Varianta 5

Curs formator, cod COR: 242401

1. Caracteristicile pregatirii unui seminar:

a) Stabilirea unei teme de actualitate si Alegerea spaţiului in care se va
desfasura intalnirea;
b) Realizarea unei evaluari a participării formatorului raportat la scopul si obiectivele
cursului;
c) Observarea modului în care se desfăşoară dezbaterile în grup si contribuţia
organizatorilor.

2. Realizarea trainingului pe principiul stilului de invatare al experientei concrete, se

bazeaza pe:
a) exemple din viata reala cu care participantii se pot identifica si includerea
multor exercitii;
b) recapitularea frecventa;
c) oferirea referintelor bibliografice pentru studiu aprofundat

3. Realizarea trainingului pe principiul stilului de invatare: experimentare activa, se

bazeaza pe:
a) recapitulare frecventa;
b) exercitii bazate pe activitatea curenta a participantilor
c) exemple concrete de aplicatii a ceea ce se invata;

4. Ce este Andragogia?
a) este arta şi ştiinţa de a educa copiii
b) Stiinţa care se ocupă cu metodele de educaţie ale adulţilor
c) Stiinta care studiaza psihicul folosind un ansamblu de metode obiective

5. La incheierea seminarului, formatorul trebuie sa:

a) sa identifice resursele pentru îmbunatatirea activitatii viitoare;
b) sa realizeze ecusoane cu numele tuturor participantilor;
c) sa realizeze mape de lucru pentru fiecare participant.
6. Trasaturile prin care se remarca formatorul sunt:
a) Comoditatea;
b) Moralul, tinuta si temperamental formatorului;
c) Orarul sesiunii de training.

7. Tipuri de cursanti:
a) Zgarcit;
b) Stie tot, certaret, dezinterasat,
c) Snobul intelectual

8. Calitatile formatorului sunt:

a) Sa cunoasca subiectul si tehnicile de predare;
b) Abilitatea de a armoniza tehnicile cu subiectul si audienta;
c) autentic, organizat si empatic.

9. Dimensiunea optimă pentru un grup în training este:

a) In jur de 12 participanti;
b) 3 participanti;
c) 30 de participant

10. Reguli si metode pentru buna desfasurare a training-ului:

a) Incurajati exprimarea clara si precisa;
b) Acordati feedback negativ unui cursant in fata intregului grup;
c) Nu intrati in conflict/competitie cu participantul la training.