 Ce formă organizatorico-juridică are întreprinderea?

-
 Care este numărul de salariați?
 În ce domeniu activează întreprinderea Dumneavoastră?
 Care este principalul tip de producție în firma Dvs.?
 Ce niveluri ierarhice există în firma Dvs.?
 Considerați că comunicarea între diferite nivele ierarhice este liberă?
 Faceți o caracteristică a produselor artificial fizice a întreprinderii Dvs.
Ce mesaje cultural transmit ele?
 De cât timp întreprinderea poartă denumirea ei curentă?
Pe parcursul activității unității a fost modificată denumirea ei?
 Ce produse artificiale de comportament puteți evidenția? Ce valori se transmit prin
intermediul ritualurilor și ceremoniilor?
 Caracterizați produsele artificial verbale din cadrul unității. Există slogan?
Ce mesaje conțin istorioarele și miturile?
 Analizați din ce aspect sunt priviți eroii și actorii în povestirile firmei: aspect pozitiv
sau negativ? De ce?
 Care sunt perspectivele organizației în ansamblu și cum ele influențează asupra
culturii organizatorice?
 Ce perspective are individul în organizația analizată?
În baza căror criteria, de obicei, se face promovarea?
 Ce credințe, valori și norme pot fi identificate la întreprinderea Dvs.?
 Evidențiaiți concepțiile de bază existente în întreprindere referitor la așa noțiuni
generale ca: oamenii, relațiile dintre ei, conflictul, adevărul.