CENTRUL JUDETEAN DE RESURSE $I ASISTENTA EDUCATIONALA ARAD @ [UNISTERUL EDUCATIEN§1 CERCETARIE Mun, Arad, Str. Mucius Scacvola, nr. 9 Telefon/fax: 0257/214.570, e-mail office@:jracarai.ro web wow ejravarat.ro MODEL, FISA POSTULUI Nr. al asistentului social din cadrul CJRAE Arad, Anexa la Contractul Individual de muned tnregistrat in Registrul general de evidenfi a salariatilor cu mi din in temei > Lepii Educatiei Nationale nr. 1/2011, actualizata cu modificarile si completarile ulterioare; > Codului Muncii - Legea nr. 53/2003, actualizata cu modificarile gi completarile ulterioare > OME.CTS. nr, $555 din 7 octombrie 2011 pentru aprobarea Regulamentului privind organizarea si fimetionarea centrelor judefene/al municipiului Bucuresti de resurse si asistenfi educational actualizata cu modificarile si completarile ulterioare > OMELC.TS. nt, $$73/ 7 octombrie 2011 privind aprobarea Regulamentului de organizare si functionare a Sinvapiméntului special si special integrat > OMEN.CS. ar. 5079/2016 privind aprobarea Regulamentului de organizare si functionare a unitatilor de invafimént preuniversitar, actualizata cu modificarile gi completarile ulterioare > Regulamentului de Organizare si Funefionare al CJ.R.A.E. Arad sia Regulamentul Inte al C.).R.A.E. Arad > Metodologiei-cadru privind mobilitatea personalului didactic din invajamantul preuniversitar se incheie prezenta fis a postului Numele si prenumele: Unitatea /unitiite de invitimant fn care gi desfagoar® nctvitaten: CENTRUL JUDETEAN DE RESURSE $I ASISTENTA EDUCATIONALA ARAD Funefia didactied auxiliara: asistent social (cod COR- 263501) Cerin(ete postului: + Studil (universitatea, facultatea, anul absolvirii, anul obtineri licenfei): ‘+ Specializarea: Asistenta Sociala © Vechime in munca: © Vechime in invagamant: + incadrarea pe post (titular, detasat, supli 5, plata eu ora): Relafii ierarhice: ‘Angajafii din cadrul CJRAE, personalul didactic, didactic auxiliar gi nedidactic Cadrele se subordoneazi Ministerului Educatiei $i Cercetarii’ si sunt coordonate metodologic de inspectoratele scolare judetene, prin reprezentanfii celor 2 instituii, conform art. 1 si 2 (1) din OMECTS Nr. 5555 din 7 octombrie 201 1cu modificarile $1 ‘completarile ulterioare. « Relafii de subordonare: Ministerul Educatiei si Cercetarii, Inspectoratul Scolar Judefean Arad, directorul C.IRA.. Arad, coordonatorul C.1.AP. « Relafii de colaborare: directorul unitatii de Mnvafamant unde fi desfgoaré activitatea, care se bazea7a pe ‘comunicare, cu respectarea normelor etico-profesionale. + Alte relafii de colaborare — conform OMECTS 5555/ 7.10.2011, Anexa nr. 1, Cap. Ill, Art.5, Art16, cu rmoditicarile si completarite ulterioarespecifice postului sunt precizate in Regulamentul privind organizarea si functionarea ccentrelor judeyene/al municipiului Bucuresti de resurse si asisten(a educationald aprobat prin O.M.E.C.TS. nr. 5555 / 2011, Cap. IIL, Sec. 2 2-8, Art. 16, 17 si 18, i OMEN.CS. nr. 5079/2016 privind aprobarea Regulamentului de organizare si functionare a unitiyilor de invajamént preuniversitar, actualizata cu modificarile si completarile ulterioare , cdt $i in Regulamentul de organizare si funcfionare al C.J.R.A.E. Arad. Atributile asistentului social din cadrul CIRAE: Asigura informarea si consilierea prescolarilor/elevilor, paringilor si cadrelor didactice pe diferite problematic: adaptarea elevilor la mediul scolar, adaptarea scolii la nevoile elevilor, optimizarea relatilor scoali-clevi-paringi ex: ‘)Asigura, prin intermediul metodelor, procedeelor si tehnicilor specific, prevenirea si diminuarea factorilor care determina tulburari comportamentale, comportamente de risc sau disconfort psihi sau risc de abandon scolar, 'b)_ RealizeazA investigarea psihosocialé a copilor si elevilor; ©) Propune si organizeaza programe de orientare scolara, profesionala sa cariereielevilor, 4) Asigura serviei de consiliere si cursuri pentru parin ©) Sprijina si asigura asistenj si consiliere metodologicé a cadrelor didactice; 1) Participa la elaborarea studilor privind optiunle elevilorclaselor terminale vizind ealificrile profesionale din Jnvajamantul profesional siliceal; 2) Recomanda paringilor consultarea alto institutii pentru problemele care nu sunt de competenfa lor - centre logopedice, comisii de expertiza, cabinete medical, cabinete psihologice ete; hh) Asigura serviei de consliere pentru copii cu cerinfe educafionale special; Obligafiile asistentului social din eadrul CIRAE: ‘a) -Stabilileste si afigeaza programul de lueru, aprobat de directorul CLR.A-E, Arad la locul de muncé. Modificarile de orar se transmit prin email con{aciciraearad(@ ymail,com la C.R.A.E. Arad, cu cel potin 48 de ore fnainte de producerea modifica; ») intocmeste, actualizeaza, completeaza toate documentele specifice locului de munca (portofoliul etc); c) _Partcipa la cursuri gi activitati de formare/ dezvoltare profesional 4) Participa, in calitate de membru / coordonator / colaborator, la proiecte de specialitate, proiecte/ programe cu caracter educational, la solicitarea unitafii sau a directorului C:.R.A.E. Arad; ©) Fumizeaza date, situai statistice (aplicare de chestionare, culegere de date specifice, intocmirea de rapoarte ou privire la probleme sau situafii specifice din unitatea scolara - comportamente de rise, graviditate, abuzuri de orice naturé ete.) la solicitarea LS.J. Arad / CJLR.AE, Arad sau a altor ongane competente in acest sens; 4) Prezinta in consiliului de administrate al unitgii un raport de activitate semestrial / anual, care cuprinde informatii privind: numarul de copii/elevi, parini, cadre didactice care au beneficiat de servieii de consiliere i asistenfi socialé, misurile ameliorative propuse pentru situafiile de criza, situafile speciale si masurileintreprinse pentni rezolvarea/ameliorarea acestora, alte informaii solicitate de unitatea de invatamdnt; 2) Organizeaza lectorate cu parinfi, cu tematica specifi hh) Partcipa la consiliile profesorale, sedinfele cu paint si, dupa caz, la alte actiuni organizate de unittiile de {nvayamnt in judet, unde este invita; i) Participa la alte comisi in care este solictat cind este solcitat, doar daca isi exprim acordul de a participa; 3) Participa la solicitarea unitifii unde isi desfagoard activitatea, la diverse proiecte si programe educationale; k) Colaboreazi cu personalul didactic din unitate, cu diverse insituii si organizafii neguveramentale, cu alti factori educational, in echipe de interventie mulidisciplinari, pentru rezolvarea problemelor copiilor, tinerlor, elevilor, din unitaile de invatamant unde igi desfigoara actvitatea; 1) Desfagoard activitti in vederea reintegrari copiilor cu problem sociale in comunitatie scolare; 1m) Consilieaza si informeaza familie elevilor saw/si cadrele didactice cu privire la soluiile care trebuie aplicate pentru reducerea gradului de risc social la care este expus elevul care prezinté diferite probleme comportamentale, de sAnatate, aective sau de natura medieala, ete; zn) Investigheaza mediul social 5 familial in vederea cunoasteri resurselor pentru rezolvarea unor probleme; ©) Verified, preia, inregistreaza dosarele de orientare scolara si profesionala si le transite spre procesare compartimentului SEOSP din eadrul CIRAE Arad; 1p) Completeazs la nivelul unitiii de invatémant condica de prezenta sermnaté la zis 4) Inventariaza, pistreaz’ 5 utlizeaza eficient bunurile din dotarea. ALTE ATRIBUTIL (se completeazé cu sarcinile ce fi revin cadrului didactic-auxiliar la C.J.RALE, Arad, nivel judejean / local /inclusiv te nivelul unitati scolare unde tsi desfagoara activitatea)Responsabilititi privind aplicarea metodologiilor si procedurilor interne de lueru: ‘a) Aplicd prevederile metodologiilor $i procedurilor interne care fi revin, in conformitate cu documentele legale aplicabile, specifice sectorului de activitate; ). Participa la training-urile de formare profesionala oferite de C.1.R.A.E. Arad gi de alti furnizori de formare profesionala; ©) Respect prevederile Legii Educafiei Nr. 1/2011, cu modificarile si completarile ulterioare, a Legii 53/ 2003 privind Codului Muncii, cu modificarile si completarile ulterioare, OMECTS nr. 5555 din 7 octombrie 2011 pentru aprobarea Regulamentului privind organizarea si functionarea centrelor judefene/al_municipiului Bucuresti de resurse si asistenfd educafionald, O.M.E.C.T'S. nr. 5573/7 octombrie 2011 privind aprobarea Regulamentului de organizare i func\ionare a invajamantului special si special integrat; O.M.E.N.C.S. nr. 5079/2016 privind aprobarea Regulamentului de organizare si funcjionare a unitafilor de invayamant preuniversitar si Regulamentul de Organizare si funeyionare al CIRAE Arad si Regulamentul Intern; 4) Asigura aplicarea unitara a metodologiei, normelor, regulamentelor aprobate, instrucfiunilor emise; ©) Manifesta disponibilitate gi este prezent, pe intreaga durata a programului de lucru; 1) fntocmeste rapoarte de activitate, condica de prezenta, respectiv registrul; 18) Preda documentele de pontaj pana cel tarziu fn a Il-a zi lucrdtoare din luna urmatoare. Responsabilitii in domeniul securitiissfinBtStt im mune: 2) Is Insusese i respects prevederile legislate, procedure si intrueiunileinteme din domeniulsecurtai si sinataiin muned; 1) Aduce la cunostinja angajatorulut accidentele suerte de propria persoant; 6) Este interzs sf se prezine la locul de munca sub influent alcooluluisauaaltorsubstane halucinogene; Echipamente- instrumente de lueru: © echipamente: Sunt utlizate echipamentele IT din dotarea cabinetului; © instrumente de lueru: fige de lucru, aplicati IT, alte instrumente specifice de lucru; ‘Competente de Iueru: © Capacitate de analiza si sinteza; © Capacitate de relajionare cu persoanele din sfera de relaiis ‘Competente comportamentale: #capacitate de Iucru in echipa; leadership si management; orientare cétre rezultate; initiaiva si proactivitate; abilititi de comunicare si prezentare; planificare si organizare; dezvoltare personal; Alexibilitate; Criterii de performanti: © calitatea lucratilor (executarea corecté a sarcinilor conform instructiunilor , normativelor si procedurilor); randamentul in muncé (productivitae, rtm de Iucru, indeplinirea volumului de munca stabilit); ‘cunostinfe si aptitudini (experienta, cunostinte si deprinderi profesionale necesare functiei); adaplare profesionala (adaptarea la condifii noi si lucrari/ proiecte noi); Corespondenta profesionala, in format electronic, ew/in eadrul C..R.A.B. Arad se va realiza doar pe adresa de email contactcracarad@email.com > Prezenta Figa va produce efecte din momentul asumarii prin semnarea de eatre cele dowa pari: reprezentantul legal al CUR.AE. Arad gi asstentl social. Director C.J.R.A-E. Arad, Asistent social, prof. dr. Ovidiu Florin Toderiei ‘Numele si prenumele — ‘Semnatura: Data