Iată o schemă orientativă conținând repere care te pot ajuta atunci când te afli în situaţia de a lua o decizie referitoare

la carieră.

Calități, competente personale

(Resursele proprii)
Informații; internet, media, familie, cunoștințe:
- propriul sistem de valori: curaj,
internet, media (emisiuni TV), site-uri de
deschidere,adaptabilitate, invatare
specialitate, influenta familie, cunostinte cu
continua, respect, creativitate,
experienta in domeniu sau pe piata muncii care
comunicare, responsabilitate, libertate
pot fi modele comportamentale, targuri de
-ce este important pentru tine, ce ai vrea locuri de munca
să faci în viață, o orientare generală - sa
fiu creativ, sa lucrez pe cont propriu
(antreprenoriat), sa am libertatea de a Contextul economic, piaţa muncii,
alege si adecide ce este mai potrivit ce se cere, în ce loc şi cât se oferă: contextul
pentru mine, ce ma face fericit si implinit; economic favorabil sau mai putin favorabil care
orientarea mea este catre turism, un poate influenta decizia, asa-numitele “trend-uri”
domeniu interesant si cu multe , piata muncii prin cererea si oferta fortei de
perspective munca, prin schimbarile rapide
- motivații (ce te determină, ce vrei să
obții): realizarile (ma fac sa imi depasesc
limitele), autonomia, independenta,
aspiratia de a-i influenta pe ceilalti si
ideea de a contribui cu ceva semnificativ Informații obţinute din proprie experiență (ai
- ce ştii să faci, pregătirea: invat la un lucrat în vacanță etc.) - pe langa acestea pot
liceu de profil, studiul limbilor mentiona participarea la sedinte de coaching
straine(engleza/franceza) si informarea
- talent, aptitudini, abilități:inteligenta,

Când postul şi-a epuizat partea

a1n b1n Schimbarea
de provocare şi nu mai pot face
Opţiune - şi ciclul de mai
un pas înainte în carieră, cei
Variante ocupaționale analizate: (Decizie ocupațională) sus se reia
ambițioși caută alt loc de muncă
pe cont propriu - antrepenoriat
turism
a1N - angajat într-o anumită activitate;

b1n - pe cont propriu, antreprenor într-un domeniu de activitate

Schema nr. 1. Autoevaluarea în corelație cu prospectarea contextului economic - bază a deciziilor profesionale

Experții în resurse umane au constatat că nivelul de familiaritate al tinerilor faţă de contextul economic a crescut în ultimii ani datorită unui proces
lent de schimbare a mentalităților. Legătura (tradițional obligatorie) între ce ai făcut la școală și carieră se deplasează în favoarea celor care țin
cont de cererea pieţei atunci când își aleg cariera.