Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
AL REPUBLICII MOLDOVA
UNIVERSITATEA DE STAT „BOGDAN PETRICEICU HASDEUˮ DIN CAHUL
FACULTATEA DE ECONOMIE, INGINERIE ȘI ȘTIINȚE APLICATE
DEPARTAMENTUL INGINERIE ȘI ȘTIINȚE APLICATE
EVALUARE FINALĂ
La disciplina METODOLOGII INOVATIVE ÎN INSTRUIRE
Schițanu Elena, gr. MTII2019
1. Prezentați un profil imaginativ al elevului activ și creativ
Elevul activ și creativ dă dovadă de multă îndrăzneală în aprecierea critică a unui produs, de
independență în abordarea și analiza problemelor, de spirit de contraargumentare, de libertate în
manifestarea comportamentală generală. De multe ori, comportamentul lui la ore devine deranjant
pentru unii profesori mai conservatori. Elevul activ și creativ apare în clasă ca o amenințare. O
amenințare pentru disciplină și pentru ordine mai întâi. Apoi o amenințare pentru cursul
profesorului.
Elevul activ și creativ se caracterizează prin spirit de independență în muncă, o gândire care se
desfășoară pe traiecte lungi, fără bariere de ordin cognitiv, manifestând o puternică și neobișnuită
tendință de a explora și de a crea. Copiii din această categorie sunt mai puțin interesanți de
activitatea în echipe și au tendința de a-și întocmi un plan personal de lucru, păstrând legătura numai
cu un număr restrâns de prieteni. Conduita unui elev activ și creativ poate fi reprezentat prin
următoarii indicatori :
Profilul elevului activ și creativ se referă la acele trăsături care dovedesc capacitatea de a se
detașa de informații, de a se mișca liber în sfera cunoștințelor, manifestând inițiativă și spirit
independent devenind original. Elevii activi și creativi au un nivel superior de aspirații, au interese
variate, manifestă o vie și permanentă curiozitate, ieșind din șablon, punând în discuție probleme
interesante. Elevul cu potențial creativ înalt are încredere în forțele proprii și este capabil de o
corectă autoevaluare. În relațiile cu cei din jur manifestă comportamente controlate, vrând să ofere o
bună imagine atât în fața profesorilor cât și în fața colegilor.
a) Brainstorming
Brainstorming-ul este o metodă interactivă de dezvoltare pentru că rezultă din discuțiile purtate
între mai mulți participanți, în cadrul cărora fiecare vine cu o mulțime de sugestii. Pentru a iniția o
sesiune de brainstorming de propun următoarele faze: 1. Etapa de pregătire; 2. Etapa productivă, de
emitere de alternative creative; 3. Etapa selecției ideilor emise care favorizează gândirea critică.
b) Metoda „Cubuluiˮ
Metoda „Cubuluiˮ este o metodă care poate fi aplicată individual, în perechi sau în grupuri mici,
pentru abordarea și tratarea complexă, din perspective multiple a unei situații. Profesorul le cere
elevilor să abordeze situația în baza instrucțiunilor scrise pe fețele unui cub.
Este o modalitate de lucru prin care se urmărește conștientizarea de către elevi a ceea ce știu sau
cred că știu, precum și a ceea ce nu știu și ar dori să știe.
d) Tehnica ciorchinelui
Este utilizată atât individual, cât și în grup, în scopul stimulării gândirii divergente, precum și al
sesizării și evidențierii conexiunilor dintre idei.
Este o tehnică de învățare prin cooperare, care promovează gândirea și învățarea eficientă,
încurajând elevii să-și exprime opiniile cu privire la soluțiile propuse de colegii lor.
Un exemplu concludent de formare a unei competențe prin metode și tehnici interactive la tema :
„Triunghiul. Clasificarea triunghiurilorˮ ar fi :
Etapele de realizare a tehnicii la clasă (5-7 min.): 1. Profesorul propune elevilor să-şi amintească
noţiunea de triunghi (Poligon format din reuniunea a trei laturi). 2. Profesorul solicită elevilor să
prezinte într-un clustering clasificarea triunghiurilor, mai întâi individual (3 min.), apoi frontal (4
min.), verificând corectitudinea acestuia.
Avantaje Dezavantaje
Permite practicarea diverselor moduri de Solicită profesorului un efort suplimentar
organizare a clasei; în proiectarea instruirii.
Încurajează inițiativa, creativitatea și Pot apărea idei care nu au legătură cu
inventivitatea; subiectul interogat.
Stimulează efortul de autocontrol,
autoevaluare, autoreglare;
Favorizează disponibilitatea de a învăța
de la colegi și de a –i ajuta în rezolvarea
de probleme.