CONTRACT PREALABIL Nr.

 Din 20.04.2021 mun. Bălți

 Dafterm SRL, numit în continuare „Angajator", în persoana lui Borovic Oleg, ce activează în
baza statutului, pe de o parte,
Și
_________________________numit în continuare „Angajat", cu buletinul de identitate Seria
______________, cod personal__________________ , pe de alta parte, au încheiat prezentul
contract despre urmtoarele:
1. Părțile se oblig să încheie în viitor  contractul cu privire la Contractul individual de muncă .
2. Contractul care se preconizează a fi încheiat, va conține următoarea informație:
 Salariatul va fi angajat în fucție de ______________
 durata contractului va fi pe o perioadă ______________
 asigurarea salariatului se efectuiază în modul și mărimea prevăzute în legislației.
 Condițiile de retribuire a muncii v-a constitui _________ lei.
 regimul de muncă va fi 7-8 ore pe zi/până la 40 de ore pe săptămâni.
 Obligațiile salariatului sunt incluse în alin.(2) al art.9 din Codul muncii.
 Salariatul are drepturi ce se includ în alin. (1) al art.9 din Codul muncii.
 concedii anuale sunt de 28 de zile
 regimul de odihnă este de 1-2 zile săptămânal, după necesitate
 clauze specifice vor include, mobilitate, flexibilitate și confidențialitate.
 Suspendarea poate interveni prin acordul comun sau la inițiativa unuia dintre părți.
 ș.a.

3. Partea l pregătește proiectul contractului de bază, dar Angajat prefătește actele necesare
cerute pentru încheierea contractului propriu zis
4. Angajatorul se obligă să trasmită contractului întocmit de Angajat, până la data de
_________
Angajatul trebuie să-i transmită Angajatorului o înștiințare despre aprobarea contractului sau
cu completările sale la contract, timp de ___zile din ziua primirii contractului.
6. Angajatorul, primind contractul cu completări, este obligată, timp de ___________ zile din
ziua primirii, să înștiințeze Angajatului despre aprobarea contractului cu  divergențe sau
respingerea contractului respectiv.

Angajator Angajat

Dafterm SRL
1003600166878