FIŞA POSTULUI

OCUPAŢIA Sofer
COD COR 832201

TITULAR POST:
FUNCŢIA/POSTUL/SPECIALITATEA: SOFER
LOC MUNCA: COMPARTIMENT ADMINISTRATIV
GRADUL PROFESIONAL :
NIVELUL POSTULUI: MEDII

 CERINŢELE POSTULUI:
1.1 studii : MEDII
1.2 vechime :
1.3 alte cerinţe specifice :

 RELAŢII:
2.1 ierarhice - este subordonat şefului ierarhic superior;
2.2 de colaborare - cu secţii, compartimente, servicii din cadrul unităţii.

 PROGRAM DE LUCRU :
luni – joi: 7,00 – 15,00; 17,30-18,00
vineri: 7,00 – 12,30; 17,30-18,00

4. ATRIBUŢII ŞI RESPONSABILITĂŢI :

4.1 Atribuţii specifice:

- Exercitarea profesiei in mod responsabil si conform pregatirii profesionale
- Raspunde de indeplinirea prompta a sarcinilor de serviciu
- Respecta Regulamentul intern si Regulamentul de organizare si functionare a spitalului;
- Apara patrimoniul unitatii si ia masuri pentru mentinerea ordinei si disciplinei in unitate si la
propriul loc de munca;
- Respecta prevederile Legii nr. 22/1969, privind angajarea gestionarilor, constituirea de garantii si
raspunderea in legatura cu gestionarea bunurilor agentilor economici, autoritatilor sau institutiilor
publice;
- Respecta normele de sanatate si securitate in munca, conform Legii nr. 319/2006;
- Poarta centura de siguranta si inainte de pornire se asigura ca toti pasagerii au centura de
siguranta fixata
- Nu are voie vorbeasca la telefonul mobil in timp ce conduce masina
- Respecta normele privind supravegherea, prevenirea si controlul infectiilor nosocomiale;
- Raspunde de integritatea si starea tehnica a autovehiculului/autovehiculelor aflat(e) in gestiune;
- Intocmeste in scris, periodic, necesarul de piese de schimb ce urmeaza a fi achizitionate pentru
functionarea in conditii de siguranta a mijlocului de transport;
- Completeaza zilnic foia de parcurs in conformitate cu traseele parcurse: transport alimente,
transport bolnavi, alte transpoarte, pe care o preda functionarului administrativ; justifica
combustibilul consumat - benzina/motorina a autovehiculului;
- Solicita obtinerea documentelor necesare circulatiei pe drumurile publice: certificat de
inmatriculare, asigurare de raspundere civila auto, rovinieta etc.
- Raspunde de efectuarea reviziei tehnice periodice a autovehiculului;
- Participa activ la operatiunile de incarcare/descarcare si este raspunzator de integritatea
persoanelor/marfurilor transportate;
- Raporteaza conducerii unitatii orice problema legata de functionarea autovehiculului si ia masuri
pentru remedierea in timp util a oricarei defectiuni. Ii este interzisa utilizarea autovehiculului in
alte scopuri decat cele sustinerii activitatii spitalului;
- Executa si alte sarcini de serviciu corespunzatoare postului si in limita competentelor profesionale
certificate, la solicitarea sefului direct si a conducerii institutiei.
- Raspunde de modul de indeplinire al sarcinilor de serviciu.
- Respecta confidentialitatea tuturor datelor si informatiilor privitoare la pacienti, a intimitatii si
demnitatii acestora.
- Respecta reglementarile in vigoare privind prevenirea, controlul si combaterea infectiilor
nozocomiale(Ordin M.S. 916/2006)
- Respecta secretul profesional; nu este abilitata sa dea relatii despre starea sanatatii bolnavului.
- Respecta comportamentul etic fata de pacienti,apartinatori si celelalte persoane cu care vine in
contact sau colaboreaza,avand obligatia folosirii unui limbaj politicos si a unei conduite civilizate
fata de orice persoana pe parcursul desfasurarii intregii activitati.
- Pentru neindeplinirea, indeplinirea necorespunzatoare a sarcinilor stabilite prin prezenta fisa sau
pentru savarsirea oricaror altor abateri in serviciu, angajatul raspunde material, disciplinar sau
penal, dupa caz.
4.2 Atribuţii generale:
4.2.1 Răspunde disciplinar, contravenţional şi penal pentru nerespectarea normelor legale în
vigoare;
4.3 Atribuţii privind securitatea şi sănătatea în muncă, SU, colectare deşeuri:
4.3.1. Îşi însuşeşte şi respectă normele de securitate şi sănătate în muncă prevăzute în legislatia in
vigoare;
4.3.2. Îşi însuşeşte şi respectă prevederile Legii privind situaţii de urgenţă;
4.3.3. Îşi însuşeşte şi respectă prevederile Legii privind apărarea împotriva incendiilor;
4.3.4. Îşi însuşeşte şi respectă prevederile Legii privind colectarea selectiva a deşeurilor în
instituţiile publice;
4.3.5.Isi insuseste si respecta standardele privind calitatea.
5. LIMITE DE COMPETENŢĂ
5.1 Are autoritate şi flexibilitate în legătura cu realizarea atribuţiilor proprii de serviciu în condiţiile
respectării normelor legale în vigoare ;
5.2 Sarcinile, responsabilităţile şi drepturile nefiind limitative, fişa postului se va completa ori de
câte ori este nevoie în funcţie de reglementările care apar în legislaţie
6. SALARIZARE:
6.1 Salarizarea este în conformitate cu legislaţia în vigoare;
6.2 Salariul de bază este remuneraţia primită în raport cu munca depusă, cu cantitatea şi calitatea
acesteia, cu importanţa socială a muncii;
Pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a sarcinilor de serviciu răspunde
disciplinar, contravenţional sau penal, după caz.
Fişa postului este valabilă pe întreaga perioadă de desfăşurare a contractului de muncă, putând fi
reînnoită în cazul apariţiei unor noi reglementări legale  sau ori de cate ori este necesar.

Luat la cunoştinţă şi primit un exemplar salariat

Numele şi prenumele:
Semnătura: .............................................
Data: .................................