice cu impact asupra
domeniilor de activitate;
14) aplicarea principiului autocontrolului (verificarea unor informații prin alte
informații furnizate de diverse documente, controlul reciproc –verifică ri, corelă ri ale
informațiilor obținute din diverse surse, regula celor “patru ochi”);
15) întocmirea rapoartelor de activitate la solicitarea coordonatorilor activită ții sau a
președintelui Consiliului județean;
16) organizarea unor programe de audienţe şi de lucru cu publicul, în condiţiile legii, de
că tre compartimentele și persoanele pe care îndeplinesc funcții care presupun
lucrul cu persoane fizice şi juridice.
Responsabilități
1)asigură cunoaşterea, însușirea, aplicarea și respectarea legislaţiei și a reglementă rilor
specifice domeniului de activitate cu privire la atribuțiile, acţiunile, activită ţile,
procesele de muncă și sarcinile specifice postului pe care îl ocupă ;
2)exercită atribuţiile stabilite în acte normative, reglementă ri, standarde, normative,
instrucțiuni, metodologii, proceduri, acte administrative, fişa postului, etc.;
3)realizează , la timp şi întocmai, activită țile, acțiunile, atribuţiile sau sarcinile ce-i revin
și raportează asupra modului de realizare a acestora;
4)ră spunde, potrivit dispoziţiilor legale, de corectitudinea şi exactitatea datelor,
informaţiilor şi mă surilor incluse, respectiv propuse, în documentele întocmite;
5)întocmește ră spunsuri la cereri, petiții, plâ ngeri, reclamații și adrese repartizate;
asigură transmiterea ră spunsului că tre persoanele fizice sau juridice solicitante;
scanează și arhivează electronic și pe suport de hâ rtie ră spunsul conform
nomenclatorului arhivistic, în termenul legal sau cel impus de conducă torii
ierarhici superiori;
6)se documentează , elaborează și fundamentează tehnic, economic sau juridic
proiectele de acte administrative și acte juridice ale unită ții administrative
teritoriale/Consiliului județean/Președintelui Consiliului județean;
7)întocmește rapoartele prevă zute de lege; avizează și/sau contrasemnează actele
administrative și actele juridice emise în exercitarea atribuțiilor specifice de
serviciu;
8)fundamentează tehnic, economic sau juridic refuzul de a semna, respectiv de a
contrasemna ori aviza actele administrative sau actele juridice pe care le
consideră nelegale;
9)îndeplinește îndatoririle de serviciu cu profesionalism, imparțialitate, loialitate,
corectitudine şi în mod conştiincios, cu obligaţia de a se abţine de la orice faptă
care ar putea să aducă prejudicii autorită ții;
10)pă strează secretul de serviciu, datele şi informaţiile cu caracter confidenţial deţinute
sau la care are acces ca urmare a exercită rii atribuţiilor de serviciu;
11)respectă codul de conduită al funcţionarilor publici sau, după caz, codul de conduită
pentru personalul contractual;
12)adoptă o ţinută morală şi vestimentară decentă , atâ t în relaţiile cu colegii de serviciu,
câ t şi în relaţiile profesionale cu persoanele din afara autorită ții;
13)ră spunde de înregistrarea, evidența și pă strarea documentelor de lucru, precum și
de baza tehnico-materială din dotarea autorită ții;
14)propune documente tipizate şi proceduri de uz intern pentru activitatea
compartimentului sau a autorită ţii, în general;
15)semnalează conducerii structurii funcționale din care face parte orice probleme
deosebite legate de activitatea acesteia, despre care ia cunoştinţă în timpul
îndeplinirii sarcinilor sau în afara acestora;
16)propune mă suri pentru prevenirea, înlă turarea şi sancţionarea nerespectă rii
prevederilor legale care reglementează domeniul de activitate al
compartimentului din care face parte;
17)semnează exemplarul care ră mâ ne în autoritate al documentelor pe care le
întocmeşte;
18)gestionează documentele specifice elaborate în format letric și arhiva electronică a
registrelor electronice completate la nivelul fiecă rei structuri funcționale;
19)eliberează copii certificate pentru conformitate cu exemplarul original al
documentelor deținute, precum și copii certificate pentru conformitate cu
exemplarul documentelor deținute, în cazul în care acestea nu sunt originale;
20)elaborează rapoartele compartimentelor de resort la proiectele de hotă râ re
înregistrate, ţinâ nd cont de obiectul şi domeniul reglementat prin acestea, cu
respectarea termenelor stabilite în acest sens de că tre secretarul județului, care să
nu depă şească termenul de 30 de zile prevă zut de lege pentru emiterea
rapoartelor;
21)participă la ședințele de lucru ale comisiilor de specialitate ale Consiliului județean
la care este invitat și comunică datele și informațiile solicitate de consilierii
județeni, în funcţie de natura problemei avute în dezbatere;
22)aplică și duce la îndeplinire hotă râ rile Consiliului Județean Cluj și a dispozițiile
Președintelui Consiliului Județean Cluj, care le sunt repartizate;
23)efectuează controalele medicale proprii (periodic şi la schimbarea postului, a locului
de muncă sau a condiţiilor în care îşi desfă şoară activitatea, în alte condiţii
stabilite de medicul de medicina muncii), certificate prin fişa de aptitudine în
muncă efectuarea acestora;
24)participă la instruirea periodică şi suplimentară în domeniul securită ţii şi să nă tă ţii
în muncă , îşi însuşește şi respectă cu stricteţe prevederile legislaţiei de securitate
şi să nă tate în muncă şi mă surile stabilite pentru prevenirea producerii
accidentelor de muncă şi/sau a îmbolnă virilor profesionale;
25)urmează programele de perfecționare profesională , conform prevederilor legale.