TIPURILE DE CONDUCERE.

Teoria tridimensională a conducerii a lui Ruddin, bazate pe 3 caracteristici esențiale ale muncii de conducere:
- Preocuparea pentru sarcini
- Preocuparea pentru contacte
- Preocuparea pentru randament.

Vendrov ămparte cadrele de conducere , după intensitatea muncii depuse, în 3 categorii:

- Conducătorii care fac totul singuri
- Conducători care nu fac nimic
- Conducători care fac numai ceea ce trebuie.
Tot Vendrov clasificî după modul de adoptare a deciziilor:
- Conducători care hotătăsc totul singuri și apoi comunică subalternilor deciziile luate, solicitîndu-le observații
care sunt tardive odată ce decizia a fost deja luată
- Conducătorul care se sfătuiesc cu colaboratorii și subalternii înaite de a lua decizii
- Conducătorii care hotarăsc sinduri, fără a se consulta cu colaboratorii, nici înaite nici după adoptarea deciziei.

Alte tipologii ale conducîtorilor:

- De planificare
- De apriciere
- De conducerea a tratativilor
- De programare
- Ce coordonare
- De interpretare
- De inspectare
- De efectuare expertizii
- De conducere a cercetărilor
- De dirijare în domeniul tehnic
- De acordare a perfecționării profesionale.

Mai răspăndită clasificarea managerilor în:

- Autocrați ( camuflați)
- Democrați
- Neutru sau indeferenți.