Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Probleme:
1. Personalul nu este corespunzator (învârstă )
2. Obosela din cauza activitatii in ture
3. Furturile care apar
4. In tura de noapte o singura telefonista
5. Neatenția personalului – oaspetii au murdarit fețele de masa cu pixul
6. Inginerul stagiar are alte ocupații inafara de lucru, precum lecturarea unei carti si luarea
mesei
Solutionarea problemelor:
1. Remunerarea personalului pentru a nu fi furturi
2. Sa se creeze mai multe ture pentru lucru eficient
3. Sa angajeze personal de pe bancile universitatii, dornici de a lucra
4. Personalului este dator să informeze oaspeții că trebuie sa achite pagubele ce le creaaza
5. Pedepsirea personalului care nu-si face treaba cu o suma de bani
Mentionati cum pot influenta aceste deficiente calitatea serviciilor resimtita de client.
Desigur că clienții vor simți influența deficienților din hotel, în primul rând prin intermediul
personalului care de multe ori nu acționează profesional și este enervat din motive proprii, la
fel situația cu fumul de la bucătărie din cauza ventilatorului stricat, poate ajunge la clienți,
urmând nemulțumire, la această situație putem adăuga lipsa insignelor pe ușă care desigur, de
asemeni vor duce la formarea dificultăților pentru client.