Auditul a apărut la începutul sec al XVIII – lea, fără a se cunoaşte data exactă sau locul
unde a apărut pentru prima dată. Istoria economică clasifică auditul pe mai multe etape, ce sunt
diferenţiate în funcţie de anumite criterii precum: obiectivele auditului, tipul auditorilor,
categoria socială.
Sfârşitul secolului al XIX -lea marchează relaţia creată între auditori şi auditaţi. În
majoritatea cazurilor auditorii erau aleşi din rândul juriştilor sau al profesioniştilor contabili.
În prima jumătate a secolului XX, activitatea de audit era desfăşurată atât de către
profesioniştii din domeniu cât şi de contabili.
Termenul de “audit” îşi are originea în limba latină şi înseamnă “a asculta”, “a da mai departe”.
Termenul de “audit” este un termen care de cele mai multe ori exprimă lucruri total
diferite, cum ar fi auditul privind evaluarea gradului de respectare a standardelor de calitate,
auditul independent al conturilor, auditul privind evaluarea gradului de respectare în ceea ce
priveşte reglementările de mediu.
Auditorul intern are rolul de a se asigura că toate riscurile de fraudă cu care se confruntă
compania, au reuşit să fie identificate de către managementul companiei, care de altfel a luat
toate măsurile necesare în vederea eliminării în totalitate a acestor riscuri.
În contextul fraudei, auditorul este privit mai degrabă ca un consultant decât un investigator.
1
Oprea Ioan, Intocmirea si auditarea bilantului contabil, 1997
2
Norme nationale de audit, Bucuresti, 1999.
3
V.M. O'Reilly,M.B. Hirsch,P.L, Ediția aXI-a,1190,New-York, Pag.141-142
ulterior acesta este semnat şi trimis către managementul companiei, însoţit de documentaţia
aferentă.
Principalul scop al auditului intern este acela de a oferi atât o consultanţă cât şi o
asigurare din punct de vedere obiectiv, în ceea ce priveste eficienţa şi eficacitatea atât a
sistemului de control intern cât şi a sistemului de management, oferind în acelaşi timp
recomandări cu ajutorul cărora să poată contribui la îmbunătăţirea activităţii desfăşurate de către
companie
Din punct de vedere al ariei de aplicabilitate putem distinge trei tipuri de audit:
Audit operaţional;
Audit de conformitate;
Audit de atestare;
Astfel toate sfaturile, părerile, recomandările se vor face ţinând cont de obiectivele
stabilite înainte de începerea misunii de audit, obiective ce diferă de la o misiune la alta.
4
Standardul International de Audit, numarul 1210.A2
5
Marin Toma – Initiere in auditul situatiilor financiare ale unei entitati, Editura CECCAR, Bucuresti, 2005
De foarte multe ori auditul financiar poate conţine şi elemente financiare
(disponibilităţi, datorii, active, cheltieli, etc).
De cele mai multe ori criteriile sunt reprezentate de procedurile stabilite în cadrul
companiei auditate.
Auditul de conformitate poate fi realizat atât de auditori externi cât şi de auditori interni.
Auditul de atestare presupune colectarea unor probe care vizează situaţiile financiare ale
unei companii, cu scopul de a oferi o opinie cu privire la gradul de conformitate al acestora sub
aspectul realizării şi prezentării cu un set de norme atât la nivel internaţional (e.g. International
Financial Reporting Statements) cât şi la nivel naţional (e.g. Legea nr.82/1990).
Audit intern;
Audit extern;
Auditul intern reprezintă una dintre funcţiile independente stabilite în cadrul controlului
intern al entităţii, în vederea evaluării şi analizării permanente atât a serviciilor cât şi a
activităţilor acesteia.
Auditul intern reprezintă o activitate atât consultativă cât şi independentă care are rolul de
a aduce valoare şi de a contribui la îmbunătăţirea activităţii desfăşurate de către companie.
Din punct de vedere al independenţei, auditul intern se referă atât la obiectivitatea
auditorilor interni cât şi la independenţa funcţiei de audit.
Prin urmare statutul organizatoric privind funcţia de audit trebuie să permită îndeplinirea
responsabilităţilor sale din punct de vedere independent.
Principalul rol al auditului intern este acela de a oferi suport personalului care face parte
din cadrul departamentului auditat în vederea îndeplinirii tuturor taskurilor, oferind astfel o
asigurare persoanelor din conducerea companiei, în ceea ce priveşte eficienţa procedurilor
stabilite.
Activitatea de audit intern poate fi realizată atât de persoane care nu fac parte din
companie cât şi de persoane angajate în cadrul companiei.
În cadrul literaturii de specialitate regăsim trei teorii care stau la baza “demersului de audit”:
Teoria agenţiei;
Teoria asigurării;
Teoria motivaţională;
Din punct de vedere al profesiei de audit, România reprezintă una dintre ţările în care
practicile de urmat în cadrul auditului financiar, sunt stabilite în funcţie de reglementările
contabile.
La începutul anilor 90, doar unii specialişti cunoşteau în adevăratul sens al cuvântului
aplicabilitatea şi conţinutul noţiunii de audit intern.
Legiferarea profesiei de audit a avut loc în anul 1995, în urma publicării lucrării “Norme
de audit financiar şi certificare a bilanţului contabil”. Lucrarea a fost publicată pe baza Hotărârii
Conferinţei Naţionale a CECCAR nr.3 din data de 23 octombrie 1995.
Publicarea acestor tipuri de norme a avut ca scop „acoperirea unui gol normativ-
metodologic în domeniul auditului, precum şi asigurarea unor reguli precise de lucru, aliniate la
normele europene şi internationale privind auditul legal şi contractual în vederea certificării
bilanţului contabil la agenţii economici”7.
Norme de audit – acestea sunt reprezentate de un set de reguli ce sunt stabilite de către
autoritatea la care auditorul raportează în urma desfăşurării misiunii de audit.
Norme contabile – sunt cele care utilizează şi controlează conturile contabile.
Norme generale;
Norme de raportare;
Norme profesionale de lucru;
6
Ministerul Finantelor Publice, Reglementari contabile pentru agentii economici, Editura Economica
7
Norme de audit financiar si certificare a bilantului contabil nr.1/1995, CECCAR, Bucuresti
1.4.2 Evoluţia normelor de audit la nivel internaţional;
În anul 1977 a fost înfiinţat IPAC (Comitetul Internaţional pentru Practicile de Audit),
acesta având rolul de a publica recomandări privind auditul financiar în numele consiliului
IFAC8.
De asemenea ele participă la dezvoltarea directivelor la nivel naţional, în ţări unde profesia
contabilă se află în curs de dezvoltare.
8
International Federation of Accountants
9
Directiva a VIII – a a CCE din 10 aprilie 1984, Revista “Expertiza Contabila”, 1994
1.5 Etica în audit;
În cadrul codului de etică se regăseşte atât prezentarea principiilor fundamentale care stau
la baza eticii profesionale cât şi cadrul din punct de vedere conceptual privind aplicarea acestora.
Obiectivitate;
Integritate;
Confidenţialitate;
Profesionalism;
Competenţa profesională;
Riscul privind controlul poate fi definit ca o eroare aparută atât în cadrul unei categorii
de tranzacţii cât şi în cadrul soldului unui cont.
Una dintre cele mai utilizate metode în vederea determinării riscului de audit, este
reprezentată de calculul în mod individual al valorii aferente fiecărei componente ale riscului de
audit, agregarea acestora realizându-se pe baza următoarei relaţii:
Gradul de încredere aferent auditorului este calculat ca diferenţă între 100% şi riscul de
nedetectare, astfel între riscul de nedetectare şi nivelul de încredere al auditorului există o relaţie
invers proporţională.
Prin urmare cu cât nivelul de încredere al auditorului este mai mare cu atât riscul de
nedetectare este mai mic.
1.7.2 Pragul de semnficație;
Pragul de materialitate poate fi definit ca fiind nivelul peste care un auditor poate
considera că o eroare identificată de către acesta, poate afecta în mod direct sau indirect imaginea
rezultatului sau a situaţiilor financiare.
Rezultatul net;
Capitalurile proprii;
Cifra de afaceri;
De asemenea analiza pragului de semnificaţie contribuie la luarea deciziilor de către auditori cu
privire la:
În cadrul pragului de semnificaţie se regăsesc atât aspecte cantitative cât şi aspecte calitative.
Frauda poate fi definită ca fiind un act cu caracter fraudulos săvârşit cu bună intenţie de
către: persoana care se află în conducerea companiei, acest tip de fraudă poartă denumirea de
fraudă managerială, de către un angajat, în cazul acestuia frauda poartă denumirea de fraudă
salarială sau de către o terţă persoană.
În cadrul literaturii de specialitate, foarte mulţi autori vorbesc despre varianta auditării
situaţiilor financiare având la bază “Policeman Theory”.
ISA 240 defineşte frauda ca fiind “Un act intenţionat ce implică utilizarea înşelăciunii
pentru a obţine un avantaj injust sau ilegal, comis de unul sau mai mulţi indivizi din cadrul:
conducerii firmei, persoanele însărcinate cu guvernanţa angajaţilor sau a unor terţe părţi”10.
Deturnarea activelor;
Falsificarea documentelor contabile;
Manipularea contabilităţii;
Aplicarea în mod eronat a politicilor care fac referire la modul de închidere al conturilor;
În literatura de specialitate principalele două cauze care conduc la apariţia unor denaturări
materiale în cadrul situaţiilor financiare sunt:
10
IFAC, 2009, p.166
1.8.2 Factori care stau la baza conceptului de fraudă;
Una dintre cele mai apreciate abordări privind factorii determinaţi ai fraudei a apărut în
anul 1953 şi aparţine lui Cressey.
Potrivit acestuia abordarea factorilor determinanţi are forma unei figuri geometrice ce se
aseamănă cu un triunghi, unde cele trei laturi sunt reprezentate de “atitudini”, “presiuni”,
“oportunităţi”.
Factorii care stau la baza “atitudinii”, în general fac referire la modalitatea prin
intermediul căreia persoana care a săvârşit o faptă cu caracter fraudulos îşi justifică intenţiile care
au stat la baza săvârşirii acestui act.
Presiunile sunt cele care stau la baza apariţiei riscului de fraudă la nivelul unei companii.
Acestea sunt reprezentate în general de condiţiile economice aferente unui anumit sector
de activitate care ameninţă în mod direct stabilitatea financiară şi profitabilitatea companiei.
În ceea ce priveşte factorii ce fac referire la oportunităţile privind apariţia fraudei, precum
natura domeniului de activitate, tipul de operaţiuni desfăşurate de companie, aceşti factori
contribuie la majorarea gradului de incidenţă a raportarilor financiare frauduloase.
1.9 Planificarea auditului aferent situațiilor financiare;
Desfăşurarea în mod eficient a unei misiuni de audit are la bază un set de proceduri bine
întocmite.
De asemenea auditorul are rolul de a planifica misiunea de audit astfel încât aceasta să fie
desfaşurată într-un mod productiv.
O strategie de audit la nivel global are în vedere întocmirea strategiei de audit, care are
rolul atât de a stabili direcţia de audit cât şi descrierea în amănunt a domeniului de aplicare.
Un plan de audit bine realizat conţine o serie de instrucţiuni pentru membrii echipei de
audit, instrucţiuni ce au rolul de a stabili atât procedurile suplimentare cât şi procedurile privind
evaluarea riscurilor care vor fi adoptate de către auditori.
Din punct de vedere adminsitrativ, compania MIHCAR SRL este administrată de 6 acționari care
au următoarele participații:
Potrivit celor relatate de catre cei care fac parte din departamentul financiar al companii,
anul trecut compania a fost audită de către un auditor extern.
Potrivit raportului de audit de anul trecut, auditorul care a evaluat situația stocurilor pentru
compania MIHCAR SRL a exprimat o opinie fară rezerve lucru care îmi oferă o serie de indicii
cu privire la modalitatea de întocmire a situațiilor financiare.
Compania aplică reglementările menționate în cadrul OMFP 1802/2014 care prevede
obligativitatea desfășurării misiunii de audit cel puțin o dată pe an.
Toate aceste informții au fost prezentate în cadrul unui raport întocmit de către persoana
care a fost prezentă pe tot timpul desfășurării misiunii de audit.
După o scurtă analiză a documentelor primite, am constatat faptul că firma care s-a
ocupat de desfășurarea misiunii de audit anul trecut prezintă o imagine pozitiva a companiei.
Potrivit celor menționate de aceștia compania MIHCAR SRL a adoptat atât cerințele ISA cât și
cerințele menționate de CAFR.
Potrivit raportului de audit în cursul anului 2020 a existat un risc minim privind
denaturarea situațiilor financiare,
Existența acestui risc a fost semnalată atât pe fondul deținerii de către compania
MIHCAR SRL cât și a utilizării unui program de contabilitate care nu reprezintă un ERP, lipsei
politicilor contabile, a introducerii valorilor.
Firma MIHCAR SRL își desfășoară activitatea în trei locații din București, numărul total
al salariațiilor fiind de 90 de persoane, distribuite astfel:
Prima locație este amplasată pe strada Virtuții în sectorul 3 din București, aceasta având
un număr de 30 de angajați;
A doua locație este amplasată pe strada Dr.Gheorghe Mihai sector 1 București, aceasta
având un număr de 40 de angajați;
A treia locație este amplasată pe strada Decebal sector 2 București, aceasta având un
număr de 20 de angajați;
Din cei 90 de angajați, 8 persoane fac parte din departamentul financiar – contabil.
Acestea au responsabilitatea atât de a se ocupa de întreg procesul privind înregistrarea tuturor
documentelor contabile pentru a reflecta în totalitate operațiunile realizate de către companie atât
în cadrul perioadei auditate cât și înafara ei cât și de a se ocupa cu întocmirea documentației în
ceea ce privește activitățile care fac parte din cadrul departamentului de resurse umane.
Din punct de vedere al aparaturii deținute de către compania MIHCAR SRL, aceasta a
încheiat în anul 2017 un contract de colaborare cu ALTEX Romania. Contractul a fost încheiat
pe o perioadă de 10 ani.
Acest contract presupune un set de servicii pe care ALTEX Romania le prestează către
compania MIHCAR SRL, servicii precum repararea, întreținerea, mentenanța și înlocuirea
aparaturii.
2.2 Informații financiare;
Factorul care prezintă un grad mare de risc poate fi determinat într-o oarecare măsură de
atitudinea pe care o au managerii asupra tuturor raportărilor financiare întocmite la nivelul
companiei. Acest lucru se datorează în mare parte faptului ca managerii dețin controlul într-o
proporție foarte mare asupra activității aferente controlul financiar.
În domeniul financiar contabil regăsim un set de factori care prezintă un risc ridicat, printre
aceștia se numără următorii factori:
Din punct de vedere operațional principalul factor de risc este reprezentat de majorarea
semnificativă a finanțărilor.
Pe de altă parte doresc să subliniez membrilor care fac parte din conducerea companiei
MIHCAR SRL, asupra faptului că la data de 31.12.2019, nu a fost organizată nicio activitate de
verificare, activitate ce poartă denumirea de control intern.
În anul 2019, persoana care s-a ocupat de auditarea situațiilor financiare a decis ca pentru
determinarea pragului de semnificație să se utilizeze profitul obținut înainte de impozitare
Compania MIHCAR SRL este pentru prima dată auditată de către societatea noastră. Am
decis ca pentru determinarea pragului de semnificație să utilizăm un procentaj optim de 52%.
În cazul nostru s-a hotărât că valoarea procentuală aferentă erorii nesemnificative să fie de
4%.Prin urmare 372.645 * 4/100 = 14.907 lei.
Misiunea de audit desfasurata in cadrul companiei MIHCAR SRL isi propune urmatoarele
obiective:
Oferirea unui grad ridicat privind garantia stocurilor in ceea ce priveste reprezentarea
corecta a acestora in contabilitate;
Oferirea unei garantii cu privire la faptul ca toate stocurile detinute au fost reprezentate
intr-un mod corect in situatia stocurilor de la sfarsitul anului
Oferirea unei garantii cu privire la faptul ca toate stocurile care au o miscare lenta sau
care au fost deteriorate or scoase din uz au fost identificate in mod corect
Oferirea unei garantii cu privire la faptul ca evaluarea stocurilor are la baza respectarea
politicilor contabile stabilite de catre conducerea companiei
Obiectivul: Analiza principalelor situații care fac referire la situația stocurilor și confruntarea
acestora cu bilantul contabil.
Activitatea desfășurată:
În cadrul activității de audit am solicitat departamentului contabil o situație privind stocurile
deținute de către compania MIHCAR SRL.
De asemenea în urma analizării situației primite, aceasta a fost reconciliată cu situațiie financiare
întocmite.
În cele din urma am ajuns la concluzia că potrivit documentelor primite nu se poate pune
problema de existența unor stocuri precum materii prime, produse finite, etc.
Rezultate:
În urma analizării în detaliu a situațiilor financiare cât și a situației privind stocurile deținute de
către companie, am ajuns la concluzia că elementul central în cadrul acestei misiuni de audit
care merită o atenție sporită este reprezentat de contul contabil 371 “Mărfuri”.
Compania MIHCAR SRL utilizează în contabilitate două analitice aferente contului 371 “
Mărfuri” și anume:
371.01 – Acest cont este utilizat pentru a ține evidența mărfurilor achiziționate de la
furnizori;
371.02 – Acest cont se utilizează pentru a ține evidența mărfurilor ce au intrat în
contabilitatea companiei MIHCAR SRL cu titlu gratuit.
Bunurile primite cu titlu gratuit reprezintă bunurile care sunt substituite de către furnizorii
companiei MIHCAR SRL atunci când acestea prezintă defecte de fabrică.
Totodată bunurile care au fost semnalate ca reprezentând un plus comparativ cu cantitățile
cerute se mentionează în mod normal pe aceeași factură ca și celelalte bunuri.
La data la care se realizează auditul nu există vreo procedură clară care să reglementeze
modul în care se vor înregistra sumele ce vor fi generate ulterior.
Pana la această dată, compania înregistra direct pe venit toată valoarea stocurilor.
Din punctul nostru de vedere societatea nu procedează corect în ceea ce privește
înregistrarea în contabilitate a acestor sume. Recomandarea noastra ar fi ca aceste sume să nu fie
recunoscute ca și venituri.
De asemenea toate bunurile care au o valoare netă de intrare mai mică de 2500 de lei și o
perioadă de folosință care este egală sau mai mare cu un an sunt evidențiate în contabilitate cu
ajutorul contului 303 “ Materiale de natura obiectelor de inventar”. Dupa ce bunurile
achiziționate au fost înregistrate pe contul 303 acestea se dau în folosință, valoarea bunurilor
fiind transferată pe contul de cheltuială 603 = 303.
Potrivit informațiilor declarate de către departamentul financiar nici în această situație la
nivelul companiei nu există o politică care să reglementeze aceste lucru.
Potrivit celor două tabele de mai sus, stocurile deținute de către compania MIHCAR SRL au fost
înregistrate în mod corect respectând totalitatea normelor prevăzute de legislația în vigoare.
2.7.2 Testul privind valoarea stocurilor;
Obiectivul acestui test este acela de a analiza în detaliu componența tuturor soldurilor
stocurilor făcând astel o comparație cu valorile înregistrate în anii precedenți.
Pentru realizarea acestui test am solicitat o balanță de verificare atât pentru anul 2019 cât și
pentru anul 2020. Ulterior am analizat componența soldurilor atât pentru anul 2020 cât și pentru
anul 2019.
Foi de lucru:
Tabel: 2.4: Balanța de verificare aferentă anului 2020
Acest subiect va fi discutat împreună cu conducerea companiei MIHCAR SRL pentru a obține
câteva clarificări cu privire la variația stocurilor.
Angajații companiei MIHCAR SRL care participă la procesul de inventariere sunt perfect
informați;
Există proceduri clare cu privire la procesul de inventariere;
La fiecare 6 luni se realizează un control intern care are rolul de a analiza mișcarea
stocurilor;
Echipa de audit a incercat prin diferite metode să se asigure că la nivelul companiei MIHCAR
SRL există o procedură clară care reglementează modul în care se desfășoară activitatea de
inventariere.