Curs _Tehnologii generale in electrotehnica(TGE)

Prof.dr.ing.Cioata Carmen

Liceul Tehnologic Vasile Sav Roman /2020-2021

ERGONOMIA LOCULUI DE MUNCA

Ergonomia studiază problemele organizării locurilor de muncă, evidenţiind factorul psiho-

social, punând pe prim plan muncitorul cu complexul solicitărilor la locul de muncă în cadrul
procesului de producţie.

Obiectul de studiu al disciplinei este sistemul om-solicitări din care fac parte motivaţia muncii,
condiţiile de muncă şi de mediu, relaţiile în colectiv, preocupări personale, etc.

Ergonomia este legată de mai multe ştiinţe cum ar fi: psihologie, sociologie, medicina muncii,
protecţia muncii, igiena muncii, antropometria, fiziologie, ştiinţele tehnice şi economice. Primatul
ergonomiei faţă de ştiinţele participante la constituirea acesteia nu se rezumă la faptul că ea s-ar
ocupa de un ansamblu format mecanic din părţi dispersate şi independente, ci la viziunea unitară şi
integratoare, organic structurată asupra problematicii omului în ontextul activităţii sale.

Organizarea ergonomică urmăreşte scopul asigurării condiţiilor necesare în organizarea

procesului de producţie în cadrul fiecărui loc de muncă în aşa fel ca să se obţină o productivitate
maximă a muncii, respectând principiile economiei mişcării şi scutind muncitorul de oboseala inutilă.

Locul de muncă: noţiune şi clasificare

Ergonomia locului de muncă are, în principal, rolul de a armoniza într-un tot unitar elementele
locului de muncă (mijloacele de muncă, obiectele muncii şi forţa de muncă) în vederea asigurării
condiţiilor, care să permită executantului desfăşurarea unei activităţi bune cu consum minim de
energie şi cu senzaţia de bună stare fiziologică.

Organizarea locului de muncă stă la baza organizării atelierelor, secţiilor şi întreprinderii,

întrucât de aceasta depinde în cea mai mare măsură consumul de timp de muncă pe fiecare operaţie
sau produs, mărimea acestuia având un rol determinant asupra elementelor necesare organizării în
timp şi spaţiu a proceselor de producţie.

Prin loc de muncă se înţelege suprafaţa sau spaţiul în care muncitorul sau o echipă de muncitori
acţionează cu ajutorul uneltelor de muncă asupra obiectelor muncii în vederea extragerii sau
transformării lor potrivit scopului urmărit .

După tipul de organizare a producţiei, locurile de muncă se clasifică în:

- Locuri de muncă pentru producţia de unicate şi de serie mică

- Locuri de muncă pentru producţia de serie mijlocie
- Locuri de muncă pentru producţia de serie mare şi de masă

1
Curs _Tehnologii generale in electrotehnica(TGE)

Prof.dr.ing.Cioata Carmen

Liceul Tehnologic Vasile Sav Roman /2020-2021

După gradul de mecanizare şi de automatizare a producţiei, ele sunt:

- Locuri de muncă cu procese manual

- Locuri de muncă cu procese manual-mecanizate
- Locuri de muncă cu procese mecanizate

După numărul muncitorilor ele sunt:

- locuri de muncă individuale

- locuri de muncă colective

După natura activităţii locurile de muncă se pot clasifica în:

- locuri de muncă unde se desfăşoară activităţi de bază

- locuri de muncă cu activitatea de servire.

După poziţia lor în spaţiu locurile de muncă pot fi:

- locuri de muncă fixe

- locuri de muncă mobile

Etapele şi principiile organizării ergonomice a locurilor de muncă în întreprinderi

Principiile de organizare ergonomică a locurilor de muncă sunt următoarele:

- Economia mişcării ce permite scutirea angajatului de efort inutil, de îndepărtarea în timp a

senzaţiei de oboseală şi menţinerea la un nivel satisfăcător a disponibilităţii de lucru.
- Executarea concomitentă a activităţilor de supraveghere pasivă a funcţionării utilajelor
(desfăşurării proceselor) şi activităţii manuale.
- Executarea concomitentă a activităţii manuale cu ambele mâini.
- Deplasările pot fi reduse prin planificarea corectă a locului de muncă, alegerea adecvată a
amplasării utilajelor va permite micşorarea traiectoriei de deplasare.
- Folosirea gravitaţiei.
- Direcţiile de perfecţionare a organizării ergonomice a locurilor de muncă.

Direcţiile de perfecţionare a organizării locurilor de muncă sunt următoarele:

- Dotarea tehnică şi organizatorică a locurilor de muncă. Prin dotare tehnică înţelegem
asigurarea locului de muncă cu utilaj de performanţă. Dotarea organizatorică presupune
asigurarea cu mobilier de producţie, mijloace de schimb informaţional, signalizare şi
control, etc.

2
Curs _Tehnologii generale in electrotehnica(TGE)

Prof.dr.ing.Cioata Carmen

Liceul Tehnologic Vasile Sav Roman /2020-2021

- Întreţinerea şi asistenţa tehnică a echipamentului. Mentenanţa preventivă a echipamentului

se efectuează în corespundere cu planul de reparaţii stabilit. Despre gradul şi nivelul de
întreţinere al echipamentului se poate face concluzie prin estimarea ponderii timpului de
funcţionare utilă.
- Aprovizionarea locurilor de muncă se va face ritmic, iar modul de aprovizionare centralizat
sau descentralizat va depinde de procesul de producţie, tipul producţiei, locul de muncă.
- Planificarea locurilor de muncă constă în amplasarea raţională a echipamentului în aşa fel
ca deplasările în cadrul locului de muncă să fie de o durată şi distanţă cît mai mică. Astfel
se va respecta principiul economiei mişcărilor.

Sfaturi practice în perfecţionarea organizării locurilor de muncă:

- Pe suprafaţa de lucru să se menţină numai materialele şi dispozitivele care se utilizează în

ziua respectivă.
- Să existe un loc definit şi permanent pentru toate materialele.
- Materialele şi instrumentele utilizate mai des se vor amplasa mai aproape, mai rar - mai
departe de punctul de utilizare.
- Cutiile şi containerele de alimentare prin gravitaţie să ofere materialele aproape de punctul
de utilizare.
- Să se asigure condiţii pentru perceperea vizuală satisfăcătoare, folosind iluminatul local.
- Înălţimea locului de muncă şi a scaunului să permită alterarea poziţiilor în picioare şi
şezând.
- Să fie redus la minim numărul şi varietatea echipamentelor şi instrumentelor folosite.
- Să se asigure fiecărui muncitor mobilierul necesar proiectat din punct de vedere
ergonomic.