Domnule Manager,

Subsemnatul/Subsemnata , medic rezident an , specialitatea , cod

rezident , angajat/a cu norma intreaga, pe termen determinat al Spitalului Clinic de Urgenta “
Sf. Pantelimon” – Bucuresti din data de , solicit aprobarea cererii de acordare a
voucherelor de vacanta aferente anului 2022, conform OUG 8/2009, publicata in Monitorul
Oficial al Romaniei si OUG nr.131 din 17.12.2021, Articolul 1, alineatul 2, care cuprinde:
,,Insitutiile publice, astfel cum sunt definite la art. 2 alin. (1) pct. 30 din Legea nr.
500/2002 privind finantele publice, cu modificarile si completarile ulterioare, si la art. 2 alin. (1)
pct. 39 din Legea nr. 273/2006 privind finantele publice locale, cu modificarile si completarile
ulterioare, indiferent de sistemul de finantare si subordonare, inclusiv activitatile finantate
integral din venituri proprii, infiintate pe langa institutiile publice, acorda anual, in perioada 1
ianuarie 2019 – 31 decembrie 2026, vouchere de vacanta in cuantum de 1450 lei pentru un
salariat.’’.
In sustinerea aprobarii cererii de acordare a voucherelor de vacanta, amintesc faptul ca
exista decizii multiple ale unor tribunale din tara cu privire la problema acordarii voucherelor de
vacanta catre categorii de personal pentru care cheltuielile sunt finantate de Ministerul Sanatatii,
decizii care obliga angajatorul , si nu Ministerul Sanatatii, la acordarea acestora.
1. Sentinta civila nr. 8854 din 20.12.2021 a Tribunalului Bucuresti, Sectia a VIII-a,
Conflicte de Munca si Asigurari Sociale;
2. Sentinta civila nr. 7310 din 28.10.2021 a Tribunalului Bucuresti, Sectia a VIII-a,
Conflicte de Munca si Asigurari Sociale;
3. Sentinta civila nr. 3865 din 27.05.2021 a Tribunalului Bucuresti, Sectia a VIII-a,
Conflicte de Munca si Asigurari Sociale;
4. Sentinta civila nr. 1501 din 20.11.2019 a Tribunalului Tulcea, Sectia Contencios
Administrativ si Fiscal.

Va multumesc anticipat!

Data, Semnatura,

Domnului Manager al Spitalului Clinic de Urgenta “ Sfantul Pantelimon” - Bucuresti