Cine sunt Clienții OPTIM AD CALIFICĂRI (OAD)?

CLIENȚII centrului OPTIM AD CALIFICĂRI (OAD) sunt acei oameni care s-au săturat să
fie tratați doar ca simpli meseriași. Ei își doresc mai mult! Vor să spargă orice fel de barieră și să
obțină statutul de profesionist cu acte în regulă. Vor ca munca, priceperea și experiența lor să fie
apreciate nu doar cu vorbe. Cu vorbe nu poți plăti facturile.

Persoanele care ne trec pragul cunosc diferența dintre o persoană necalificată și una
calificată. Ele conștientizează că o simplă diplomă, așa cum o numesc unii oameni, poate aduce
dezvoltarea personală și profesională.

În orice comunitate se pot întâlni persoane care cunosc secretele unei meserii, cum ar fi cea de
zidar, electrician, lacatuș, tinichigiu, instalator, mecanic, etc. Cel mai probabil aceștia fac parte
din categoria celor care au “furat meserie”. Ceea ce este un lucru demn de apreciere!

”Ce știi să faci?” ”De toate!”

Totuși, parcă este greu de crezut persoana care spune că are experiență și atât. Primul gând care
îți vine în mine este că știe să facă de toate și concret, nimic. Să presupunem că un client are
nevoie de angajați cu care să construiască o casă sau poate chiar a unui complex rezidențial, iar
TU te prezinți la interviul de angajare, afirmând simplu “Eu am experiență”. Este momentul în
care crezi cu tărie că ai pus pe masa negocierii, cartea ta cea mai valoroasă.

Însă, pentru angajator, cuvintele nu dovedesc nimic, doar faptele demostrează cunoștințele.
Astfel că, după o probă de lucru, diferența dintre tine și ceilalți este dovada calificării.
DA,”hârtia” este asul din manecă care ”garantează” pentru tine, te plasează pe un post de
”muncitor calificat”, confirmă că stăpânești o meserie, te exclude din categoria ”priceputi la toate
dar cu adevărat buni la nimic”. Aceeași ”hârtie” îl scutește pe angajator de cheltuieli
suplimentare, amenzi usturătoare în cazul unui accident de muncă sau control ITM. Și este firesc
să fie așa!  Indiferent de natura serviciilor de care avem nevoie, ne dorim sa lucrăm cu
profesionisti. Dumneavoastră v-ați lăsa proiectul mult visat pe mâinile unei persoane care
trebuie să dovedească pe banii voștri că știe meserie? Probabil că nu.
 De ce companiile angajează personal necalificat?

Același lucru se întâmplă și în cazul companiilor care angajează personal necalificat. Oferă un
salariu mai mic deoarece nu sunt convinse că persoanele respective chiar cunosc meserie, iar
lipsa calificării oferă șansa angajatorilor de a-i elibera oricând de pe post.

Clienții centrului OPTIM AD CALIFICĂRI știu că statutul de persoană calificată aduce

următoarele beneficii:

✅ apreciere reală pentru experiența demonstrată în muncă;

✅ un loc de muncă mai sigur;

✅ un job mai bine plătit;

✅ posibilitatea de a te perfecționa prin participarea la cursuri de specializare;

✅ posibilitatea de a munci și în străinătate;

✅ posibilitatea de a te autoriza ANRE;

✅ posibilitatea de a deschide propria afacere.

În continuare, propun să analizăm împreună două exemple de anunțuri de angajare:

și
O companie caută muncitori necalificați, iar cealaltă recrutează muncitori calificați. Cu
siguranță clienții noștri vor alege compania care oferă un loc de muncă respectabil care promite o
încadrare corespunzătoare calificării pe care o dețin și care asigură stabilitate și siguranță
financiară oferind beneficii reale.

Dacă ar fi să ne rezumăm doar la cateva cuvinte pentru a răspunde la întrebarea ”Cine sunt
clienții OPTIM AD CALIFICĂRI”, acestea ar suna cam așa:

Ne-au devenit clienți și prieteni persoanele care și-au dorit schimbarea în bine și trecerea la
un nivel superior din punct de vedere profesional și financiar.

Schimbarea nu este ușor de acceptat, dar este necesară pentru a ajunge pe o treaptă superioară.
Un romancier, Mark Twain, spunea: “Singurul care își dorește schimbarea este un bebeluș ud”.

Ești curios să afli dacă experiența în meseria pe care o practici TU poate fi recunoscută și
certificată de OAD, prin evaluare, fără curs? Vezi AICI lista calificărilor autorizate.