1.

Cunostinte profesionale:
 Cunostinte privind procesele din Supply-Chain
 Cunostinte privind tehnici de negociere
 Cunostinte de management
 Cunostinte juridice
 Cunostinte tehnice specifice domeniului şi de logistica
 Cunostiinte bune de folosire a programelor MS Office (Outlook, Excel, Word, etc.)
 Cunostinte despre sisteme informatice specifice operatiunilor logistice si raportare
 Cunostinte de management de proiect
 Cunostinte de management financiar si externalizare operatiuni logistice
 Cunostinte financiare

1. Abilitati manageriale:
 Capacitatea de a forma si conduce echipe performante
 Abilitati de comunicare
 Spirit de echipa
 Capacitate de analiza si sinteza
 Orientare spre rezolvarea problemelor si îndeplinirea obiectivelor la termenele stabilite

1. Calitati personale:
 Rezistenta la efort fizic si intelectual sustinut
 Persoana organizata,riguroasa,analitica, dinamica, flexibila
 Abilitati de team leader
·        Capacitate de persuasiune, diplomatie.
·        Orientat spre atingerea obiectivelor
·        Foarte bune abilitati de negociere şi comunicare
·        Capacitate de analiza şi interpretare a unor informatii
·        Initiativa personala

2.6. Cerinte specifice postului:

 Capacitatea de a pune in aplicare procedurile companiei, de a intelege importanta
aplicarii acestora , precum si a regulamentelor existente;
 Capacitatea de a comunica eficient pe verticala si orizontala in cadrul structurii
organizatorice a companiei, atat oral cat si in forma scrisa (rapoarte, e-mail, etc.);
 Capacitatea de a realiza obiectivele de performanta stabilite;
 Bune abilitati de lucru cu rapoarte si cifre, intelege importanta raportarilor exacte si la
timp, stie sa citeasca si sa interpreteze aceste rapoarte;
 Bune abilitati de operare PC
Requirements

 Studii superioare finalizate cu diploma de licenta;- Experienta de minim 3 ani intr-un rol
similar;- Experienta obligatorie in unul din rolurile de Account Manager / Project
Manager / - Contract Manager in activitatea de Servicii Logistice (3rd Party Logistics);-
Cunostinte aprofundate despre industria bunurilor de larg consum;- Buna intelegere si
interpretare a datelor, cifrelor si indicatorilor de performanta;- Cunostinte de limba
engleza (nivel avansat);- Operare PC: Excel (nivel avansat), Word, PowerPoint;-
Capacitatea de rezolvare a problemelor si luare a deciziilor;- Abilitati de negociere si
gandire analitica;- Etica si integritate;- Capacitate de a coordona si conduce activitatea
unei echipe;- Excelente abilitati de comunicare;- Permis de conducere categoria B;- Fara
antecedente penale.
Responsibilities

Obiectivele postului:- Implementeaza strategia companiei privind activitatile logistice, asigurand

aplicarea politicilor, procedurilor si metodelor cele mai potrivite Operatiunilor Orbico Romania, in
aliniere cu strategia logistica a Grupului Orbico pentru Romania; aduce o contributie personala la
imbunatatirea acestora, actionand pentru cresterea eficacitatii si dezvoltarii afacerii;- Asigura legatura
cu managerii companiei si cu tertii cu privire la serviciile logistice pe care le ofera compania;-
Actioneaza proactiv in teren, in colaborare cu toate departamentele companiei, in special cu
Departamentul de Vanzari, asigurand un continuu dialog pozitiv pentru atingerea obiectivelor
comune;- Are responsabilitati generale privind: operatiunile, dezvoltarea organizationala,
administrarea si verificarea inventarului, administrarea transporturilor si a depozitului, evaluarea
performantelor, etc.- Responsabilitatile si sarcinile postului:- Gestioneaza si urmareste nivelurile
stocurilor, timpii de livrare si costurile de transport;- Coordoneaza si controleaza ciclul de
aprovizionare - livrare;- Analizeaza rapoartele pentru a evalua performanta si calitatea serviciilor de
aprovizionare, stocare si livrare si pentru a planifica alocarea si gestionarea eficienta a resurselor de
personal in functie de nevoile companiei;- Negociaza cu furnizorii de servicii logistice (transportatori
si asimilati);- Dezvolta afacerea prin identificarea, negocierea si obtinerea de noi contracte de servicii
logistice (etichetare, picking, depozitare, livrare);- Analizeaza problemele logistice si identifica noi
solutii;- Se implica in permanenta sa imbunatateasca si sa dezvolte performanta afacerii in limitele
legislatiei, ale costurilor cu combustibilul si ale presiunilor tot mai mari asupra mediului;- Pune in
aplicare a procedurilor de sanatate si siguranta;- Planifica si gestioneaza proiectele alocate;- Propune
noi strategii de aprovizionare;- Urmareste planificarea rutelor vehiculelor;- Negociaza contractele de
inchiriere pentru imobile si servicii (depozite, birouri,echipamente, utilitati, etc.);- Este responsabil de
obtinerea si innoirea tuturor autorizatiilor necesare (igiena, pompieri, politie, etc) in conformitate cu
recomandarile managerului responsabil de sanatatea si securitate in munca si sub supravegherea lui;-
Stabileste si urmareste operatiunile referitoare la cheltuirea bugetului;- Stabileste structura
organizationala in mod eficient la nivel regional si evalueaza continuu structura si dimensiunea
organizatiei furnizand planuri de actiune in scopul cresterii eficientei;- Gestioneaza problemele legate
de formarea personalului; motiveaza membrii echipei, stabilileste obiectivele concrete ale acestora;-
Coordoneaza procesul de recrutare si training pentru angajatii din Logistica Orbico Romania;- Este
responsabil de indeplinirea obiectivelor sale si ale subordonatilor sai directi; concepe programe de
dezvoltare pentru subordonatii directi, planuri de actiune si conduce procesul de evaluare a
performantei pentru acestia;- Conduce activitatile de verificare si control legate de Logistica Orbico
Romania si procesele organizationale conexe;- Actioneaza in vederea reducerii pierderilor cauzate de
produsele deteriorate, expirate sau lipsa produselor din depozit;- Este responsabil cu implementarea
sistemelor care sa asigure securitatea bunurilor companiei;- Asista Manager-ul de depozit in
recrutarea subalternilor directi; ia decizia finala in recrutarea oamenilor pentru pozitiile din a doua
linie de raportare;- Furnizeaza rapoarte la cerere managementului, departamentului si a sediului
central;- Furnizeaza date legate de costurile operational-logistice pentru realizarea bugetelor;-
Reprezinta interesele Companiei in relatia cu autoritatile;- Eficientizeaza masurile de control asupra
politicilor, procedurilor si a celor mai bune practici aplicate;- Minimizeaza pierderile financiare
provenite din activitatile logistice si operationale;- Verifica si optimizeaza fluxurile de lucru ale
depozitului.
Seniority Level
Director

Industry
 Logistics & Supply Chain 
 
 Human Resources 
 
 Financial Services
Employment Type
Full-time

Job Functions
 Management 
 
 Manufacturing