Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
SOLUȚII BUSINESS
FACILITĂȚI:
- calificarea personalului în cel mult 10 zile;
- posibilitatea de recrutare / selecţie / angajare / promovare a
angajaţilor, Soluții business
- oferte personalizate pentru grupuri de peste 7 persoane;
- autorizarea unui pogram nou (la cerere); Certificate recunoscute internațional
- consultanță gratuită pe tot parcursul procesului de evaluare.
Programe de evaluare autorizate A.N.C.
https://www.facebook.com/FPIP.Centru.de.Evaluare/
Flyer interior.pdf 2 30/10/2017 13:50:35
CE REPREZINTĂ EVALUAREA
COMPETENȚELOR PROFESIONALE? Programe de evaluare AVANTAJE ȘI BENEFICII:
Evaluarea competenţelor profesionale reprezintă o modalitate Organizăm examene de calificare în următoarele domenii:
rapidă de recunoaștere şi certificare a competenţelor Evaluarea
profesionale dobândite la locul de muncă, prin studiu individual NU necesită participarea la un curs de formare profesională;
DOMENIU / calificare
sau pe alte căi non-formale/ informale. se bazează pe ceea ce candidatul este capabil să facă în
CONSTRUCȚII: condiţii reale de muncă;
Evaluarea constă în testarea cunoștințelor teoretice (examen ZIDAR, PIETRAR, TENCUITOR este efectuată de evaluatori de competențe profesionale
scris şi oral) şi a deprinderilor practice (observare în condiții (specialişti în domeniu), certificaţi A.N.C. (Autoritatea Naţională
FIERAR - BETONIST - NOU
reale de muncă, simulări sau demonstraţii, proiecte, portofoliu), pentru Calificări);
ELECTRICIAN ÎN CONSTRUCȚII - NOU
reprezentând alternativa cursurilor de formare profesională. se desfăşoară după un program flexibil, stabilit împreună cu
dumneavostră, fără să afecteze programul de muncă;
AVIAȚIE: poate fi organizată când există minim 1 candidat înscris,
CUI SE ADRESEAZĂ? TINICHIGIU STRUCTURIST DE AVIAȚIE
nefiind necesară completarea unei grupe (ca în cazul
programelor de formare profesională);
Persoanelor care cunosc o meserie (au experiență în
AUTO: se face pe baza standardului ocupațional şi oferă garanţia că
domeniu) însă nu pot face dovada calificării și doresc să fie
MECANIC auto - NOU persoana certificată a demonstrat că are cunoştinţele şi
evaluate în vederea certificării competenţelor profesionale
deprinderile necesare efectuării activităţilor descrise în standard.
dobândite la locul de muncă.
C
ÎN CURÂND:
ZUGRAV, IPSOSAR, TAPETAR, VOPSITOR
M
Companiilor care doresc să-și califice personalul în vederea
Certificatul obținut:
Y
creșterii motivării acestora și îmbunătățirii calității serviciilor oferite. COFETAR - PATISER
oferă atestarea competenţelor profesionale pe piața muncii,
CM
indiferent de modul în care acestea au fost dobândite;
MY poate fi obținut într-un termen foarte scurt, fiind necesară
CY EXAMEN FINALIZAT CU: prezenţa candidatului la centrul nostru de evaluare pe durată
câtorva zile;
CMY Certificat de competențe profesionale, recunoscut la nivel
oferă dreptul legal de muncă în calificarea /ocupația pentru
național de către Ministerul Muncii şi Ministerul Educaţiei, iar
K
care candidatul a fost declarat competent;
tradus și apostilat este recunoscut la nivel internațional.
oferă posibilitatea de a urma cursuri de specializare și
perfecționare în domeniu – o şansă pentru dezvoltarea carierei;
Acesta are valoarea certificatului de calificare / absolvire, în
oferă posibilitatea de a obține un loc de muncă mai bine plătit.
baza Art. (2) și (3) din Ordinul comun al MEC și MMSSF, nr.
4543/468, care prevede
”(1) Persoanele declarate competente în urma procesului de
evaluare primesc un certificat de competenţe profesionale, pentru
unităţile de competenţă în care au fost declarate competente.
EVALUAREA COMPETENȚELOR vs
(2) Persoanele declarate competente pentru toate unităţile de
FORMAREA PROFESIONALĂ
competenţă specifice unei ocupaţii sau calificări primesc un
certificat de competenţe profesionale care cumulează toate Diferența dintre sistemul de evaluare și cel de formare
competenţele profesionale specifice acelei ocupaţii sau calificări în profesională este că:
conformitate cu standardul ocupaţional, respectiv standardul de prin procesul de evaluare şi certificare competenţele sunt
pregătire profesională. demonstrate / certificate, în timp ce,
www.calificat.ro
(3) Certificatele menţionate la alin. (2) au aceeaşi valoare ca şi prin formarea profesională acestea sunt formate.
certificatele de absolvire, respectiv de calificare cu recunoaştere
naţională, eliberate în sistemul formal de formare profesională.” Certificatul obţinut, fie în urma unui curs de calificare fie în
urma unei evaluări, are aceeași valoare pe piața muncii.