Universitatea „Ştefan Cel Mare” Suceava

Facultatea de Ştiinţe Economice şi Administraţie Publică

Program studiu: AFROU anul I, grupa II

Proiect: Contabilitatea resurselor umane şi a

decontărilor cu personal

Lect. Dr. Vlad Mariana

Masterand: Melinte (Cuciureanu) Iulia Diana

1
S1, P1

În luna martie 2020 un angajat a lucrat 176 ore. Angajatul are un salariu negociat de 3.850
lei, pentru 160 ore. Societatea acordă un spor pentru ore suplimentare de 85%. Să se
calculeze valoarea venitului brut realizat.

2
S1, P2

În luna iulie 2020 un angajat a lucrat 176 ore, din care 40 ore lucrate în zilele de sâmbătă şi
duminică . Angajatul are un salariu negociat de 4.000 lei. Societatea acordă un spor pentru
orele lucrate în weekend de 20%. Să se calculeze valoarea venitului brut realizat.

3
S1,P3

În luna decembrie 2020 un angajat a lucrat 160 ore, din care 8 ore lucrate pe 1 decembrie.
Angajatul are un salariu negociat de 4.450 lei. Societatea acordă un spor pentru orele lucrate
în zilele de sărbători legale de 100%. Să se calculeze valoarea venitului brut realizat.

4
 S1, P4
Sa se determine venitul brut pe baza pontajului prezentat, ştiind că fiecare salariat are un
salariu de încadrare de 3.475 lei.

Salariul de Ore Spor Spor Spor ore Total

incadrare efectuate Weekend/h Sarbatori suplimentare Venit Brut
legale/h
Angajatul 1

Angajatul 2

Angajatul 3

Angajatul 4

5
 S1,P5

Sa se determine venitul brut pe baza unui pontaj aferent lunii Mai 2020, ştiind că fiecare
salariat are un salariu de încadrare de 5.500 lei.

 Spor de Weekend 50%

 Spor ore suplimentare 75%
 Spor sarbatori legale 100%

Salariul de Ore Spor Spor Spor ore Total

incadrare efectuate Weekend/h Sarbatori suplimentare Venit Brut
legale/h
Angajatul 1 160 16 8 6

Angajatul 2 160 24 8 0

Angajatul 3 160 0 0 12

Angajatul 4 160 8 8 0

6
S2,P1
Un angajat a obținut în luna mai 2020 următoarele venituri la locul de muncă: salariul de
încadrare 3.800 lei, spor de vechime 25% şi o indemnizație de delegare de 50 lei pe o zi. Să
se determine valoarea venitului salarial brut.

7
S2,P2

S.C.„Y” are un salariat cu normă întreagă de 8 ore pe zi, în condiţii normale de muncă. Se
cunosc următoarele date în luna aprilie 2020: salariul de incadrare în valoare de 5.585 lei, 8
zile de concediu. Să se calculeze salariul brut.

8
S2,P3

S.C.„Y” are un salariat cu normă întreagă de 8 ore pe zi, în condiţii normale de muncă. Se
cunosc următoarele date în luna septembrie 2020: salariul de incadrare în valoare de 2.950
lei, indemnizație de delegare de 70 lei pe o zi şi 3 zile de concediu de odihna. Să se calculeze
salariul brut.

9
 S2,P4

Sa se determine venitul brut pe baza pontajului prezentat, ştiind că fiecare salariat are un
salariu de încadrare de 2.830 lei în fiecare lună.

Zile Zile CO Zile Total

lucrare Weekend Venit Brut
Angajatul 1 12 10
0

Angajatul 2 12 10
0

Angajatul 3 10
12 8

Angajatul 4 12 10
8

10
 S2,P5

Sa se determine venitul brut pe baza unui pontaj din luna martie 2020, ştiind că fiecare
salariat are un salariu de încadrare de 3.600 lei în fiecare lună. Societatea acorda un spor de
weekend de 80%. Nr zile lucrătoare în decembrie 2019 este de 20 zile. Începând cu data de
20 martie 2020 societatea îşi întrerupe activitatea, angajatele sunt declarate în șomaj tehnic,
activitatea fiind întreruptă pe stare de urgență. Se dau urmaroaree date:

Salariul de Zile Zile CO Zile Zile somaj Total

incadrare lucrate Weekend tehnic Venit Brut
Angajatul 1 3.600 12 2 0 8

Angajatul 2 3.600 12 2 0 8

Angajatul 3 3.600 12 1 1 8

11
S3,P1

Problema 1. S.C.„Y” are un salariat cu normă întreagă de 8 ore pe zi, în condiţii normale de
muncă. Se cunosc următoarele date în luna martie 2020: (i) salariul de bază în valoare de
3.500 lei, (ii) spor de 15%, (iii) cotizaţie sindicat 10 lei-lună, (iv) nu are persoane în
întreţinere. Să se calculeze restul de plata precum şi valoarea contribuţiei datorată de
angajator la bugetul de stat.

12
S3,P2

S.C.„Y” are un salariat cu normă întreagă de 8 ore pe zi, în condiţii normale de muncă. Se
cunosc următoarele date în luna iulie 2020 (23 zile): (i) salariul de bază în valoare de 2.450
lei, (ii) 7 zile concediu de odihna, (iii) are o persoană în întreţinere. Să se calculeze restul de
plată precum şi valoarea contribuţiei datorată de angajator la bugetul de stat.

13
S3,P3

S.C.„Y” are un salariat cu normă întreagă de 8 ore pe zi, în condiţii normale de muncă. Se
cunosc următoarele date în luna iulie 2020: (i) salariul de bază în valoare de 2.250 lei, (ii)
spor vechime 15%, (iii) cotizaţie sindicat 10 lei-lună, (iv) a primit 20 de bonuri de masă,
valoare nominală 20 lei, (v) are doua persoane minore în întreţinere. Să se calculeze restul de
plată, contribuția datorată de angajator la bugetul de stat şi să se înregistreze în contabilitate
operațiunile care au loc.

14
S4,P1

S.C.„Y” are un salariat cu normă întreagă de 8 ore pe zi, în condiţii normale de muncă. Se
cunosc următoarele date în luna aprilie 2020: (i) salariul de bază în valoare de 3.800 lei, (ii) a
primit un tichet cadou în suma de 200 lei, cu ocazia sărbătorilor de Paște, (iii) cotizaţie
sindicat 10 lei-lună, (iv) are trei persoane minore în întreţinere. Să se calculeze restul de plata
si CAM.

15
S4,P2

S.C.„Y” are un salariat cu normă întreagă de 8 ore pe zi, în condiţii normale de muncă. Se
cunosc următoarele date în luna aprilie 2020: (i) salariul de bază în valoare de 2.200 lei, (ii)
spor 15%, (iii) a intrat în şomaj tehnic suportat de stat, (iv) are patru persoane minore în
întreţinere. Să se calculeze salariul net, contribuția datorată de angajator la bugetul de stat şi
să se înregistreze în contabilitate operațiunile care au loc.

16
S4,P3

Sa se determine restul de plata si CAM, ştiind că salariatul are un salariu de încadrare de

2.560 lei în fiecare lună si are doua persoana in intretinere. Începând cu data de 20 martie
2020 (22 zile) societatea îşi întrerupe activitatea, angajatul este declarat în șomaj tehnic,
activitatea fiind întreruptă pe stare de urgență.

17