INVENTARUL VALORILOR PROFESIONALE

Valorile sunt o parte importantă a procesului de luare a deciziilor legate de carieră, este
important să alegem opţiuni profesionale concordante cu valorile noastre. Lista de mai jos te
poate ajuta să identifici acele valori care crezi că vor fi importante pentru tine în ceea ce
priveşte munca. Valorile se pot modifica uşor pe măsură ce situaţiile de muncă se schimbă, de
aceea este important să ne reevaluăm valorile profesionale frecvent.

Citeşte fiecare valoare şi bifează dacă este „foarte importantă”, „oarecum importantă” sau
„deloc importantă” pentru tine, în tabelul de mai jos.

1. Valorile mele centrale, care sunt importante pentru foarte oarecum deloc
mine în viaţa de zi cu zi sunt: importantă importantă importantă

Reuşita: a reuşi să-mi ating obiectivele

Echilibrul: a avea timp pentru muncă, familie, distracţie
Independenţa: a avea control asupra propriului destin
Influenţa: a avea impact asupra altor persoane
Integritatea: a-mi susţine cu tărie propriile credinţe
Onestitatea: a spune adevărul şi a şti că ceilalţi sunt oneşti
Puterea: a-i controla pe ceilalţi
Respectul: grijă şi încredere faţă de sine şi faţă de ceilalţi
Spiritualitatea: a crede cu tărie în propriile convingeri
Statutul: a avea influenţă şi putere asupra altora

2. Valorile mele legate de mediul de lucru sunt: foarte oarecum deloc

importantă importantă importantă
Ritmul alert: se întâmplă multe lucruri în acelaşi timp
Flexibilitatea: nu este un program de muncă fix
Câştigul salarial: este posibil să câştigi mulţi bani
Învăţarea: există provocări intelectuale
Locaţia: locaţie accesibilă, uşor de ajuns
Predictibilitatea: a şti ce urmează să se întâmple
Liniştea: nu eşti întrerupt pe parcursul zilei
Relaxarea: nu există multă presiune
Structura: lucrurile sunt clar organizate şi stabilite
Libertatea: îţi poţi stabili şi planifica propriul program

3. Valorile mele legate de interacţiunile cu colegii la foarte oarecum deloc

muncă sunt: importantă importantă importantă

Competiţia: concurezi cu ceilalţi colegi

Diversitatea: există oameni din culturi, medii diverse
 Prietenia: socializezi cu colegii
Leadershipul: există lideri buni care gestionează
organizaţia
Managementul: există un management puternic
Comunicarea deschisă: informaţia nu este ascunsă
angajaţilor
Recunoaştere: îţi sunt recunoscute munca şi contribuţia
Sprijinul: există sprijin reciproc între colegi
Munca în echipă: a munci împreună este important
Încrederea: colegii au încredere unii în ceilalţi

4. Valorizez activităţile profesionale care implică: foarte oarecum deloc

importantă importantă importantă
Analitiză: muncă ce necesită interpretarea datelor şi
informaţiilor
Provocare: activităţi care sunt provocatoare din punct de
vedere fizic sau mental
Creativitate: sunt necesare imaginaţia şi creativitatea
pentru a obţine rezultate
Ajutare: prin munca efectuată, ajut alţi oameni
Tehnologie de ultimă generaţie: proiecte şi produse noi şi
inovative
Activitate fizică: munca presupune multă activitate fizică
Contact cu publicul: interacţiuni zilnice cu alţi oameni
Cercetare: în muncă e necesar să cauţi informaţii noi
Asumare de riscuri: muncă periculoasă sau riscantă
Varietate: sarcini diferite pe parcursul unei zile

Reciteşte valorile pe care le-ai bifat ca fiind „foarte importante” şi alege-le pe primele cinci.
Ordonează-le începând cu cea mai importantă.
1. ___________________________________________________________

2. ___________________________________________________________
 3. ___________________________________________________________

4. ___________________________________________________________

5. ___________________________________________________________

Imaginează-ţi cum ar putea fi locul tău de muncă. Scrie un scurt paragraf narativ despre cum
vezi cele cinci valori în munca ta.
______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________