665 de persoane de pe ambele maluri ale Prutului au fost capacitate în domeniile ghidării în

carieră și a tranziției de la școală la muncă a tinerilor cu dizabilități. Este vorba de persoanele

care pot oferi suport la ghidarea în carieră și intermedierea muncii – studenți, cadre
didactice, specialiști din cadrul Agențiilor pentru Ocuparea Forței de Muncă, psihologi
școlari, specialiști din cadrul Serviciilor de Asistență Psihopedagogică, părinți:
- „Ar trebui să nu uităm că persoanele cu dizabilități Pot și Vor să muncească și să
facem tot ce putem ca s-i ajutăm să se angajeze” (specialist AOFM);
- „În incluziunea educațională a peroanelor cu dizabilități contează colaborarea dintre
cadrele didactice – părinți – diriginte – psiholog. Fără parteneriat nu reușim nimic”
(cadru didactic);
- „Vrem să promovăm cultura incluziunii în Republica Moldova. Chiar dacă persoana
cu dizabilități nu va atinge mari performanțe academice, din punct de vedere social –
este important să fie inclusă într-o instituție educațională” (cadru didactic);
- „Am vrea să ajutăm persoanele cu dizabilități să își găsească locul în societate, să fie
angajate și să aibă o viață împlinită. Sperăm să fim capabili să schimbăm ceva spre
bine!” (student).
În lunile martie și aprilie 2022, a fost desfășurată Caravana de la Școală la Muncă – au fost
organizate câte trei evenimente în dreapta și în stânga Prutului. Intenția evenimentelor a
fost de a facilita comunicarea între actorii cheie în domeniul ghidării și orientării în carieră și
de a reflecta bunele practici și provocările din domeniu. 373 persoane au participat la
evenimente: angajatori, persoane cu dizabilități, centre de orientare în carieră, serviciile de
asistență psihopedagogică, agenții de ocupare a forței de muncă, factori de decizie locali,
OSC-uri etc.
„Cel mai de preț activ pe care îl avem fiecare sunt cunoștințele pe care le acumulăm în
parcursul nostru prin viață. Acest proiect transfrontalier reprezintă o investiție în dezvoltarea
resurselor umane din R. Moldova și România pentru a asigura contextul potrivit pentru
inserția socio-profesională a persoanelor cu dizabilități. Suntem convinși că acest proiect
reprezintă o investiție pe termen mediu și lung care creează premise ca persoanele cu
dizabilități să aibă acces la locuri de muncă potrivite nevoilor lor, iar noi suntem aici să-i
ghidăm prin acest parcurs profesional”- a declarat Angela Achiței, președinte ADV România.
Este important de menționat parteneriatele create în cadrul proiectului, pentru promovarea
ghidării în carieră incluzivă și pentru asigurarea durabilității proiectului; au fost create
parteneriate cu: Ministerul Educației și Cercetării al Republicii Moldova, Centrul Republican
de Asistență Psihopedagogică din RM, Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă
din RM, Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Iași, Universitatea Pedagogică
de Stat „Ion Creangă” din Chișinău, Universitatea „Alexandru Ioan Cuza” din Iași.