a) Stabilirea unei teme de actualitate si Alegerea spaţiului in care se va desfasura intalnirea; b) Realizarea unei evaluari a participării formatorului raportat la scopul si obiectivele cursului; c) Observarea modului în care se desfăşoară dezbaterile în grup si contribuţia organizatorilor.
2. La incheierea seminarului, formatorul trebuie sa:
a) sa identifice resursele pentru îmbunatatirea activitatii viitoare; b) sa realizeze ecusoane cu numele tuturor participantilor; c) sa realizeze mape de lucru pentru fiecare participant.
3. Realizarea trainingului pe principiul stilului de invatare al experientei concrete, se
bazeaza pe: a) exemple din viata reala cu care participantii se pot identifica si includerea multor exercitii; b) recapitularea frecventa; c) oferirea referintelor bibliografice pentru studiu aprofundat
4. Realizarea trainingului pe principiul stilului de invatare: experimentare activa, se
bazeaza pe: a) recapitulare frecventa; b) exercitii bazate pe activitatea curenta a participantilor c) exemple concrete de aplicatii a ceea ce se invata;
5. Trasaturile prin care se remarca formatorul sunt:
a) Comoditatea; b) Moralul, tinuta si temperamental formatorului; c) Orarul sesiunii de training. 6. Calitatile formatorului sunt: a) Sa cunoasca subiectul si tehnicile de predare; b) Abilitatea de a armoniza tehnicile cu subiectul si audienta; c) autentic, organizat si empatic.
7. Dimensiunea optimă pentru un grup în training este:
a) In jur de 12 participanti; b) 3 participanti; c) 30 de participant
8. Tipuri de cursanti: a) Zgarcit; b) Stie tot, certaret, dezinterasat, c) Snobul intellectual
9. Reguli si metode pentru buna desfasurare a training-ului:
a) Incurajati exprimarea clara si precisa; b) Acordati feedback negativ unui cursant in fata intregului grup; c) Nu intrati in conflict/competitie cu participantul la training.
10. Ce este Andragogia?
a) este arta şi ştiinţa de a educa copiii b) Stiinţa care se ocupă cu metodele de educaţie ale adulţilor c) Stiinta care studiaza psihicul folosind un ansamblu de metode obiective