Anexa la Dispoziţia nr.

Aprob,
Denumirea autorităţii publice Primar

Fişa Postului
Consilier, treapta IA
OCUPAŢIA – Consilier tehnic
COD COR – 215313.

Informaţii generale privind postul

1. Denumirea postului: Consilier tehnic
2. Nivelul postului: Funcţie contractuală de execuţie, consilier, grad profesional IA;
3. Scopul principal al postului:implementarea proiectelor cu finantare nerambursabilă,
coordonare tehnică a proiectului.

Condiţii specifice pentru ocuparea postului

1.Studii superioare juridice sau administrative, absolvite cu diplomă de licență;
2. Cunoştinţe de operare/programare pe calculator (necesitate şi nivel) -
Abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare:
 Abilităţi: de comunicare si negociere, exprimare fluenta , gândire analitică, lucrul sub
presiunea timpului şi în condiţii de stres, folosire eficientă a resurselor la dispoziţie,
flexibilitate în relaţiile cu alte persoane, capacitate de comunicare orală, organizatorice,
dinamism, seriozitate, initiativa; disponibilitate pentru program flexibil si pentru
deplasari, permis de conducere categoria B.
 Aptitudini necesare: lucrul în echipă, iniţiativă, fermitate, perseverenţă, exigenţă,
tenacitate.
 Comportament: disciplinat, integritate, conduită morală, încredere în sine, loialitate.
Cerinţe specifice:
 Locul de muncă: birou, teren;
 Program de lucru - 8 ore / zilnic/ conform programului instituţiei.
Competentele postului
 cunoasterea tehnicilor si modalitatilor de implementare tehnică a proiectelor;
 cunostinte de psihologie umana;
 foarte bune abilitati de negociere;
 receptivitate, orientare catre nou, flexibilitate si creativitate;
 echilibru emotional, constanta in atitudini si manifestari;
 capacitatea de a lucra in echipa;
 corectitudine si loialitate fata de firma;
 rezistenta la efort si stres;
 preocupare permanenta pentru ridicarea nivelului profesional individual.

Atribuţiile postului:
 Urmărirea din punct de vedere tehnic a implementării proiectului, cu precădere în fazele
de lucrări de proiectare, execuție, supraveghere, calitate;
 Urmărirea graficului de implementare, întocmirea situației necesare decontării lucrărilor
executate.
 Descrierea activităţilor corespunzătoare postului
1. Aria de responsabilitate a postului:
 Organizeaza,planifica si raspunde de activitatile departamentului tehnic din
cadrul proiectului.
 Oferă asistenţă tehnică în activitatea de implementare a proiectului în
conformitate cu cadrul legal precum şi cu prevederile cererii de finanţare.
2. Atribuţii specifice postului:
 verifica periodic stadiului de executie si incadrarea in termen a lucrarilor,
comparative cu datele preconizate in grafic.
 urmareste toate obiectivele de investitii in derulare ale Comunei, care presupun
lucrari de constructii ce se deruleaza in perioada starii de alerta;
 verifica in teren impreuna cu dirigintele de santier, constructori, proiectanti, experti
si reprezentanti I.S.C a stadiului lucrarilor si propunerea de masuri ce se impugn a fi
luate;
 participa la sedintele tehnice de progress pentru toate obiectivele de investitii aflate
in derulare si punerea in aplicare a masurilor stabilite in cadrul acestora;
 asigura comunicarea eficienta intre toti factorii implicati in derularea proiectelor
(constructor, proiectant, consultant, reprezentant I.S.C, etc.) si transmiterea
corespondentei pe perioada starii de alerta + 30 zile.
 intocmeste rapoarte de activitate si planuri de masuri pentru activitatea de investitii
pe perioada starii de alerta + 30 zile;
 verifica conformitea echipamentelor achiziţionate cu specificaţiile din caietele de
sarcini, pe parcursul implementării proiectului;
 realizeaza rapoartele tehnice în conformitate cu cerinţele proiectului şi legislaţiei în
vigoare;
 monitorizeaza şi evalueaza proiectul.
 verifica periodic stadiul de executie si incadrarea in termen a lucrarilor, comparativ
cu datele preconizate in graphic.
 participa la toate fazele determinante a lucrarilor;
 efectueaza receptia calitativa si cantitativa a lucrarilor pe baza documentatiei de
executie.
 asigura urmarirea proiectelor executate in ceea ce priveste incadrarea lor in
permisele de executie (graficul de executie) si clauzelor contractul de executie a
proiectului;
 verifica intocmirea corecta a devizelor proiectelor de executie pentru lucrarile
contractate;
 asigura consultanta tehnica in alegerea solutiilor constructive in ceea ce priveste
ofertele finale catre clienti;
 asigura luarea de masuri in domeniul protectiei muncii sub aspectul instruirii
personalului si examinarii asupra cunostintelor acestuia;
 orice alte sarcini trasate de superiorii ierarhici in functie de necesitatile
organizationale/departamentale in limitele de competenta ale postului ocupat;

Conform Ordinului de serviciu 3932/05.04.2021, se numeste persoana responsabila

cu modul de gestionare a materialelor de protectie individuala a sacilor de si a d
Ispozitivelor specifice pentru personalul care exeuta prestatii sociale sau munca in
folosul comunitatii.

Obligatii pe linie de sanatate si securitate in munca pe perioada starii de alerta provocata de

CO-VID 19:
Aceasta instructiune este realizata in urma comunicarilor/informarilor transmise de catre
autoritatile române privind limitarea raspandirii noului coronavirus (COVID – 19). Cunoasterea
prevederilor prezentei instructiuni, este obligatorie pentru toti lucratorii din cadrul U.A.T
 - sa pastreze distanta – in cazul vizitelor in teren sau a interactiunilor prelungite (a caror
durata este mai mare de 15 minute) pastrarea unei distante de cel putin 1.5 metri fata de
interlocutor. Aceasta va preintampina contactul cu stropii posibil purtatori de virusi, care
pot fi imprastiati cand oamenii vorbesc, stranuta, tusesc sau tipa;
- sa evite strangerea mainilor – NU atingeti, decat daca este necesar. Angajatii din serviciile
sociale trebuie sa evite sa atinga persoanele si trebuie sa se spele pe maini cu apa si sapun
sau cu dezinfectant pe baza de alcool dupa interactiunea cu oamenii.
- evitati sa atingeti suprafete sau obiecte posibil infectate (ex: clante de usa, manere,
ustensile);
- dezinfectarea suprafetelor ori de cate ori este nevoie cu dezinfectanti pe baza de alcool si
clor;
- aerisirea birourilor de cel putin doua ori pe zi;
- sa poarte mastile corect si sa le inlocuiasca in timp util;
- sa utilizeze masurile de protectie, cum ar fi manusile medicale, atunci cand este necesar;
- inainte si dupa cantactarea fiecarui beneficiar, mainile trebuie spalate sau dezinfectate
pentru a evita infectarea incrucisata;
- sa isi acopere gura si nasul daca stranuta sau tusesc cu batiste de unica folosinta. batista de
unica folosinta se va arunca, imediat dupa utilizarea ei. Aruncarea acestor batiste este
obligatorie si trebuie urmata imediat de spalarea mainilor cu apa si sapun;
- nu se va atinge fata, nasul, gura, ochii, daca mainile nu sunt spalate si dezinfectate – deci,
in timpul interventiilor directe, nu trebuie sa mancati, sa fumati sau sa va atingeti fata;
- evitarea transportului in comun in conditii de aglomerare;
- orice persoana care prezinta simptome sau tuseste se va trimite acasa. In caz in care situatia
sanatatii persoanei se inrautateste, aceasta va apela 112;
- sa nu ia medicamente antivirale si nici antibiotice decat in cazul in care sunt prescrise de
medic;
Obligațiile generale pe linie de securitate și sănătate în muncă sunt următoarele:
1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu pregătirea și instruirea sa, precum și cu
instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare
sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane care pot fi afectate de
acțiunile sau omisiunile sale în timpul procesului de muncă;
2. Să comunice imediat superiorului sau ierarhic orice situație de muncă despre care are motive
întemeiate să o considere un pericol pentru securitatea și sănătatea lucrătorilor, precum și orice
deficiență a sistemelor de protecție;
3. Să aducă la cunostință superiorului sau ierarhic accidentele suferite de propria persoană;
4. Să coopereze cu superiorul sau ierarhic, atât timp cât este necesar, pentru a face posibilă
realizarea ori căror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari,
pentru protecția sănătății și securității lucrătorilor;
5. Să coopereze, pentru a permite superiorului sau ierarhic să se asigure ca mediul de muncă și
condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri pentru securitate și sănătate, în domeniul sau de
activitate;
6. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în
muncă și măsurile de aplicare a acestora;
7. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă, inspectorii sanitari;
9. Să nu se prezinte la program în stare de ebrietate, sub influența substanțelor halucinogene,
oboseală sau boală, să nu consume băuturi alcoolice la locul de muncă, să nu utilizeze telefoane
mobile, radiouri, mp3, mp4 player-e, care ar putea distrage atenția și ar favoriza producerea de
evenimente sau accidente de muncă;
10. Să cunoască, să respecte și să aplice prevederile legislației de securitate și sănătate în muncă în
vigoare, precum și a instrucțiunilor proprii de securitate și sănătate în muncă;
11. Participă necondiționat la instructajele de securitate și sănătate în muncă la locul de muncă,
periodice și suplimentare;
12. Să respecte toat eprevederile din instrucțiunile de lucru / control specific activității;
13. Să participle necondiționat la instruirile și testările pe linie de securitate și sănătate în muncă
organizate de angajator;
14. Participă necondiționat la controlul medical la angajare și periodic;

Obligațiile în domeniul prevenirii și stingerii incendiilor sunt următoarele:

1. Să cunoască și să respecte măsurile de apărare împotriva incendiilor, stabilite de superiorul sau
ierarhic;
2. Să intrețină și să folosească, în scopul pentru care au fost realizate, dotările pentru apărarea
împotriva incendiilor, puse la dispoziția organizației;
3. Să respecte normele de apărare împotriva incendiilor, specific activităților pe care le organizează
sau le desfășoară;
4. Să aducă la cunoștința superiorului sau ierarhic orice defecțiune tehnică ori altă situație care
constituie pericol de incendiu.
5. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință, sub orice
formă;
6. Să utilizeze materialele produsele și echipamentele, potrivit instrucțiunilor tehnice;
7. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de
apărare împotriva incendiilor;
8. Să comunice, imediat după constatare, conducătorului locului de muncă orice încălcare a
normelor de apărare împotriva incendiilor sau a oricărei situații stabilite de acesta ca fiind un
pericol de incendiu, precum și orice defecțiune sesizată la sistemele și instalațiile de apărare
împotriva incendiilor;
9. Să coopereze cu lucrătorii desemnați de primar, dupa caz, respectiv cu cadrul tehnic cu atribuții
în domeniul apărarii împotriva incendiilor, în vederea realizării măsurilor de apărare împotriva
incendiilor;
10. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite la locul de muncă, în cazul apariției
oricărui pericol iminent de incendiu;
11. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunostință, referitoare
la producerea incendiilor;
12. Să respecte reglementările tehnice și dispozițiile de apărare împotriva incendiilor și să nu
primejduiască prin deciziile și faptelelor, viața, bunurile și mediul;
13. Să participle necondiționat la instruirile și testările pe linie de Situații de Urgență, P.S.I.
organizate în cadrulor ganizației;
14. Să participle necondiționat la simulările/exercițiile pe linie de Situații de Urgență, P.S.I.
organizate în cadrul organizației;
15. În caz de incendiu să acorde ajutor, când și cât este rațional posibil, semenilor aflați în pericol
sau în dificultate, din proprie inițiativă ori la solicitarea victimei, a reprezentanților autorităților
administrației publice, precum și a personalului serviciilor de urgență;
16. Să anunțe prin orice mijloc serviciile de urgență, și să ia măsuri, după posibilitățile sale, pentru
limitarea și stingerea incendiului;
17. Să cunoască măsurile de prim ajutor și evacuare în cazulunor situații de urgență și să le aplice
imediat în caz de accident;
18. Să informeze autoritățile sau serviciile de urgență abilitate, prin orice mijloace, inclusive
telefonic, prin apelarea numărului 112, despre iminența producerii sau producerea oricărei situații
de urgență despre care iau cunostință.
Pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a sarcinilor de serviciu răspunde
disciplinar, contravenţional sau penal, după caz.
Fişa postului este valabilă pe întreaga perioadă de desfăşurare a contractului de muncă, putând fi
reînnoită în cazul apariţiei unor noi reglementări legale sau ori de cîte ori este necesar.

Identificarea funcţiei contractuale corespunzătoare postului

1. Denumire: Consilier
2. Gradul profesional (treapta): IA
3. Vechimea în specialitate necesară: 3 ani si 6 luni
Sfera relaţională a titularului postului
1. Sfera relaţională internă:
a) Relaţii ierarhice:
- subordonat faţă de: - superior pentru: -
b) Relaţii funcţionale: Compartimenteleaparatului de specialitate al primarului
c) Relaţii de control:
d) Relaţii de reprezentare:
2. Sfera relaţională externă:
a) cu autorităţi şi instituţii publice: -
b) cu organizaţii internaţionale: -
c) cu persoane juridice private: -
3. Limite de competenţă: -
4. Delegarea de atribuţii şi competenţă: -
Întocmit de:
1. Numele si prenumele: Funcţia publică:
2. Semnătura
Data:

Luat la cunoştinţă de către ocupantul postului

1. Numele şi prenumele:
2. Semnătura
3. Data: