CHESTIONARE – EXEMPLIFICARE PENTRU EVALUAREA PERSONALITATII

Psihodiagnoza personalităţii are în vedere utilizarea instrumentelor

psihodiagnostice în scopul investigării, evaluării sau predicţiei în ceea ce priveşte
unele structuri sau trăsături ale personalităţii sau a unor activităţi umane specifice
condiţionate de aceste trăsături sau structuri. Diagnoza personalităţii nu se
defineşte ca tip de demers specific, diferit de alte ramuri ale psihodiagnosticului,
ci mai degrabă prin domeniul sau obiectul investigaţiei – personalitatea umana.
Testele psihometrice de personalitate se bazează pe autoevaluări sau
heteroevaluări conştiente, aspectele inconştiente ale psihismului rămânând
neexplorate. Apoi, aceste evaluări pot fi viciate de faptul că sunt bazate pe opinii
ale subiectului, presupoziţia că aceste opinii sunt evaluări valide fiind cumva
implicită. In sfarsit, evaluăriile pot fi influenţate de capacitatea şi dorinţa de
autodezvăluire a subiectului.
Există câteva scopuri specifice privind utilizarea testelor de personalitate în
domeniul clinic şi psihoterapie:
- În primul rând putem vorbi despre un scop diagnostic, în sensul de
contribuţie la diagnosticul psihiatric sau de evidenţiere şi explicare a unor
mecanisme cauzale implicate în geneza unei tulburări psihice.
- În cel de-al doilea rând putem aduce în discuţie un scop de tip predictiv sau
prognostic. În cadrul acestei abordări problematica este aceea de a anticipa
evoluţia viitoare a subiectului, eventual înscris într-un program terapeutic
sau profilactic. 
- Validarea unor intervenţii de tip recuperativ sau corectiv constituie cel de-al
treilea scop posibil privind utilizarea testelor psihologice în domeniul clinic
Domeniile care presupun utilizarea testelor de personalitate pot fi: domeniul
clinic, domeniul organizational, domeniul educational, domeniul judiciar.
Facand obiectul activitatii psihologilor, utilizarea testelor psihologice trebuie sa
respecte principalele principii si domenii ale eticii profesionale.