NOŢIUNEA,

OBIECTUL,FUNCŢIILE,
METODA ŞI SISTEMUL
DREPTULUI MUNCII
Dr. hab., prof. univ. N. Sadovei
 CONŢINUTURI (SUBIECTE):

 Noţiuni generale despre muncă

Obiectul de reglementare şi funcţiile
dreptului muncii
 Metoda de reglementare a dreptului
muncii
 Sistemul dreptului muncii
 Delimitarea dreptului muncii de alte
ramuri de drept
 OBIECTIVE DE REFERINŢĂ
Atenţie: obiectivele sunt stabilite pentru nivelul de
cunoaştere,aplicare şi integrare a cunoştinţelor !

 Să definiţi Dreptul Muncii;

 Să determinaţi obiectul de reglementare şi
funcţiile DM;
 Să stabiliţi etapele de formare şi
dezvoltare a DM;
 Să enunţaţi particularităţile metodei DM;
 Să determinaţi conţinutul sistemului DM;
 Să delimitaţi DM de alte ramuri ale
sistemului dreptului
 Suport normativ:

 Constituţia Republicii Moldova

 Carta Socială Europeană (revizuită)
 Codul Muncii nr.154-XV din
28.03.2003
 Suport didactic recomandat:

 Boisteanu E., Romandaş N., Dreptul

muncii, Chişinău, 2015;
 Gîlcă C., Codul muncii comentat şi
adnotat, Bucureşti, 2015;
 Ţiclea A., Tratat de drept al muncii,
Ed.X, Bucureşti, 2016;
 Sadovei N., Dihotomia raportului juridic
de muncă, Chişinău, 2011.
 1. Noţiuni generale. Obiectul D.M.
Funcţiile D.M.

 Ce reprezintă munca?
 Este munca o categorie juridică?
 Munca:
 activitate conştientă,
 specifică doar omului,
 cu un anumit scop,
 prin care omul efectuează, reglementează şi
controlează,
 prin acţiunea sa,
 schimbul de materii dintre el şi natură pentru
satisfacerea necesităţilor sale (DEX)
 1. Noţiuni generale. Obiectul D.M.
Funcţiile D.M.

 Este sau nu munca o marfă?

 „Declaraţia de la Philadelphia” a O.I.M.
stipulează, în mod direct, că munca nu este o
marfă, din următoarele considerente:
 este inseparabilă de prestator;
 nu poate fi păstrată, consumându-se şi creându-se
continuu;
 nu poate fi sporită cantitativ, fără afectarea
sănătăţii prestatorului.
 O parte din filozofii liberali progresiști
consideră că munca este, totuşi, o marfă!
 1. Noţiuni generale. Obiectul D.M.
Funcţiile D.M.

 Prin intermediul recepţionării

instituţiilor din dr. privat roman:
 locatio conductio operis (locaţiunea
serviciilor);
 locatio conductio rerum (locaţiunea
lucrurilor).
 În urma comasării acestora într-un
contract cu caracter general – contractul
de locaţiune, inclusiv locaţiune a muncii.
 1. Noţiuni generale. Obiectul D.M.
Funcţiile D.M.

 D.M. este poziţionat între dreptul privat şi

dreptul public, fiind, prin excelenţă, un
drept social.
 Dreptul muncii – ramură de drept mixt
(privat/public), formată din normele şi
instituţiile juridice, care reglementează
totalitatea raporturilor juridice de muncă
tipice şi, parţial, R.J.M. atipice, precum
şi raporturile juridice indisolubil legate de
acestea, denumite raporturi juridice
conexe.
 1. Noţiuni generale. Obiectul D.M.
Funcţiile D.M.

 Obiectul D.M.:
 Raporturile juridice de muncă individuale tipice,
fundamentate pe un C.I.M.;
 Raporturile juridice de muncă individuale atipice,
în partea în care nu sunt reglementate de legi
speciale;
 Raporturile juridice de muncă colective;
 Raporturile juridice de muncă conexe, grevate
sau derivate din raporturile tipice sau atipice
(antecontractuale, concomitente, postcontrac-
tuale)
 1. Noţiuni generale. Obiectul D.M.
Funcţiile D.M.

 Funcţiile D.M.: sociale şi economice

 Funcţiile sociale ale D.M.:
 funcţia de armonizare a intereselor
individ/societate;
 funcţia de promovare a dialogului social;
 funcţia de protejare a intereselor salariatului;
 Funcţiile economice ale D.M.:
 funcţia regulatorie de organizare a procesului
muncii;
 2. Metoda D.M.
 Care este metoda DM?
 Metoda de reglementare a DM:
 ansamblu de mijloace juridice, care:
 asigură reglementarea RJM,
 asigură reglementarea RJC.
 Metoda DM depinde de obiectul DM.
 Obiectul DM – RJM; metoda arată cum sunt
supuse reglementării RJM.
 Metoda are natură dihotomică: ordonare şi
 2. Metoda D.M.
 Metoda de reglementare a DM scoate în
relief mecanismele de elaborare a normelor
juridice ale DM.
 Trăsăturile caracteristice ale metodei DM:
 Îmbinarea reglementării centralizate şi locale a RJM,
care formează obiectul DM;
 Îmbinarea modalităţilor contractuale, de recomandare
şi imperative în reglementarea raporturilor de muncă;
 Participarea reprezentanţilor salariaţilor şi
angajatorilor în cadrul reglementării RJM;
 Unitatea şi diferenţierea reglementării juridice a
raporturilor de muncă;
 Situaţia specifică a salariatului şi cea a angajatorului
în cadrul RJM.
 3. Sistemul D.M.
 Sistemul DM reprezintă structura internă
a ramurii DM, prin care se realizează
unitatea normelor juridice, care
reglementează RJM şi alte raporturi
legate de acestea şi gruparea lor în
anumite părţi interdependente – subramuri
şi instituţii juridice ale acesteia.
 Sistemul DM poate fi abordat în mod
diferit, în calitate de ramură a sistemului
naţional al dreptului şi în calitate de
disciplină de studiu.
 3. Sistemul D.M.
 Clasificări ale sistemului DM ca şi
ramură a sistemului dreptului RM:
 dreptul colectiv şi dreptul individual al muncii;
 dreptul comun şi dreptul special al muncii;
 dreptul privat şi dreptul public al muncii.
 Clasificări ale sistemului DM ca şi
disciplină (obiect) de studiu:
 partea generală şi partea specială.
 3. Sistemul D.M.
 Partea generală şi partea specială este
formată din instituţii şi subinstituţii.
 P.G.: obiectul şi metoda DM; izvoarele DM;
pricipiile DM; raporturile juridice de muncă;
parteneriatul social şi actele de parteneriat
social;
 P.S.: CIM (instituţia-cheie a DM!!!); timpul de
muncă şi timpul de odihnă; slarizarea;
securitatea şi sănătatea muncii; disciplina
muncii; răspunderea materială; jurisdicţia
muncii; S. şi C. respectării legislaţiei muncii.
 4. Delimitarea DM de alte ramuri
de drept
 Dreptul muncii, fiind o ramură a sistemului
dreptului, aflată la interferenţa dreptului
privat cu dreptul public, are legături
strânse cu ramuri din ambele părţi ale
sistemului naţional al dreptului.
 Cele mai importante conexiuni:
 Dreptul constituţional;
 Dreptul civil;
 Dreptul securităţii sociale;
 Dreptul procesual civil;
 Dreptul administrativ.
 4. Delimitarea DM de alte ramuri
de drept
 Alte conexiuni:
 Dreptul penal;
 Dreptul medical;
 Dreptul procesual penal;
 Dreptul internaţional public;
 Dreptul internaţional privat;
 Dreptul comercial;
 Dreptul militar;
 etc.
Mulţumesc!